第48頁共48頁實習期個人自我總結(jié)〔共13篇〕篇1：實習期自我總結(jié)做一名好的班主任確實很難。不但教學工作復雜而又繁瑣，而且還要管理好整個集體，進步整體教學程度，同時又要顧及班中每一名學生。這就要求老師不能只為了完成教學任務(wù)，而且還要多關(guān)心留意學生，經(jīng)常與學生交流，給予學生幫助，讓他們感覺老師是在關(guān)心他，照顧他。如何形成亦師亦友，積極安康的學習氣氛和團結(jié)的集體關(guān)系，對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰(zhàn)的。剛到鋼城十四中時，原任班主任費老師就給我們大概的講了一下班上學生的整體情況，我們只是大概的理解了一下，后來在費老師的安排下，我們第一次與學生們正是認識了，學生們對我們很熱情，對我們的工作也很配合，經(jīng)過將近一周的跟班與相處，我逐漸和班上的學生熟絡(luò)起來，對班主任工作也逐漸得心應(yīng)手。日常工作方面：在這短短的幾個星期里，我主要的是監(jiān)視學生的學習、紀律以及衛(wèi)生，詳細安排為：1、每天堅持7：30之前到教室催促學生讀書和做衛(wèi)生，監(jiān)視早讀紀律及做好考勤工作。2、在課間操和做眼保健操時，到班上監(jiān)視學生做操。3、每天中午到教室與學生聊天解答疑難問題，理解學生的情況，并指對學生的問題進展輔導，鼓勵學生。4、大掃除期間，安排，監(jiān)視學生做好大掃除工作。5、班會期間去看班主任組織班會，學習班主任如何組織班會，并組織一次主題班會班級活動方面：在班主任費老師的支持下，我們籌劃了一個主題班會。通過組織一次融知識、興趣于一體的活動，使學生在快樂中學到知識，在知識中收獲快樂。當實習班主任的期間，我意識到，作為一名班主任，不僅要管理好日常秩序，提供一個良好的學習環(huán)境，而且要時刻關(guān)注學生的思想動態(tài)、內(nèi)心情感世界，這些并不容易做到。對學生要貫注了班主任濃濃的愛心。“愛”是做好班主任工作的唯一秘訣，只要用心去做，沒有做不好的。在這里也要感謝費老師，他讓我明白了很多做人的道理，教書育人，真的是要用自身去感化別人，不是單憑課堂四十五分鐘的功夫。四、調(diào)研工作篇在鋼城十四中實習期間，我們通過和學生們的接觸中，發(fā)現(xiàn)學生們的思想觀念各異并存在一些問題，借助08級學弟學妹見習的時機，以鋼城十四中為例，做了一次《90后高中生的思想觀念狀況調(diào)查報告》，在這次調(diào)查期間，我們得到了鋼城十四中領(lǐng)導及老師、學生們還有院指導老師的支持與幫助。在這次調(diào)查活動中，我認識到鋼城十四中學生在政治觀、娛樂觀、消費觀、道德觀、人生觀、學習觀以及心理狀況等方面的初步認識，這為以后我們教學，理解學生的思想特點以及鋼城十四中引導學生等工作提供了第一手資料。五、結(jié)語臨近完畢時，很舍不得和學生們分開，一個多月的時間里他們已經(jīng)成為了我生活的一局部，每天與他們談話聊天，學生們給了我很多歡笑，我也從他們身上學到了很多，在這里，學生們給我留下了一段一段美妙的回憶。最后一節(jié)班會課時，我很沖動，說了很多自己在中學時的經(jīng)歷，希望他們可以好好讀書，少走些彎路，將來考上好的大學，還說自己有空會回來看望他們。這一個多月的時間里，我經(jīng)常幫他們克制在學習，與同學相處中遇到的困難，還和他們一起分享自己的成長經(jīng)歷。經(jīng)常和他們聊天，有時和他們一起打羽毛球，融入了他們的生活，學生也也很愿意和我分享他們的心情。他們是我?guī)У牡谝慌鷮W生，無論以后自己是不是做一名人民老師，我都會記得在自己大學的時候曾經(jīng)有過這樣一批學生，給我?guī)砟敲创蟮挠|動，讓我再一次體會到天真爛漫，再一次經(jīng)歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長，學業(yè)有成，將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中，希望他們可以走得順利一些，我只能陪你們走一程，以后的路，就要靠你們自己把握。六周的時間很快就過去了，實習中的點點滴滴，快樂歡笑，每時每刻在我的心頭縈繞，回味！搭上回校的路程，我感覺我是那么的不舍！一聲道別、一聲珍重、一臉的不舍、紅紅的眼眶、默默的祝福！別了！得意的學生！愿你們學業(yè)有成，考上理想的學校！別了！親愛的老師！愿你們工作順利，桃李滿天下！篇2：實習期自我總結(jié)參考實習期自我總結(jié)參考1進入百世工作已經(jīng)將近一個月了，在這段時間里，從最初的懵懵懂懂到如今對倉庫的大局部崗位以及工作流程有了一定的理解和認識，自己也能獨立完成盤點的大局部工作。很感謝這一個月來經(jīng)理主管的關(guān)心，我能感受得到公司對實習生的重視與培養(yǎng)。也感謝組長在帶我這段時間里對我的指導。以下是我對這段時間里工作的總結(jié)和一些體會，還有對自己的一些方案。一、工作總結(jié)與體會1、沉淀現(xiàn)場，扎實根底剛進到百世，對倉庫的各方面都不理解，庫區(qū)是如何分布的、庫位是怎么樣排列的、日常的工作是如何運作的等等都不熟悉，我知道只有深化到現(xiàn)場去工作和學習才能有所收獲。進到百世我被分配到盤點組，主要學習如何盤點。剛開場我對盤點這個工作還不太理解，也沒能理解的實際意義。但是經(jīng)過一個月的沉淀，在盤點組不斷總結(jié)反思，不僅掌握了盤點的根本流程，扎實了根底，同時也探索出一些盤點小技巧，這些小技巧幫助我在盤點中不斷進步盤點的速度和質(zhì)量。如今，我自己也能獨立完成盤點的工作，處理差異。2、學流程，重細節(jié)在這個月里，我學會了盤點工作的詳細流程，自己根據(jù)平時的操作畫了流程圖，詳細如圖一：(見附圖)除此之外，我也對盤點的流程總結(jié)五個步驟，分別是一找，二核，三點，四填，五歸。(一找：找準庫位;二核：核對商品SKU;三點：點清商品數(shù)量，平整放好貨物;四填：將盤點數(shù)填寫在初盤欄上;五歸：將紙箱放回原庫位。)盤點了一個月，我也明白了，盤點注重的是細節(jié)，追求的是質(zhì)量。我記得經(jīng)理也說過，在盤點過程中盤盈、盤虧都是不合理的，庫存管理要求的是精準，不能模糊。確實，庫存準確了，公司為之開展的工作才能順利進展下去。3、跨部門學習，多方面提升在這個月里，除了完本錢部門的工作之外，偶爾還會去其他部門學習新的東西，移庫、上架、揀單、集貨、驗貨打包等。我知道每個部門都有自己的工作流程和方法，正是因為這樣，我才能學習更加全面的知識，進步自身的技能。二、四月份的方案1、三月份接觸到的工作大都是工作流程上的，很多東西也只是大致理解而已。在四月份，我會更加注重去關(guān)注系統(tǒng)與數(shù)據(jù)，學習如何去處理和分析^p數(shù)據(jù)。2、三月份，在對工作總結(jié)、工作流程、倉庫存在的一些問題考慮和分析^p都還不夠深化，四月份我會加強這方面的培養(yǎng)，想問題多發(fā)散思維，深化分析^p問題。實習期自我總結(jié)參考2光陰似箭，歲月如梭，不知不覺中我在公司已度過了近半年的光陰，在這段時間里，我和公司部門的同事及領(lǐng)導相處的非常融洽，大家對我也關(guān)心備至，時常給我鼓勵和幫助，讓我感受到了家的溫暖。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，我在工作上獲得了一定的成果，但也發(fā)現(xiàn)了諸多的缺乏，現(xiàn)就本人工作中的得失、及接下來的工作打算總結(jié)如下：一、工作中的收獲1、認真學習，努力進步由于剛剛從學校畢業(yè)，從學生到員工的思想意識還沒有徹底地轉(zhuǎn)變，對于工作的一些根本認識還不到位，所以工作初期遇到了一些困難。但這并不是理由，我只有不斷地學習，才能逐漸的融入到工作中去，才能適應(yīng)這個高速開展的時代。2、注重團隊意識在這半年的工作中，我參與了一些集體完成的工作，比方特級資質(zhì)申報材料的準備工作，這是一個需要全公司各部門齊心協(xié)力共同來完成的工作，在這個過程中強化了我的團隊意識，這是我從中學到的最珍貴也是最重要的東西。在互相信任的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊才會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。3、工作要精準細致，力求精細化工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這一點上我做的還非常欠缺，經(jīng)常因為不夠認真而做錯事情。如今的我經(jīng)常冷靜的分析^p自己，時刻提醒自己工作中要精準細致，經(jīng)過這半年來的培養(yǎng)和鍛煉雖然有所改善，但要真正做到“精準細致”我仍需不斷的向部門的各位領(lǐng)導學習。4、注重溝通和交流工作中要注重溝通和交流，這樣既可以進步工作效率又可以進步工作質(zhì)量，對于這一點我深有體會，并會在今后的工作中更加重視。5、虛心請教和學習多向同事和領(lǐng)導請教和學習，畢竟我來公司的時間比擬短，對專業(yè)技術(shù)知識和公司的情況理解很淺，要想學得更多更快，向領(lǐng)導和同事虛心請教是很好的途徑。讓我感到慶幸的是，每當我工作中出現(xiàn)了問題，部門的領(lǐng)導和同事都會主動給我指正，讓我有很大的收獲。6、腳踏實地，努力工作我深知質(zhì)量技術(shù)部是一個工作很繁雜，任務(wù)比擬重的部門。作為部門的一員，我感到榮耀而有壓力。我工作的時間不長，首先要熟悉本職任務(wù)，進入角色。對公司和部門各方面還缺乏應(yīng)有的理解，而質(zhì)量技術(shù)部所做的工作又涉及的方面稍多，所以我要有針對性的加強對公司的理解和認識。其次，是認真對待本職工作和領(lǐng)導交代的每一件事。對領(lǐng)導交代的事項，認真對待，及時辦理，不拖延，不誤事，不敷衍。7、端正作風，擺正位置在工作中，我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作風，認真做好每項工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失，不挑輕重。對工作上的事，不注重輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，以城待人，正確處理好與領(lǐng)導、同事的融洽關(guān)系。二、工作中出現(xiàn)的問題由于我剛到公司，對部門的工作內(nèi)容和程序還不太理解，所以在這段時間里，我主要從事一些材料的整理工作和領(lǐng)導的交代的一些力所能及的事情。對于任何事情我都沒有當成小事對待過，都是很認真地去完成，但由于對工作性質(zhì)和公司架構(gòu)等一些根本的東西還沒有深化的認識和理解，給工作帶來了諸多不便，同時，不可防止的在工作中也出現(xiàn)了很多的失誤和問題。列舉一個比擬簡單的例子，在一次整理公司先進企業(yè)的申報材料時，需要根據(jù)文件要求在里面添加有很多證明性的材料，由于我對這些材料的歸口和內(nèi)容不理解，所以整理的時候不知道工作的方向和側(cè)重點，走了很多彎路，最終事倍功半。另外，我還發(fā)現(xiàn)自己的許多缺乏之處，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，這些也是在我以后的工作中不斷磨練和進步的地方，仔細總結(jié)如下下：1、工作條理不是很明晰，主次和輕重緩急分不太清事情多了，就一定要有詳實而主次清楚的方案，列出哪些需要立即完成，哪些可以緩緩再完成，今年在這方面自己有一定的改良，但仍然有待進步。2、工作不夠精準、細致平時的工作間隔精細化工作的要求還差很多，缺乏及時反省隨時更新的思想意識，雖然工作中也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但效果不佳，一些常規(guī)性的問題還會經(jīng)常出現(xiàn)。以后個人工作中要專門留一定的時間去總結(jié)和反思，這樣在工作中才能更容易實現(xiàn)精準、細致。3、工作方式不夠靈敏一些工作，領(lǐng)導給我交代之后我總是用比擬老的、陳舊的方式方法去做，影響工作效率，增大工作量，在今后的工作中有待改良。4、平時缺少對工作的總結(jié)這半年在工作總結(jié)方面有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來考慮一下自己工作的是與非、得與失，我相信會成長的更快，在以后的工作中，需將此項作為重點目的來進步自己。5、做事不夠果斷，過于拘泥于細節(jié)做事過于拘泥于細節(jié)是我一個很大的缺點，假如工作更雷厲風行一些，會防止工作上的很多不必要的費事。其實有時候，不一定要把工作做到細膩才是的。進度、質(zhì)量、本錢綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正，才是做事的選擇。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，從細枝末節(jié)中走出來也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。三、今后的工作方案在今后的工作中，我會更加努力地做好每一項工作，進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;工作注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目的來完成;把握一切時機進步專業(yè)才能，加強平時知識總結(jié)和積累;進步大局觀;精細化工作方式的考慮和理論，以盡快的成長和進步。實習期自我總結(jié)參考3轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢、客戶往來方面的管理1、標準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。2、在集團財務(wù)制度的根底上標準了華品本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據(jù)。3、標準商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。二、會計根底工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進展了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加標準化，為不斷進步財務(wù)工作質(zhì)量而努力。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。三、財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析^p，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在目前的情況下，大家都可以主動承當工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)管理與效勞職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。以上是自己實習期的工作總結(jié)，望閱。實習期自我總結(jié)參考4光陰荏苒，歲月更遷，轉(zhuǎn)眼間我參加工作已將滿一年。這是過度的一年，這是成長的一年，這是期盼的一年，這是感恩的一年。這一年在中建品質(zhì)的熏陶下，在公司領(lǐng)導的關(guān)心下，在各位同事的幫助下，我從一名懵懂的高校畢業(yè)生變成了一名敢于擔當不畏困難的中建員工。在這見習期的一年中，我深深的體會到了理論與理論知識的宏大差異，也明白了團隊的力量與魅力。在這一年的工作當中我不僅知道了如何當好一名施工管理人員，同時也明白了一句話:“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。”下面我對見習期間進展一下總結(jié)。一、對工程的認識進入公司后我被分到了新華世紀廣場工程，在這里我擔任見習工長。這是一個十二萬平米的大工程，地處繁華的市區(qū)中心，施工現(xiàn)場狹小，周邊建筑地下管線密集，而且有地下人防工程，需要深基坑作業(yè)。參加工作之初能假設(shè)到這樣全面又具有一定難度的工程是值得我珍惜的，所以我下定決心要好好把握這次時機。在工作的同時不斷學習不斷完善自己，將自己的知識和才能完全投入到工作中，爭取早日成為公司的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干，為公司的開展和壯大獻出自己的一份力量。當然成長是需要過程的，也可能有許多曲折和困難，既然我選擇了方向便只顧風雨兼程義無反顧。二、工作中的收獲作為見習工作我的主要任務(wù)是輔助消費經(jīng)理，對現(xiàn)場的各項工程進展組織和控制，合理安排各工序的搭接和進度方案，對施工過程中的質(zhì)量和平安進展監(jiān)視和管理。同時我還擔負著工程的勞務(wù)管理、農(nóng)民工信息上報、信息化和《工程管理手冊》的宣貫執(zhí)行等工作。在完成各項工作的同時我也收獲頗多。在技術(shù)方面，剛到工程時自己對圖紙還是一知半解。通過與實際的對照和老同事的指點，我如今已經(jīng)能完全理解圖紙，并能提早找出圖紙中的錯誤，為現(xiàn)場施工的順利進展提供幫助。隨著工程的進展，目前我已經(jīng)掌握了深基坑施工的要領(lǐng)以及各項工序的銜接。掌握了測量、土方、鋼筋、模板、混凝土等各項工藝方法和質(zhì)量驗收標準，對現(xiàn)場的主要儀器也能純熟實用。在經(jīng)營管理方面，以合同為根底。掌握合同中的各項條款，明確我方的職責，同時也利用好合同進展變更、簽證、索賠等二次經(jīng)營，為工程獲取更大利潤。加強對本錢、進度、質(zhì)量的控制，使三者可以協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為了做好這些，我們深化民工內(nèi)部，理解工人的消費效率、技能程度以及勞動報酬，這些都為整個工程的預算、工期安排、質(zhì)量管理提供了根據(jù)。在其他各項管理中對外以合同為根底，對內(nèi)以《工程管理手冊》為參照，確保工程有序高效的進展。在溝通協(xié)調(diào)方面，雖然自己處理的都是一些小事，但還是有些感觸和心得。現(xiàn)場施工中牽扯的層面較多，而且各方的立場也不一致，甚至產(chǎn)生沖突，所以要想?yún)f(xié)調(diào)好他們必須先明確之間的利益關(guān)系。在與其溝通的時候盡量以對方的立場為出發(fā)點，順著自己的思路，最終實現(xiàn)目的。在現(xiàn)場各項工作的協(xié)調(diào)中要推行共贏的理念，明確各方對立統(tǒng)一的關(guān)系，找到共同的目的，這樣才能集中力量推開工程建立的高效進展。三、自身存在的缺乏與今后努力方向在這一年中雖然收獲很多，但也發(fā)現(xiàn)自身的許多缺乏。主要是有時心靜還顯急躁，在個別方面還不夠扎實。偶爾校園里的理想還在作祟，使得有些工作只追求理論的完美而脫離實際。當然還有別的許多缺乏，這些我都會牢記于心，在今后的工作中努力改正。爭取化急躁為創(chuàng)造，化理想為精益求精。盡管這一年我成長很多，但是與自己心中的目的還有很大差距，這也是我將繼續(xù)前進毫不松懈的動力。要想在中建的舞臺上有所作為，在自己的事業(yè)上有所成就，還路遙事艱，任重道遠。但是不管怎樣我還會堅決入職報告中的誓言:“志存高遠，腳踏實地”，爭取早日成為一名優(yōu)秀的工程管理者。實習期自我總結(jié)參考5轉(zhuǎn)眼間兩個月的實習生活也完畢了。還記得當時，還天天盼望著實習完畢的一天，而當這一天真的到來的時候自己才發(fā)現(xiàn)，雖然是短短的兩個月時間，可是自己早已不知不覺中習慣了這個環(huán)境，融入了這個集體，早已把自己當成了這個集體里的一份子。想到自己要分開了，是那么的不舍。看到自己相處了兩個月的學生和老師，想到今后就不能再見面了，真的不想走。突然間發(fā)現(xiàn)這里的一切都好親切，自己的學生都萬分得意。看到他們一個個不舍的眼神真的很想留下來。時間過得真快，兩個月就這樣過去了。回想起在這短暫的兩個月內(nèi)所發(fā)生的和自己所經(jīng)歷的事情，真的學會了很多。我實習所在的學校是京郊的一所鄉(xiāng)村學校。實習的根本內(nèi)容包括三局部：課堂教學、班主任工作和教育調(diào)查。這段時間我對自己的實習自我鑒定如下：1、課堂教學：完成教案數(shù)為五份，試講次數(shù)為五次，上課節(jié)數(shù)為五節(jié)。2、班主任工作：組織一次《迎奧運主題班會》觀摩課。3、教育報告;完成一份教育調(diào)查報告。這次實習令我感受頗多。一方面，我深感知識學問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學相長的深化內(nèi)涵。比方在我從事教育教學活動時。在我第一次深化課堂時，我就遇到了許多師范學校里沒學過、沒想過的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節(jié)課后，我問學生：你們聽完課，印象最深的是什么?學生面面相覷，茫然無語。學生何以如此呢?在我看來主要是由于學生沒有學習的興趣。古人云：知之者不如好知者，好知者不如樂知者。興趣對于一個學生的學習來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學習入門的階梯興趣孕育著愿望，興趣溢生動力。那么如何才能激發(fā)學生的學習興趣呢?在班主任實習工作中，我在班上開展了迎奧運主題班會活動。起初，我遇到了許多困難：比方學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時，有人建議我使用強迫方法。比方說罰站、罰蹲等。誠然，這種方法可以勉強維持班級秩序。然而，這也無疑加深了老師與學生之間的隔膜，甚至會使學消費生厭學的心理。作為教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)_和諧的教學氣氛，在教學活動中建立平等的師生關(guān)系。而且，老師要把自己當成活動中的一員，是學生活動的組這次實習體驗使我受益頗多，也對自己做了一場絕好的檢驗。作為一名老師，根底知識要扎實，知識面要寬廣，平時要做有心人，多多細心觀察生活，留意身邊的事情，并將他們靈敏的運用浸透于教學之中。作為一名班主任，耐心和毅力，理解和尊重，是處理學生工作時非常重要的因素。無論是哪一個角色，我深深體會到了教學相長的道理，其實，學生也是我的老師，我們一起成長成熟。十年樹木，百年樹人。實習生活雖然完畢了，但我的老師生涯才剛剛開場，知識是無止境的，我會時刻不忘超越自己，面對教育事業(yè)，我將帶著滿腔熱情，不斷前行。要說實習的遺憾也是有的，主要還是角色定位問題，有時候會忽略掉自己是實習老師的身份，而把自己設(shè)定為一個觀察者，多了旁觀少了融入?yún)⑴c以及指導。此外，實習生活并沒有想象中的那么充實，有自己的一局部原因。作為一名實習生主動性欠缺，還有就是之前的準備工作欠到位。兩個月的實習，有付出，有收獲，有反思，也有感恩。最后還是要特別感謝我的慈祥的指導老師樣凱老師，和那一群親切得意的學生們。實習期自我總結(jié)參考篇3：實習期個人總結(jié)當我剛從學校畢業(yè)走向社會時，心里充滿了迷茫，不知道今后的路將走向何方?一個偶爾的時機：我在20**年3月底參加了平煤集團的招聘考試，通過考試來到平煤集團朝川礦，在領(lǐng)導關(guān)心和幫助下，于7月1日到朝川礦二井實習三個月，經(jīng)過這三個月的實習，讓我對朝川礦這個大家庭有了初步的理解，也對自己有了深化的認識。一、對平煤集團朝川礦的初步理解。20**年7月1日，朝川礦正式加盟平煤集團，經(jīng)過一代朝川人的努力，至20**年原煤產(chǎn)量到達130萬噸，銷售總收入打破10億元，僅用兩年多一點的時間，擁有一條采煤、洗選、煉焦、化產(chǎn)、發(fā)電多業(yè)并舉、循環(huán)閉合的產(chǎn)業(yè)鏈并具有消費條件，職工收入也接近2萬元。二、個人表現(xiàn)。1、嚴格遵守單位各項>規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習《辦公室人員日常行為標準》等各項規(guī)章制度，并牢記于心，時刻提醒自己嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。如堅持每天上班提早到單位，清掃辦公室衛(wèi)生，為同時創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。2、認真學習有關(guān)專業(yè)知識。我在二井辦公室經(jīng)常看一些關(guān)于寫作的書籍，參考一些機關(guān)文件及以往的資料，試著寫一些>心得體會，并向前輩老師請教寫作相關(guān)的知識。3、主動與同事交流，理解單位情況，聽取同事對自己的批評和建議。4、積極參加單位組織的活動，如井下義務(wù)勞動。三、個人>收獲。首先，心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學生，通常對自己的今后，感到很迷茫，而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這三個月的實習鍛煉，讓我認清了自己，并改掉眼高手低的缺點，真正地從根底做起，從小事做起。其次、對自己的崗位有了初步的認識。辦公室作為一個綜合性地科室，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。做為辦公室的一員，不是簡單的往凳子上一坐，聽聽，發(fā)發(fā)文件，需要的是眼活手快、會寫能跑。因此，今后我要加強這方面的鍛煉與學習。第三、適應(yīng)新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶，不愿意做事，總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”，因此實習期間吃了不少的苦。經(jīng)過同事們的幫助，自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。四、認識自己的缺乏。經(jīng)過三個月的實習，收獲良多，同時也認識到自己的缺乏。在工作上，有時比擬粗心大意，不夠細心，干事慎重有余，以致于縮手縮腳;在生活上，對于自己要求不太嚴格，在學校的一些壞缺點沒有徹底改正，自己做錯事時，帶有一種得過且過的心態(tài);在寫作上，根底比擬薄弱，腦子里裝的東西少，寫東西時需要輔助工具，比方電腦等，不能獨立的完成寫作。五、今后努力的方向。1、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，進步寫作才能。多看有關(guān)寫作方面的書籍，經(jīng)常閱讀機關(guān)文件，理解公司開展歷史、人文文化、人際交往等，充實自己的寫作素材。2、積極參加自學考試，從中進步自己的認知程度，改變心態(tài)。3、愛崗敬業(yè)[實習期個人總結(jié)]篇4：實習期個人總結(jié)根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務(wù)是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的籌劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在缺乏。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克制各種缺乏。提出自己努力方案。1、學無止鏡，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導理論。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的進步自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，進步自己解決實際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。篇5：實習期個人總結(jié)似乎還在陶醉于自己精心設(shè)計的課堂上，陶醉于排隊帶學生們?nèi)ゲ蛷d吃飯的路上，陶醉于我們四人早晚往返的百步階上，陶醉于每日陪學生一起晨練的操場上，陶醉于來不及回味，兩個月的頂崗生活就這樣接近尾聲了。雖然兩個月的時間的不算很長，但對我卻是受益匪淺，在獲得一些意想不到的成績的同時，由于經(jīng)歷缺乏，實習過程中也難免存在一些問題，現(xiàn)就這次頂崗實習工作做如下小結(jié)。我們于11月15來到了池淮中學——這個我們共同走過近兩個月并會永遠銘刻的學校。池中傅校長等一行人對我們體貼有加，事必躬親，為我們安排好了住宿等一切事務(wù)，為我們能迅速走上教學工作掃除了一切后顧之憂。第二天，校長為我們安排了各自所帶的班級，給我們交代了年級組長及備課組組長，我有幸被安排帶七年級六班和七班兩個班的語文課，并兼六班的辦公室工作。接下來我們的頂崗實習生活就正式開場了。篇6：實習期個人總結(jié)首先，作為一名老師，雖然只是一個頂崗老師，但我仍以一名正式老師的標準嚴格要求自己，以高度的責任心、積極的態(tài)度投入到課堂教學中。在教學上，我認真地備好每一堂課，寫好教案，課后認真反思課堂教學活動中存在的問題。經(jīng)常地旁聽其它老師的課，虛心請教其它老師的經(jīng)歷，以及教法。在聽課的時候，盡可能地記錄下其教學過程，并在課后對該老師提出自己的觀點和看法，建立方案。在經(jīng)過屢次地與別的老師溝通后，我覺察自己在教態(tài)、老師語言，語速等方面都獲得了明顯的進步。除此以外，我還按規(guī)定參加每周五由校長主持的全體老師的會議，主要內(nèi)容是總結(jié)上周的教學管理工作及安排下周的教學管理工作，這使我更快的理解這個學校的運作過程，更快的融入到這個大家庭中。其次，作為一位班主任，我以最快的速度記清了七(六)班36位同學的全部姓名，這就很快的拉近了我與同學們的間隔。接下來我就經(jīng)常跟班級同學交流，理解學生們的學習情況、興趣愛好等等，這就有利于我制定班級管理規(guī)劃。首先是常規(guī)工作方面，每天早起催促學生按時早讀，下第二節(jié)課后監(jiān)視學生站隊做播送操，下午監(jiān)視學生清掃衛(wèi)生，平時找值日班長和學習委員理解作業(yè)的上交情況等等。同時，也進展一些答疑輔導。每個班會我都親自主持，以不同的主題給學生以深化的教育，得到了老師和學生的極大肯定。篇7：實習期個人總結(jié)半年的實習經(jīng)歷于我是一段新穎而又充滿驚喜和挑戰(zhàn)的歷程，半年之間我學習了很多技能，更多的是學會工作與生活的態(tài)度。七月份的入職培訓使我認識了公司的輝煌歷史與豐碩成果，學習了公司的產(chǎn)品、組織架構(gòu)及各種規(guī)章制度。隨后的實習期內(nèi)，我開場接觸各種辦公用品，幫助同事打印復印文件等。我負責的主要工作就是各種文件的傳達及處理。在這項看似簡單又繁瑣的工作中，我的體會主要有兩點。首先是時效性。信息要講究時效性，對我而言，就是及時地將文件從公司取回，送至領(lǐng)導閱示。領(lǐng)導批示完再按批示內(nèi)容進展處理，并及時反應(yīng)。其次是細節(jié)。在承受這項工作的第一天，馬主任就給我上了一課。在耐心細致地交代文件處理流程和方法后，馬主任看到我訂的文件，就親自給我示范了一次訂文件，包括在什么位置，留多少間隔最為美觀。這件事讓我慚愧的同時，也受益匪淺。主任處理細節(jié)問題時的一絲不茍，讓我認識到工作必須保持嚴謹認真的態(tài)度。在半年多的工作中，我經(jīng)常從周圍人的身上發(fā)現(xiàn)這種對完美細節(jié)的追求，而我之前對事情容易抓大放小，結(jié)果大的也給丟了，很多事情失敗也都于此。千里之堤潰于蟻穴，我們單位的產(chǎn)品都是工藝繁瑣精細的大型器件，每一件產(chǎn)品的完xx需要我們對設(shè)計消費全過程的精益求精。我的工作雖然沒有直接涉及產(chǎn)品的設(shè)計消費，可是我會耐心細致地做好我這個小螺絲釘，為大件產(chǎn)品制造和單位的開展站好自己的崗，發(fā)揮自己的綿薄之力。實習生涯教給我的還有責任感。由學生變成員工，身份的轉(zhuǎn)變也讓我擔負了一定的責任。學會對自己的工作負責，具備主人翁意識，才能更加積極主動地發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時改良。工作之初，只是機械地領(lǐng)文件，傳文件，對文件的內(nèi)容也不關(guān)注，只是等待領(lǐng)導的批示。在送文件時，我也目睹了院長們工作的繁忙，于是試著看文件，在送文件時簡單向院長介紹文件的內(nèi)容或者答復院長對一些細節(jié)的提問。雖然我做的非常有限，但是我卻更加深化地理解了這份簡單工作的內(nèi)容與意義，希望可以通過這點，把工作做的更加細致有效。處理文件是我的主要工作，除此之外，我也學著協(xié)助同事分發(fā)勞保用品，學習固定資產(chǎn)的登記與管理等。這段時間以來，我學到的東西非常有限。我目前從事的工作不時還會有一些問題需要向前輩請教，有更多知識和技能需要周圍同事的指導，我也會更加努力地學習和工作。實習期比擬短，感觸卻頗多。從事行政管理工作，我認為最重要的就是耐心細致的態(tài)度。在實習期內(nèi)，因為對環(huán)境的不熟悉，會有一些害怕，束手束腳，做工作時不夠主動。如今已逐漸樹立起主人翁意識，以后會更加積極主動地進展工作，幫助其他同事，不斷學習，做我力所能及的工作，并在工作中從細節(jié)出發(fā)，進步工作的有效性。篇8：實習期個人總結(jié)在實習期間，我們的主要任務(wù)是班主任工作和教學工作。班主任是班級工作的組織者、管理者和籌劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。作為一個班主任又怎樣使自已的工作上臺階、上程度、上檔次呢？實習期間擔任班主任工作，我有這樣一個認識，班主任對學生的思想教育工作，本質(zhì)上是一個與學生實行心理溝通的過程，只有真正理解了學生的內(nèi)心世界，做到有的放矢，方法得當，才能到達老師對學生的成長提供幫助指導、學生對老師的工作給予配合支持的目的，從而收到好的教育效果。下面談?wù)勛约呵泻蠈W生心理實際進展思想教育工作的一些嘗試下面談?wù)劚救嗽趯嵙暟嗉壒ぷ髦械囊稽c體會。一、獎懲適當。我知道一個優(yōu)秀的班主任，時刻應(yīng)該用“愛”去開啟學生的心靈，很多時候我們的一個笑容，一個課余誠懇的交談，有時是一個眼神，一句鼓勵的話，都會對學消費生長久的影響，你愛的奉獻會得到愛的回報，但我們細想一下，這樣的學生有多少，真正能感悟到你老師的愛的學生，絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱，淡薄了紀律的約束，這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生，而是四十七人的班級沒有嚴明的紀律，如何有良好的班風？在我們的教育工作中，懲罰也是教育的一種手段。當然，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學生時，應(yīng)該注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤否認；②懲罰的目的是警示學生什么不可以做，做了會有什么后果，不是為懲罰而懲罰學生，而是為教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的；③誰都會犯錯誤，但不是誰都會改正錯誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯誤，關(guān)鍵不是懲罰，關(guān)鍵是承受教訓，改正錯誤。二、組織開展活動的魅力。良好班集體的建立必須依靠活動來實現(xiàn)，活動可以產(chǎn)生凝聚力，親密師生關(guān)系，使每個學生發(fā)揮主體的積極性，這時進展集體教育、安康的競爭心理教育是行之有效的；在我班，但凡學校組織的活動，班主任和我都給予高度的重視，如校運會的報名與訓練，班主任與我都親身參與當中，開發(fā)動大會，一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞，放在第一位，只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們：在競賽活動中，一個人的目的期望程度不能過高，也不能過低，只有中等程度的期望值才能使參賽者保持最正確的競技狀態(tài)，對于我們每個同學來講，活動的目的不是拿名次，而是看我們?nèi)绾螌Υ偁帲欠裼袇⑴c意識，是否全身心投入了，是否能做到問心無愧。在活動中進展教育，同學們易于承受也能很快轉(zhuǎn)化為行動。抓住“活動”這個最正確的教育時機，精心設(shè)計教育內(nèi)容，就能收到意想不到的教育效果。三、主題班會經(jīng)過一個星期的準備，在第一周的周五我主持了新學期的第一次班會，這也是我主持的第一次班會。這次班會的主題是“平安教育與新學期新打算”。在班會上，同學們積極發(fā)言，讓我深深的體會如今的中學生已經(jīng)有了很豐富的平安常識。例如，上體育課的考前須知，交通平安，地震、臺風來襲需要注意哪些等等，他們都答復的頭頭是道。班會的另一個要點是“新學期新打算”，讓一些學生上講臺說出他們上學期的缺乏之處和這學期的方案。這不僅讓學生自己找出自己的缺乏以便改正，更讓學生在學期初就定下新學期的大體方案，更有目的地進展學習。這也培養(yǎng)了學生上講臺的心態(tài)。雖然沒有每一個學生在班會上都發(fā)言，但是我堅信每一個學生都有了自己的新的方案、新的打算。每一個學生都對上臺發(fā)言的同學都深有感受。教學更是實習的重點，以下是我實習的一點心得。第一是預備階段。先熟悉實習班級的情況，認識班上的每個學生以及他們學習情況〔通過班主任或班委或直接交流〕。然后，認真聽指導老師上課。如今的聽課的感覺和以前完全不一樣：以前聽課是為了學習知識；如今聽課是學習教學方法。目的不一樣，上課的注意點就不一樣，如今注意的是指導老師的上課方式，上課的思想。接著，根據(jù)在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的，自己在已有的根底上備課，試講。做足了上講臺的準備。在經(jīng)過了前兩周的聽課、試講后，第三周我正式走上講臺，第一次感覺自己所學的知識派上用場。作為一名老師，還有一個天職就是教書，無私地把知識傳播給學生。這也是我們實習的重要內(nèi)容——授課。我初次體會到當老師的辛苦。上一節(jié)課，要經(jīng)過“備課〔寫教案〕——上課——修改作業(yè)——承受學生反應(yīng)的信息——評講、穩(wěn)固練習”這樣一個流水線。看起來簡單，可其中每個環(huán)節(jié)又有很多小細節(jié)，最主要的是“上課”。這個環(huán)節(jié)，也就是我們一直在討論的“課堂教學”。近年來，我國數(shù)學課堂教學改革的浪潮此起彼伏，各種對進步數(shù)學教學質(zhì)量具有指導意義的成果不斷涌現(xiàn)。然而，這些成果大多著眼于如何使學生對數(shù)學知識與技能學得更多、更快、更好，如何促進與之相應(yīng)的個體心理品質(zhì)的形成與開展，卻往往無視了學生的個體社會化開展問題。也就是說，強調(diào)了課堂教學中以知識的傳遞和學習為基軸的教育過程，強調(diào)了以個體心理品質(zhì)的訓練與養(yǎng)成為主線的開展過程，卻無視了以人際互動為中心的社會過程。幾乎所有的教學過程都發(fā)生在學生群體人際互動的環(huán)境之中，因此重視學生個體與學生群體的互相作用，加強和指導學生之間的合作學習就是一個很有意義的問題。所謂合作學習是一種教學組織形式，它要求學生們在一些由2—6人組成的異質(zhì)性小組中一起從事學習活動，共同完成學習任務(wù)。課堂教學作為一種系統(tǒng)，需要不斷地進展反應(yīng)與矯正。在班級教學中，不同的學生有著不同的學習風格和矯正需要。尤其是在初中數(shù)學教學中，班級內(nèi)學生數(shù)學程度差距甚大，設(shè)計適當?shù)某C正活動需要大量的方案時間。假如老師是矯正活動的唯一幫助來的話，那么管理上的困難將會拖延老師對學生的幫助，從而降低它的效能。假如運用合作學習，學生們那么可以從同伴中迅速得到高質(zhì)量的矯正活動的幫助，縮短了矯正時間，也就有更多的時間用于完成學習任務(wù)。小組中的合作學習還能為增強學生的學習動機提供誘因，并且能降低焦慮。經(jīng)歷顯示，在同伴輔導的過程中，向其他同學提供幫助的小組成員得益最大。這即是說，學習困難學生的進步并不以犧牲優(yōu)秀學生的開展為代價，相反，所有的學生都能在學習小組的同伴輔導中獲益非淺。需要說明的是，并不是說建立起了學習小組，在課堂上進展了幾次小組討論學生就能進展真正意義上的合作學習，老師應(yīng)對學抽象邏輯思維的開展，進步學習才能和學習適應(yīng)性。總之，老師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好的老師更不容易。在此次實習中，我也看到了自己的缺乏之處。社會的不斷進步，使學校對老師的要求越來越高，尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn)，“學高為師，行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己，準備全身心投入將來的教育事業(yè)。篇9：實習期個人總結(jié)我自20xx年x月畢業(yè)于云南省能技術(shù)學院，礦井通風與平安專業(yè)畢業(yè)，于20xx年x月x日開場到石橋工作，6個月的試用期就如流水飛快的完畢了，回憶實習生活感觸很深，各方面工作生活收獲也頗多。下方我將這6個月的工作狀況向領(lǐng)導作個簡要匯報：一、學習生活方面：進入石橋以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學習的耽誤。透過6個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅僅可以彌補自我耽誤的工作學習而且可以有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對聲譽、對權(quán)利，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取。二、工作學習方面：作為一名剛剛畢業(yè)的學生，在學校學習很少有理論時機，養(yǎng)成了對于理論的東西接觸的少，在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時缺少經(jīng)歷，對于許多實際應(yīng)用問題不理解。自20xx年x月被安排到通防部工作意識到“一通三防”是通防部工作的重點，非常注重防止瓦斯突出工作，可在學校學習的對防治瓦斯不甚理解也缺乏理論經(jīng)歷，一些看似簡單的工作可實際操作起來不是那么的行心應(yīng)手，工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。看到辦公室里大家不畏辛苦繁忙的樣貌，再想想根底的重要性，感覺到了工作的艱辛，對通防的工作也有些迷茫，自我的自信心缺乏，總感覺工作做不好，自我所學的東西無用武之地，那時我迷茫了。但在領(lǐng)導們的指導和帶著及同事們的幫助下，在理論工作中漸漸地讓我收獲了許多經(jīng)歷和對防突工作有了更深化的理解。每次當自我編寫出一份防突措施時，心里都有一絲的成就感，當然這些小小的成果不是我一個人努力得到的，我要感謝領(lǐng)導的傾心指導和同事們的幫助，也正是有了他們在工作上的幫助，生活上的關(guān)心，才有了我此刻的成績。個性在20xx年xx月份10403上下順遇斷層進展兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛煉時機，從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學的得到了運用和技術(shù)上的進步，認識到在揭煤過程中容不得半點馬虎，一個小小的忽略都有可能對礦井消費造成宏大的經(jīng)濟損失，看著礦領(lǐng)導對自我編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細心度，將每一道工序都講都安排到位，直到揭煤須順利完成，切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的理解，認識到什么事的細節(jié)都非常重要，理解了做好每一件平凡事，就是一種不平凡。同時自我在領(lǐng)導同事的幫助下，可以很快克制這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自我的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。也認識到做技術(shù)效勞工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和進步技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我非常注重學習進步：一是向書本學。工作之余，利用閑暇的光陰向書本學習，認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外。二是向領(lǐng)導學。這段光陰以來，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們請教，我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷進步，工作才能根本勝任。我認為大家的潛力都進步了，我們的公司才會整體的進步。三、思想方面：在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的群眾，在這樣的氣氛中，只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進，才能融入到這個群眾之中。務(wù)必更加深化進步個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自我的頭腦，指導理論，科學地研究、考慮和解決工作中遇到的問題，使自我可以與群眾共同進步。四、缺乏之處：在段的光陰里，我雖然在工作與學習上每一天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自我的缺乏之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的口才交際潛力、應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力，不斷在工作中學習、進娶完善自我。五、以后工作方案：對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、純熟掌握專業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自我成為工作上的能手和內(nèi)行。力求完美，不斷的提升自我的專業(yè)程度及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自我的一份力量。篇10：實習期個人總結(jié)一、試用期工作任務(wù)完成狀況及感想。1、7月日至7月日，參加公司入職培訓。〔1〕工作任務(wù)理解公司的開展歷程及企業(yè)文化；初步理解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍。〔2〕完成狀況認真聽取了，人力資的同事，關(guān)于公司從xx年成立至今的開展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明；敬業(yè)，持續(xù)。”的講解。各部門領(lǐng)導針對本部門的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實用經(jīng)歷，理解業(yè)務(wù)的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。〔3〕感想入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群；以前總是提醒自我不要過于自信，又因為半年沒有工作有些底氣缺乏；把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行；諸如此類。新的開場，在自我矛盾中，選取、前行。2、7月日至8月日，各相關(guān)部門輪崗實習。〔1〕工作任務(wù)理解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過程；明確采購業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能；理解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程；掌握系統(tǒng)的各項構(gòu)成和鏈接方法。〔2〕完成狀況以上工作任務(wù)在實習期內(nèi)根本完成，但是此刻一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太明晰了，可能是因為實習期過后就一向沒有再接觸吧。等到主方案工程正式上線之前，有些相關(guān)資料或許還要做一下補習。在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務(wù)提出了一點我認為還算有價值的推薦，銷售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實用性還有待驗證。〔3〕感想英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣構(gòu)成性格，性格決定命運。這句話深化地提醒了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構(gòu)成的，所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。目前，公司正在進展變革，修改、補充、完善各種規(guī)章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應(yīng)這種變革，改變舊習慣，養(yǎng)成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了理解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是理解我們的“企業(yè)習慣”，進而理解我們的“企業(yè)性格”，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”持續(xù)一致的方向，為企業(yè)的開展奉獻出自我的一份助力。相反的，假如你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢？答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。3、8月日至今，主方案相關(guān)業(yè)務(wù)學習及應(yīng)用。〔1〕工作任務(wù)統(tǒng)計分析^p主方案相關(guān)數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)消費方案和采購方案。〔2〕完成狀況因為原方案10月份開場上線試運行的主方案工程，由于各種原因延期到年底進展，所以目前原定的工作任務(wù)只進展到統(tǒng)計分析^p目前有的主方案相關(guān)數(shù)據(jù)階段。入職以來，尤其是輪崗實習工作完畢之后，一向都在跟著SDI工程組的進度走，也按照領(lǐng)導的安排承當了一些工程組內(nèi)自我潛力所及的工作，如主方案業(yè)務(wù)藍圖的制定、主方案信息平臺需求的提報等。〔3〕感想這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環(huán)境，應(yīng)對與以往工作經(jīng)歷不甚一樣的工作，透過不斷的學習、進步，以求盡快的適應(yīng)新環(huán)境，做好新工作，成長是必然的，也是務(wù)必的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)程度的進步、甚至是人格的提升。這4個月以來，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自我的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)程度有了比擬大的提升。與此同時，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志、一心撲在。日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、進步心性的尊貴的‘修行’。”，“當有人問‘人為什么來到這個世上’時，我毫不猶豫地、毫不夸耀地答復‘是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。’”。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教導，讓我重新審視了工作的好處。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自我的人格得到升華。二、對企業(yè)文化的理解前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明；敬業(yè)、持續(xù)。”嚴密：工作細致，條理明晰；遵守規(guī)那么，尊重事實。作為一名合格的主方案員，工作細致、條理明晰是務(wù)必具備的素質(zhì)，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)那么就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅僅自我要遵守，工作中假如遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齊遵守。尊重事實，勇于承當職責，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤。透明：遇到自我無法解決或職權(quán)范圍外的問題時，及時、如實匯報到就應(yīng)明白的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題；推行流程化管理，確保內(nèi)部工作明晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主方案是產(chǎn)銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中持續(xù)透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。敬業(yè)：忠誠、盡責；用心主動、團結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點，但是我真心的期望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一齊，為北京發(fā)那科的開展奉獻出自我全部的能量。持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改善。我覺得這是我做的的一點，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一向持續(xù)的飽滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改善的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時的提報給領(lǐng)導。三、對公司的工作推薦之前的一些工作推薦，我已經(jīng)寫在周工作總結(jié)當中了，那里就不重復表達了。那里我想提的是一點關(guān)于“推薦”的推薦，就是期望公司能設(shè)立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建立性的合理提案，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟睿{(diào)動每一個員工的用心性，為公司的改革、開展出謀劃策。篇11：大學生實習期自我總結(jié)大學生實習期自我總結(jié)我很慶幸參加**，選擇了**部，在這半年多的時間里，領(lǐng)導和同事的關(guān)愛讓遠離家鄉(xiāng)的我感受到家的溫暖。作為一個職場新人，有一些地方做的不夠好，還有很多地方都需要向領(lǐng)導和同事學習。首先，思想方面，政治立場堅決，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。并注重與時俱進，開拓創(chuàng)新，還通過書報等關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。進步了自己的政治、思想程度。其次，在學習方面，嚴格要求自己，明確目的，為更好地完成工作而不斷努力學習。隨著**