第5頁共5頁選礦廠生產勞動管理制度為了加?強生產現場?管理秩序，?規范選礦廠?員工工作行?為，根據選?礦廠實際管?理情況，特?制定本制度?。第一條?選廠職工，?必須嚴格遵?守交接班制?度，提前3?0分鐘到車?間會議室報?到，參加班?前會議，任?何人不得無?故缺席，否?則按曠工對?待。第二?條準時上下?班，不得遲?到、早退，?遲到、早退?在10分鐘?以下的，每?分鐘扣罰1?元；在10?分鐘以上，?30分鐘以?下的，給予?罰款20元?，30分鐘?以上的按曠?工對待。?第三條曠工?一天扣罰5?0元工資，?連續礦工3?天，月累計?曠工在5天?者，上報公?司人事部門?，解除勞動?合同，同時?兼并執行罰?款，標準每?天50元。?第四條車?間職工考勤?由班長統一?考勤和管理?，月終由廠?長負責匯總?審核，核對?無誤后張榜?公布，在與?員工無爭議?時上報公司?人力資源部?。第五條?員工因有事?需要請假時?，需提前4?小時辦理請?假手續，以?便車間安排?頂班人員，?否則不予準?假。（特殊?情況除外）?第六條員?工有配合企?業完成以下?工作的義務?和責任，若?無故推脫或?者不履行責?任和義務的?，每次罰款?100元，?情節嚴重的?停職檢查或?辭退。（?1）崗位缺?員時，配合?車間完成加?班工作，任?何人不得借?故推辭；?（2）參加?廠部各種培?訓和學習工?作；（3?）參加廠部?臨時安排的?其他工作。?第七條員?工請假時必?須按程序履?行審批手續?，具體規定?如下：（?1）請假3?天及以下的?，由班長簽?字，主管副?廠長批準；?（2）請?假3天以上?7天以下的?，由班長簽?字，廠長批?準；（3?）請假7天?以上的由班?長簽字，廠?長審核，公?司分管領導?批準；（?4）不按程?序辦理的請?假條一律無?效。第八?條員工超假?不到的，必?須向廠部說?明原因，并?須辦理續假?手續，否則?即視為曠工?。第九條?員工在休工?傷假、婚假?、喪假、產?假時，若條?件符合休假?要求，可按?基礎工資標?準發放薪金?；同樣事假?、病假的缺?勤工資按基?礎工資標準?扣除。第?十條選礦廠?員工必須服?從班組長和?廠部的管理?，認真履行?崗位工作職?責，服從車?間生產指令?，對不服從?管理的員工?立即停職檢?查，同時給?予罰款10?0元，情節?嚴重或貽誤?生產者，交?與公司解除?勞動合同。?第十一條?員工在上班?期間必須嚴?格要求，認?真操作，禁?止干與工作?無關的事，?有下列行為?者，每次處?以10元以?下的罰款。?（1）上?班期間用手?機上網、聊?天、玩游戲?的；（2?）上班期間?看雜志、電?子小說的；?（3）聚?眾談笑閑聊?，擅離崗位?的；（4?）干其他與?工作無關之?事的。第?十二條嚴禁?竄崗、脫崗?行為，竄崗?、脫崗在1?0分鐘以上?20分鐘以?下的，扣罰?10元，在?20分鐘以?上30分鐘?以下的扣罰?20元，在?30分鐘以?上的取消當?日考勤。上?班期間吃飯?時間不得超?過50分鐘?，超過50?分鐘按脫崗?處理。第?十三條嚴禁?酒后上崗，?否則罰款1?00元，因?酗酒影響生?產的，罰款?500元，?造成設備事?故、人身事?故的，一切?后果自負，?公司不承擔?任何責任。?第十四條?嚴禁打架、?斗毆、辱罵?他人、影響?選廠整體形?象和團結的?行為，否則?視其情節給?予相應的罰?款。（1?）因毆打他?人造成輕微?傷害的；?（2）無故?謾罵他人使?其精神損傷?的；（3?）毆打他人?造成嚴重傷?害的，直接?解除勞動合?同，移交公?安機關處理?。第十五?條嚴禁破壞?公共財產、?設施，對故?意破壞公共?財產、設施?的員工，除?處以最少5?0元罰款外?，同時承擔?修復費用。?第十六條?凡是有盜竊?公司財物或?___外人?倒買公司材?料的行為者?，一經查處?，立即做除?名處理，同?時移交司法?機關依法懲?辦。第十?七條嚴禁上?崗期間睡崗?，否則每發?現一次罰款?10元，月?累計睡崗在?3次以上的?，給以嚴重?警告，并處?以50元以?上罰款。?第十八條各?崗位操作人?員必須嚴格?遵守崗位操?作規程，有?下列行為的?，處以50?至1000?元的罰款：?（1）違?章、違規操?作不加改正?的；（2?）若因違章?操作而造成?的金屬流失?的；（3?）因檢查不?到位和違規?違章操作造?成停車停產?的；（4?）違規操作?造成設備事?故的。第?十九條碎礦?崗位人員開?車前必須上?下聯系，確?認無誤后方?可開車。崗?位人員必須?按車間工藝?要求，保證?礦石粒度，?否則每次扣?罰當班破碎?班長50元?，相關崗位?工每人30?元。第二?十條磨礦崗?位操作人員?必須按車間?工藝規定掌?握好磨礦濃?細度，若因?跑粗造成浮?選沉槽的，?每次扣罰當?班球磨工5?0元罰款。?第二十一?條嚴禁跑冒?滴漏，杜絕?金屬流失，?若因下列因?素而造成跑?冒滴漏的，?每次罰款2?0至50元?。（1）?不按規定加?藥；（2?）長時間脫?崗，因操作?不到位造成?事故的。?第二十二條?藥劑配比人?員必須按浮?選要求配好?藥劑，有下?列行為時罰?款50至1?00元：?（1）因藥?劑內雜質未?清理干凈而?堵塞管道的?；（2）?因藥箱內斷?藥造成管道?凍堵的：?（3）造成?浮選斷藥的?。第二十?三條水隔離?泵工、砂泵?工、清水泵?工必須嚴格?執行操作規?程，不斷巡?回檢查，保?證泵的正常?運轉，有下?列工作失職?行為時，處?以50至1?00元罰款?。（1）?不按時給設?備加注潤滑?油造成設備?高溫的；?（2）設備?衛生不按要?求清理的；?（3）電?流、電壓不?正常不及時?上報而致使?泵跳閘的；?（4）違?章、違規操?作的；（?5）安全防?護設施不完?整的；（?6）不按設?備管理要求?來進行日常?維護的。?第二十四條?選廠員工必?須嚴格遵守?安全規定，?整齊穿戴勞?保用品，否?則造成人身?安全事故責?任自負。?第二十五條?各種設備操?作及機電值?班人員，必?須巡回對設?備進行檢查?，嚴禁設備?帶病作業，?否則罰款5?0元。第?二十六條全?廠員工必須?講文明，懂?禮貌，遵紀?守法，愛崗?敬業，團結?互助，樹立?企業良好形?象。第二?十七條各班?組必須按要?求搞好車間?衛生及所屬?區域衛生，?否則每查出?一次處罰班?長50元。?第二十八?條車間運轉?設備，必須?按時進行潤?滑，定期進?加注潤滑油?脂，否則每?查處一次罰?款50元，?若因潤滑不?到位而形成?事故時，除?罰款外按《?設備事故處?理辦法》追?究其他責任?。第二十?九條崗位人?員必須認真?填寫設備運?行記錄，要?求字跡工整?、事項條理?清晰，以便?接班人員辨?認，否則每?次罰款20?元。第三?十條主要設?備操作人員?要經常觀察?電流、電壓?和主要部位?溫度，保證?設備安全運?行