第5頁共5頁職業健康安全管理制度第一條為?了貫徹執行?“預防為主?，防治結合?”的方針，?保障職工在?生產勞動過?程中不受職?業病危害因?素的影響，?預防職業病?的發生，保?護職業病的?合法權益，?提高勞動生?產率，根據?《職業病防?治法》的規?定，結合公?司實際，特?制定本制度?。第二條?本制度規定?了職業健康?管理職責及?作業管理，?作業環境管?理，職業健?康管理等職?責，適用于?公司所有涉?及職業健康?管理的單位?。第三條?公司人力資?源部門、生?產部門、行?政部門應當?加強對職業?病防治的宣?傳教育，普?及職業病防?治知識，增?強職工職業?病防治觀念?，提高職工?自我健康保?護意識。?第四條公司?任何單位或?個人有權對?違反本制度?的行為向公?司領導、安?全環保部門?、衛生監督?部門檢舉、?報告。第?五條公司各?級行政主管?領導在各自?工作范圍和?管理權限內?負責本單位?職業健康管?理工作，公?司安全生產?委員會對全?公司職業健?康工作進行?指導、決策?及監督管理?。職業健康?科代表公司?安委會行使?職業健康監?督管理職能?。各級職工?代表___?有權對職業?健康工作進?行群眾監督?。第六條?職業健康科?作為公司職?業健康檢測?機構，全面?負責公司范?圍內的職業?健康檢測及?公司安委會?布置的職業?健康管理工?作。第七?條人力資源?部門負責職?業健康監護?，主要負責?職業健康體?檢和醫療。?按照《職?業病防治法?》的規定，?職業病診斷?應當由省級?以上人民政?府衛生行政?部門批準的?醫療衛生機?構承擔，我?公司僅以此?機構出具的?職業病診斷?結論執行政?策。第八?條涉及職業?病危害因素?的部門必須?指定兼職職?業健康管理?人員。第?九條必須認?真落實新建?、改建、擴?建項目(簡?稱“建設項?目”)職業?健康設施“?三同時”管?理規定。?(一)建設?項目主管部?門在擬定生?產建設項目?時，要充分?利用先進技?術，盡量選?擇無毒、無?害的先進生?產工藝。在?可行性論證?階段，應當?委托職業健?康技術服務?機構進行職?業病危害預?評價。(?二)職業健?康設施的設?計必須認真?貫徹《國務?___關于?防塵，防毒?工作__決?定》，并嚴?格執行《工?業企業設計?衛生標準》?(GB__?_1-__?_)及有關?行業標準、?規定。(?三)對職業?健康有特殊?要求的(如?有毒、有害?、有放射性?)危害性較?大的設計項?目，必須經?職業健康科?和有關部門?___同意?，符合安全?衛生要求后?才能實施。?屬職業病危?害嚴重的建?設項目，同?時報安全監?察行政部門?進行設計_?__。(?四)工程部?門及施工單?位要對職工?安全衛生設?施工程質量?負責;設備?及物資供應?部門要對所?購進設施、?設備、防護?器材的質量?負責;職業?健康科對建?設項目職業?健康設施實?行監督管理?。(五)?職業安全衛?生設施竣工?驗收要與主?體工程同時?進行，必須?有項目主管?部門、職業?健康科人員?參加，驗收?合格后方可?投入生產運?行。(六?)生產設備?檢修時，安?全衛生設施?必須同時列?入計劃，同?步檢修，同?步投入生產?。第十條?塵毒作業單?位必須依據?《國務__?_關于防塵?、防毒工作?__決定》?及有關標準?、規范加強?塵毒作業管?理。(一?)塵毒作業?現場操作盡?量選擇隔離?化、遙控化?、密封化等?非直接接觸?作業方式。?(二)必?須建立健全?各項塵毒作?業操作規程?及有關管理?制度，嚴禁?違章作業。?(三)塵?毒作業揚所?控制章、操?作室、人員?休息室內，?塵毒濃度不?得超過國家?限值標準。?(四)從?事塵毒作業?職工，要盡?量縮短接觸?時間，要加?強個體防護?。非進入塵?毒濃度超標?場所作業不?可時，必須?穿戴好個體?防護用品。?第十條塵?毒、高溫、?噪聲、振動?作業環境按?照國家標準?實行分級管?理。第十?一條公司職?業健康科必?須按照《木?制家具企業?職業健康檢?測規程》等?標準對公司?塵毒、噪聲?、振動等有?害作業環境?定期進行檢?測評價，發?現問題及時?處理，上報?并督促整改?，做好檢測?數據歸檔管?理工作。?第十二條塵?毒作業環境?濃度合格率?，高溫、噪?聲、振動作?業環境指標?合格率，職?業健康防護?設施運行效?率等指標應?作為安全環?保管理考核?指標。第?十三條塵毒?、噪聲、振?動作業單位?應建立防護?設施運行、?維護和管理?制度、管理?檔案。第?十七條涉及?職業危害因?素的單位必?須按照國家?規定的標準?為職工提供?職業病防護?用品。并督?促職工正確?使用和穿戴?。職業病?防護用品必?須符合國家?標準或行業?標準。第?十八條任何?單位或個人?不得隨意拆?卸停用各種?職業健康防?護設施、標?識，因故必?須拆卸、停?用時須報經?安環部門批?準，并在生?產設備檢修?完畢時及時?恢復。第?二十二條市?定點醫院必?須嚴格按照?國家及__?_部門有關?職業健康管?理標準對我?公司接觸塵?、毒噪聲、?振動等崗位?的職工進行?健康檢查。?第二十三?條實行就業?前、在崗和?特殊健康檢?查、職業病?人離退后復?查。檢查?結果必須建?立職工健康?監護檔案。?健康監護檔?案包括勞動?者的職業史?、職業病危?害因素接觸?史、職業健?康檢查結果?和職業病診?療等個人健?康資料。?第二十四條?職業健康體?檢崗位人員?___由職?業健康科根?據現場調查?檢測結果提?出，報__?_部門進行?體檢，體檢?結果應及時?報送公司職?業健康科。?第二十五?條各單位和?醫療衛生機?構發現職業?病人或疑似?職業病人時?，應當及時?向公司職業?健康科報告?。職業健?康科應及時?向公司領導?及所在地衛?生行政部門?報告，對確?認為職業病?的，應向所?在地勞動保?障行政部門?報告。第?二十六條根?據《職業病?防治法》及?有關規定，?我公司實行?接塵人員每?年檢查一次?。接觸噪聲?、振動人員?每2年檢查?一次，各部?門對檢查出?的職業病或?疑似職業病?人員要按照?國家規定調?離原崗位并?妥善安置。?各部門對?從事接觸職?業病危害因?素作業的勞?動者，應當?按照國家或?地___府?部門的規定?給予適當的?崗位津貼。?第二十七?條職業病的?治療由__?_部門負責?實施。第?二十八條職?業病體檢、?醫療及營養?費等待遇按?照國家或地?___府部?門規定執行?。安全生產?委員會掌握?發放標準。?用于預防?和治理職業?病危害、工?作場所衛生?檢測、健康?監護和職業?健康培訓等?的費用