企業員工安全培訓課心得體會企業員工安全培訓課心得體會（精選14篇）

企業員工安全培訓課心得體會篇1

安全對于每個人來說都不會生疏，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們每天都在生產一線，時時到處談到的都是安全，它帶給了我們企業進展的美妙前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區，安全給我的第一課，便是孩提時每天見到母親佇立街頭著急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次安全歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永久抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的幻想邁入化工企業這個特別的行業，成為一名光榮的電氣工人。參與工作后，耳濡目染了許很多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關懷你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生氣。

這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全訓練圖片展，所陳設的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降落，望著萬家燈火，霓虹閃耀，我就會感慨萬千。這奇妙的夜景凝鑄著很多企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在悄悄為一些永久遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就猶如這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消逝在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：假如說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不遲疑地回答安全!雖然是兩個一般的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的重量。

安全是一項長期、艱難、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個新建的企業，作為班長，我更加感到安全生產，責任重大，由于我所帶領的是一批剛剛畢業的同學?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參與工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，由于公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和苦痛。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應當樹立一個正確的、頑強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員："你們中國人的確有不怕死的珍貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。'這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明白一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和.的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的"勇士們'，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。認真想想不無道理今日。"安全生產月'活動的綻開，《安全生產法》的頒布實施，"兩票三制'的嚴格執行，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱蔽著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。"在崗一分鐘，安全六十秒'，我們每個人都應當做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

誰都清晰，絢爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望將來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們觀察紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、漂亮。我們肯定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此漂亮而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，由于假如沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美妙的一切，這就是安全!

企業員工安全培訓課心得體會篇2

在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為"要我安全'，而把員工的自覺安全行為稱之為"我要安全'。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。"要我安全'，是從客體動身，由外因發出安全生產約束掌握信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;"我要安全'則是從主體動身，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，"要我安全'和"我要安全'是辨證統一的關系，"要我安全'是外因，是動力;"我要安全'是內因，是依據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或打算作用。

如何實現從"要我安全'向"我要安全'的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的熟悉和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全訓練安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的，可以提高安全訓練的質量，產生安全訓練的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，安全訓練應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全訓練，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全訓練，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的示意效應，運用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規訓練。不管采納哪種訓練方法，只要親密聯系實際，堅持從人的安全心理動身，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全訓練，就會使訓練和心理形成共鳴，強化人的自我安全愛護意識，使員工產生"我要安全'的劇烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產過程中愛護自身和愛護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我愛護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全愛護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全親密聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生"我要安全'的行為。就我們公司整體來說，由于企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節連接作業的特點，所以就應當從各自的實際動身，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全愛護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全愛護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。

第三、針對人的事項障礙綻開安全活動

安全生產活動中的思想障礙是影響員工"要我安全'的重要問題，是各種擔心全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發覺，一般狀況下，員工都會為滿意自己的安全需要而實行自我愛護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能由于存在某些思想障礙，不僅遺忘了"我要安全'，而且做不到"要我安全'。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴峻危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、遺忘安全生產規程;對自己的嫻熟技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;由于身體疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在擔心全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴峻的事故，給個人或家庭帶來極大苦痛，也給企業造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度訓練，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全學問培訓，提高員工的安全技術素養;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全愛護;樂觀搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，掌握和削減擔心全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消退抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增加"我要安全'的自覺性。

總之、從"要我安全'向"我要安全'的轉變，需要安全生產行為的主體廣闊員工從思想熟悉到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣揚、訓練、檢查、督促、獎懲等工作。依靠"要我安全'的外因動力，促進"我要安全'的內在變化，使安全生產成為廣闊員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就肯定會達到一個新水平。

企業員工安全培訓課心得體會篇3

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山'這是我們應當恪守的信念。要確保安全，首先必需強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是"關愛生命、關注安全'的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束

生產必需安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的"小聰慧'，憑閱歷辦事，為自己一次次地違

業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授"閱歷'。這樣做，最終為安全埋下了"定時炸彈'，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全生產

安全生產關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對我們電力企業來說，安全生產是第一位的、必需常抓不懈。要保證安全生產，必需在管理上下功夫、提高安全保障的"執行力'。因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做

是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開頭，關愛生命，就應仔細學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產無小事，我們要堅固樹立"安全第一，預防為主'的思想。提高安全意識、規范擔心全行為、杜絕各種習慣性違章，消退擔心全隱患，努力做好安全生產工作。

企業員工安全培訓課心得體會篇4

工礦企業工傷事故時有發生，也是不行回避的現實問題。那怎么避開和削減這些事故?除了公司加強管理和訓練之外，員工自身素養的提高才是最根本的解決之道。

通過學習工傷事故，慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。通過學習我深深的熟悉到：

一要樹立好正確的職業觀和培育良好的信仰

樹立正確的職業觀。愛崗敬業，珍愛自己的工作崗位，對從事的職業有一種驕傲感、神圣感和使命感。培育良好的信仰。一個有信仰的人，才會有責任感，忠實于企業，自覺遵守企業的各項規章制度。有了正確的職業觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼，守法規。成為企業放心，領導滿足的好員工。

二要正確熟悉八小時工作制

八小時工作制最早由.主義者羅伯特歐文于1820xx年提出，1866年第一國際日內瓦代表大會提出了'8小時工作，8小時自己支配，8小時休息'的口號，要求各國制定法律予以確認。

我國勞動法第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間，會影響職工身體健康以及文化技術水平的學習提高。更會產生疲憊工作，引發工傷事故。合理支配職工的工作和休息，起到維護職工的休息權利，避開疲憊工作，從而削減工傷事故的發生率，更好的調動職工的樂觀性，促進.主義現代化事業的進展。

三要嚴格遵守八小時工作制

仔細遵守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班，做到不遲到，不早退。上班集中精神，仔細操作，做到不脫崗，不離崗。工作仔細負責，按質按量完成崗位工作。樂觀主動搞好生產現場和設備文明衛生。做好交接班工作。

四要嚴格遵守安全技術操作規程

仔細學習設備修理安全操作規程。在生產作業過程中，嚴格遵守設備修理安全操作規程，不違章，按規范作業，穿戴好合格的勞動愛護用品。安全用電。高空作業辦理高空作業票。在易燃易爆的場所作業，辦理動火證。做好安全防范工作。

企業員工安全培訓課心得體會篇5

通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題，增加自己的防范意識，提高預防事故的力量，時刻注意安全生產的重要性。讓我們時刻.：安全生產，警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患仔細的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!

通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,準時把握工作狀況,發覺違規作業行為準時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的綻開,才能杜絕安全事故的發生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴!

企業員工安全培訓課心得體會篇6

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對.負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。

安全生產是.進展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業進展的前提和根本，與企業的生存進展息息相關，企業要想尋求更大進展，獲得更寬闊的市場，就必需切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能制造出更好的經濟效益。

作為一名項目經理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要堅固樹立"安全進展，清潔進展'的指導思想和"安全第一，環保優先，以人為本'的正確理念，堅決克服"重生產，輕安全'的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關系，切實做到"擔心全不生產、擔心全不開工、擔心全不建設、擔心全不運行'，確保生產安全。

從基層施工多年的閱歷來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

一、正確熟悉當前安全生產形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全環保工作依舊嚴峻，綜合管理力量還不能滿意生產經營的需要，還達不到安全進展、清潔進展的要求。因此，需要我們基層領導正確熟悉目前的安全生產形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環保工作，將各項安全環保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層HSE管理，全面提高基層現場的事故整體預防力量，為公司實現持續健康進展奠定堅實的基礎。

二、提高思想熟悉

近幾年，集團公司、公司對安全環保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不行推卸的責任，因此，作為基層領導要充分熟悉到這一點，不斷提高對安全環保工作的熟悉，增加抓好安全環保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解"安全是拒絕性指標，經營是性指標，節能降耗是約束性指標'，從進展惠及員工、維護員工切身利益的角度動身，切實抓好安全環保工作。

要搞好安全生產工作，思想熟悉是關鍵，特殊是基層各級領導的安全生產意識，必需仔細貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，準時討論解決或審批有關安全生產中的重大問題，并按規定提取安全經費，保障安全設施的準時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理方法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使HSE管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全環保工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經理作為施工項目安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的HSE職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向究竟，構建"一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參加'的責任體系和工作局面。同時，建立完善HSE獎懲約束機制，把HSE責任目標落實狀況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現，促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度

抓安全生產工作，必需注意執行力量建設，嚴格根據公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成敬重科學規律，反對違章蠻干的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培育各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，擅長抓細節，準時發覺和堵塞安全環保的漏洞，識別和防范施工現場存在的各類風險，落實各項消減掌握措施，強化危機意識和風險意識，增加員工識險避險和事故應急處置力量，樹立安全環保工作"沒有問題就是最大的問題'和"沒有最好只有更好'的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起結實的防范之墻，遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門根據事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，準時制定風險消減掌握措施，并充實、完善到施工項目"兩書一表'、崗位"兩書一表'和操作規程中，指導作業人員施工和操作，防范各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必需全員參加，做到"人人、事事、時時、到處'抓安全生產工作，努力增加全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素養，實現"要我安全'到"我要安全，我會安全'的思想轉變，從而有力促進公司安全環保形勢持續穩定進展。

企業員工安全培訓課心得體會篇7

一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則宏大。

從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和進展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和進展的保障，也是農行存在和進展的必需。農行要進展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。

作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規章。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，假如路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;假如沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興盛，就沒有個人事業的進展，也就失去了人身存在的.價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參與工作以來，我始終從事這項職業，也始終喜愛這個職業，對農行工作有深厚的愛好和深厚的感情，所以我始終是愛崗敬業的。

只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的詳細體現。講求職業道德還必需誠懇守信，所謂誠懇就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應擔當的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻根據職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業務學問學習、提升合規操作意識。

"沒有法規何成方圓'，身為網點一線員工，切實提高業務素養和風險防范力量，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，由于它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個"有心人'。

虛心學習業務，專心熬煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清晰地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的.形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務進展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經受過許很多多實際工作閱歷教訓總結出來的，只有根據各項規章制度辦事，我們才有愛護自已的權益和維護廣闊客戶的權益力量。

我們的各項規章制度正如一架浩大的機器，每一項制度都是一個機器零件，假如我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不行估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣闊的員工嚴格執行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為，假如沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨便放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為大事的延長。管中窺豹，時見一斑，規章制度的執行，不是*某一人來執行的，而是要*一個集體相互制約、監督來實施的。

三、增加規章制度的執行與監督防范案件意識。

銀行號稱"三鐵："鐵制度、鐵算盤、鐵帳本'。正由于有了銀行的"三鐵'，銀行在百姓心中才是可以信任的。規章制度的執行與否，取決于廣闊員工對各項規章制度的清醒熟悉與嫻熟把握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，仔細審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。

堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，假如不能得到好的執行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴峻地損害了銀行的.信譽。實行相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的訓練，平常只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面訓練，又要堅持常常性的案例警示訓練，使干部職工加固思想防線，常常警示自己"莫伸手，伸手必被捉'，從而為消退金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。

為此要仔細抓好制度建設，一方面要依據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可實行定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，準時發覺和訂正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。通過此次合規訓練活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增加了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深化學習，對提高自己的業務素養和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和掌握業務上的各種風險增加力量，樂觀規范操作行為和消退風險隱患，樹立對農行改革的信念，增加維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的關心。

企業員工安全培訓課心得體會篇8

為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司"重視人才、培育人才'的戰略方針。參與培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做預備。這一次培訓的主要內容主要是公司的基本狀況介紹，然后x總還特地講了整合營銷傳播的內容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業學問，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資源，最大效果的為公司制造效益，公司的快速進展也是我們個人的進展。通過培訓，我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及許多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對比，熟悉到自己的不足，準時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。

在職業化的態度方面，每個人都應當有一顆創業的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長突破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要留意方法，這樣才能讓工作效率更高、削減無謂的加班，事情也會做的更好。

在專業方面，廣告行業最注意的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的學問，而且要對市場有著精確?????的把握和分析力量。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的傳播的效果往往又打算于市場的反應，我們不僅僅要思索怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產品的營銷和市場有深化的了解和熟悉。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思索品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的學問層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別看重的，劉總也做了許多的預備，讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦專心，也讓我們在將來的工作中端正心態、更加努力!

企業員工安全培訓課心得體會篇9

為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大訓練，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

要強化安全生產的管理工作，一要堅固樹立"安全第一、預防為主'的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的閱歷總結，必需不折不扣地貫徹執行，而且要把"安全第一、預防為主'的工作方針上升到講政治、促進展、保穩定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是愛護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作肯定要常常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞職工關心查找、發覺事故隱患，要仔細落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減"三違'的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態;三要加強宣揚培訓訓練，嚴格執行三級安全訓練，保證員工具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能，未經安全生產訓練和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓訓練是提高職工安全素養，杜絕"三違'的有效途徑，以三級安全訓練為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高職工的綜合素養，有效的削減，甚至杜絕事故的發生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順當進行;二是宣揚訓練要到位，通過開展消防安全學問培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材準時換藥，以備發生事故時能準時啟動，為消防安全工作得以順當開展供應硬件保障。

安全是企業的永恒課題，"安全為了生產、生產必需安全'，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

企業員工安全培訓課心得體會篇10

參與此次__地區.師組織的安全培訓，我很受訓練，感受頗深，對自己的職責也有了更深刻的理解和感悟。

強化安全生產管理工作，一要貫徹執行“安全第一、預防為主”安全生產的工作方針，深刻熟悉抓安全就是抓進展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是愛護生產力的道理，正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系;在正常生產組織過程中，必需遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作肯定要常?；?，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，樂觀鼓舞員工關心查找、發覺事故隱患，要仔細落實安全生產檢查工作，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態。三要加強宣揚培訓訓練，嚴格執行三級安全訓練，保證員工具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能;從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高員工的綜合素養，有效的削減、甚至杜絕事故的發生。

安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必需安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消退隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

企業員工安全培訓課心得體會篇11

此次培訓共有來自煙臺地區各行業的200多位安全管理人員參與，3天的學習課程支配的緊湊、有序。授課老師在講解安全法規、條例等理論學問的過程中，結合煙臺地區近期發生的安全事故案例，深化剖析事故緣由，并播放事故現場影像圖片，一幕幕血淋淋的事故現場，讓每位學員更直觀的感受到安全事故給我們帶來的沉重代價，讓我們觸目驚心。

通過學習，我了解到要做好安全生產管理工作，要做到以下幾項：

一是要從思想上繃緊安全這根弦，堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的閱歷總結，深刻熟悉“抓安全就是抓進展、抓安全就是抓穩定、抓安全就是愛護生產力”的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系;

二是在生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規，企業應當建立、健全安全生產制度，加大安全資金投入，充分為職工供應相應的安全防護保障;

三要加大重大風險掌握和事故隱患的治理力度，嚴格遵守安全生產“兩個體系”工作要求;要推動安全隱患治理常態化，引導鼓舞職工查找身邊的隱患問題，要仔細落實安全生產檢查，安全檢查是落實責任、規范管理行為、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，樂觀有效地消退生產現場存在的各類事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態;

四要加強宣揚培訓訓練，嚴格執行三級安全訓練制度，保證員工具備必要的安全生產學問，熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程，把握自身崗位的安全操作技能，了解可能存在的安全風險，未經安全生產訓練和培訓合格的人員，要堅決禁止上崗。培訓訓練是提高職工安全素養的有效手段，以三級安全訓練為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣揚訓練工作，全面提高職工的綜合素養，有效的削減，甚至杜絕事故的發生。

企業員工安全培訓課心得體會篇12

作為一名燃氣工，我時常在想安全是什么?人們平?？傉f，安全是福;為了這份安全，我們始終在做燃氣安全用氣宣揚，為了愛護好這份福，我們時時刻刻都要留意安全用氣。

安全生產始終是我們燃氣企業一個永恒的主題，是全部工作的者，它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發生都牽動人心，每一次慘痛的事故都給親人帶來苦痛和哀痛。安全生產，不僅僅是關系到自己，更多關系到的是你我他。

對于從事安全管理的我，深知安全責任的重大。安全生產不僅要掛在嘴頭上，還要掛到心理，掛到腦袋里，從思想上意識到它的重要性。我們.公司安全第一、預防為主、以人為本、科學進展、全員參加、持續改進的安全生產方針，堅決克服重生產，輕安全的錯誤思想，切實做到擔心全不生產、擔心全不施工、擔心全不運行的精神。

為了保證公司的安全生產，作為安全管理人員應重點做好以下幾項工作：

一、提高思想熟悉

要做好安全生產工作，思想熟悉最為主要，特殊是各級管理人員的安全生產意識，把安全生產列入公司的重要議事日程，在日常工作中，始終堅持晨會制度準時解決公司安全生產中的重大問題。

二、全面落實三項制度要嚴格執行國家相關法律、法規，嚴格執行各項安全管理制度和安全操作規程。各部門負責人是安全生產的第一責任人，要仔細履行各自的安全生產職責，并要求部門人員仔細履行各自的崗位安全生產職責。

三、切實抓好安全訓練培訓

安全訓練培訓是實現安全生產的基礎，是必不行少的，是提高從業人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護力量的必經之路。制定培訓方案，根據培訓方案有針對性的進行培訓，采納分散學習的方式，主要抓好企業安全管理人員、管理人員和廣闊職工的訓練培訓。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。做到時時抓安全、每天抓安全、到處抓安全，提高全員的安全生產意識，從而促進公司穩定持續進展。

企業員工安全培訓課心得體會篇13

作為基層管理工，使我們更加深化熟悉到安全的重要性。安全無事的時候安全生產好像不起眼，看上去似乎與生產、效益沒什么關系，無關緊要，甚至可有可無。但從公司長期進展戰略來看，安全工作與效益緊密相連，甚至影響到公司將來的進展。當前公司的進展與生產安全的關系越來越親密，我們要切實加強安全管理工作，從微小入手，強化安全生產監管，加強安全專項整治，落實安全防范措施，建立健全安全責任制，堅決查處各類安全事故隱患，注意履行安全職責，建立