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小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件1目錄1一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)2二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀3三、小組合作學(xué)習(xí)的有效性策略4四、合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與習(xí)慣的培養(yǎng)5五、小組合作學(xué)習(xí)要注意的問題目錄1一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)2二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀32一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)
獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。
蓋須切磋,相起明也。一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)3一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)
1.內(nèi)在動(dòng)機(jī)激發(fā)論
2.交往需要滿足論3.認(rèn)知發(fā)展促進(jìn)論
4.知識(shí)建構(gòu)學(xué)習(xí)論5.教學(xué)交往屬性論
6.組織方式變革論一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)1.內(nèi)在動(dòng)機(jī)激發(fā)論4二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀1、合作有形,缺乏合作實(shí)質(zhì)。(插花點(diǎn)綴,課堂作秀)2、隨機(jī)分組,缺乏合作基礎(chǔ)。(合作
=
合坐
=
合做)3、規(guī)則不明,缺乏合作分工。(活而無序,兩極分化)4、合作泛化,缺乏合理選擇。(人云亦云,盲目隨從)5、評(píng)價(jià)不全,缺乏對(duì)合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的評(píng)價(jià)體系。二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀1、合作有形,缺乏合作實(shí)質(zhì)。(插花點(diǎn)綴5
三、探究小組合作學(xué)習(xí)的
有
效
性
策
略
三、探究小組合作學(xué)習(xí)的
有效性策略6CONTENTS1.涉及知識(shí)面過多的問題適合小組合作學(xué)習(xí)。2、合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)3、合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)4、合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)策略一、精心選擇合作的內(nèi)容CONTENTS1.涉及知識(shí)面過多的問題適合小組合作學(xué)習(xí)。7
1.涉及知識(shí)面過多的問題
適合小組合作學(xué)習(xí)。例如,在發(fā)現(xiàn)一些典型的求和公式時(shí),連續(xù)奇數(shù)之和1,1+3,1+3+5,1+3+5+7......,計(jì)算出和的結(jié)果,并完成下表。
此題的重點(diǎn)不在計(jì)算,目的是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律,培養(yǎng)歸納思維。
1.涉及知識(shí)面過多的問題
適合小組合作學(xué)習(xí)。例如,在發(fā)現(xiàn)8合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)
合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)
9合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)
用哪個(gè)釘子最合適?合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)
用哪個(gè)釘子最合適?10合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)
例如:“15枝鉛筆,賣出9枝,還剩多少枝?
(1)一根一根地減;
(2)把15分成10和5,10-9=1,1=5=6;
(3)把9分成5和4,15-5=10,10-4=6;
(4)做減法想加法:9+6=15,15-9=6合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)
11策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織
(1)
科學(xué)組建合作學(xué)習(xí)小組
“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則
根據(jù)性別比例、興趣傾向、學(xué)習(xí)水準(zhǔn)、交往技能、守紀(jì)情況等合理搭配,分成學(xué)習(xí)小組,即每個(gè)組的成員都有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生,而且各組之間必須大體持平。一般情況下每組4—6人為宜。策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織12小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件13
并不是由最好的人員組合起來的隊(duì)伍就可以最大限度地發(fā)揮隊(duì)伍的整體功效。一個(gè)強(qiáng)大的,完整的隊(duì)伍,成員必須要有不同的特點(diǎn)和分工。并不是由最好的人員組合起來的隊(duì)伍就14策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織(2)小組人員分工要明確:
根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)不同進(jìn)行不同的分工,善于組織活動(dòng)有責(zé)任心的學(xué)生為組長(zhǎng);善于記錄的學(xué)生為記錄員;善于表達(dá)的學(xué)生為中心發(fā)言人。要發(fā)揮小組帶頭人的作用。策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織(2)小組人員分工要明確:15策略三,指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方法(1)合作學(xué)習(xí)前要讓學(xué)生明確要求,并獨(dú)立思考。(2)教給學(xué)生討論的方法。(3)幫助學(xué)生掌握一些合作學(xué)習(xí)的基本技能。(4)要積極參與,及時(shí)指導(dǎo)(5)保證小組有足夠的合作時(shí)間。策略三,指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方法(1)合作學(xué)習(xí)前要讓學(xué)生明確要16策略四、進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)1.把握好評(píng)價(jià)的內(nèi)容A2.把握好評(píng)價(jià)的契機(jī)B3.把握好評(píng)價(jià)的主體C4.把握好評(píng)價(jià)的方式和方法D策略四、進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)1.把握好評(píng)價(jià)的內(nèi)容A2.把握好17四、加強(qiáng)對(duì)合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與
習(xí)
慣
的
培
養(yǎng)四、加強(qiáng)對(duì)合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與
習(xí)慣的培養(yǎng)18五、小組合作學(xué)習(xí)要注意的問題1.合作問題不要過于簡(jiǎn)單,要有討論的必要。2.學(xué)生的主動(dòng)合作意識(shí)要強(qiáng),合作參與要積極,不能造成
部分學(xué)生被邊緣化。3.老師要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)情,充分發(fā)揮主導(dǎo)作用。4.提高凝聚力,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)合作學(xué)習(xí)。五、小組合作學(xué)習(xí)要注意的問題1.合作問題不要過于簡(jiǎn)單,要有19小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件20小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件21小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件22謝謝觀賞謝謝觀賞23小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件24目錄1一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)2二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀3三、小組合作學(xué)習(xí)的有效性策略4四、合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與習(xí)慣的培養(yǎng)5五、小組合作學(xué)習(xí)要注意的問題目錄1一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)2二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀325一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)
獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。
蓋須切磋,相起明也。一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)26一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)
1.內(nèi)在動(dòng)機(jī)激發(fā)論
2.交往需要滿足論3.認(rèn)知發(fā)展促進(jìn)論
4.知識(shí)建構(gòu)學(xué)習(xí)論5.教學(xué)交往屬性論
6.組織方式變革論一、合作學(xué)習(xí)的起源及理論依據(jù)1.內(nèi)在動(dòng)機(jī)激發(fā)論27二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀1、合作有形,缺乏合作實(shí)質(zhì)。(插花點(diǎn)綴,課堂作秀)2、隨機(jī)分組,缺乏合作基礎(chǔ)。(合作
=
合坐
=
合做)3、規(guī)則不明,缺乏合作分工。(活而無序,兩極分化)4、合作泛化,缺乏合理選擇。(人云亦云,盲目隨從)5、評(píng)價(jià)不全,缺乏對(duì)合作學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的評(píng)價(jià)體系。二、小組合作學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀1、合作有形,缺乏合作實(shí)質(zhì)。(插花點(diǎn)綴28
三、探究小組合作學(xué)習(xí)的
有
效
性
策
略
三、探究小組合作學(xué)習(xí)的
有效性策略29CONTENTS1.涉及知識(shí)面過多的問題適合小組合作學(xué)習(xí)。2、合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)3、合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)4、合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)策略一、精心選擇合作的內(nèi)容CONTENTS1.涉及知識(shí)面過多的問題適合小組合作學(xué)習(xí)。30
1.涉及知識(shí)面過多的問題
適合小組合作學(xué)習(xí)。例如,在發(fā)現(xiàn)一些典型的求和公式時(shí),連續(xù)奇數(shù)之和1,1+3,1+3+5,1+3+5+7......,計(jì)算出和的結(jié)果,并完成下表。
此題的重點(diǎn)不在計(jì)算,目的是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)規(guī)律,培養(yǎng)歸納思維。
1.涉及知識(shí)面過多的問題
適合小組合作學(xué)習(xí)。例如,在發(fā)現(xiàn)31合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)
合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在個(gè)人學(xué)習(xí)有困難時(shí)
32合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)
用哪個(gè)釘子最合適?合作時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在學(xué)生意見不統(tǒng)一時(shí)
用哪個(gè)釘子最合適?33合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)
例如:“15枝鉛筆,賣出9枝,還剩多少枝?
(1)一根一根地減;
(2)把15分成10和5,10-9=1,1=5=6;
(3)把9分成5和4,15-5=10,10-4=6;
(4)做減法想加法:9+6=15,15-9=6合作時(shí)機(jī)選擇問題的答案不唯一時(shí)
34策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織
(1)
科學(xué)組建合作學(xué)習(xí)小組
“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則
根據(jù)性別比例、興趣傾向、學(xué)習(xí)水準(zhǔn)、交往技能、守紀(jì)情況等合理搭配,分成學(xué)習(xí)小組,即每個(gè)組的成員都有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生,而且各組之間必須大體持平。一般情況下每組4—6人為宜。策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織35小組合作學(xué)習(xí)的有效性課件36
并不是由最好的人員組合起來的隊(duì)伍就可以最大限度地發(fā)揮隊(duì)伍的整體功效。一個(gè)強(qiáng)大的,完整的隊(duì)伍,成員必須要有不同的特點(diǎn)和分工。并不是由最好的人員組合起來的隊(duì)伍就37策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織(2)小組人員分工要明確:
根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)不同進(jìn)行不同的分工,善于組織活動(dòng)有責(zé)任心的學(xué)生為組長(zhǎng);善于記錄的學(xué)生為記錄員;善于表達(dá)的學(xué)生為中心發(fā)言人。要發(fā)揮小組帶頭人的作用。策略二、重視小組學(xué)習(xí)過程的組織(2)小組人員分工要明確:38策略三,指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方法(1)合作學(xué)習(xí)前要讓學(xué)生明確要求,并獨(dú)立思考。(2)教給學(xué)生討論的方法。(3)幫助學(xué)生掌握一些合作學(xué)習(xí)的基本技能。(4)要積極參與,及時(shí)指導(dǎo)(5)保證小組有足夠的合作時(shí)間。策略三,指導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方法(1)合作學(xué)習(xí)前要讓學(xué)生明確要39策略四、進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)1.把握好評(píng)價(jià)的內(nèi)容A2.把握好評(píng)價(jià)的契機(jī)B3.把握好評(píng)價(jià)的主體C4.把握好評(píng)價(jià)的方式和方法D策略四、進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)1.把握好評(píng)價(jià)的內(nèi)容A2.把握好40四、加強(qiáng)對(duì)合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與
習(xí)
慣
的
培
養(yǎng)四、加強(qiáng)對(duì)合作學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)與
習(xí)慣的培養(yǎng)41五、
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