2022年健康促進醫院年度工作計劃健康訓練與促進工作非常重要，它關系到廣闊人民群眾的身體健康，也是公共衛生工作目標中重要的一部分，我們必需高度重視，不斷加大宣揚訓練的力度，用多種途徑和方式樂觀普及預防疾病學問，做到人人重視，人人參加。下面是給大家整理的2021年健康促進醫院年度工作方案5篇，盼望大家能有所收獲!

2021年健康促進醫院年度工作方案1

依據區委、區政府召開的屯溪區創建“全國健康促進區”項目試點工作啟動暨培訓會精神，中心(區醫院)為保障“健康促進醫院”創建活動的順當開展，進一步推動健康訓練工作，特制定本方案。

一、工作目標

通過健康促進示范區創建活動，充分發揮政府主導、全社會各個部門的共同參加，調動社區、學校、醫院、企業、單位的樂觀性，營造健康生活方式支持環境，普及健康生活方式相關學問，供應健康生活方式行為指導，培育民眾健康意識和健康行為力量，最終提高居民健康素養水平。

健康促進醫院的目標是使醫院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫務人員和醫院所在的社區居民。創建健康促進醫院是現代醫學進展的必定趨勢，是實現醫學職業核心價值，全面貫徹整體醫學和人文醫學觀，從根本上解決健康問題的重要策略。

通過出臺實施促進、愛護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康訓練，改善就醫環境，與社區建立互動式的親密聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民供應綜合性的健康保健服務措施。

二、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長:程震東

副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴

成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、

朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、

謝勇芳、胡美珍

領導組成員負責創建工作方案在本部門的落實，負責收集創建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期匯報總結醫院創建工作狀況。迎接區政府定期督導檢查。

2、建立院科二級健康訓練管理網絡

由醫務科、護理部負責，在全員進展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探究健康管理工作方法和途徑，落實健康訓練和健康促進工作任務。

3、建立例會制度

健康促進工作領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康促進工作開展狀況，改進不足、溝通閱歷。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

三、工作內容

(一)建立有益于醫患健康的規章制度

各級醫院應結合院內現有規章制度和管理規定，制定有益于維持良好醫患關系，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身供應健康訓練服務的政策，至少包括以下內容：

1、保證患者就醫環境和醫護人員執業環境的平安、衛生。

2、保證患者和醫護人員的權利、文化與價值觀得到敬重。

3、保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有連續醫學訓練、社會保障和合理休息的權利。

4、支持并鼓舞醫護人員開展院內和社會健康訓練工作。

5、嚴格執行無煙醫院規章制度，建立首診詢問吸煙史、宣揚吸煙危害及勸阻戒煙制度。

(二)建設平安、相宜、和諧的診療環境

1、物質環境：建設相宜的診療和就醫環境(如建筑、設備、設施、衛生、照明、通風、采暖、綠化等)符合國家有關規定、標準和要求;供應滿意醫護人員休息、健身、消遣需要的設施、設備等;為醫護人員和患者供應平安的食品和飲水;使用有益于環境愛護的用品，院內生活垃圾分類收集，醫療垃圾實行集中和無害化處理。

2、人文環境：開展職業訓練活動，提高醫護人員職業素養;在醫護人員中宣揚和實施醫護人員行為規范;營造良好的醫醫、醫護和醫患關系;提倡文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為;醫院有關規章制度得到貫徹執行。

3、宣揚環境：在院內環境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣揚手冊、電子顯示屏和網絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的狀況下，開展健康保健和疾病防治學問傳播。

4、無煙環境：根據《無煙衛生計生氣構標準》，醫院所屬區域有明顯的禁煙標志，室內完全禁煙;設立控煙監督員和巡查員，加強定期監督和巡查;開展控煙宣揚和訓練，醫院所屬區域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。

(三)提高患者、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院內患者健康訓練。在診療過程中，供應系統化的門診、住院和出院訓練;結合患者所患疾病，通過詢問，供應共性化健康指導處方，發放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式學問和技能。

2、社區和公眾健康訓練。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康訓練和健康指導;醫院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康學問和技能傳播;開展或樂觀參與其他部門組織的義診詢問或健康訓練活動。

3、醫護人員健康訓練。醫院定期組織由醫護人員參與的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康訓練活動。

4、控煙宣揚訓練。醫院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣揚吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人供應戒煙指導;醫務人員應把握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。

(四)組織開展特色健康訓練與健康促進活動

各級各類醫院應當依據自身專業優勢、工作特點、患者和醫護人員需求，組織開展具有本醫院特色的健康訓練與健康促進活動。

(五)開展創建效果評價和科學討論

各級醫院應當加強本醫院健康促進醫院創建工作的評價和科學討論，不斷改進健康訓練與健康促進的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度方案;“健康訓練”管理網絡職責到人;保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內禁煙實施細則。

2、1成立禁煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位進展規劃。

2、2建立健全無煙醫院考評獎懲制度。

2、3所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

2、4各科室設有禁煙監督員。

2、5開展多種形式的禁煙宣揚和訓練。

2、6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、7鼓舞和關心吸煙職工戒煙。

2、8院區內禁止銷售煙草制品。

2、9醫務人員把握控煙學問、方法和技巧，對吸煙者至少供應簡短的勸阻指導。

2、10在優診室設戒煙醫生和戒煙詢問電話。

3、醫院實行措施確保環境干凈、美麗，為員工和患者供應舒適的工作和就醫環境。

3、1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無平安隱患。

3、2門診各區為病人及其家屬供應足夠的候診設施，配備導醫人員。

3、3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品平安衛生。

4、院內有固定的健康訓練陣地

4、1健康訓練宣揚欄每二個月更換一次，由醫院統一制作，科室負責供應內容并建立臺帳。

4、2利用電子屏等設施等對患者及家屬開展健康訓練。

4、3門診詢問臺分發健康訓練資料至少8種以上。

5、醫院健康訓練活動

5、1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康訓練與健康促進基本理論與進展，健康促進醫院的原理及進展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

5、2醫院門診每一診室保證有六種健康宣揚材料。

5、3醫院開發健康訓練處方每年不少于6種。

5、4對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康訓練與衛生學問宣揚,住院病人及其家屬相關健康學問知曉率需達80%。

5、5病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人供應明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危急因素的基本信息，并依據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

5、6幫助社區開展健康促進活動，樂觀支持“健康社區”建設。組織醫務人員開展社會詢問、義診等活動。參與社區組織的社會公益活動。

5、7開展社區健康訓練活動每年不少于12次。特殊是在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛生日主題活動。

6、個人健康技能

6、1醫院健康訓練專職人員每年至少參與一次有關健康訓練的學問更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康訓練工作。

6、2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康訓練與健康促進理論與技能的培訓。

6、3將健康訓練及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衛生保健服務

7、1按醫院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康方案。

7、2設立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。

7、3依據員工的年齡及職業暴露危害狀況增加體檢項目及次數。

7、4維護女職工的合法權益，關懷女職工的身心健康。

7、5設立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工供應活動場所和活動時間，樂觀開展工間操、健身運動團隊活動。常常開展健康有益的文體、消遣活動，職工參加率90%以上。

7、6關懷職工生活，關心解決家庭特別困難。

8、職工對醫院管理的滿足度

8、1醫院管理各項工作規范、有序、良好。

8、2職工對醫院管理的滿足率大于90%;職工對醫院領導班子綜合滿足率大于90%。

五、工作步驟

創建活動從4月份開頭，分三個階段進行。

第一階段(4月-5月)動員部署、制定方案。醫院成立創建工作領導組，制定詳細實施方案，召開動員會，對創建目標任務責任進行分解。

其次階段(6月-11月)全面啟動，整體推動。各科室對比創建目標要求，以改善服務態度，落實平安措施為重點，加強宣揚訓練，查找薄弱環節，健全制度，完善設施，仔細整改完善，全面推動創建工作。做好各項預備，迎接上級有關部門組織的專項檢查指導。

第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。

對比標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結創建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。

2021年健康促進醫院年度工作方案2

健康訓練是國家確定的基本公共衛生服務項目之一，也是公共衛生工作目標考核的重要內容，健康訓練在提高廣闊人民群眾健康素養、提倡健康的生活方式，預防和掌握傳染病和慢性病等方面起著重要的作用。為了更好地落實健康訓練與促進工作，依據公共衛生工作要求，特制定20__年健康訓練與促進工作方案，內容如下：

一、提高思想熟悉

為了更好的開展健康訓練工作，我們作到年初有方案，年終有總結。進行有系統、有方案的、有針對性的衛生學問、衛生行為的宣揚活動，使健康訓練工作能夠扎實有序的開展，逐步走上日常化、規范化管理的軌道。

二、加大宣揚力度

充分發揮本院內網這個平臺的優勢，將慢性病、傳染病、流行病的防治學問快速發布到各科室，使醫護人員能準時把握相關動態。利用網絡、宣揚欄、視頻、健教小處方、詢問義診、健康大講堂等多種形式以及各種有意義的宣揚日(3月24日結核病宣揚日、4月7日世界衛生日、4月25日方案免宣揚日、5月31日其次十四個世界無煙日、6月1日母嬰保健法宣揚日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、7—8月重點宣揚“預防腸道傳染病”，提倡留意飲食，削減疾病、9月20日全國愛牙日、

10月8日全國高血壓日、11月其次個星期三慢性堵塞性肺氣腫防病宣揚日，11月14日世界糖尿病日、12月愛滋病宣揚活動)對重點人群、患者及廣闊人民群眾進行健康學問宣揚和訓練，樂觀普及預防疾病學問。

三、突出防病重點，開展健教活動

依據公共衛生工作目標的要求，健康訓練主要為三大塊：重點人群健康訓練、大眾健康訓練、患者健康訓練。我們將有方案、有步驟、分層次開展預防掌握愛滋病、結核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍亂等重大傳染病的健康訓練與促進。同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病、內分泌疾病、慢性堵塞性肺氣腫等慢性非傳染性疾病的衛生科普學問，樂觀提倡健康文明的生活方式，促進人們養成良好的衛生行為習慣。詳細如下：

1、樂觀開展健康大課堂活動，各科室依據課題內容在年初報公共衛生科，由公共衛生科統一支配制定課程表，各科室按課程表支配的時間講課。大課堂一季度2次，做到每年講課的病種不少于4次，聽課規模不少于50人/次。開展“衛生日主題”詢問義診活動，一季度一次，同時依據詳細宣揚日和多發疾病有針對性的進行健康訓練宣揚，全年總次數不少于5次。

2、樂觀開展大眾健康訓練，可在室外設立1—2塊宣揚欄，便利過往的人群準時了解健康訓練信息;在各門診專科和住院部各病區分別設立宣揚欄，要求至少有2塊專欄每季度更換一次，;門診大廳、輸液室、候診室還可以設置視頻播放點、每天播放時間要求不少于2小時。健教內容為科室特色、新技術、專家特色及日程支配、科室重點疾病防治學問等，這樣既提高了專家的知名度，又使科室特色得到了有效的宣揚，達到了雙贏的效果。

3、樂觀開展患者健康訓練，在門診大廳、各主要診室、住院部各護士站旁設立一處資料取閱處，每處宣教架上要求放置專家信息、5種以上針對本科特色的健康訓練小處方以及2種以上其他科普學問，增進患者對疾病的了解、期望起到樂觀協作治療的作用。

2021年健康促進醫院年度工作方案3

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。

“健康是人全面進展的基礎，關系千家萬戶幸福。”這是十x大報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把愛護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟進展的最終目標，也是社會進步和經濟進展的重要條件。

始終以來，醫院是健康訓練與健康促進的重要場所。健康訓練是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣闊職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，依據上級主管部門的要求和我院的實際狀況，現制定20__年醫院健康促進工作方案如下。

一、加強領導健全機構

1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的樂觀協作，動員全院職工樂觀參加，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣闊職工及就診、住院病人不斷增加健康學問，把握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20__—20__年醫院健康促進工作規劃;把落實《中國公民健康素養》及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品平安等方面的熱點話題，把握傳染病的流行防控動態，明確健康訓練健康促進工作的重點任務。

3、調整、落實健康訓練宣揚網絡，充分調動宣揚網絡人員的樂觀性，協作臨床醫療工作，有針對性地開展健康訓練健康促進活動。

4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參加體育熬煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康學問和健康意識，促進健康干預活動的開展。

5、樂觀參加社區健康促進工作，傳播健康學問，普及預防疾病學問，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康訓練經費的使用方案，爭取院領導對健康訓練健康促進工作的支持，落實必要的健康訓練活動經費。

二、提高思想熟悉，保證日常的工作開展

(一)日常工作

1、保證健康訓練健康促進工作每季度有方案，有小結，有條有理工作規范。

2、做好年初健康訓練宣揚員的調整工作，做到院、科領導重視、樂觀參加，宣揚員落實、各負其責。充分發揮健康訓練網絡的作用，層層深化，科室合作，推動健康促進工作的開展。

3、依據《北京市健康促進醫院工作考核標準》、《東城區20__年健康訓練與健康促進工作要點》進一步完善院內門診、病區健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫療管理規劃中，加強醫療部門及行政管理部門對健康促進工作的參加指導、監督和管理力度。

4、定期召開健康促進委員會及健康訓練宣揚員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。

年度內召開兩次健康促進工作委員會會議。

每季度召開健康訓練宣揚員工作例會。

5、樂觀參與市、區健教所舉辦的各項培訓活動，按時參與例會。

(二)門診、病區工作

1、有方案地完成全年各大型宣揚日的院、內外宣揚詢問活動，大力提倡及普及衛生學問，提倡人們接受科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環境。全年完成不少于16個衛生宣揚日的宣揚，準時總結，按時上報活動統計報表。

2、依靠各科宣揚員做好門診病人的日常宣揚訓練工作，門診各科有針對性地向病人發放健康訓練處方。護士、醫生在病人候診和治療時適時進行專科疾病學問的指導。

婦產科每周為孕婦播放兩次《孕產期保健學問》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛生科普學問。候診區通過電視傳媒播放健康學問。

4、連續做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。

5、病區開展多種形式的健康訓練工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣揚健康學問，每月進行一次病人工休座談會。宣揚專欄、健康學問園地為病人供應與本病區疾病相關的健康學問、健康行為等內容的宣教材料。護士、醫生向病人傳播健康學問，力求宣揚內容通俗易懂，提高宣教質量，宣教掩蓋率100%。

6、依據病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康訓練工作。各病區仔細做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應病區環境，減輕病人對醫院的生疏感和恐驚感，減輕心理負擔，清晰了解疾病恢復期的留意事項，降低疾病復發率，提高病人對醫院的滿足度。

7、手術室連續做好手術病人術前、術后訪視宣教工作，減輕病人術前的焦慮心情，指導術后病人的恢復。

8、做好健康訓練總結資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

9、準時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結合形勢，針對科室特點，定期更換院內健康訓練宣揚專欄內容。

(三)社區工作

協作社區在轄區居民中開展健康訓練傳播、指導，通過衛生宣揚日、傳染病流行趨勢、突發公共衛生大事適時開展居民健康訓練講座、宣揚詢問，普及傳染病及慢病學問，提高居民防控疾病的學問水平和自我保健的健康意識。

2021年健康促進醫院年度工作方案4

一、工作目標

通過健康訓練與健康促進活動，提高我院醫務人員的衛生學問水平、健康意識以及住院病人相關學問知曉率，促進醫院對健康的廣泛支持，推動醫院衛生服務，制造有利于健康的生活條件，以達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量。

二、工作內容

(一)充分發揮醫院健康訓練領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參加。

(二)下達健康訓練工作方案。制訂相應方案組織詳細實施，要進一步加強網絡建設，定期組織健康訓練員培訓，齊抓共管，創建一個有益于健康的環境。為健康訓練投入必要的人力、財力、物力。

(三)加強醫院健康訓練陣地建設。門診應設有固定的健康訓練陣地(如宣揚欄、黑板報等)，每季更換一次，候診室應設詢問臺。病區要設立黑板報或宣揚版塊(以樓層計算)，每月更換一次(每年出刊12期以上)。樂觀征訂健康書刊，對上級下發的及本院自制的健康訓練資料準時張貼、分發。利用各種形式，樂觀傳播健康信息。

(四)開展健康訓練學問培訓。對全院醫務人員開展健康訓練學問培訓每年一次，以提高醫務人員的衛生學問水平、健康意識，使醫務人員的健康學問知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

(五)大力開展院內健康訓練活動。

1、門診健康訓練：醫生應有針對性開展候診訓練與隨診訓練。

2、住院健康訓練：做好入院訓練與出院訓練的同時，重點做好住院期訓練：①醫生在進行醫療活動時所運用的健康詢問、健康處方等對病人及其親屬開展健康訓練。對住院病人可實行疾病小學問口頭和書面測試，分發資料、給病人上課等多種形式的健康訓練;住院病人相關學問知曉率達≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康訓練處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康訓練2—3次。③利用宣揚陣地進行宣揚訓練。④每年對100名或以上病人進行相關學問知曉率調查。

(六)樂觀開展院外健康訓練活動。針對社區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結合社區衛生服務，對社區進行常常性指導。協作各種宣揚日，深化社區開展詢問和宣揚。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康訓練活動。

(七)加強反吸煙宣教活動。樂觀開展吸煙危害宣揚，充分利用黑板報、宣揚窗等多種形式，常常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣揚。樂觀參加創建無煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場全部禁煙標志，無人吸煙。

(八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各科室的健康訓練工作進行指導、檢查，完善健康訓練執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康學問知曉率、健康行為形成率及住院病人相關學問知曉率的測試，對醫院健康訓練工作進行評價與總結。

三、時間支配

一月份：訓練重點是合理膳食與養分、平安訓練、呼吸道傳染病防治。

二月份：訓練重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。

三月份：結合三八婦女節、3.