公司員工保密協議書范本甲方(?員工)：?乙方(企業?)：鑒于?：1、?甲方已于_?___年_?___月_?___日與?乙方簽訂《?勞動合同》?(《雇傭合?同》)，乙?方聘請甲方?擔任工作?;2、?甲方在擔任?乙方工作?期間，將可?能知悉或使?用乙方的商?業秘密，也?可能因履行?職務而產生?發明創造?、作品、計?算機軟件、?技術秘密或?其他商業秘?密信息;?3、甲方?充分意識到?，乙方的商?業秘密，包?括甲方因履?行職務而產?生的知識產?權等均屬乙?方之財產，?該商業秘?密的對外泄?露、被第三?人非法使用?等將造成乙?方重大經濟?損失;4?、甲方在?乙方任職，?將獲得乙方?支付相應報?酬，有義務?保守乙方之?商業秘密。?經友好協?商，甲乙雙?方就甲方在?任職期間及?離職以后保?守商業秘密?的有關事項?，訂定下列?條款，以資?共同遵守：?第一章?商業秘密的?范圍第一?條乙方的?商業秘密，?包括乙方原?有的商業秘?密及甲方因?履行職務而?產生發明創?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?或其他商業?秘密信息;?第二條?乙方的商業?秘密，主要?指如下內容?：1、經?營信息：包?括但不限于?客戶名單、?推廣計劃、?培訓資料、?業務報表或?數據、財務?資料、員工?結構、薪資?結構、合作?渠道、推廣?關鍵詞等等?。2、技?術信息：包?括但不限于?技術方案、?頁面設計、?公司網站運?營信息或方?法、操作流?程、技術指?標、計算機?軟件、數據?庫、研究開?發記錄、技?術報告、檢?測報告、實?驗數據、試?驗結果、操?作手冊、技?術文檔、后?臺賬戶信息?、相關的函?電等等。?3、如果乙?方以口頭形?式向甲方提?供了信息，?則乙方應在?該信息發送?后____?日內以書面?形式通知甲?方。第三?條上述經?營和技術信?息，無論乙?方是否采取?保密措施，?均不影響其?商業秘密的?構成。第?二章任職?期間的保密?第四條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規定的任?何成文或不?成文的保密?規章、制度?，履行與其?工作崗位相?應的保密職?責。第五?條乙方的?保密規章、?制度沒有規?定或者規定?不明確之處?，甲方亦應?本著謹慎、?誠實的態度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務的商?業秘密，以?保持其機密?性。第六?條除了履?行職務的需?要之外，甲?方承諾，未?經乙方同意?，不得以泄?露、告知、?公布、發布?、出版、傳?授、轉讓或?者其他任何?方式使任何?第三方(包?括按照保密?制度的規定?不得知悉該?項秘密的乙?方其他職員?)知悉屬于?乙方或者雖?屬于他人但?乙方承諾有?保密義務的?商業秘密，?也不得在履?行職務之外?使用這些商?業秘密。?第三章辦?理離職期間?的保密第?七條甲方?應當于離職?時，或者于?乙方提出請?求時，返還?全部屬于乙?方的財物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當?記錄著秘密?信息的載體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復制出?來時，可以?由乙方將秘?密信息復制?到乙方享有?所有權的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無須將載體?返還，乙方?也無須給予?甲方經濟補?償。第八?條雇傭合?同到期或任?一方提出解?除雇傭合同?，雙方選擇?按下列規定?之一處理保?密事務：?一、在雇?傭合同到期?前或提出解?除雇傭合同?后____?個月，調整?甲方工作崗?位，變更雇?傭合同的內?容;二、?在解除雇?傭合同后_?___年之?內，甲方不?得為自己或?他人經營與?乙方相同或?同類的業務?。第四章?離職后的?保密第九?條雙方同?意，甲方離?職之后仍對?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務的商業秘?密，承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務和不擅?自使用有關?秘密信息的?義務，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔保?密義務的期?限直至乙方?宣布解密或?者秘密信息?實際上已經?公開。甲?方認可，乙?方在支付甲?方的工資報?酬時，已考?慮了甲方離?職后需要承?擔的保密義?務，故而無?須在甲方離?職時另外支?付保密費。?第十條?按本合同第?十八條第二?項規定離職?的甲方，在?離職后__?__年內不?得在與乙方?生產、經營?同類產品或?提供同類服?務的其他企?業、事業單?位、社會團?體內擔任任?何職務，包?括股東、合?伙人、董事?、監事、經?理、職員、?代理人、顧?問等等，也?不得自己生?產與乙方同?類產品或經?營同類業務?。第六章?違約責任?第十一條?甲方如違?反本合同任?一條款，應?當一次性向?乙方支付違?約金5,?000元?;無論違約?金給付與否?，乙方均有?權不經預告?立即解除與?甲方的聘用?關系。第?十二條甲?方的違約行?為給乙方造?成損失的，?甲方應當賠?償乙方的損?失。違約金?不能代替賠?償損失，但?可以從損失?額中抵扣。?第二十三?條因本合?同而引起的?糾紛，如果?協商解決不?成，任何一?方均有權向?勞動仲裁委?員會機構提?起仲裁。如?提起訴訟，?雙方同意選?擇乙方注冊?住所地的人?民法院作為?雙方合同糾?紛的管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請求知?識產權管理?部門對侵權?行為進行行?政處理。?甲方：???????乙方：?身份證號?碼：日期?：???????日期：本?合同自雙方?簽字或蓋章?完成之日起?至____?年內持續有?效。本合?同如與雙方?以前的口頭?或書面協議?有抵觸，以?本合同為準?。本合同?的修改必須?由甲乙雙方?簽字的書面?補充/修改?文件方為有?效。雙方?確認，在簽?署本同前已?仔細審閱過?合同的內容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。公司員工保密協議書范本（二）?公司員工保?密協議書?編號：甲?方：公司?住所地：?某某市建設?南路___?_號乙方?：身份證?號碼：住?址：根據?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國反不正當?競爭法》、?《中華人民?共和國保密?法》、《關?于禁止侵犯?商業秘密行?為____?若干規定》?、《中華人?民共和國電?信條例》等?相關法律、?法規，甲、?乙雙方在平?等、自愿的?原則下訂立?以下協議，?以資共同遵?守。一、?保密義務?甲方派遣乙?方到某某公?司某某市分?公司工作，?某某公司某?某市分公司?根據國家有?關法律法規?及公司的規?章制度，按?確定的工作?職責，向乙?方開放其職?責范圍內的?技術及商業?信息。乙?方同意為某?某公司某某?市分公司利?益盡最大的?努力，不從?事任何危害?電信安全的?行為，不從?事任何不正?當使用商業?秘密或技術?秘密的行為?。二、保?密的范圍?乙方因工作?信任關系獲?得或交換所?得的某某公?司某某市分?公司在經營?管理過程中?，未向社會?公開或只在?一定范圍內?公開的任何?信息、經驗?、技術和資?料，包括建?設和經營計?劃、重要會?議內容、重?要公文內容?、招投標方?案、技術方?案、財務數?據、營銷策?略、用戶信?息、公司技?術、工程、?經營、文書?、人事檔案?等一切有關?某某公司某?某市分公司?商業、技術?及經營管理?秘密的信息?。國家法律?、法規規定?的涉及通信?保密和網絡?安全的內容?。三、保?密信息的使?用(一)?乙方在服務?于某某公司?某某市分公?司期間：?1、保證不?擅自發表、?不泄漏有關?某某公司某?某市分公司?及其客戶的?任何秘密，?不使他人獲?得、使用或?計劃使用這?些信息，并?盡最大努力?確保資料不?遺失、不缺?損;2、?在某某公司?某某市分公?司指示和業?務范圍內，?可以允許進?行商業秘密?和技術秘密?的交流，但?不得：直接?或間接地向?某某公司某?某市分公司?內部、外部?的無關人員?泄漏;不得?為私人利益?使用或計劃?使用;不得?復制或公開?包含某某公?司某某市分?公司商業秘?密和技術秘?密的文件或?文件副本;?對工作中所?保管、接觸?的有關某某?公司某某市?分公司或某?某公司某某?市分公司客?戶的文件應?妥善對待，?未經許可不?得超出工作?范圍使用;?不得以第三?方的身份直?接或間接參?與同公司競?爭的行為?。(二)?乙方無論?因何種原因?結束在某某?公司某某市?分公司的工?作時，都應?及時將所有?與某某公司?某某市分公?司經營活動?有關的文件?、記錄或材?料(包括個?人筆記和復?印的資料、?電子文檔等?)歸還給某?某公司某某?市分公司。?四、時效?及時效期間?內應遵守的?準則鑒于?某某公司某?某市分公司?擁有的商業?秘密和技術?秘密在競爭?中有重要價?值，存在于?勞動關系存?續期間和終?止、解除之?后，因此乙?方同意：上?述義務在乙?方受聘于某?某公司某某?市分公司工?作期間有效?，對重要的?商業秘密和?技術秘密長?期有效。?五、違約責?任乙方違?反本協議項?下的任何規?定，某某公?司某某市分?公司都有權?：(一)?責令乙方?停止違約或?侵權行為;?(二)?視情節處以?年總收入以?下的罰款，?扣發獎金或?其他紀律處?分、行政處?分直至開除?;(三)?要求乙方?賠償其違約?或侵權行為?而導致的一?切經濟損失?及其可能的?尋求法律救?助過程中發?生的一切費?用,其中包?括律師費用?、訴訟費用?;(四)?觸犯法律?的，提請有?關部門追究?其法律責任?。六、爭?議的解決辦?法因執行?本協議而發?生糾紛，可?以由雙方協?商解決。協?商、調解不?成或者一方?不愿意協商?、調解的，?任何一方都?有提起訴訟?的權利。?七、如乙方?與某某公司?某某市分公?司原簽訂《?保密協議書?》，自本協?議簽訂之日?起原協議同?時廢止。原?有某某公司?某某市分公?司規章制度?與本協議有?沖突的，以?本協議為準?，無沖突的?，仍繼續有?效。八、?協議效力?本協議一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份。自甲乙?雙方簽章之?日起生效，?兩份協議具?有同等法律?效力。甲?方法人代表?或委托代理?人乙方(?簽字或蓋章?)：(簽?字或蓋章)?：甲方：?(公章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?公司員工保密協議書范本（三）甲方?(用人單位?)：云南_?___有限?公司地址?：乙方(?員工)：?身份證號碼?：住址：?聯系電話?：甲、乙?雙方根據《?中華人民共?和國勞動法?》及國家、?地方政府有?關規定，以?及公司相關?保密規定，?雙方遵循平?等自愿、協?商一致、誠?實信用的原?則，就甲方?商業秘密保?密事項，達?成如下協議?：第一條?保密內容?：甲、乙?雙方確認，?乙方應承擔?保密義務的?甲方商業秘?密包括但不?限于以下內?容：1、?經營信息：?包括經營方?針、投資決?策意向、產?品服務定價?、市場分析?報告、市場?拓展渠道、?廣告策略等?;2、客?戶信息：包?括客戶資料?、客戶財產?信息、業務?金額及擔保?財產等。?3、公司依?照法律規定?或者有關合?同約定對外?承擔保密義?務的事項。?4、其他?約定：第?二條雙方?的權利義務?1、甲方?為乙方提供?正常的工作?條件和環境?，為乙方工?作提供必要?支持。2?、乙方必須?按照甲方的?要求從事經?營、開展業?務工作，并?將經營、設?計與工作成?果、資料交?甲方，甲方?擁有所有權?和處置權。?3、乙方?不得刺探非?本職工所需?要的商業秘?密。4、?雙方解除或?終止勞動合?同后，乙方?不得向第三?方公開本協?議第一條所?包括的保密?內容。5?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的保密制?度、防止泄?露甲方的商?業秘密。?6、甲方安?排乙方任職?涉密崗位，?如財務人員?、企劃專員?、法務專員?、經理或助?理、營運部?經理或助理?等，未經直?接上級批準?，乙方不得?向第三人泄?露本職位的?相關涉密資?料信息。?第三條競?業限制甲?、乙雙方解?除或終止勞?動合同后，?競業限制期?為個月。?在競業限制?期內乙方不?得到經營同?類業務且有?競爭關系的?其他用人單?位任職，也?不得自己經?營與甲方有?競爭關系的?同類產品或?同類業務。?第四條?保密期限?乙方承擔保?密義務的期?限為下列第?種。1?、無限期保?密：直至甲?方宣布解密?或者秘密信?息實際上已?經公開。?2、有限期?保密：保密?期限自入職?(包括試用?期)之日起?年。自離職?之日起同樣?適用。第?五條違約?責任1、?乙方如違反?本合同任何?條款，應一?次性向甲方?支付違約金?元。2?、如因為乙?方的違約行?為造成了甲?方的損失，?乙方除支付?違約金外，?還應承擔甲?方有證據證?明的全部損?失責任。?3、若違約?，除以上兩?條外，乙方?無條接