第6頁共6頁安全生產獎勵與懲罰制度1

目?的為加強?公司安全生?產監督管理?，落實公司?各項規章制?度;對職工?獎懲處分有?章可循，有?據可查;保?障員工的安?全健康，保?護公司財產?安全，確保?公司安全發?展，依據《?___市工?業制造業安?全生產標準?化二級評審?通用標準》?等相關規定?，特制訂本?制度。2?

適用范圍?

本制?度適用于_?__三元種?業飼料分公?司所有從業?人員。3?

責任部門?3.1

?公司綜合部?負責本制度?的制訂、考?核和過程統?計匯總。?3.2

公?司安全生產?委員會負責?本制度執行?過程的監督?管理。3?.2

公司?各部門負責?本制度的執?行與過程管?理。4

?安全管理要?點4.1?

獎勵種類?及條件4?.1.1

?精神獎勵:?公告表揚、?頒發證書/?獎狀。4?.1.2

?物質獎勵:?發放一次性?獎金;晉升?工資或晉級?及其它形式?的獎勵。?4.1.3?

認真履行?公司規定的?安全生產職?責，貫徹落?實本公司安?全生產規章?制度，在安?全生產工作?中做出顯著?成績，年終?評為安全生?產先進單位?和先進個人?，給予表彰?和獎勵，并?發給一次性?獎金。有下?列先進之一?的個人，分?別給予通報?表揚和20?0元至10?00元的獎?勵。4.?1.3.1?

對在安全?管理提出合?理化建議，?取得顯著成?績者，除年?終可評安全?生產先進個?人給予獎勵?外，同時經?公司評定給?予晉升工資?或晉級獎勵?600元。?4.1.?3.2

對?積極改善勞?動條件，及?時排除事故?隱患，主動?整改，有效?的防止重大?事故的發生?或使公司財?產免受重大?損失者，給?予表彰和一?次性獎勵1?000元。?4.1.?3.2

對?部門各個安?全生產負責?單位，認真?履行安全生?產職責，年?內實現安全?目標，全年?無事故，安?全管理成績?顯著者，給?予表彰和一?次性獎勵2?00元。?4.1.3?.4

對敢?于抵制違章?指揮、制止?違章作業，?發現事故苗?頭，及時采?取措施，防?止工傷事故?發生或使企?業財產免受?損失者，給?予表彰和一?次性獎勵6?00元。?4.1.3?.5

對敬?業愛崗，工?作勤懇，任?勞任怨，模?范遵守公司?規章制度者?,給予表彰?和一次性獎?勵200元?。4.1?.3.6

?被上級安全?部門評為安?全先進個人?的,給予表?彰和一次性?獎勵600?元。4.?1.3.7?

在安全工?作其它方面?做出顯著貢?獻的,給予?表彰和一次?性獎勵60?0元。4?.1.4

?上述獎勵由?各部門提出?,經公司安?全生產委員?會審核，報?公司總經理?批準執行。?4.2

?處罰種類及?條件4.?2.1

行?政處罰4?.2.1.?1

一級處?罰:書面批?評、警告、?嚴重警告，?由公司綜合?部執行并備?案。4.?2.1.2?

二級處罰?:記過、撤?職、降級，?由公司各部?門提出，報?公司總經理?批準執行。?4.2.?1.3

三?級處罰:辭?退和開除，?由公司綜合?部提出，報?公司總經理?批準執行。?4.2.?2

經濟處?罰4.2?.2.1降?薪，由各部?門提出，報?公司總經理?批準，財務?部執行。?4.2.2?.2對未切?實履行本公?司安全生產?責任制規定?職責部門和?有關責任人?員。酌情給?予一級處罰?,經一級處?罰未改正的?給予二級處?罰,情節嚴?重的給予三?級處罰。?4.2.2?.3對違章?指揮的直接?責任者,酌?情給予一級?處罰;12?個月內三次?以上(含本?數)違章指?揮者,給予?二級處罰;?導致發生傷?亡事故的給?予三級處罰?，直至提請?有關部門追?究刑事責任?。4.2?.2.4對?違反勞動紀?律、公司安?全生產管理?制度和安全?操作規程的?人員，給予?一級處罰;?6個月內三?次以上(含?本數)違章?者,給予二?級處罰;導?致發生傷亡?事故的給予?三級處罰，?直至提請有?關部門追究?刑事責任。?4.2.?3

發生因?工傷亡事故?的處罰4?.2.3.?1發生輕傷?事故，要對?事故責任部?門負責人和?直接責任者?,給予一級?處罰;12?個月內發生?三次以上(?含本數)的?，給予二級?處罰。4?.2.3.?2發生重傷?事故，要對?事故責任部?門負責人和?直接責任者?,給予二級?處罰。4?.2.3.?2發生死亡?事故，要對?事故責任部?門負責人和?直接責任者?,給予三級?處罰。4?.2.3.?4對于重大?未遂事故，?要對事故責?任部門負責?人和直接責?任者,酌情?給予二級或?三級處罰。?4.2.?4

對事故?隱患的處罰?對存在不?安全隱患的?部門或直接?責任人員，?有下列情況?之一者，酌?情給予處罰?:4.2?.4.1各?種生產設備?、儀器、儀?表和生產場?地的防護裝?置、保險裝?置、指示信?號裝置要齊?全、有效、?可靠，對不?符合要求的?責任部門或?責任人員酌?情給予一級?處罰。4?.2.4.?2對各種安?全裝置(如?壓力表、安?全閥)未按?規定進行定?期校驗的，?對有關的責?任部門或責?任人員酌情?給予一級或?二級處罰。?4.2.?4.3經公?司專職安全?員檢查確定?為事故隱患?，在接到“?事故隱患通?知單”后，?對在限期內?能消除而不?消除的，要?對責任部門?負責人和直?接責任者,?給予二級處?罰。4.?2.4.4?除上述情況?外，對其它?違反安全生?產規定的，?可參照上述?規定酌情處?罰。4.?2.5

加?重處罰:?凡有下列情?況之一的應?加重處罰:?4.2.?5.1場長?以上干部違?章指揮，造?成因工死亡?、重傷、輕?傷、急性中?毒及重大未?遂事故的，?要加重處罰?。4.2?.5.2發?生事故隱瞞?不報、虛報?或故意拖延?時間不報的?，要加重處?罰。4.?2.6

減?免處罰有?下列情況之?一的，可酌?情減、免處?罰:4.?2.6.1?因不可抗拒?的自然災害?或意外事故?而造成的傷?亡事故，可?酌情減、免?處罰。4?.2.6.?2發生工傷?事故屬于本?單位以外其?它原因，可?酌情減、免?處罰。4?.2.7

?其他處罰?4.2.7?.1凡阻止?、干擾、刁?難公司專職?安全員、場?區兼職安全?員進行正常?工作或無理?取鬧、拒絕?安全檢查人?員檢查的，?要對當事人?和所在部門?酌情給予處?罰。4.?2.7.2?發生事故時?，在執行經?濟處罰的同?時，對事故?的責任者和?有關負責人?，根據情節?輕重、后果?嚴重程度給?予行政處分?，對構成犯?罪的由司法?機關追究刑?事責任。?4.2.7?.3情節嚴?重的移交處?理司法部門?。司法部門?按照有關法?規給予經濟?處罰的不做?重復處罰。?4.2

?實施與檢查?4.2.?1公司年終?評選先進_?__、先進?個人，實行?安全生產一?票否決制，?凡本年度受?到行政處分?或經濟處罰?的部門和個?人，一律不?得評為先進?___或個?人。4.?2.2對在?安全生產工?作中做出顯?著成績的部?門和個人，?年終評為安?全生產先進?單位和先進?個人，由各?部門提出，?安全生產委?員會審核、?企業主要負?責人批準給?予表彰和獎?勵。4.?2.3經濟?處罰由各部?門通過檢查?按月提出，?報安全生產?委員會批準?，財務部門?執行。4?.2.4本?規定中的罰?款由財務部?門按安全生?產委員會發?出的“安全?生產違規、?違紀通知單?”從被罰部?門或個人安?全生產考核?獎金中扣除?，不得攤入?