就業指導課分為五個專題：

1.就業派遣、暫緩就業政策、“三支一扶”計劃及專插本的相關政策及內容、意義、要求------張海戰老師主講

2.職業生涯規劃------吳映渠老師主講

3.勞動法及勞動合同------張景麗老師主講

4.大學生就業與職業道德

5.簡歷制做與求職面試技巧系部輔導員主講就業指導課分為五個專題：

1.就業派遣、暫緩就業政策、“三支1課程安排：大學生就業與職業道德（15分鐘）（了解現在就業形勢）簡歷制做與求職面試技巧（55分鐘）（如何通過簡歷贏得企業的芳心以及如何把握每一次面試的機會）答疑及下發就業生推薦表（10分鐘）（針對同學問提給予解答，講解就業生推薦表的填寫方法）課程安排：大學生就業與職業道德（15分鐘）2一、高校畢業生就業形勢教育與就業政策基本思路：“管而不包，加強指導，重在服務”

基本機制：“不包分配，競爭上崗，擇優錄取”。基本形式：“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”。一、高校畢業生就業形勢教育與就業政策基本思路：“管而不3

國家教育部公布的數據顯示，自2019年以來，中國高校畢業生的數量逐年大幅增加：從2019年的114萬，到2019年的280萬，到2019年的496萬，再到2019年的559萬，到2009年的592萬，2019年的630萬，2019年將達758萬畢業生加入11年求職大軍。（一）2019年高校畢業生就業形勢與政策當前中國就業形勢非常嚴峻，勞動力供大于求的總量性矛盾非常突出。今年高校畢業生預計將達630萬人，還有初高中畢業后不再繼續升學的學生600萬人左右，另外，還有大量的城鎮下崗失業人員、軍隊退伍人員需要安排就業，全年需要就業的人員將達2400萬人左右，而目前只能安排1200萬人就業。2019年，國家新增900萬個職位國家教育部公布的數據顯示，自2019年以來42019年全國大學計算機專業畢業人數？？計算機相關的專業都計算在內，如計算機網絡、信息管理、軟件工程、計算機科學與技術等20萬2019年全國大學計算機專業畢業人數？？計算機相關的專業都計5位高權重責任小，錢多事少離家近什么是好職業什么是好職業6好職業的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）美譽度可持續性（工作時間）權力和影響力技術含量晉升機會好職業的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）7求學寒窗苦讀，前路一片茫然；

應聘慘遭失敗，求職困難重重；

證書毫無用處，培訓失去目標；

工作繁重枯燥，人際錯綜復雜；

升職前途渺茫，加薪遙遙無期；

跳槽沒有把握，改行沒有方向…求學寒窗苦讀，前路一片茫然；

應聘慘遭失敗，求職困難重重；

8職業定位流程選擇出路（成本收益法）選擇行業（供求關系理論）職業性質（SWOT模式）選擇職位（人職匹配理論）職業定位流程選擇出路選擇行業職業性質選擇職位9企業應聘流程投遞簡歷參加筆試參加面試入職溝通簽訂就業協議/勞動合同自我介紹:專業知識和經驗職業能力測試和技術測試1次和多次面試企業概況、崗位要求薪資待遇、個人發展企業應聘流程投遞簡歷參加筆試參加面試入職溝通簽訂就業協議自我10合作性好的員工最受歡迎任務的接受性好，不推卸工作任務執行過程中懂得溝通同事間互相協助不計較個人得失穩定性好的員工讓企業放心認真、踏實、專注不隨便跳槽有信任感企業喜愛什么樣的員工？敬業精神是必備的職業道德合作性好的員工最受歡迎企業喜愛什么樣的員工？敬業精神是必備的11明確自己評估你的技能我在學校里學到了那些技能？我通過打零工、兼職學到了什么技能？我通過個人興趣愛好學到了什么技能？評估你的稟賦我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個自動自覺的人？我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？性格與素養與企業風格切合12明確自己評估你的技能性格與素養與企業風格切合12你的能力要與這個公司及這個工作匹配（網上免費職業測評）13你的能力13應聘資料組成部分1、個人簡歷——

2、簡歷附件——個人證書復印件準備（英語、計算機、榮譽、獎學金、其他）3、推薦表——學校推薦意見的起草及注意事項4、求職信——

應聘資料組成部分14為什么簡歷很重要寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它回答了所有雇主都要問的問題：

這就意味著你獲得了更好的機會以得到那個工作。你有什么料？15為什么簡歷很重要寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它回答了如何寫一份好的求職簡歷如何寫一份好的求職簡歷16

一、簡歷寫給誰看？為什么？三分鐘討論:

就業指導課課件17

1、自己？2、老師？3、老板？4、應聘單位的人力資源部？5、應聘單位領導？6、朋友？7、？8、？

1、自己？18

這是一個再簡單不過的問題，當然是寫給招聘者看的！但是觀察一下，我們就會發現，很多同學是：給自己寫的：自說自話，完全不理招聘要求．給老師寫的：隨便糊弄，應付了事．我們的要求：尊重自己，尊重招聘者．人力資源部負責招聘，但他們并不負責使用被招聘者，也不具備專業素質的判斷，他們只是負責篩選符合招聘條件的簡歷．所以我們在寫簡歷之前，要思考清楚．

19二、企業招聘我們的動機是什么？

1、和諧社會，增加就業機會？2、慈善機構，為沒有工作的你找機會？3、錢太多了，發點給你？4、為你賺錢？5、？6、？二、企業招聘我們的動機是什么？20我們必須記住的原則：

企業是一個追求價值和利益的經濟組織。它需要的是創造價值和追求經濟利益的能力．我們需要表現的是自己的能力！能力的表現體現在哪里？（請同學們來告訴我們！）我們必須記住的原則：21尊敬的先生/女士：

您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀此信！

我是廣州大學紡織服裝學院2019年應屆畢業生，所學專業為計算機應用技術(紡織服裝方向)。在對貴公司進行了初步的了解后，我非常仰慕貴公司廣闊的發展前景和用人機制，真誠希望能加入到貴公司的行列，一起攜手共進，共創公司美好的明天！我深信自己具有貴公司對人才所要求的素質。在此特向貴公司求職。

本人在追求自身全面素質綜合協調發展的同時，也注意一計之長的培養。在大學近三年的學習過程中，我不斷努力發展自我，完善自我，超越自我，為把自己培養成為一名高素質，高能力的復合型人才而不懈努力。21世紀是人才的競爭，是科技的競爭。計算機應用作為高科技發展的方向，我深知其所需的各種素質。平時在學習過程中我就非常重視計算機知識和其它綜合素質的同步協調發展。值得慶幸的是近三年下來，我在這方面取得了很大的進步，不僅具有了扎實的專業基礎理論，廣闊的知識面，更有了自己獨特的專長，同時，培養了很強的社交能力，團隊協作精神。

因此我自信具有貴公司所需的人才素質，相信在貴公司廣闊的發展空間和各種善用人才的優越條件下，憑借本人的勤學努力和真才實學，一定能為貴公司的進一步發展做出貢獻。

祝貴公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮

求職人：XXX

尊敬的先生/女士：

您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀22三、我們必須在簡歷里強調的內容：1、針對性*求職信必須是有特定對象的，否則是廢話。請看上面的示例，求職信中出現了９個“貴公司”，但就沒有一個公司的真實名稱，大家請記住：可以投遞給１００個公司的簡歷，是沒有一個招聘者愿意看的．而且這種求職信基本上都是抄來的，你不要自己讀得很“感動”，其實招聘者已經看到膩了．最好的辦法就是把公司的名稱、企業發展的歷史、企業文化、自己對招聘崗位的前景寫進這個求職信里面，這樣才會引起招聘者對你的認同和好感。三、我們必須在簡歷里強調的內容：23*崗位是明確的，所有的表達必須圍繞這一中心主題而定。

舉例：廣州珀麗酒店招聘啟事職位：電腦咨詢管理員

待遇：實習生：1000元/月，免費工作餐

要求：1．具備計算機網絡的基本知識。

2．熟悉常用系統和辦公軟件的安裝和維護。

3．掌握INTERNET的設置及故障處理。

4．能獨立解決電腦/上網等有關問題。

5．有網頁設計/維護知識。

6．基本/簡單的英語會話。*崗位是明確的，所有的表達必須圍繞這一中心主題而定。24求職意向★希望從事與本專業相關或相近的工作或管理工作教育背景2019-09——至今廣州大學紡織服裝學院2019-09——2019-07XX中學個人技能英語通過A級。正在備考計算機三級網絡技術，對OFFICE辦公系統軟件、PHOTOSHOP、3DSMAX網頁三劍客等應用軟件以及大部分操作系統能操作獲獎情況09年6月獲得學院“優秀共青團員”09年10月獲得專業二等獎學金09年10月獲得紡院優秀學生干部10年10月獲得系學生會優秀干事10年12月獲得計算機一級證書10年4月獲得系學生培訓證書曾任職務大一至大二期間任學校XX部副部長大一至現今仍擔任班長社會實踐大一在廣州湛西路東方鐘表行做過倉庫管理員大二暑假期間,曾在汕頭市XX有限公司做過實習業務員,且對公司部門作出良好的業績表現在學校學生會和班上有組織能力的實踐,工作負責，形象佳,善于溝通,有良好的人際關系主修課程《有形資產》、《無形資產》、《知識產權》、《專業英語(資產方向)》、《西方經濟學》、《數據庫管理與應用》、《信息管理基礎》、《管理學》、《會計學基礎》、《管理學基礎》、《商業統計學》、《網絡概論》、《信息管理系統設計》、《三維基礎建模》、《國際貿易實務》、《網頁設計》、《市場營銷學》、《市場營銷案例分析》、《電子表格高級應用》等等興趣愛好打籃球、計算機、軍事、汽車等相關知識求職意向★希望從事與本專業相關或相近的工作或管理工作教育25個人簡歷姓名徐ＸＸ性別女畢業院校廣州大學紡織服裝學院專業計算機應用技術電子郵件XXX111scse手機XXXXXXXXXXXXX聯系電話020－2804XXX郵編510165通信地址

廣州市白云區廣州大學紡織服裝學院南學生公寓一棟205教育情況2019年9月－2019年6月廣州大學紡織服裝學院計算機應用技術學歷。在校學習認真，有明確的學習目標，成績優良。曾經參加過CAD資格認證，并且獲得證書。所獲獎勵2019年廣州大學優秀學生會干部2009年至2019年“優秀學生干部”、“優秀學生”2019年至2009年獲得學院二等獎學金2019年至2009年獲得學院英語聽力單科成績第一名2019年10發表的文章《大學光影》曾在學校報刊《新銳》刊登。企業的要求是非常明確的，簡歷不能自說自話個人簡歷姓名徐ＸＸ性別女畢業院校廣州大學紡織服裝學院專26主修課程市場營銷學、市場營銷案例分析、excel電子表格與數據庫、網頁設計基礎、高等數學等；熟悉office辦公軟件，熟練使用上網收發email文件。選修課程現代物流管理、供應鏈管理、生產與運作管理、管理學原理、經濟學原理、管理信息系統、專業軟件（物流方向）、國際貨運報關與實務、運籌學、大學英語等實踐情況參觀過廣州豐彩印刷有限公司，從化三雅摩托車廠，中山港。2019年7月到廣州萊泰制藥有限公司、廣州瑞豐人力資源有限公司、雅芳公司采訪學習。參加過廣州勵創公司5S和目視管理等培訓。個性特點本人性格樂觀開朗，樂于助人。為人正直，誠實守信；隨和，具有親和力；做事認真執著，不輕易放棄。工作認真負責，有很強的責任感，有吃苦耐勞的精神。愛好廣泛，喜歡聽歌和運動。主市場營銷學、市場營銷案例分析、excel電子表格與數據庫、272、強調有效性

有效性的定義是在有限的篇幅中只表達與崗位、與能力有關的要點,凡是與此無關的內容盡量忽略。

誤區舉例：

自我表白：

堆砌，只想表現自己，不管有沒有用。在沒有要求的情況下：

“我踢球很厲害”“我會說潮汕話”應聘軟件開發的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經歷寫出。2、強調有效性283、在簡歷中要盡量出現體現專業特色的關鍵詞。剛才我們已經說過，招聘者不見得是專業人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡單的，如果出現了專業特色的關鍵詞，也許她并不懂，但她可以認為你懂，所以可以把你的簡歷留下。對專業人士，如果你知道這些關鍵詞，他會確實認為你懂，會與你交流，這樣你就有機會了。學數據庫的不知道Oracle,不知道９i,學網絡的不知道Cisco，不知道交換機,會有什么結果?3、在簡歷中要盡量出現體現專業特色的關鍵詞。294、突出能力和個性，避免相似。許多同學按照偷懶的原則,簡歷盡可能地抄,其實在選擇人生第一份工作的時候,我們需要對自己負責,需要自己去認真思考,試想你作為一個招聘者,看到一大批相似的簡歷的時候是怎么評價的嗎?

懶！！！我們需要招聘一個懶人嗎?

我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人的區別呢？

為什么工美系、服裝系的簡歷就可以華麗一些？因為這個華麗代表了他們的設計能力、審美能力和制作能力！4、突出能力和個性，避免相似。305、企業也許會注意你的榮譽，但更需要你表現出來的能力。你的榮譽代表過去，與企業沒有任何關系。我們需要換個角度思考和表達：

“因為我有能力，所以我獲得了這些榮譽。”

體現在哪里？請告訴招聘者。表達的出發點必須更符合招聘者要求。舉例：優秀學生干部，需要什么樣的基本要求？溝通能力、學習能力、協調能力、組織能力。5、企業也許會注意你的榮譽，但更需要你表現出來的能力。316、用事實和數字說明你的強項。舉例：個性特點：自律，自信，自強，謙虛，積極上進，工作踏實，認真負責；有良好的溝通協調能力。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、請問：招聘者從這些口號里可以獲得什么樣的信息？暈！少寫虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。

應該從具體的事例中體現。比如你是細心的，告訴我你怎么細心。你是認真負責的，告訴我一個你認真負責的例子。你有溝通協調能力，告訴我你是怎么做的。應該從具體的事例中體現。6、用事實和數字說明你的強項。應該從具體的事例中體現。327、工作經驗從哪里來？首先大家要明白“工作經驗”代表什么？在企業來講，最初的工作經驗代表的不是能力！代表的是什么？了解辦事程序，了解工作環境。可以盡快進入工作狀態。清楚工作目標。所以，我們實習的目的就非常明確了。我們的工作經驗就是從實習中來，而且在實習中主動掌握這些內容。7、工作經驗從哪里來？33四、寫簡歷應該注意的事項1、保護好自己的隱私。通訊方式只留自己的電子郵件和手機。千萬不用把家里的電話留在簡歷中！家庭地址千萬不要寫得太細，寫到市級區就可以了。自己的身份證號碼不可以寫全，應該不寫或者有所保留

防止矯枉過正：把自己的手機號碼都保留了，企業怎么找你？

四、寫簡歷應該注意的事項342、少寫空話、大話。“信心源自能力，能力來于實踐”“給我一個支點,我能撬起整個地球”“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!!!”

“成功----來自于你的選擇和我的努力”2、少寫空話、大話。353、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。我們必須在日常的生活中牢記這句話。4、安排好排版，是專業素質的體現。5、體現認真負責精神,徹底消滅錯別字。出現一個錯別字，簡歷貶值50%出現二個錯別字，這份簡歷就是廢紙，而且是有“毒”的。6、如果用了照片，請用正規的免冠照。3、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。36就業指導課課件37五、如何給企業發一封電子簡歷?1、最好按企業的要求去做。主要有：不準用壓縮文件方式不準用附件形式

電子郵件的接收者很可能是人力資源部的工作人員，他們不見得是計算機專業畢業的，病毒對他們來說是很恐懼的事情。不按要求做就是藐視他們，其后果自己可以想象。

五、如何給企業發一封電子簡歷?38就業指導課課件39就業指導課課件40就業指導課課件412、附件的名稱很重要。“XXX應聘YYY公司ZZ崗位的簡歷。”

我們很多同學給老師發應聘簡歷的時候附件是什么名稱？“簡歷”，“個人簡歷”，“我的簡歷”，請你們這些計算機的高手們，告訴我怎么快速保存，在發給招聘單位的時候怎么可以快速識別！我們給別人一點點方便，別人會很欣賞你的。

我的一個忠告:

為別人著想的人會有人欣賞。2、附件的名稱很重要。424.第一時間投遞簡歷通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。4.第一時間投遞簡歷435.直接向用人單位投檔有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。

5.直接向用人單位投檔446.忌向一單位申請多職在網絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數。向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。6.忌向一單位申請多職45歸納:記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？簡歷不是寫出來的而是干出來的.簡歷只是一塊敲門磚，只是求職過程的最前期的基本準備,還需要很多的訓練。做好自己的職業規劃，明確自己的奮斗目標

歸納:46求職面試技巧求職面試技巧47我們的目的就是：盡快進入職場我們的目的就是：盡快進入職場48學會了書寫簡歷我們還？知道路徑↗學會了書寫簡歷我們還？知道路徑↗49一、求職面試前的準備一、求職面試前的準備50（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況2、了解職位的情況3、了解單位的用人標準（和競爭對手的區別）4、準備4-5個提問公司的有深度的問題5、查找交通路線（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況51（二）做好面試前的準備1、放低姿態，但不必謹小慎微2、保持樂觀和自信，但不可盲目樂觀（二）做好面試前的準備1、放低姿態，但不必謹小慎微52（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料2、筆、小本子3、梳理用具4、濕紙巾（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料53（四）準備面試時的著裝和個人修飾（四）準備面試時的著裝和個人修飾54（五）面試等待之前的注意事項1、不能遲到（五）面試等待之前的注意事項1、不能遲到552、安心等待3、集中精力2、安心等待56二、面試禮儀二、面試禮儀571、外表、儀態、衣著及行為舉止；2、辭令及應對技巧；3、具有的專業知識、專業技能及相關知識等；4、待人接物的態度及一些生活體驗、禮儀素質；5、社交經驗、應對能力及與人交往、相處的能力；6、公益心、進取心、責任心；7、情緒穩定程度及個人自身的成熟程度；8、理想、人生觀、價值觀等相關研究表明，用人單位通過面試主要得到的求職者以下信息：1、外表、儀態、衣著及行為舉止；相關研究表明，用人單58信息傳遞公式信息傳遞（100%）=

表情55%+語氣38%+語言7%信息傳遞公式信息傳遞（100%）=59（一）求職面試過程的禮儀1、敲門、關門—輕（一）求職面試過程的禮儀1、敲門、關門—輕602、握手、遞資料⑴握手—有“感染力”⑵遞資料—“45度”2、握手、遞資料613、坐姿、站姿⑴坐—坐滿椅子的三分之一⑵站—雙手交叉于前3、坐姿、站姿624、說話清晰、音量適中5、神情專注應避免的眼神→4、說話清晰、音量適中應避免的眼神→636、肢體語言要適度配合⑴眼睛—平視，面帶微笑，始終保持用眼神交流

視線向下表現權威感和優越感，視線向上表現服從與任人擺布。視線水平表現客觀和理智。6、肢體語言要適度配合視線向下表現權威感和優越感，視線向上表64⑵手勢—不宜過多⑵手勢—不宜過多65（二）面試結束的禮儀1、感謝信2、查詢結果（二）面試結束的禮儀1、感謝信66三、面試中常見的問題三、面試中常見的問題67第一類：詢問個人基本信息第二類：詢問關于職業規劃和選擇第三類：綜合考察職業素質第四類：考察處理問題的能力第一類：詢問個人基本信息68第一類問題詢問個人基本信息1、簡潔介紹你自己2、請用最簡潔的語言描述你從前的實踐經歷和學業情況3、請介紹一下你和你的家庭4、你有什么特長和愛好第一類問題詢問個人基本信息1、簡潔介紹你自己69簡潔介紹你自己，這個問題的背后的問題就是----簡歷溝通簡潔介紹你自己，這個問題的背后的問題就是70我們應該做的：

三段式回答1、教育背景2、工作經歷（實習、學生工作、公益事業）3、興趣愛好4、性格特點5、主要優點

后三條選一條，綜合起來組成你的個人介紹我們應該做的：三段式回答71例如：示范性的方案1、請問我應該在多長時間內作答？2、我要從以下三個方面簡短介紹一下我自己，分別是：1，2，33、首先，我從1，開始介紹4、其次，2，……5、最后，3，……6、總結例如：示范性的方案1、請問我應該在多長時間內作答？72不應該做的：1、虛假內容2、無關內容3、長篇大論不應該做的：1、虛假內容73路數：一分鐘一項內容如果自我介紹的時間為3分鐘，在時間的分配上：第一分鐘可介紹學歷等個人基本情況第二分鐘課介紹工作經歷，對于應屆生而言課介紹相關的社會實踐第三分鐘課針對應聘職位介紹自己的特點（興趣、性格、優點）如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余路數：一分鐘一項內容如果自我介紹的時間為3分鐘，在時間的分配744、談談你最大的弱點是什么？⑴我的弱點是⑵我做了哪些補救措施⑶成效如何4、談談你最大的弱點是什么？75可以選擇的弱點1、缺乏工作經驗；2、個別時間缺乏耐心；3、記憶力不好；4、有時候缺乏自信；5、我脾氣太急；6、我很固執；7、我生來膽小、怕羞、沒見過大世面；8、有人說我摳門、用錢太吝嗇。可以選擇的弱點1、缺乏工作經驗；76不能選擇的弱點1、承受壓力的能力不強2、缺乏個人領導力3、缺乏團隊精神4、表達能力不強不能選擇的弱點1、承受壓力的能力不強77不應該做的1、避重就輕2、是非顛倒3、過分坦誠不應該做的1、避重就輕78例：我的記憶力不是很好，經常會忘記一些約定號的事情；---我的弱點我買了一個記事本功能很強的手機；---彌補措施每當定好一件事情之后，我都會詳細記錄，并設定提醒，這樣基本就可以彌補我的弱勢了。---成效例：我的記憶力不是很好，經常會忘記一些約定號的事情；---我79第二類問題：詢問關于職業規劃和選擇第二類問題：詢問關于職業規劃和選擇80第三類問題：綜合考察職業素質第三類問題：綜合考察職業素質81第四類問題：考察處理問題的能力第四類問題：考察處理問題的能力82四、不要應聘的崗位喝酒四、不要應聘的崗位喝酒83預付費用預付費用84幫他付費幫他付費85先推銷先推銷86亂下保證亂下保證87酒店公關酒店公關88不要相信天上會掉餡餅不要相信天上會掉餡餅89關注一些比較好的招聘網站中華英才網應屆生論壇前程無憂中國廣州人事網高校就業網關注一些比較好的招聘網站90推薦看的書你的降落傘是什么顏色就業寶典選對池塘釣大魚推薦看的書91本節作業自制簡歷模板或上網下載1按照課堂所講的要求制作簡歷2打印并上交簡歷3作業內容：每位同學制作個人簡歷一份要求本節作業自制簡歷模板或上網下載1按照課堂所講的要求制作簡歷292ThankYou!pptcnThankYou!pptcn93就業指導課分為五個專題：

1.就業派遣、暫緩就業政策、“三支一扶”計劃及專插本的相關政策及內容、意義、要求------張海戰老師主講

2.職業生涯規劃------吳映渠老師主講

3.勞動法及勞動合同------張景麗老師主講

4.大學生就業與職業道德

5.簡歷制做與求職面試技巧系部輔導員主講就業指導課分為五個專題：

1.就業派遣、暫緩就業政策、“三支94課程安排：大學生就業與職業道德（15分鐘）（了解現在就業形勢）簡歷制做與求職面試技巧（55分鐘）（如何通過簡歷贏得企業的芳心以及如何把握每一次面試的機會）答疑及下發就業生推薦表（10分鐘）（針對同學問提給予解答，講解就業生推薦表的填寫方法）課程安排：大學生就業與職業道德（15分鐘）95一、高校畢業生就業形勢教育與就業政策基本思路：“管而不包，加強指導，重在服務”

基本機制：“不包分配，競爭上崗，擇優錄取”。基本形式：“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”。一、高校畢業生就業形勢教育與就業政策基本思路：“管而不96

國家教育部公布的數據顯示，自2019年以來，中國高校畢業生的數量逐年大幅增加：從2019年的114萬，到2019年的280萬，到2019年的496萬，再到2019年的559萬，到2009年的592萬，2019年的630萬，2019年將達758萬畢業生加入11年求職大軍。（一）2019年高校畢業生就業形勢與政策當前中國就業形勢非常嚴峻，勞動力供大于求的總量性矛盾非常突出。今年高校畢業生預計將達630萬人，還有初高中畢業后不再繼續升學的學生600萬人左右，另外，還有大量的城鎮下崗失業人員、軍隊退伍人員需要安排就業，全年需要就業的人員將達2400萬人左右，而目前只能安排1200萬人就業。2019年，國家新增900萬個職位國家教育部公布的數據顯示，自2019年以來972019年全國大學計算機專業畢業人數？？計算機相關的專業都計算在內，如計算機網絡、信息管理、軟件工程、計算機科學與技術等20萬2019年全國大學計算機專業畢業人數？？計算機相關的專業都計98位高權重責任小，錢多事少離家近什么是好職業什么是好職業99好職業的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）美譽度可持續性（工作時間）權力和影響力技術含量晉升機會好職業的標準錢（工資、福利、獎金、隱性收入）100求學寒窗苦讀，前路一片茫然；

應聘慘遭失敗，求職困難重重；

證書毫無用處，培訓失去目標；

工作繁重枯燥，人際錯綜復雜；

升職前途渺茫，加薪遙遙無期；

跳槽沒有把握，改行沒有方向…求學寒窗苦讀，前路一片茫然；

應聘慘遭失敗，求職困難重重；

101職業定位流程選擇出路（成本收益法）選擇行業（供求關系理論）職業性質（SWOT模式）選擇職位（人職匹配理論）職業定位流程選擇出路選擇行業職業性質選擇職位102企業應聘流程投遞簡歷參加筆試參加面試入職溝通簽訂就業協議/勞動合同自我介紹:專業知識和經驗職業能力測試和技術測試1次和多次面試企業概況、崗位要求薪資待遇、個人發展企業應聘流程投遞簡歷參加筆試參加面試入職溝通簽訂就業協議自我103合作性好的員工最受歡迎任務的接受性好，不推卸工作任務執行過程中懂得溝通同事間互相協助不計較個人得失穩定性好的員工讓企業放心認真、踏實、專注不隨便跳槽有信任感企業喜愛什么樣的員工？敬業精神是必備的職業道德合作性好的員工最受歡迎企業喜愛什么樣的員工？敬業精神是必備的104明確自己評估你的技能我在學校里學到了那些技能？我通過打零工、兼職學到了什么技能？我通過個人興趣愛好學到了什么技能？評估你的稟賦我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個自動自覺的人？我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？性格與素養與企業風格切合105明確自己評估你的技能性格與素養與企業風格切合12你的能力要與這個公司及這個工作匹配（網上免費職業測評）106你的能力13應聘資料組成部分1、個人簡歷——

2、簡歷附件——個人證書復印件準備（英語、計算機、榮譽、獎學金、其他）3、推薦表——學校推薦意見的起草及注意事項4、求職信——

應聘資料組成部分107為什么簡歷很重要寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它回答了所有雇主都要問的問題：

這就意味著你獲得了更好的機會以得到那個工作。你有什么料？108為什么簡歷很重要寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它回答了如何寫一份好的求職簡歷如何寫一份好的求職簡歷109

一、簡歷寫給誰看？為什么？三分鐘討論:

就業指導課課件110

1、自己？2、老師？3、老板？4、應聘單位的人力資源部？5、應聘單位領導？6、朋友？7、？8、？

1、自己？111

這是一個再簡單不過的問題，當然是寫給招聘者看的！但是觀察一下，我們就會發現，很多同學是：給自己寫的：自說自話，完全不理招聘要求．給老師寫的：隨便糊弄，應付了事．我們的要求：尊重自己，尊重招聘者．人力資源部負責招聘，但他們并不負責使用被招聘者，也不具備專業素質的判斷，他們只是負責篩選符合招聘條件的簡歷．所以我們在寫簡歷之前，要思考清楚．

112二、企業招聘我們的動機是什么？

1、和諧社會，增加就業機會？2、慈善機構，為沒有工作的你找機會？3、錢太多了，發點給你？4、為你賺錢？5、？6、？二、企業招聘我們的動機是什么？113我們必須記住的原則：

企業是一個追求價值和利益的經濟組織。它需要的是創造價值和追求經濟利益的能力．我們需要表現的是自己的能力！能力的表現體現在哪里？（請同學們來告訴我們！）我們必須記住的原則：114尊敬的先生/女士：

您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀此信！

我是廣州大學紡織服裝學院2019年應屆畢業生，所學專業為計算機應用技術(紡織服裝方向)。在對貴公司進行了初步的了解后，我非常仰慕貴公司廣闊的發展前景和用人機制，真誠希望能加入到貴公司的行列，一起攜手共進，共創公司美好的明天！我深信自己具有貴公司對人才所要求的素質。在此特向貴公司求職。

本人在追求自身全面素質綜合協調發展的同時，也注意一計之長的培養。在大學近三年的學習過程中，我不斷努力發展自我，完善自我，超越自我，為把自己培養成為一名高素質，高能力的復合型人才而不懈努力。21世紀是人才的競爭，是科技的競爭。計算機應用作為高科技發展的方向，我深知其所需的各種素質。平時在學習過程中我就非常重視計算機知識和其它綜合素質的同步協調發展。值得慶幸的是近三年下來，我在這方面取得了很大的進步，不僅具有了扎實的專業基礎理論，廣闊的知識面，更有了自己獨特的專長，同時，培養了很強的社交能力，團隊協作精神。

因此我自信具有貴公司所需的人才素質，相信在貴公司廣闊的發展空間和各種善用人才的優越條件下，憑借本人的勤學努力和真才實學，一定能為貴公司的進一步發展做出貢獻。

祝貴公司事業蒸蒸日上！

此致

敬禮

求職人：XXX

尊敬的先生/女士：

您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀115三、我們必須在簡歷里強調的內容：1、針對性*求職信必須是有特定對象的，否則是廢話。請看上面的示例，求職信中出現了９個“貴公司”，但就沒有一個公司的真實名稱，大家請記住：可以投遞給１００個公司的簡歷，是沒有一個招聘者愿意看的．而且這種求職信基本上都是抄來的，你不要自己讀得很“感動”，其實招聘者已經看到膩了．最好的辦法就是把公司的名稱、企業發展的歷史、企業文化、自己對招聘崗位的前景寫進這個求職信里面，這樣才會引起招聘者對你的認同和好感。三、我們必須在簡歷里強調的內容：116*崗位是明確的，所有的表達必須圍繞這一中心主題而定。

舉例：廣州珀麗酒店招聘啟事職位：電腦咨詢管理員

待遇：實習生：1000元/月，免費工作餐

要求：1．具備計算機網絡的基本知識。

2．熟悉常用系統和辦公軟件的安裝和維護。

3．掌握INTERNET的設置及故障處理。

4．能獨立解決電腦/上網等有關問題。

5．有網頁設計/維護知識。

6．基本/簡單的英語會話。*崗位是明確的，所有的表達必須圍繞這一中心主題而定。117求職意向★希望從事與本專業相關或相近的工作或管理工作教育背景2019-09——至今廣州大學紡織服裝學院2019-09——2019-07XX中學個人技能英語通過A級。正在備考計算機三級網絡技術，對OFFICE辦公系統軟件、PHOTOSHOP、3DSMAX網頁三劍客等應用軟件以及大部分操作系統能操作獲獎情況09年6月獲得學院“優秀共青團員”09年10月獲得專業二等獎學金09年10月獲得紡院優秀學生干部10年10月獲得系學生會優秀干事10年12月獲得計算機一級證書10年4月獲得系學生培訓證書曾任職務大一至大二期間任學校XX部副部長大一至現今仍擔任班長社會實踐大一在廣州湛西路東方鐘表行做過倉庫管理員大二暑假期間,曾在汕頭市XX有限公司做過實習業務員,且對公司部門作出良好的業績表現在學校學生會和班上有組織能力的實踐,工作負責，形象佳,善于溝通,有良好的人際關系主修課程《有形資產》、《無形資產》、《知識產權》、《專業英語(資產方向)》、《西方經濟學》、《數據庫管理與應用》、《信息管理基礎》、《管理學》、《會計學基礎》、《管理學基礎》、《商業統計學》、《網絡概論》、《信息管理系統設計》、《三維基礎建模》、《國際貿易實務》、《網頁設計》、《市場營銷學》、《市場營銷案例分析》、《電子表格高級應用》等等興趣愛好打籃球、計算機、軍事、汽車等相關知識求職意向★希望從事與本專業相關或相近的工作或管理工作教育118個人簡歷姓名徐ＸＸ性別女畢業院校廣州大學紡織服裝學院專業計算機應用技術電子郵件XXX111scse手機XXXXXXXXXXXXX聯系電話020－2804XXX郵編510165通信地址

廣州市白云區廣州大學紡織服裝學院南學生公寓一棟205教育情況2019年9月－2019年6月廣州大學紡織服裝學院計算機應用技術學歷。在校學習認真，有明確的學習目標，成績優良。曾經參加過CAD資格認證，并且獲得證書。所獲獎勵2019年廣州大學優秀學生會干部2009年至2019年“優秀學生干部”、“優秀學生”2019年至2009年獲得學院二等獎學金2019年至2009年獲得學院英語聽力單科成績第一名2019年10發表的文章《大學光影》曾在學校報刊《新銳》刊登。企業的要求是非常明確的，簡歷不能自說自話個人簡歷姓名徐ＸＸ性別女畢業院校廣州大學紡織服裝學院專119主修課程市場營銷學、市場營銷案例分析、excel電子表格與數據庫、網頁設計基礎、高等數學等；熟悉office辦公軟件，熟練使用上網收發email文件。選修課程現代物流管理、供應鏈管理、生產與運作管理、管理學原理、經濟學原理、管理信息系統、專業軟件（物流方向）、國際貨運報關與實務、運籌學、大學英語等實踐情況參觀過廣州豐彩印刷有限公司，從化三雅摩托車廠，中山港。2019年7月到廣州萊泰制藥有限公司、廣州瑞豐人力資源有限公司、雅芳公司采訪學習。參加過廣州勵創公司5S和目視管理等培訓。個性特點本人性格樂觀開朗，樂于助人。為人正直，誠實守信；隨和，具有親和力；做事認真執著，不輕易放棄。工作認真負責，有很強的責任感，有吃苦耐勞的精神。愛好廣泛，喜歡聽歌和運動。主市場營銷學、市場營銷案例分析、excel電子表格與數據庫、1202、強調有效性

有效性的定義是在有限的篇幅中只表達與崗位、與能力有關的要點,凡是與此無關的內容盡量忽略。

誤區舉例：

自我表白：

堆砌，只想表現自己，不管有沒有用。在沒有要求的情況下：

“我踢球很厲害”“我會說潮汕話”應聘軟件開發的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經歷寫出。2、強調有效性1213、在簡歷中要盡量出現體現專業特色的關鍵詞。剛才我們已經說過，招聘者不見得是專業人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡單的，如果出現了專業特色的關鍵詞，也許她并不懂，但她可以認為你懂，所以可以把你的簡歷留下。對專業人士，如果你知道這些關鍵詞，他會確實認為你懂，會與你交流，這樣你就有機會了。學數據庫的不知道Oracle,不知道９i,學網絡的不知道Cisco，不知道交換機,會有什么結果?3、在簡歷中要盡量出現體現專業特色的關鍵詞。1224、突出能力和個性，避免相似。許多同學按照偷懶的原則,簡歷盡可能地抄,其實在選擇人生第一份工作的時候,我們需要對自己負責,需要自己去認真思考,試想你作為一個招聘者,看到一大批相似的簡歷的時候是怎么評價的嗎?

懶！！！我們需要招聘一個懶人嗎?

我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人的區別呢？

為什么工美系、服裝系的簡歷就可以華麗一些？因為這個華麗代表了他們的設計能力、審美能力和制作能力！4、突出能力和個性，避免相似。1235、企業也許會注意你的榮譽，但更需要你表現出來的能力。你的榮譽代表過去，與企業沒有任何關系。我們需要換個角度思考和表達：

“因為我有能力，所以我獲得了這些榮譽。”

體現在哪里？請告訴招聘者。表達的出發點必須更符合招聘者要求。舉例：優秀學生干部，需要什么樣的基本要求？溝通能力、學習能力、協調能力、組織能力。5、企業也許會注意你的榮譽，但更需要你表現出來的能力。1246、用事實和數字說明你的強項。舉例：個性特點：自律，自信，自強，謙虛，積極上進，工作踏實，認真負責；有良好的溝通協調能力。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、請問：招聘者從這些口號里可以獲得什么樣的信息？暈！少寫虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。

應該從具體的事例中體現。比如你是細心的，告訴我你怎么細心。你是認真負責的，告訴我一個你認真負責的例子。你有溝通協調能力，告訴我你是怎么做的。應該從具體的事例中體現。6、用事實和數字說明你的強項。應該從具體的事例中體現。1257、工作經驗從哪里來？首先大家要明白“工作經驗”代表什么？在企業來講，最初的工作經驗代表的不是能力！代表的是什么？了解辦事程序，了解工作環境。可以盡快進入工作狀態。清楚工作目標。所以，我們實習的目的就非常明確了。我們的工作經驗就是從實習中來，而且在實習中主動掌握這些內容。7、工作經驗從哪里來？126四、寫簡歷應該注意的事項1、保護好自己的隱私。通訊方式只留自己的電子郵件和手機。千萬不用把家里的電話留在簡歷中！家庭地址千萬不要寫得太細，寫到市級區就可以了。自己的身份證號碼不可以寫全，應該不寫或者有所保留

防止矯枉過正：把自己的手機號碼都保留了，企業怎么找你？

四、寫簡歷應該注意的事項1272、少寫空話、大話。“信心源自能力，能力來于實踐”“給我一個支點,我能撬起整個地球”“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!!!”

“成功----來自于你的選擇和我的努力”2、少寫空話、大話。1283、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。我們必須在日常的生活中牢記這句話。4、安排好排版，是專業素質的體現。5、體現認真負責精神,徹底消滅錯別字。出現一個錯別字，簡歷貶值50%出現二個錯別字，這份簡歷就是廢紙，而且是有“毒”的。6、如果用了照片，請用正規的免冠照。3、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。129就業指導課課件130五、如何給企業發一封電子簡歷?1、最好按企業的要求去做。主要有：不準用壓縮文件方式不準用附件形式

電子郵件的接收者很可能是人力資源部的工作人員，他們不見得是計算機專業畢業的，病毒對他們來說是很恐懼的事情。不按要求做就是藐視他們，其后果自己可以想象。

五、如何給企業發一封電子簡歷?131就業指導課課件132就業指導課課件133就業指導課課件1342、附件的名稱很重要。“XXX應聘YYY公司ZZ崗位的簡歷。”

我們很多同學給老師發應聘簡歷的時候附件是什么名稱？“簡歷”，“個人簡歷”，“我的簡歷”，請你們這些計算機的高手們，告訴我怎么快速保存，在發給招聘單位的時候怎么可以快速識別！我們給別人一點點方便，別人會很欣賞你的。

我的一個忠告:

為別人著想的人會有人欣賞。2、附件的名稱很重要。1354.第一時間投遞簡歷通常網絡招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。4.第一時間投遞簡歷1365.直接向用人單位投檔有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。直接向其投檔，比在求職網站中投檔的命中率高。

5.直接向用人單位投檔1376.忌向一單位申請多職在網絡求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數。向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。6.忌向一單位申請多職138歸納:記住，你的簡歷應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？簡歷不是寫出來的而是干出來的.簡歷只是一塊敲門磚，只是求職過程的最前期的基本準備,還需要很多的訓練。做好自己的職業規劃，明確自己的奮斗目標

歸納:139求職面試技巧求職面試技巧140我們的目的就是：盡快進入職場我們的目的就是：盡快進入職場141學會了書寫簡歷我們還？知道路徑↗學會了書寫簡歷我們還？知道路徑↗142一、求職面試前的準備一、求職面試前的準備143（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況2、了解職位的情況3、了解單位的用人標準（和競爭對手的區別）4、準備4-5個提問公司的有深度的問題5、查找交通路線（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況144（二）做好面試前的準備1、放低姿態，但不必謹小慎微2、保持樂觀和自信，但不可盲目樂觀（二）做好面試前的準備1、放低姿態，但不必謹小慎微145（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料2、筆、小本子3、梳理用具4、濕紙巾（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料146（四）準備面試時的著裝和個人修飾（四）準備面試時的著裝和個人修飾147（五）面試等待之前的注意事項1、不能遲到（五）面試等待之前的注意事項1、不能遲到1482、安心等待3、集中精力2、安心等待149二、面試禮儀二、面試禮儀1501、外表、儀態、衣著及行為舉止；2、辭令