“酒店從業人員教育培訓總結與2020年計劃”教育工作計劃-推薦通用稿第第頁“酒店從業人員教育培訓總結與2020年計劃”教育工作計劃-推薦通用稿

20xx年，**大酒店人事培訓部在總經理辦公室的督導下，積極開展系列培訓工作：

1、對新招聘到酒店的新員工進行統一的禮節、禮貌、儀容、儀表、站姿、走姿、坐姿的規范化培訓。

2、宣貫員工手冊，培養員工的酒店服務意識和主人翁精神，統一培訓結束后，分到各部門，又按各部門具體分工進行下列在崗培訓：

①前臺銷售部：主要培訓如何做好客史檔案、VIp檔案，熟悉牢記元陽本地區旅游風景概況，景點介紹。總服務臺的操作程序：接聽電話程序、接待程序、退房程序、問詢服務、英語培訓，使員工能用普通話及簡單英語口語接受賓客問詢等。

②客房部：主要培訓進房敲門程序、清掃客房衛生程序、查房程序、開夜床服務程序、VIp個性化服務程序等等。

③保安部：主要培訓軍訓、隊列、步法、停車手勢、升旗儀式、“五防”知識、安全技能、應急事故處理預案等等。

④工程部：主要通過跟隨廠家安裝技術人員，全程熟知酒店各部門設施、設備的安裝使用和簡單修復，重大疑難問題則通知廠家技術人員到酒店或送回廠家修復。做好日常水、電、廚具、電梯等相關工程設備的維護保養和巡檢，并積極響應縣、州安監部門組織的各類專業對口培訓，堅持持證上崗。

⑤餐飲部、娛樂部：主要培訓預訂、開酒水單、托盤、擺臺、折餐巾花等基礎培訓。

通過加強對全酒店各部門的業務技能專業對口的培訓教育和從業人員的在崗培訓，使其能更好地服務于廣大賓客。

一年以來，在培訓工作中常遇到的存在問題和困難是：

1、因酒店地處邊疆少數民族地區，員工受教育程度普遍偏低，培訓中須反復宣貫，耐心說服教育，嚴謹執行操作規程，方能取得一定培訓效果。

2、員工思想不穩定，學成后頻繁跳槽，見異思遷，頻繁辭職到其他城市或其他酒店重新打工，較難制止。

3、酒店多數員工的英語口語會話能力還待進一步加強提高。

總之，20xx年在酒店從業人員的培訓教育中，無論存在多少困難、缺點和問題，我們在今后的培訓工作中一定注意克服和解決。20xx年，酒店人事培訓部將在總經辦的督導下統籌規劃，除了繼續堅持20xx年的日常培訓工作外，重點對所有從業人員進行在崗培訓，以加強文化知識、專業知識、職業道德及英語口語的培訓，有效地樹立“賓客至上，理讓客人”的服務理念。20xx年，**大酒店將以“服務無止盡、賓客放第一”為服務宗旨，“想賓客所想、急賓客所需”為服務理念，團結協作、開拓進取，以“塑一流形象，建一流酒店”為奮斗目標。確保星級酒店標準的承諾，嚴謹規范地提升酒店衛生質量和服務質量，為元陽旅游事業添磚加瓦，創造輝煌，略盡酒店全體員工的綿薄之力。

延伸閱讀

從業人員教育培訓計劃

**縣新太行出租汽車有限公司從業人員教育計劃

始終以"安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客"為行業服務宗旨。為進一步加強管理，加大培訓學習力度，大幅度提高從業人員素質，切實優化服務質量，加強道路運輸安全源頭準入管理和后續監管，深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保少發生或不發生安全責任事故，根據國家有關法律法規及《長治市城市出租汽車管理辦法》，結合實際，特制定本計劃。

一、適用范圍

**縣新太行出租汽車有限公司全體從業人員。

二、培訓內容

1、國家道路交通安全和相關法律法規；

2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務質量信譽考核辦法（試行）》。

3、《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》；

4、本單位的安全生產管理制度規定；

5、安全行車知識、職業道德、違法教育培訓；

6、預防事故和職業危害的措施及注意的安全事項；

7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應急措施；

8、安全生產新知識、新技術。

三、培訓時間

1、年度集中教育培訓每年不少于1次，培訓時間不少于8小時；()平時分組教育培訓每月不少于2次，每次培訓時間不少于1小時；

2、積極參加上級有關部門組織的學習培訓；

3、特殊時段上級有關部門安排的教育培訓任務；

4、日常學習和例會學習相結合，必保從業人員年度培訓學習達24個學時。

四、培訓工作的組織

教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施，機安室、辦公室及其他人員參加。

五、培訓要求

1、各項培訓要有計劃、方案、總結、培訓結束后整理存檔備查；

2、受課人選用具備專業知識，有一定管理經驗的人員受課，必要時可以外聘；

4、培訓時，要保持安靜，認真聽講、并進行測試，成績不合格人員進行補考；

5、安全生產教育培訓以本單位自主培訓為主；

6、安全生產教育培訓要做到人員、內容、時間三落實，并注重實效。

二0一三年一月食堂管理與從業人員培訓計劃

食堂管理與從業人員培訓計劃

學校食堂管理人員與從業人員是學校食品衛生的直接管理者和操作者，加強對學校食堂管理人員與從業人員的食品衛生知識培訓，是不斷提高學校食堂管理人員與從業人員業務素質的必要手段，也是預防食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發生和流行的有效途徑，對落實各項食品衛生安全措施、確保廣大師生飲食衛生安全、維護學校正常教學秩序、保障社會穩定具有重要意義。

一、目標

通過培訓使學校食堂管理人員與從業人員了解并掌握基本的食品衛生法律法規以及食品衛生、膳食營養的基本知識，樹立良好的職業道德和服務意識，并自覺在實際工作中遵守相關的法規和食品衛生操作規范，最終達到全面提升學校食品衛生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發生和流行的目的。

二、培訓對象

學校食堂的管理人員和從業人員。

三、崗位基本要求

1.食堂管理人員

（1）熱愛師生，敬業愛崗、具有強烈的事業心和責任感，熱心為教育事業服務。

（2）身心健康、道德品質好，具有食堂從業人員健康合格證。

（3）高中或以上文化程度、具有一定的管理經驗。

（4）參加崗位業務培訓并取得合格證明。

2.食堂從業人員（包括炊事員、采購員、保管員、服務員等）

（1）熱愛師生和本職工作，熱心為教育事業服務。

（2）身心健康、道德品質好，具有食堂從業人員健康合格證。

（3）具有一定的文化基礎。

（4）具有良好的個人衛生習慣。

（5）參加崗位業務培訓并取得合格證明。

四、培訓方式與培訓時間：

1.培訓方式：集中授課與分散教學相結合。原則上對新上崗人員和已在崗但未經過培訓的人員采用集中授課的方式進行培訓；對已在崗但經過培訓并取得培訓合格證的人員可采取分散教學（以學校為單位、利用培訓教學光盤）的方式進行強化培訓。

2.培訓時間與培訓周期

（1）上崗培訓：新上崗人員培訓時數以完成培訓內容為準，建議培訓時間不少于8學時。

（2）強化培訓：原則上管理人員強化培訓周期為三年，培訓時數以完成培訓內容為準；從業人員強化培訓周期為二年，培訓時數以完成培訓內容為準。

3、培訓地點當地中等衛生學校、教師進修學校、縣級衛生專業機構或本學校教室隨時確定。

五、培訓內容

1.法律法規知識

《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》等。

2.食品衛生管理知識

（1）食堂建筑、設施與設備、食堂布局的衛生要求。

（2）水源管理以及環境衛生要求。

（3）衛生管理規章制度及崗位責任制度：飲食衛生制度、餐（飲）具洗滌、消毒、保潔衛生管理制度、食品采購、儲存、加工、銷售制度、庫房管理制度、食品衛生責任追究制度等。

（4）個人衛生要求。

3.食品加工操作衛生要求

（1）食品采購與運輸衛生要求；

（2）食品驗收入庫與儲存衛生要求；

（3）食品加工烹飪與分餐衛生要求；

（4）食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛生要求。

4.常見的食物污染及其預防控制知識。

5.食物中毒及常見腸道傳染病的預防知識：

（1）食物中毒。

細菌性食物中毒、有毒動植物食物中毒、化學性食物中毒。

（2）常見腸道傳染病。

病毒性甲型肝炎、細菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。

（3）食物中毒處理原則與報告要求。

（4）食物中毒和腸道傳染病案例。

6.膳食營養知識

（1）人體基本營養素（平衡膳食寶塔）；

（2）貯存、加工、制作過程對食物營養成分的影響；

（3）膳食中營養素的搭配。

2021年酒店從業人員工作計劃報告

一、廳面現場管

1、禮節禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗，崗上發現儀容問題立即指正，監督對客禮儀禮貌的運用，員工養成一種良好的態度。

3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。

4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5、物品管.從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

6、衛生管.公共區域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放.齊、無傾斜。7、用餐時段由于客人到店比較.中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務.體實操方案》，進一步規范了自助餐服務的操作流程和服務標準。

9、建立餐廳案例收.制度，減少顧客投訴幾率，收.餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管.及服務提供重要依據，餐廳所有人員對收.的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調.好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態，正視角色轉化，認識餐飲行業特點。使新員工在心.上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。

2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態，要求保持良好的工作狀態，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。

3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管.更加規范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和.解，在日常服務意識上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節化，工作安排不合.，工作較多的情況下，主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發現問題的存在。

3、培訓過程中互動環節不多，減少了生氣和活力

四、20xx工作計劃

1、做好內部人員管理.，在管理上做到制度嚴明，分工明確。

2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容，提升研討的深度和廣度，把服務質量研討會建設成為所有服務人員的溝通，相互學習，相互借鑒，分享服務經驗，激發思想

3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升，主抓服務細節和人性化服務，提高服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強日常服務，樹立優質服務窗口，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創新的服務品牌。

4、在物品管理上責任到人，有章可循，有據可查，有人執行，有人監督。

5、加大力度對會員客戶的維護。

五、對餐廳.體管.經營的策劃

1、嚴格管理制度、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識，提高個人素質及工作效率。

2、增強員工效益意識，加強成本控制，節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣，合.用水用電等，發現浪費現象，及時制止并嚴格執行相關處罰制度。

3、加強部門之間協調關系。

4、重食品安全衛生，抓好各項安全管.。

5、開展多渠道宣傳，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率。

“教育局2021年計劃”教育工作計劃

20xx年，全市教育工作總體要求是：堅持以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大精神和黨的教育方針，深入實施教育優先戰略，扎實推進素質教育，深化教育改革創新，鞏固提升基礎教育，全面普及高中階段教育，大力發展職業教育，加快發展高等教育，優化教育結構，促進教育公平，全面提升教育質量和辦學水平，讓更多的人接受更好的教育，努力辦好體系完整、布局合理、發展和諧、人民滿意的教育。一、全面實施素質教育，提高教育教學質量

1、構建德育優先的育人體系。將立德樹人作為教育的根本任務，重點抓好理想信念教育、弘揚和培育民族精神教育、誠信教育、文明習慣養成教育和心理健康教育。按照學生身心發展特點，確定不同教育階段的德育目標、內容和方法，中小學校著力抓好思想政治、語文、歷史、地理等課程建設，高等院校深入推進中國特色社會主義理論體系“進教材、進課堂、進學生頭腦”工作。豐富校園文化建設內涵，推動“廉政文化進校園”、“儒家文化進校園”，在全市中小學開展“中華經典誦讀活動”、“牽手奧運，共創和諧”教育活動。做好家庭教育和關心下一代工作，構建學校、家庭、社會相互配合的教育新格局。

2、深化基礎教育課程改革。加快構建科學完善的基礎教育課程體系，讓素質教育理念充分體現在各學科課程之中。嚴格按照國家課程方案和省定課程計劃組織教學，開全課程，開足課時。普通高中在開齊開全必修課的同時，創造條件開設盡可能多的選修課程。依據課程標準組織教學，不得隨意增加難度和降低要求。規范地方課程，根據學生的生理特點、心理特點、知識水平和接受能力，將安全教育、法制教育、環境教育、傳統文化、人生指導等內容作為必修課列入地方課程，并分年級統一安排課時。注重校本課程建設，制定學校課程開發與實施方案。做好校內、校外課程資源的開發利用工作。創新課堂教學模式，增強學生自主學習能力。加快建設一批素質教育基地，組織學生參加有益的生產勞動、社會實踐和公益活動，培養學生的創新能力和實踐能力。大力開展“學生陽光體育運動”，確保青少年學生每天有1小時體育鍛煉時間，評選全市第二批“藝術體育教育百所示范學?！?。

3、完善考試評價制度。完善對政府、學校、校長、教師和學生的評價機制和評價標準，糾正片面追求升學率的傾向。深化中考招生制度改革，研究制定《濟寧市中考改革實施方案》，啟動初中學生學業水平考試，將高中招生指標半數以上分配到初中學校。20xx年春季開學起，全面推行中小學日?？荚嚐o分數評價，學校不得公布學生考試成績，不得給學生排名次。落實高考招生報名社會化，禁止有關錄取數量的考核、獎勵與公布，將高中正常教學行為和學生參加高考區分開來，減輕學校升學壓力。建立基礎教育質量監測制度。

4、開展“學校管理創新年”活動。以教育

法律法規為基礎，以“規范、創新、提升”為主題，加快現代學校制度建設，建立符合教育發展規律、素質教育要求和學校工作實際的管理體制和運行機制。貫徹落實《山東省普通中小學管理基本規范試行》，20xx年在全市中小學深入開展“學校管理創新年”活動。規范辦學行為，實行義務教育階段中小學生按時就近免試入學，遏制擇校風。規范教學行為，對全市普通中小學落實國家課程方案和課程標準情況進行專項檢查，嚴格控制學生到校時間和上課時間。規范學生行為，培養學生良好行為習慣。開展“園林式學校”創建活動，做到凈化、綠化、美化和秩序化、人文化、教育化。加快建設節約型校園，堅持開源節流、勤儉辦學，管好用好辦學經費和學校財產，維護好學校的后勤設施。開展“學校管理先進縣”、“學校管理示范校”創建評選活動。二、統籌發展各類教育，著力提升辦學水平

5、鞏固提升基礎教育。貫徹實施《義務教育法》，高質量高水平普及九年義務教育。學前三年教育入園率達到50％，年內創建省級示范幼兒園5所，繼續開展“省級示范幼兒園開放周活動”。做好特殊教育學校招生和殘疾兒童隨班就讀工作。全面普及高中階段教育，入學率達到85%以上。

6、大力發展職業教育。擴大職業教育招生規模，20xx年中等職業學校招生3.5萬人。加快職業教育資源優化重組，辦好一批規模大、條件優、質量高、有特色的職業學校，努力實現職教中心建設、高職院校建設、示范院校建設、骨干專業建設、辦學模式改革“五項突破”，推進職業教育跨越發展。實施“2531”工程，加快建設縣市區職教中心。抓好職業教育示范專業和實訓基地建設。積極創建國家、省級示范性職業院校，推動濟寧職業技術學院、山東省貿易職工大學、鄒城高級職業技術學校、嘉祥職業中專、曲阜職業中專、兗州職教中心創建“全國百所示范高職院?！焙汀叭珖痉吨械嚷殬I學?！?，梁山職業中專、高新區職業中專創建省級重點職業學校。年內10至15個專業創辦成省級示范專業。以骨干職業院校為龍頭，遴選部分效益較好的規模以上企業參與，建立職教集團。繼續實施技能型人才培養培訓、農村勞動力轉移培訓、農村實用人才培訓、成人繼續教育和再就業培訓“四項工程”和“百萬職工大培訓”、“百萬農民大培訓”兩大社會教育工程，年內培訓在職職工、下崗失業人員和農村勞動力80萬人次，其中農村勞動力轉移培訓10萬人次。落實學生頂崗實習制度，推行半工半讀，推進職業學校學歷證書與技術等級證書“雙證互通”的施行。舉辦第七屆中等職業學校綜合技能競賽。加強鄉鎮成教中心、農民文化技術學校和社區教育實驗區建設。

7、加快發展高等教育。加快教育功能區建設，推進省屬和市屬高校協調發展。支持曲阜師范大學、濟寧醫學院擴大辦學規模，提高辦學層次；加快山東省貿易職工大學遷建步伐，完善濟寧學院建設，擴大濟寧職業技術學院辦學規模，扶持曲阜遠東職業技術學院和山東工貿職業學院籌發展；抓好濟寧市技術學院遷建，努力申辦技師學院，加快濟寧市第二高級技工學校籌建設步伐。支持高等院?？茖W定位、發揮優勢，打造具有自身特色的重點學科、品牌專業和名師隊伍。三、優化整合教育資源，促進教育均衡發展

8、實施布局調整工程。按照省教育廳新的辦學標準，堅持合理布局、優化配置、擴大規模、提高效益的原則，調整農村學校布局結構，推動高中學校進城、初中學校進鎮，抓好學校布局規劃和新建擴建，加強城鎮新建住宅區學校配套建設和管理，20xx年基本完成包括濟寧城區在內的全市中小學新一輪布局規劃設計。

9、實施農村中小學現代遠程教育工程。制10、改善學校辦學條件。實施義務教育均衡發展“215計劃”，20xx年創建省級規范化學校小學30所、初中20所，改造薄弱學校100所。實施農村中小學教學儀器更新配備工程，從20xx年起利用3年時間，全市農村中小學儀器配備達到國家基本配備標準，20xx年完成500所。實施農村中小學圖書配備工程，從20xx年起利用3至5年時間，全市農村中小學圖書達到國家基本配備標準，20xx年完成200所。實施農村寄宿制學校取暖和學生宿舍、食堂、廁所改造“一暖三改”工程，改善寄宿制學校學生生活條件。加強實驗室建設和實驗教學工作，加快普通高中dis數字化探究實驗室建設步伐，年內評選50所“實驗室建設規范化學?！薄＝⒘x務教育階段學校標準化建設評定標準，縮小城鄉、學校之間辦學差距。開展“全省義務教育均衡發展示范縣市區”創建活動。四、加強師資隊伍建設，完善人才強教機制

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1、實施“名校長建設工程”。抓好中小學校長任職培訓、提高培訓和高級研修培訓，選調優秀校長和校級后備干部到先進地區學校學習和掛職鍛煉，選派優秀校長到薄弱學校任職。推行中小學校長職級制，逐步取消新聘校長的行政級別。

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3、加強教科研隊伍建設。注重發揮教科研人員的人才優勢、研究優勢、信息優勢，指導學校開展形式多樣的教育科研和教學研究，組織開展優秀論文、優質課評選、教師基本功比賽、公開課、觀摩課等多種形式的教研活動。加大科研興校和校本教研推廣力度，加強國家級課題和省創新教育等重點課題的研究，積極推進信息技術教育與學科教學的有機整合。五、健全發展保障機制，提高經費保障水平

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4、建立教育優先發展保障機制。堅持經濟社會發展規劃優先安排教育發展，財政資金優先保障教育投入，公共資源優先滿足教育和人力資源開發需要，完善市級領導聯系學校制度，落實教育優先發展的政策措施，推動教育事業科學發展、全面發展、又好又快發展

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5、不斷強化督政督學。創新教育督導制度，強化教育督導職能，抓好素質教育、教育投入、基礎教育均衡發展、職業教育、學校管理、教師隊伍建設等專項督導。加強教育督導機構和隊伍建設，實行督學責任區制度。完善縣級政府教育督導評估和考核機制，督促各級各類學校提升學校管理水平。組織實施20xx年度縣市區教育工作綜合督導評估，做好迎接省政府20xx年度教育工作綜合督導工作。推動市中區、鄒城市創建“山東省教育工作示范縣市區”。制定實施《濟寧市教育強鄉鎮創建工作實施方案》和評估標準，啟動教育強鄉鎮創建工作。

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6、建立義務教育保障機制。在免除城鄉義務教育階段學生雜費的基礎上，免除農村義務教育階段學生課本費。提高生均公用經費標準，小學每生每年由240元提高到295元，初中每生每年由340元提高到445元。20xx年春季學期起，提高農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助標準，由每生每年補助300元提高到小學500元、初中750元。建立農村中小學校舍維修改造長效機制，集中力量消除現有d級危房，20xx年改造農村中小學d級危房5萬平方米。

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7、健全教育經費保障機制。堅持以縣為主、政府投入為主，建立與公共財政相適應、滿足教育發展需求的教育經費保障機制。市、縣增加配套資金，逐步使財政性教育經費占國民生產總值的比例達到4％，確保“三個增長”，把握好“兩個比例”。依法足額征收、按時撥付城市教育費附加和地方教育附加。加大對市屬高職院校的投入。推進校企合作、引進外資、社會捐資、勤工儉學及教育資源置換工作，拓寬教育融資渠道。

18、加大貧困學生資助力度。成立濟寧市學生資助管理中心。堅持“政府主導、財政支持、部門配合、社會參與”的原則，對中職學校家庭困難學生實行資助政策，完善高等教育國家獎學金、助學金制度，落實國家助學貸款政策，動員社會各界開展捐資助學，保障各級各類學校貧困學生都能得到相應資助，確保每個學生特別是貧困家庭學生都能上得起學、上好學。六、積極推行依法治教，打造平安和諧教育

19、推進教育法制建設。實施教育“五五”普法規劃，全面推行依法行政、依法治教、依法治校，嚴格落實教育行政執法責任制，推行政務校務公開，完善行政許可制度，規范教育審批行為，健全學校教代會制度，維護學校、師生合法權益。做好《法治教育》課程開課工作，開展“法律進機關、進學校、進課堂”活動，抓好教育行政執法人員、法制教師和法制副校長“三支隊伍”建設。評選表彰依法治校示范校，創建省依法治校示范校。

20、抓好平安學校建設。堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，積極開展“安全知識進校園”宣傳活動，加大學校及周邊治安綜合整治工作力度，嚴格實行學校安全工作責任制，完善教育系統突發公共事件應急預案，注重學校安全檔案建設，加強大型集體活動安全管理。加大對縣市區的學校安全檢查力度。

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1、完善行風建設體系。認真落實黨風廉政建設責任制，從嚴教育管理監督教育系統領導干部，完善懲治和預防腐敗體系，加強預防職務犯罪和治理商業賄賂工作。規范教育收費行為，開展“創建規范教育收費示范縣活動”。實施招生錄取“陽光工程”，抓好規范化考點、考場建設，確保國家教育考試公平、公正。做好畢業生就業指導工作。加大普及普通話和用字規范化工作力度，做好二類城市語言文字評估

工作，評選市級語言文字示范校。繼續做好新農村建設幫扶工作。

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2、加強機關自身建設。深入學習貫徹黨的十七大精神，大興學習之風、調研之風、實干之風，打造學習型、創新型、和諧型機關。轉變機關作風，增強服務意識，精簡會議文件，提高辦事效率，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的教育行政管理體制。加強電子政務建設。年內舉辦縣市區教育行政干部培訓班。抓好教育信息宣傳，在全社會形成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好局

“教育局總結及2021年計劃”教育工作計劃

一、20xx年教育事業發展的主要成績

（一）確保了農村義務教育經費保障體制改革的順利實施，各重點建設項目進展順利。

1、免收了義務教育公辦學校全部在校學生的雜費，順利實施了農村義務教育經費保障體制改革工作。同時，建立健全資金撥付及使用等相關制度，切實加強了學校經費管理；積極推進了深化農村義務教育管理體制改革的各項工作。

（二）積極推進素質教育，深化了基礎教育課程改革。

區教育局主管業務科室實行“三個加強”：加強對學校各教學業務部門的管理，充分發揮理論和業務指導作用；加強對課堂教學管理，建立、完善課堂教學管理制度；加強教師的業務學習和業務培訓管理。創新服務機制，簡化辦事程序，服務到基層。

1、進一步加強了教學指導。教研員每月都到聯系點了解教學情況，并組織多次教學教研活動。開展了全區性的教研成果展示活動，有力地推進了素質教育的順利實施。

2、完善了教學質量監控機制。建立了以過程性評價和階段性評價為基礎的教學評估體系；對初中

一、二年級和小學

三、

四、五年級進行了摸底測評；對會考，學期、學年檢測進行了質量分析；注重了畢業年級后期管理，我區教學質量穩步上升，社會公認度進一步提高。

3、加大了教育科研力度。強化了教研教改工作；充分發揮學校教研組的作用；教學研究活動始終保持了活躍狀態，三所中學接受了國家初中英語規劃課題研究任務。

4、啟動了體育藝術科技“2+2”項目工作。已在全區逐步推行“2+2”項目的實施，目前進展順利。繼續抓好學?！瓣柟怏w育”運動工作。

（三）義務教育均衡發展取得新進展，教育教學質量顯著提高。

3、目前，區教育局正在制定《***市***區統籌城鄉教育綜合改革試驗實施方案》，并上報市教委。

（四）高中階段教育邁上新臺階。

今年我區中考、高考均創佳績，職教中心積極開展工作，教育事業已經實現可持續發展。

（五）繼續保障教育投入。

1．教育投入繼續實現均衡化。教育收費治理成果得到鞏固。我區把實現教育投入均衡化作為推進區域教育均衡發展的突破口。全區學校只按類別不按級別安排經費，教育投入的均衡安排有利于切實縮小城鄉學校在辦學條件上的差距，也有利于鞏固治理教育收費的成果。20xx年，我區教育收費為零投訴。

3．全面加強干部隊伍建設。在西南大學舉行了全區中小學副校級以上領導、幼兒園長干部培訓班，教師隊伍的思想素質、業務能力均有明顯提升，有力地推動了素質教育的實施。特別是著力提高農村小學教師待遇，采取了村小教師全部提供免費午餐、評職傾斜、補助交通費等措施，農村學校教師隊伍穩定，要求向城市學校調動的壓力明顯減輕。

4、現代遠程教育不斷加強。一是今年為各校配備了校園廣播系統、多媒體、投影等設備共計50余萬元。二是擬投入85萬元構建全區教育城域網總體方向已定，正在和運營商談判，力爭今年內啟動招標。三是組織全區教師參加市、區級遠程教育培訓237人次。四是***中學市級課題《中學生實驗技能和基本要求和考核辦法》已經結題。

二、20xx年的工作打算

（一）學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，抓緊抓好抓落實，要進校園進課堂，讓黨的十七大、十七屆三中全會精神在教育系統入腦入心。

（二）繼續把《***區教育事業發展規劃》（20xx——20xx）的實施放在重要位置，把教育事業規劃的要求切實融入到《***區城鄉發展總體規劃（控制性詳規）》里去，讓教育事業發展在制度安排上得到更加充分的保證。

（三）落實區委、區政府領導“努力讓每一名初中畢業生都能升學，每一名高中階段學生都能畢業，百分之七八十的聯招線上考生能考上本科，百分之七八十聯招線下的普高生能考上高職”的指示精神，大力推進普及十二年教育工作。要積極爭取市教委的領導、關心和支持，制定《***區普及十二年教育規劃》和《***區普及十二年教育實施辦法》，開好頭，起好步。

（四）擴大辦學規模，應對“入學難”。一是做好雙中遷建重點項目建設工作。二是推進義務教育階段中小學的標準化建設。三是著力推進市級重點中職學校創建工作。

（五）繼續探索完善城鄉教育統籌發展的體制和機制問題，更加深入地推進全區教育均衡發展。要按照“小學示范初中優質高中普及”的工作要求，努力打造雙路小學和實驗小學，建設渝西名校，并不斷帶動和提升其他小學的辦學水平，使我區小學教育在渝西地區具有明顯優勢。著力辦好以雙路中學為代表的初中教育，不斷增強我區初中教育對周邊地區的競爭力和吸引力。高中階段，要采取更加有力的措施，指導***中學走“內涵發展”的辦學路子，破解既要升學又要普及的辦學難題，爭取在全市走出一條“特色高中”的新路。

（六）繼續做好教育發展的保障工作。一是要繼續多渠道籌集經費，切實加大教育投入。二是按照國家即將出臺的相關政策。妥善做好學校崗位設置工作，要積極爭取區委、區政府的領導，進一步提高教師待遇。三是繼續做好學生資助工作，提高家庭經濟困難學生的生活補助標準，免收義務教育階段學生教科書費，研究出臺對因校點調整跨區域就讀的農村小學生進行乘車補助。四是以師德師風建設為重點，大力加強教師隊伍建設。

（七）進一步加強中小學德育工作。切實增強德育工作的有效性和針對性。全面推進體育、藝術、科技“2+2”項目工作>>>>

特種作業人員和從業人員培訓計劃

特種作業人員培訓計劃

一、指導思想

特種作業人員是煤礦企業生產的重要組成部分，搞好特種作業人員安全技術培訓，提高特種作業人員安全素質和技能，不僅是煤礦企業安全生產的一項重要的基礎工作，也是建立煤礦企業安全生產長效機制和保證煤礦企業安全生產的有效途徑；為此我公司根據公司現有狀況制定了特種作業培訓計劃。

二、培訓目標

通過培訓，達到特種作業人員數量滿足安全生產要求，安全素質和操作技能達到一定水平，保證持證上崗，拒絕無證上崗，盲目操作現象。

三、培訓計劃

1、培訓時間

每年計劃兩次特種作業人員培訓，每半年由公司組織，所屬各礦積極配合，時間定為每年開工的第一個星期和半年后的第一個星期，每次五天。

培訓對象

各級安全生產管理人員

瓦斯檢測工、通風員

（3）放炮員

（4）絞車工

（5）信號及掛鉤工

配電工、電鉗工

安全檢查工

3培訓要求

所屬煤礦各單位的特種作業人員進行穿插培訓，培訓完畢后進行各工種培訓情況摸底考試，對考試不及格者進行復訓和補考，參加復訓著必須繳納復訓費用，復訓不及格者停崗使用。

除了當班特種人員外，其余所有特種作業人員必須按時參加，輪換進行，否則將按違章論處。

培訓結束后，對培訓資料、考試成績整理歸檔備查。

根據區煤炭局、區煤炭局的培訓計劃，公司所屬煤礦準時組織特種作業人員參加培訓。

根據市礦安全監察局指定的特種作業人員培訓計劃表的安排，公司所屬各礦按時派人參加培訓。

4、培訓內容

國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關煤礦安全生產的規章、規程、規范和標準。

安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識和安全文化知識，有關煤礦安全生產管理的專業知識。

特種作業人員的資格培訓。

從業人員的安全生產應知應會培訓。

（5）國內外先進的安全生產管理經驗。

（6）典型事故的安全分析

四、培訓教育的組織管理和實施

1、安全生產教育培訓工作由公司安全監管部和所屬礦安監科負責，各單位、部門積極組織、配合、參與，確保參訓人數和培訓質量和效果。

2、通過教育培訓，增強員工的安全意識和依法遵章作業自覺自性，提高安全技術水平、工作能力和安全生產管理水平，保障員工的生命和健康，促進企業的安全生產，不斷延長礦井的安全生產的周期。

從業人員管理部門工作計劃

一、總體要求

在服從單位整體安全目標的基礎上，結合本部門自身工作實際，堅持安全第一、預防為主，增強車隊駕駛員安全行車責任意識，確保單位車輛和人身財產安全，為保證安全工作的順利完成，特制訂特制訂20xx年工作計劃。

二、安全生產目標

1.責任安全事故死亡不高于0／車。2.年內行車安全責任事故不高于0／車。3.責任安全輕傷事故不超過1起（按車輛總數計算）。4.財產損失的交通責任事故起數不超過車輛總數的2%起，財產損失不超過1萬元。5.隱患排查治理整改合格率100%。6.GpS定位系統完好率、應用率100%。7.其他安全管理控制目標：(1)安全設施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%。(3)作業人員持證上崗率100%。(4)職工的各項工作環境指標符合國家的工業衛生安全標準。

三、年度安全生產工作計劃

(1)制訂培訓教育計劃，應有職業安全、衛生教育、崗位技能等業務知識的培訓等，并負責培訓和宣教計劃實施。

(2)每月組織職工進行安全生產法律法規、規章制度、安全技術操作規程等業務知識培訓，要求通過培訓提高他們的

安全意識和預防能力，并通過考核達到合格后持證上崗。

(3)做好職工培訓、考核記錄，并整理歸檔。

(4)做好職工崗前安全教育培訓工作。

（5）重點做好春運五一十一等節假日及上級布置重要時期的安全工作，做好安全警示教育工作。

從業人員管理部門

20xx年1月12日

“教育局總結及09年計劃”教育工作計劃

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我們按照年初確定的工作思路，帶領全縣教職員工,團結一致，奮力拼搏，開拓創新，求真務實，創新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，各項工作都有了新的突破和進展。二、存在的問題一是各類教育發展不夠均衡，職業教育較為薄弱，基礎教育還存在薄弱鄉校，辦學水平和教育質量有待進一步提高；二是農村義務教育經費保障機制改革的落實還存在一些問題，如教師津補貼的發放、“普九”債務和學生教輔用書等問題；三是縣鎮學校班容量過大，個別鄉村學校生源相對不穩，控輟保學任務仍很艱巨；四是教師隊伍老齡化嚴重，音、體、美、信息技術和小學英語等學科教師仍然短缺。五是中小學校長的教育理念、辦學思想和理論素質還不適應工作和形勢發展的需要，部分學校的管理還比較粗放。這些都有待于我們在今后的工作中認真加以克服和解決。

三、2021年我們確定的全縣教育工作總的指導思想和基本思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以落實科學發展觀統領教育工作全局，圍繞建設教育強縣這一總目標，努力實施兩大工程：即“三名一強”工程，教師素質提高工程；加大三個力度：即安全穩定工作的督查力度，教育“三亂問題的治理力度，學校基礎建設的投資力度；強化四項建設：即干部隊伍建設，師德師風建設，學校德育建設，行風建設；突出四個重點：即基礎教育課程改革、中小學布局調整、發展職業教育、學校精細化管理；努力實現五個新突破：即在提高教育教學質量上實現新突破，在高中學校進檔升位上實現新突破，在信息技術教育上實現新突破，在實施素質教育上實現新突破，在提升辦學水平上實現新突破。按照這一指導思想和基本思路，2021年我們主要做好以下幾項工作：

1、認真學習貫徹十七大精神，全面提高廣大干部職工的思想政治素質。把學習貫徹十七大精神作為首要的政治任務，積極開展各種學習和研討活動，引導廣大干部教師全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力改變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決制約科學發展的突出問題，把教育系統全體干部教師的積極性引導到推進教育事業的科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到教育教學發展的各個方面，把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路，轉化為領導發展和參與發展的實際能力，轉化為教育系統廣大干部教師為建設教育強縣而勤奮工作的自覺行動。2、創新工作思路，打造一流行風校風。一是繼續把機關效能建設作為重要工作來抓，嚴格執行五條禁令和四項工作制度，狠剎“三風”，全面提高服務水平、服務質量和工作效率，為進一步優化全縣經濟發展環境做出貢獻。二是進一步加大工作力度，確保農村義務教育經費保障機制改革落到實處。嚴格落實中央和省市縣有關農村義務教育經費保障機制改革的文件和要求，充分發揮教育支付分中心的職能，做好經費落實工作和經費使用的監督檢查工作，確保農村中小學公用經費及時足額撥付到位。從嚴查處規定以外的收費行為，對不按政策辦事，仍然進行亂收費、亂征訂、亂辦班的，依照有關規定從嚴進行懲處，決不姑息。三是全力做好“兩免一補”資金發放工作。堅持“公平、公正、公開”的原則，明確資助對象及認定標準，合理分配名額，嚴把貧困生界定關，嚴格操作程序，明確校長是本鄉校落實貧困生資助的直接責任人，定期組織工作組到各鄉鎮村檢查“兩免一補”資金發放情況，對工作不力，落實不到位，存在營私舞弊行為的單位和個人，堅決予以處理。3、實施“三名一強”工程，全力打造09教育品牌。一是培育名師。制定切實可行的實施方案，以學生滿意度、教學成績、現場做課、獲獎情況等為依據評價教師，讓一批優秀教師脫穎而出，并按實際水平分別授予教學能手、教學狀元、學科帶頭人、優秀班主任等榮譽稱號，有計劃有步驟地培養一批德才兼備、業務精湛的知名教師，以名師文化為引領，培養一批教育教學專家，打造一支“高標準、高素質、高質量”的教師隊伍。二是鍛造名校。加大對學校教育教學管理的指導力度，研究制定切實可行的評估量化方案，從師資力量、辦學條件、管理水平等方面綜合評價學校辦學水平和辦學效益，根據“現代化、高質量、有特色”的辦學目標，鍛造名校，打造精品，帶動全縣教育快速發展。三是培養一批適應現代教育發展的名校長。關注具有自主創新意識，富于組織協調能力和強烈事業心、責任心的中小學校長，采取“走出去”或“請進來”的辦法，加強專業培訓，提高業務能力、管理水平和自身素質，從而推動全縣教育快速、均衡的發展。四是建設教育強縣。實行以人的發展為本的學校管理，積極創新教育理念，努力改善辦學條件，創辦特色學校，追求優質教育，加快建設教育強縣的步伐，努力為全面建設小康社會提供人才和智力保障。4、創新教育理念，大力加強學校精細化管理。一是強化教學管理。堅持以教師為主導，學生為主體，訓練為主線，思維為核心，能力為目標，改變滿堂灌的教學模式，注重采用“三論”（討論、爭論、辯論）教學方法，充分調動學生的積極性。二是實行**辦學，尊重教師的勞動成果、主人翁地位和建設性意見，努力改善教師的工作環境和生活環境，繼續完善各項規章制度，做到人性化管理與制度化管理相統一，充分調動廣大教師的積極性、創造性和能動性。三是運用“環境育人”的理念，架構新型校園文化體系。重點抓好德育文化、教學文化、教師文化、學生文化和管理文化的建設，以濃厚的校園文化氛圍來激勵和熏陶廣大師生，使他們時時處處感受到“校園之真、校園之美、校園之樂”的文化濡染，引發師生積極向上的健康心態。6、加大工作力度，進一步做好依法治校工作。切實抓好新《義務教育法》等教育法律法規的落實，進一步規范各鄉校組織機構建設，健全學校教代會、校長辦公會、學生會等組織，明確各類組織機構職能，推進學校依法行政。大力實施“五個一”工程，即建設一支高素質的法制工作隊伍，夯實一個法制工作基礎，創設一個良好的依法治校環境，健全一套完整科學的規章制度，建立一整套依法治校工作機制，把學校各項工作納入法制軌道。加強法制宣傳陣地建設，開展多種形式的普法宣傳，大力做好“五五”普法工作，推進普法進程。鞏固學校法制教育進課堂成果，確保法制教育“四落實”。積極做好各鄉校校長、主管校長和法制辦主任的培訓工作，提高法制意識。認真做好行政應訴工作，加強教育執法監督，強力推進學校法制建設和依法治校進程，切實保障學校、教師和學生的合法權益。1、加強信息化建設，以信息化帶動教育的現代化。一是下大力量建設以遠程教育資源為主體、引進和開發校本資源為補充的具有地方特色的教育資源庫。二是大力開展三類人員的信息技術培訓，即網管人員培訓、學科教師培訓和中小學校長培訓，把信息技術與推進素質教育、課程改革密切結合，引領學生在網絡環境下廣泛開展自主性、創新性學習的實踐活動。三是以應用為核心，建立健全遠程教育運行過程中的規范管理、跟蹤指導和資源優化機制，把管理與指導滲透到應用的各個環節。四是組織經驗豐富的教學研究人員，深入到教學第一線，指導學校深入開展現代遠程教育環境下的教學模式和教學方法研究，科學地總結和分析應用過程中遇到的問題，積極探索運用現代遠程教育手段解決農村教育中存在的突出問題的科學方法。12、加大監督檢查力度，確保學校安全穩定。大力實施學校安全工作評估機制，進一步修訂完善《學校安全工作評估細則》和有關規章制度，強化目標管理責任制。加大監督檢查力度，進一步把“三排查一強化”活動推向深入，創建平安、健康、和諧的校園。大力開展寄宿制學校安全管理檢查評比活動，實行寄宿制學校安全衛生月報告制度，開展創建示范性寄宿制學?；顒印＿M一步強化師生安全教育，積極推進安全教育進課堂工作，組織人員編制一套科學實用的教材，在全縣大力推行，增強廣大師生的安全防范意識和自我保護能力，確保不發生任何意外傷害事故。

“社區教育全年計劃”教育工作計劃

一、完善、健全適應社區教育工作科學發展長效機制

1、進一步加強社區教育委員會組織機構建設，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區居委會主任組成的強大的社區教育領導班子，建立街道社區教育為主體，社區居委會為分校的社區教育培訓網絡。

2、完善社區教育工作的評估制度，社區教育指導教師的管理制度，學習型組織評比制度，經費、檔案管理制度，社區教育活動的準入制度，使社區教育工作規范化、制度化。

二、發揮街社區教育優勢，挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗

1、我街社區教育以“九校一室（社區黨校、市民學校、社區老年學校、青少年法律學校、社區科普學校、社區團校、殘疾人素質培訓學校、社區人口學校、社區家長學校、圖書室）”為依托，開展各類人員的教育、培訓活動，提高社區居民文化素質。

2、以街科技園區為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質，進一步加強特殊人群的科普教育工作，使受教育居民率達到80%以上。

3、加強由街離、退休老干部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的社區教育志愿者隊伍的管理，發揮志愿者隊伍教育優勢，體現出本街的教育特色和教育成果。

三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍，創造學習型組織

1、充分認識創建學習型組織的重要意義，通過不斷學習的氛圍，創造學習型街道和學習型社區

2、推進社區教育隊伍的建設，理論研究教育培訓，增強社區教育工作者的學習意識，大力開展多內容、多形式教育培訓活動，做好創建學習型組織的評選工作

四、調動街道各方面資源，共筑街社區教育平臺

1、街道社區教育工作與街內的機關、學校、醫院、企、事業單位有機結合，做到協調發展、借勢發展，資源共享、合作共贏

2、逐步規范街道、社區教育基地建設，提高街道社區教育活動基地的培訓質量、管理水平，落實公共教育資源向社區開放，根據社區居民需要，制定規范教學社區工作計劃和內容。

五、加強社區教育理論研究工作

1、我街建立一支社區教育理論研究小組，深入對社區教育的調查研究、學習，寫出幾篇有關社區教育工作淪文

2、加強信息化建設，逐步建立有效機制的社區教育工作網絡，提高我街社區教育工作整體水

社區教育工作總結及2021年計劃

社區教育工作總結及20xx年計劃

一、街道老年大學工作

1、為認真落實《**區關于發展老年教育的實施辦法》，穩步推進**區老年教育工作，建立低門檻、廣覆蓋的老年教育服務體系，使**區的老年人在家門口就能上大學的宗旨。今年四月起**街道成立了由街道副書記董練其為校長，韓鵬副主任為常務副校長，社會事務科科長趙紅女士為教務主任，王文華老師為聯絡員，各社區書記、社區教育工作者為成員的老年大學領導機構，分工明確，任務到人。根據街道和社區的資源，做好宣傳發動，招生報名，優選場地，聘請師資，落實教育經費等各項工作。在街道領導關心重視下，目前街道和社區已開設合唱、二胡、木蘭、健身氣功、秧歌、門球等12個班級，在冊學員314人次，完成計劃指標的133.6%。每門學科有授課計劃，有相應的管理條例，使每個學員學有所獲，學有所進。

2、協助區老年大學，做好開學典禮工作。區老年大學開學典禮規模大，時間緊，任務重的特點，我們積極主動配合做好4塊展板設計、征集老年手工作品、老年優秀書、畫作品及攝影作品共60余件，其中浮石社區陳菊英阿姨的絲網花“孔雀”“鴛鴦”“魚躍龍門”作品更吸引觀眾的眼球。最為精彩的是**社區二胡隊和空竹隊合編一個“琴聲飛揚”節目，經過近半個月的彩排，在**區老年大學開學典禮上進行成功、精彩的演出，典禮上只有五個節目，“琴聲飛揚”就是其中一個，值得稱贊和喜賀。

二、社區教育工作

1、積極開展社區教育的內涵建設，提高社區教育工作者的理論和業務能力，先后開展了論文、案例評比活動，其中一人獲區二等獎，二人獲區三等獎。開展微課制作和社區教育業務比武，其中一人獲市三等獎，一人獲市紀念獎。開展社區教育特色課程的研究，有四個社區申報區級特色課程，其中鹽倉社區“中老年健康教育培訓”和**社區“老年二胡”被列入區級特色課程，下撥專項培訓經費共1.16萬元。

2、新市民學歷培訓和掃盲教育。今年有12名新市民拿到成人高中學歷文憑，夏季又招收新生22名，并進行了注冊培訓，完成計劃任務的146.7%，完成老年人掃盲任務100%.

3、開展寓教于樂暑期青少年校外教育活動。街道社教科與關工委一起，創新活動模式，增加活動內容的趣味性和科普性。從街道和社區的實際出發，街道組織開展各類活動6次，各社區組織開展活動15次，參加活動約1500人次，其中小候鳥35人，發表信息23篇。記憶最為深刻的是由**區社教科、**社區學院聯合舉辦的“歡樂暑假攜手成長”青少年暑期夏令營，得到青少年最愛。因為這次活動時間長3天2夜，零費用，活動內容新鮮且有吸引力，有專業學習和技能比武，如趣味高爾夫、白雪公主、趣橋、灌籃高手、小小卡丁車、小小急救員、模擬航空、小小消防員等，還有去象山訓練基地進行生活體驗等，這項活動能夠培養和提高青少年吃苦耐勞的精神，感受團隊生活的樂趣，能夠收獲共同快樂成長等教育效果。

4、終身學習周活動。首先營造終身學習活動氛圍，每個社區在注目處橫掛橫幅，發放宣傳資料和“文化惠民大禮包”各種免費課程體驗券。街道開展“最美書信”評比活動，各社區組織講座等學習活動7場，約有近千人參加終身學習周活動，受到較好的教育效果。

今年，**社區的金建楷再次再度被評選為“**市百姓學習之星”，鹽倉社區顧文英、新馬社區毛泉清被評選為“**區十佳百姓學習之星”

5、推廣“樂學**”公眾號。配合區社區學院開展“樂學**”公眾號推廣工作，我們在每個社區擺放宣傳展板，發放宣傳小冊子250份，當天大學生志愿者和社區教育工作者一道，一對一輔導居民正確使用二維碼，公眾號的方法及注意事項，全街道250名市民能夠在網上了解相關信息，并參與學習活動。

三、街道體育工作

1、創建省體育強區工作

根據創強工作要求，用了整整七個月時間，整理出18本臺帳，認真、規范、及時完成區級層面和街道層面的任務，受到上級領導的好評。更換轄區體育路徑共8套，今年上半年街道韓鵬副主任、王文華老師等陪同戴瑜副區長和區體育局領導對轄區體育場地和設施接受巡查，區領導對于體育設備設施的達標情況給以肯定。

2、開展豐富多彩的群眾體育活動

我們組織50名街居干部和社區居民，參加了**市元旦健身長跑活動。1月9日參加了

20xx年**區“涌優杯”迎春釣魚比賽，其中一人獲得個人第二名、一人獲得個人第六名，并獲得團體總分第三名的好成績。3月28日，在**公園和區老年活動中心場地，舉行了**街道“展**風采促全民健身”群眾體育團隊展示活動，共有11支體育團隊，近250余名中老年居民參加了活動。4月9日，**街道特色群體團隊空竹隊隊長**教練，在來福士廣場舉行的**市“全民健身大講堂阿拉動起來”活動中，榮獲最具活力獎。開展評比全民健身好家庭評選活動，推薦**社區郁小萍家庭為**市全民健身好家庭候選人，推薦空竹教練葉衡軍為**“民間體育達人”候選人。此外街道領導把體育工作放在重要的議事日程上，組織召開街道體育工作會議3次，重視對社會體育指導員和志愿者學習與培訓4次，充分調動了他們的積極性，發揮他們應有的作用。

3、組織參加各類比賽和展示活動成績斐然

組織參加區老年人五項比賽（門球、乒乓球、氣排球、健身氣功、太極拳）、兩項展示活動（快樂舞步和健身球操）。其中氣排球比賽獲團體第一名，太極拳比賽獲團體銀牌，并獲得五項單項第一。快樂舞步獲得團體第二名，健身球操獲得團體第三名，激發隊員的積極性，增強了團隊的凝聚力。

四、20xx年社區教育、體育工作計劃

1、進一步完善街道老年大學辦學機制，加強辦學管理體制，增加資金投入，擴大辦學規模，完成1061名招生注冊和結業任務。

2、加強市民學校建設，加強“五大”人群的培訓和教育，努力改善辦學條件，吸引更多市民參與教育活動。開展特色課程研究，爭取每個社區開設一個或一個以上區級特色課程。

3、組織參加**區全民運動會老年部十項比賽，二項展示活動。

證券從業人員工作計劃范文

證券營銷歷來就有，從原來的以營業部一手靠輻射周邊地區，另一手靠營業部管理層拉攏部分大客戶的傳統做法，開始轉向主動出擊，用人海戰術搶占市場的營銷手段。

經歷了那么多年，也一步一步看過了證券營銷的內容，現在我終于站上管理的崗位來看待證券營銷。但問題越來越多，業績遲遲沒有進步，現狀告訴我一定有哪里做錯了。

日常管理問題：

1，人員素質問題：

人員素質問題是大問題，感覺自覺工作的員工比較少，定位清晰的員工比較少，很多人抱著試試看，撈一把的態度來看待這份工作，總結為職業素養不高。當然很多員工能力上本身也存在問題，導致理解新知識，新業務的能力不足，很難專業的和客戶進行交流。

但核心問題是態度問題，如果員工無法自我調劑心態，讓自己積極的思考，努力的工作。如果不行，該怎么做？

寫到這里自己茫然了！招聘環節出了問題，還是日常培訓出了問題，還是企業文化培訓沒有做好，思想統一的有問題？現在才知道經驗多有用，因為你遇到問題以后不用思考直接可以參照。而目前我的問題，只有我自己可以解決。綜合來說，還是團隊日常管理上出了問題，管理抓細節果然沒有錯，但如何抓，抓什么這是問題。

2，日常業務問題：

證券營銷也是靠天吃飯的行業，我目前擔憂的是我們沒有核心的渠道和營銷思路。與其說是員工沒有思路，還不如說是我自己沒有思路。手一攤靠小朋友們自己努力能創造多少業績呢？

近期對自己超級沒有信心，因為越做越累，本來很擅長的領域居然變成了軟肋，真的還是假的天知道，但底氣的確不如前了。該怎么做。

營銷管理應該是自己領著一群人作業務呢？還是一個人后面坐鎮指揮員工做業務呢？前者看似不像管理者呀？

三十之前做營銷，三十之后做管理?，F在30沒有到，已經可以嘗試管理了，來的快反而沒有準備，但因為來的快，所以我三十之后做管理的目標也近了！無論如何，寫博客不能解決我的問題，一個一個來實踐吧，希望有朝一日能找到管理的鑰匙。40歲之后做個職業經理人也是不錯的選擇。

證券從業人員的工作內容有很多，是要根據從業人員的分類來確定工作內容。

根據1995年4月國務院證券委員會頒布的《證券從業人員資格管理暫行規定》，將我國的證券從業人員主要分為1以下幾類以及相關的工作內容。

1、證券公司的正副總經理、以及機構下設的正副經理，從事公司的管理業務。

2、證券經營機構中從事證券代理發行業務的專業人員。

3、證券經營機構中從事證券自營業務的專業人員。

4、證券經營機構和證券投資咨詢機構中從事為客戶提供投資咨詢服務的專業人員。

5、證券經營機構在證券交易所內的出市代表。

6、證券清算、登記機構內設各業務部門的正副經理人員。

7、各類證券中介機構的電腦管理人員從事中介工作。

8、配合證監會進行資格確認的其他從業人員從事監督工作。

“教育局總結及下年計劃”教育工作計劃

一、**年教育事業發展的主要成績

（一）確保了農村義務教育經費保障體制改革的順利實施，各重點建設項目進展順利。

1、免收了義務教育公辦學校全部在校學生的雜費，順利實施了農村義務教育經費保障體制改革工作。同時，建立健全資金撥付及使用等相關制度，切實加強了學校經費管理；積極推進了深化農村義務教育管理體制改革的各項工作。

2、教育系統建設項目進展順利。截止**年10月底，**中學的遷建工程已投入×××萬元，已經完成立項、選址、方案設計等前期工作，征地工作正在進行，準備修建施工道路。**小學四方分部、通橋鎮小學、**鎮小學的運動場和附屬工程已順利竣工并投入使用。實驗中學完成了校園綠化建設和路面硬化建設，維修加固了教學樓，風雨樓已拆除，新建科技實驗樓已完成了地勘、方案設計等前期工作。

（二）積極推進素質教育，深化了基礎教育課程改革。

區教育局主管業務科室實行“三個加強”：加強對學校各教學業務部門的管理，充分發揮理論和業務指導作用；加強對課堂教學管理，建立、完善課堂教學管理制度；加強教師的業務學習和業務培訓管理。創新服務機制，簡化辦事程序，服務到基層。

1、進一步加強了教學指導。教研員每月都到聯系點了解教學情況，并組織多次教學教研活動。開展了全區性的教研成果展示活動，有力地推進了素質教育的順利實施。

2、完善了教學質量監控機制。建立了以過程性評價和階段性評價為基礎的教學評估體系；對初中

一、二年級和小學

三、

四、五年級進行了摸底測評；對會考，學期、學年檢測進行了質量分析；注重了畢業年級后期管理，我區教學質量穩步上升，社會公認度進一步提高。

3、加大了教育科研力度。強化了教研教改工作；充分發揮學校教研組的作用；教學研究活動始終保持了活躍狀態，三所中學接受了國家初中英語規劃課題研究任務。

4、啟動了體育藝術科技“2+2”項目工作。已在全區逐步推行“2+2”項目的實施，目前進展順利。繼續抓好學?！瓣柟怏w育”運動工作。

（三）義務教育均衡發展取得新進展，教育教學質量顯著提高。

1、近年來，我區按照城鄉學?！袄壥健卑l展模式“一校兩區、兩塊牌子、一套班子、一個法人、統一管理、統一考核”的要求，極大地推動農村教育發展。**年，我區城市小學、鎮（街）中心校和村小的在校學生比已調整為65：30：5；小學入學率、鞏固率、普及率和畢業率繼續保持×××；全區多數小學生已經享受到比較良好的教育。同時，整合建新村小學、天星村小學的各項工作正在有力、有序的推進之中。***區關于《區域均衡城鄉共進大力促進城鄉教育均衡發展》的政務工作經驗文章被***市人民政府辦公廳**年8月刊發于〈政務工作交流〉14期中。

2、初中質量顯著提高，校際之間實現均衡。初中入學率、鞏固率和畢業率分別達×××、×××和×××；高中階段入學率達××0×××。區內3所初中形成了你追我趕的良好態勢，教學質量實現均衡。初中在校學生年輟學率控制在×××以內。區內學生出區就讀潮得到消落，初中教育的區域競爭力明顯增強。**年，我區中考取得好成績：全區上線×××人，上線率×××，比**年提高×××。我區上聯招線人數中，650分以上的達×××人，700分以上×××人，最高分為717分（總分750分）。

3、目前，區教育局正在制定《***市***區統籌城鄉教育綜合改革試驗實施方案》，并上報市教委。

（四）高中階段教育邁上新臺階。

1．***中學成功創重后，學校發展進入新的階段。**年，***中學高考報考學生×××人，高考上線×××人，總的上線率×××，超過市平均上線率（×××）×××個百分點。本科上線×××人，重點本科上線×××人。報考人數、上線人數、高分考生均創歷史最好水平。今年秋季，***中學高中一年招生良好，達×××人，整個高中年級達×××人。

2．中職教育勢頭良好。為了配合我區“經濟開發區”建設，成立***區職教中心，并以此為龍頭，整合區內萬工技校華茵校區等職教資源，共同打造一所市級重點學?！，F已落實人員、機構和經費。我區職成教工作，重點已由文化培訓、短期培訓轉向技能培訓和中長期培訓。今年秋季，我區共招收中職學生×××名，其中***戶籍學生×××名。所有學生均按國家和市里的政策規定享受助學金和生活費補助。同時，區財政安排×××元免除了***籍學生的學費。

今年我區中考、高考均創佳績，職教中心積極開展工作，教育事業已經實現可持續發展。

（五）繼續保障教育投入。

1．教育投入繼續實現均衡化。教育收費治理成果得到鞏固。我區把實現教育投入均衡化作為推進區域教育均衡發展的突破口。全區學校只按類別不按級別安排經費，教育投入的均衡安排有利于切實縮小城鄉學校在辦學條件上的差距，也有利于鞏固治理教育收費的成果。**年，我區教育收費為零投訴。

2、扎實開展貧困生救助。**年春季，區教育局切實落實農村義務教育經費保障機制改革精神，對全區各中小學×××人次義務教育階段享受“兩免一補”政策、“農村家庭經濟困難女童”、“邊遠學生午餐補助”和“城市低?！睂W生的學習費用進行減免和補助，共計×××元。各個學校還積極開展助學活動，確保我區貧困學生不因家庭經濟困難而失學。

3．全面加強干部隊伍建設。在西南大學舉行了全區中小學副校級以上領導、幼兒園長干部培訓班，教師隊伍的思想素質、業務能力均有明顯提升，有力地推動了素質教育的實施。特別是著力提高農村小學教師待遇，采取了村小教師全部提供免費午餐、評職傾斜、補助交通費等措施，農村學校教師隊伍穩定，要求向城市學校調動的壓力明顯減輕。

4、現代遠程教育不斷加強。一是今年為各校配備了校園廣播系統、多媒體、投影等設備共計×××余萬元。二是擬投入×××萬元構建全區教育城域網總體方向已定，正在和運營商談判，力爭今年內啟動招標。三是組織全區教師參加市、區級遠程教育培訓×××人次。四是***中學市級課題《中學生實驗技能和基本要求和考核辦法》已經結題。二、2021年的工作打算

（一）學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，抓緊抓好抓落實，要進校園進課堂，讓黨的十七大、十七屆三中全會精神在教育系統入腦入心。

（二）繼續把《***區教育事業發展規劃》（**——**）的實施放在重要位置，把教育事業規劃的要求切實融入到《***區城鄉發展總體規劃（控制性詳規）》里去，讓教育事業發展在制度安排上得到更加充分的保證。

（三）落實區委、區政府領導“努力讓每一名初中畢業生都能升學，每一名高中階段學生都能畢業，百分之七八十的聯招線上考生能考上本科，百分之七八十聯招線下的普高生能考上高職”的指示精神，大力推進普及十二年教育工作。要積極爭取市教委的領導、關心和支持，制定《***區普及十二年教育規劃》和《***區普及十二年教育實施辦法》，開好頭，起好步。

（四）擴大辦學規模，應對“入學難”。一是做好雙中遷建重點項目建設工作。二是推進義務教育階段中小學的標準化建設。三是著力推進市級重點中職學校創建工作。

（五）繼續探索完善城鄉教育統籌發展的體制和機制問題，更加深入地推進全區教育均衡發展。要按照“小學示范初中優質高中普及”的工作要求，努力打造**小學和實驗小學，建設渝西名校，并不斷帶動和提升其他小學的辦學水平，使我區小學教育在渝西地區具有明顯優勢。著力辦好以**中學為代表的初中教育，不斷增強我區初中教育對周邊地區的競爭力和吸引力。高中階段，要采取更加有力的措施，指導***中學走“內涵發展”的辦學路子，破解既要升學又要普及的辦學難題，爭取在全市走出一條“特色高中”的新路。

“教育局小學教研室2021年計劃”教育工作計劃

一、指導思想

以《海南省教育工作會議》的精神為指導，以教育質量年為契機，以課程改革為中心，以素質教育為導向，以