個人工會工作總結報告個人工會工作總結報告（精選3篇）

個人工會工作總結報告篇1

以開展“創先爭優”暨“喜愛宏大祖國，建設美妙家園”主題實踐活動為契機，根據“加大工會工作宣揚，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區中心工作中扎實推動“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創建活動。現就__社區20__年工會(婦聯)工作狀況匯報如下:

一、加強工會工作，注意工會的自身建設

__社區黨總支非常重視工會工作，把工會(婦聯)工作納入黨建工作的職責范疇。在統籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮，尤其在提高工會參加社區民主管理方面以及關乎社區居民群眾切身利益重大決策時，發揮了樂觀地作用，全力做到年初有方案、年中有活動、年末有總結。

社區自20__年9月11日成立了社區工會委員會以來，始終注意加強社區工會(婦聯)組織的自身建設，特地配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯)活動經費賜予充分地保障。

二、各部門相互協調、樂觀支持、親密協作

工會組織是國家政權的重要支柱，隨著.經濟進展的不斷深化，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位賜予大力支持。

社區黨總支樂觀支持工會(婦聯)工作，工會(婦聯)組織開展的各類活動，社區主要領導都樂觀參加，各部門相互協調、樂觀支持、親密協作，圓滿完成和發揮了工會(婦聯)的各項任務和作用。

三、以送暖和為載體，關懷困難弱勢群體

送暖和活動是工會心系居民群眾，關心困難居民的有效途徑，也是工會增加凝聚力的重要措施。

1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區成立了困難居民幫扶站，制定了社區居家養老服務工作支配等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

社區工作人員通過走訪、入戶、了解、把握每戶居民的詳細狀況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優的高校生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學兼優的高校生申請5000元的西部助學工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元，社區低保對象4戶，保障人口11人，累計發放保障金16500元;臨時救濟8戶，發放救濟金3100元;醫療救助2人11858元。同時樂觀落實特殊救助等送暖和工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。

2、開展居家養老服務。把城鎮60歲以上的貧困老人納入城鎮低保;制作“愛心慈善聯系卡”、“居家養老服務卡”，支配專人與他們結成聯系幫扶對子，利用每天清掃單元衛生的機會，準時了解和把握他們的各種困難和需求;樂觀組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并常常舉辦老年健康學問講座;依托社區衛生服務站為身體有病的老年人送醫送藥，并開展為社區老人義診的活動和“送暖和”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，樂觀為行動不便老人申請輪椅等，深受廣闊居民群眾的熱忱贊揚。

3、為居民供應準時便利的物業服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區補貼部分的方法，投入3萬余元用于自來水管道改造;樂觀為轄區居民群眾供應生活便利服務，滿意居民群眾的生活需求，全年為居民供應修理、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，準時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區工作“大事”來仔細做實做好。

4、做好下崗失業人員再就業服務工作。建立健全了社區勞動保障工作九個臺帳。發布就業信息100余條，發放就業再就業宣揚資料1000余份，組織下崗失業人員參與師工會、師勞動就業中心的職業培訓等30余人次，供應就業崗位21人，推舉就業59人次，勝利實現再就業13人。

四、圍繞社區中心工作，抓好創先爭優活動

在居民中開展爭創“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創“巾幗文明示范崗”活動，仍舊是今年__社區工會的重點工作。社區工會在年初對爭創“和諧小康家庭”進行了支配部署，制定了爭創活動的實施方案，在社區居民區進行了張貼，經各居委會推舉、社區創建活動領導小組和社區工會審核，報社區黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評為社區“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區社政部為創建“巾幗文明崗”崗位，目前創建社區“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順當進行之中。

維權工作是工會工作重中之重的。社區以宣揚、訓練、學習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長效宣揚機制。社區在居民區制作了宣揚專欄、宣揚櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣揚、學習內容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《.保險法》等學問的宣揚，引導好社區居民知法、懂法、用法，把居民的樂觀性、參加性引導好、愛護好、發揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參加的社區工作會議，維護下崗失業人員和再就業人員的合法權益，充分調動社區工作人員的工作樂觀性。

1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師__社區女職工權益愛護專項集體合同》入手，對社區公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面學問的培訓，社區同15名女職工續簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動酬勞、工作時間、安全衛生都得到較好的保障，勞動關系較為穩定，利益實現了雙贏。

2、樂觀探究社區民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區重大事項必需通過居民代表委員會和工會會議參加通過，并進行公示，通過樂觀培育居民的廣泛參加，社區民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區連著你我他，安全建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增加。

五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活

一年來，由社區工會(婦聯)牽頭，工會會員和社區居民樂觀參加，舉辦一系列文體活動，發揮工會(婦聯)的組織作用。如“三八”婦女健康學問專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、樂觀協作、響應師婦聯巾幗志愿者行動方案、師婦聯組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、樂觀參與“紅歌大家唱”、“社區大舞臺”歌詠活動、通過宣揚、詢問活動的開展、樂觀宣揚黨的方針政策、公民道德、法律法規、健康生活等不同內容的訓練，提高了居民的文明素養和提倡健康的生活方式、開展了以“消防學問”、“防災減災學問”等內容的宣揚活動，在活動中普及了科學學問，也提高了居民的自我愛護意識。

六、存在的問題和今后的工作準備

1、管理居民點多線長面廣。轄區總戶數637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業人員362人，少數民族48人。社區在編人員3人，聘用人員3人，特崗高校生2人。工會開展工作難度大。

2、社區經費較為緊急，工會工作開展形式較為單一，距廣闊社區居民群眾的要求還有肯定距離。

3、社區活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。

今后的工作準備：

樂觀參與組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素養，為社區開展各類活動打下良好的基礎。

連續做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公正、公正、透亮?????的環境中做實做好，讓上級組織滿足，讓老百姓滿足。

連續廣泛開展豐富多彩的文體活動，增加工會組織的凝聚力。激發社區居民群眾的生活.和關懷社區建設的熱忱，為全面推動花城社區的安全、和諧、文明建設多做貢獻，為我師的跨越式進展和長治久安做出我們的樂觀努力。

個人工會工作總結報告篇2

一年來，工會在公司黨委的直接領導下，在上級工會的指導下，經過各分工會全體會員的樂觀努力下，較好的完成了下列各項工作任務。現將工作總結如下：

一、全面加強員工專業培訓，提高員工素養

依據我公司詳細狀況，為了適應電力行業新技術的進展提高電力員工的工作力量，根據上級部門要求，為了加強進網作業工作的管理，規范電網作業許可行為，保障供用電安全，__電力集團從__月__日開頭對從事電氣安裝，試驗，檢修，運行等作業的人員進行為期一周的崗位培訓，并邀請省電力管理部門的優秀老師進行授課。

最終，我們利用__月__日至__日兩天的時間對員工進行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進網作業許可證》。這次培訓做到求真務實，理論和實踐相結合。既有老師生動的授課指導，又有精彩的現場演示。員工們全部通過考試，切實達到了實質性的收獲。

同時，為了加強學習，我們還到黑山電業局進行學習參觀，取長補短，互通有無，加強精神文明建設，不斷提高員工的安全生產意識。為讓員工準時了解把握國際國內基本行業最新信息及動態，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報，中國電力報等。通過這些刊物不斷加強員工的文化學問訓練，形成了良好的企業文化氛圍。

二、加強工會自身建設，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證，仔細做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍，加強工會的財務管理，收好，管好，用好工會經費。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：員工培訓，組織勞動，參觀學習，文化活動，員工福利，工會辦公費用等。真正做到工會經費為生產服務，為廣闊會員服務，絕不亂花一分錢。

三、以人為本，關懷職工生活，收集職工看法，真正做到人民的工會為人民

1)幫助行政部辦好員工福利，定時發放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工特別滿足。

2)為維護員工利益和股東權益為重點，落實各項福利待遇，公司出資53萬元統一換發四季制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工制造了舒適，優越的工作條件和環境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現有條件下能夠滿意需要的各個方面，都得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。

四、存在的問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在肯定的距離，主要有下面幾個方面：

1)要加強分工會干部政治，業務學習，盡快提高工作力量。

2)要加強工會的職能，樂觀開展各項勞動競賽。

3)要準時收集員工看法，以確保員工的合法權益。

上訴問題在__年要努力克服，樂觀工作全面完成各項工作任務。

個人工會工作總結報告篇3

根據公司一年工會工作重點排版要求，結合變電工區的實際狀況。變電工區工會在公司工會和工區黨政領導班子領導下，詳細做了如下工作：

一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

我們立刻組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組爭論，使全體職工進一步認清了公司___開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復狀況，大家都表示特別滿足。

安全生產是企業進展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務學問培訓，考核好的同志在工區簡報上賜予通報表揚，對考核成果未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高供應了保障，工區上半年做到了零差錯、無違章。

春檢開頭后，工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動愛護及防護用品的發放和使用狀況進行不定期檢查，使用率達到了___%結果令人滿足。在檢查的過程中，我們也興奮的看到職工的安全防護意識和自我愛護力量有較大的提高。

二、樂觀推廣廠務公開工作、連續深化進行“四必訪”工作

在公司開展的安全生產承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行爭論，會上暢所欲言，提出了許多的合理化建議，使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解，對派遣制高校生和首席員工的鑒定與推舉工作做到了公開、公正、公正。

20__年，我們連續關懷生活有困難的職工，送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工__人次，發放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區共捐助___件，真正體現了工區職工關愛.的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中非常注意關懷職工的利益，本著關懷職工健康的原則。今年的工作重點是