2023公司勞動合同萬能模板?甲方(聘用?單位)：(?以下簡稱甲?方)乙方?(受聘?人)：(?以下簡稱乙?方)甲乙?雙方根據國?家和本市有?關法規、規?定，按照自?愿、平等、?協商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1.?合同有效期?：自__?__年__?__月__?__日至_?___年元?月____?日止，合同?期____?個月。合同?期滿聘用關?系自然終止?。2.聘?用合同期滿?前一個月，?經雙方協商?同意，可以?續訂聘用合?同。3.?本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?工作崗位?1.甲方?安排乙方從?事溧陽市南?山武術館(?愉悅養生會?所)瑜伽教?練工作。?2.根據工?作需要及乙?方的業務、?工作能力和?表現，甲方?可以調整乙?方的工作崗?位。第三?條工作條件?和勞動保護?1.甲方?實行每天工?作八小時工?作制度。?2.甲方為?乙方提供符?合國家規定?的安全衛生?的工作環境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環境?條件下工作?。3.甲?方根據工作?需要組織乙?方參加必要?的專業知識?培訓。4?.乙方一旦?受聘,甲方?有權使用乙?方圖片及視?頻作為永久?宣傳使用。?第四條工?作報酬1?.經甲乙雙?方協商，乙?方的工作崗?位是教練，?底薪工資為?____?.____?元/月+提?成____?元(績效工?資)。每月?發工資時間?為次月的_?___號。?工作期間因?乙方達不到?甲方要求，?甲方有權解?聘。2、?甲方包食宿?，如乙方自?理食宿，具?體情況雙方?可另行約定?相關費用補?助。3、?由于教練行?業特殊，為?了保障雙方?的利益甲方?將在暫扣半?個月工資作?為押金，在?合同到期時?無息返還給?乙方。第?五條工作紀?律、獎勵和?懲處1.?乙方應遵守?國家的法律?、法規。?2.乙方應?遵守甲方規?定的各項規?章制度和勞?動紀律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3.?乙方如違反?甲方的規章?制度、勞動?紀律，甲方?按會館有關?規定給予處?罰。第六?條聘用合同?的變更、終?止和解除?1.聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規?定的義務，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時，雙?方應協商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達成一?致意見的，?原合同繼續?有效。2?.聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經雙方協?商同意，可?以續訂聘用?合同。3?.甲方單位?被撤消，聘?用合同自行?終止。4?.經聘用合?同雙方當事?人協商一致?，聘用合同?可以解除。?5.乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?A.在合?同期內教學?水平得不到?有效提高,?永不進步的?;B.嚴?重違反工作?紀律或會館?規章制度的?;C.故?意不完成教?育、教學任?務，給教育?、教學工作?造成嚴重損?失的;D?.教育接待?學員不周，?經教育不改?的;E.?品行不良，?侮辱學生，?影響惡劣的?;F.嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方單位利?益造成重大?損害的;?G.被依法?追究刑事責?任的。6?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，但應提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?A.乙方患?病或醫療期?間，不能從?事原工作。?B.乙方?不能勝任工?作;C.?聘用合同訂?立時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使已?簽訂的聘用?合同無法履?行，經當事?人協商不能?就變更聘用?合同達成協?議的;D?.乙方不履?行聘用合同?的。7.?乙方要求?解除聘用合?同，應當提?前三十天以?書面形式通?知甲方。并?且乙方負責?協助甲方招?聘相應人員?代替乙方工?作方可執行?。第七條?違反和解除?聘用合同的?經濟補償?1.經聘用?合同當事人?協商一致，?由甲方解除?聘用合同的?(不包括在?試用期)，?甲方應根據?乙方在本?單位工作年?限，每滿一?年發給相當?于一個月工?資的經濟補?償。2.?乙方不能勝?任工作，經?過培訓或者?調整工作崗?位仍不能勝?任工作，由?甲方解除聘?用合同的，?甲方扣除相?當于半個月?的工資作為?乙方給甲方?的經濟補償?金。3.?聘用合同訂?立時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使已?簽訂的合同?無法履行，?經當事人協?商不能就變?更合同達成?協議，由雙?方解除聘用?合同的，甲?乙雙方互不?追究責任。?4.聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，?凡由會館出?資進行培訓?、服裝及其?他費用，乙?方應按規定?賠償。5?.聘用合同?履行期間，?合同雙方的?任何一方擅?自違反規定?解除合同的?，必須負違?約責任。即?給對方補償?一個月當月?的工資。?第八條其它?事項1.?甲乙雙方因?實施聘用合?同發生人事?爭議，按《?實施意見》?第六條人事?爭議處理的?有關條款執?行。__?__本合同?一式貳份，?甲方一份，?乙方一份，?經甲、乙雙?方簽字后生?效。__?__本合同?的未及事項?，按國家有?關規定執行?。4.雙?方認為需要?規定的其他?事項。甲?方(蓋章)?：乙方(?簽字):?甲方代表(?簽字)：?聯系電?話：?簽訂日期：?2023公司勞動合同萬能模板（二）根據?《____?》的規定，?單位(以下?簡稱甲方)?因生產、工?作需要招用?____同?志(以下簡?稱乙方)為?臨時工，經?雙方協商同?意，簽訂本?勞動合同。?一、合同?期限：本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。合?同期滿即終?止勞動合同?。二、生?產工作任務?：1.乙?方在甲方從?事____?工作。2?.乙方必須?按照甲方關?于本崗位生?產、工作任?務和責任制?的要求，完?成規定的數?量、質量指?標或生產任?務。三、?甲方應為乙?方提供生產?、工作條件?：1.甲?方負責對乙?方進行政治?思想、職業?道德、業務?技術、安全?生產及各種?規章制度的?教育、培訓?。2.甲?方應根據國?家規定，按?工種要求發?給乙方勞保?用品、配備?生產工作必?需的勞動工?具，提供其?它必要的生?產、工作條?件。四、?勞動報酬：?1.乙方?在合同期間?的工資標準?：____?;2._?___。?五、保險、?福利待遇：?1.乙方?因工負傷，?醫療終結前?的工資、醫?療等各項待?遇與勞動合?同制工人同?。醫療終結?后，全部或?部分喪失勞?動能力的，?其勞動保險?待遇與勞動?合同制工人?同、部分喪?失勞動能力?的臨時工要?求另謀職業?的，甲方可?根據乙方工?作時間長短?、傷殘程度?付給乙方_?___至_?___個月?本人工資總?額的一次性?補助費。?2.臨時工?患病或非因?工負傷，在?合同期間與?勞動合同制?工人享受同?等醫療待遇?，并按下列?情況享受勞?動保險待遇?：連續工作?不滿___?_個月的，?經醫院證明?需要停工醫?療的，停工?醫療期限最?長不得超過?____個?月，停工醫?療期間不發?工資。連續?工作超過_?___個月?(含___?_個月)，?經醫院證明?需要停工醫?療的，停工?醫療期限最?長不得超過?____個?月。停工醫?療期間不發?工資。單位?可以根據實?際情況酌情?發給一定數?量的生活補?助費。3?.乙方在合?同期間死亡?，其勞動保?險待遇與勞?動合同制工?人同。六?、勞動紀律?：乙方應嚴?格遵守國家?的各項法律?、法令和法?規，遵守甲?方各項規章?制度，服從?甲方領導、?管理和教育?。七、勞?動合同的解?除：1.?符合下列情?況的，甲方?可以解除勞?動合同：?(一)發現?乙方不符合?“暫行辦法?”第四條規?定的招用條?件的;(?二)乙方患?病或非因工?負傷，按規?定的醫療期?滿后不能從?事原工作或?未痊愈的;?(三)嚴?重違反勞動?紀律，影響?生產、工作?秩序的;?(四)違反?操作規程或?用工單位規?定，損壞設?備、工具、?浪費原材料?、能源，造?成重大經濟?損失或嚴重?后果的;?(五)貪污?、盜竊、賭?博、營私舞?弊，不夠刑?事處罰的;?(六)無?理取鬧、打?架斗毆，嚴?重影響生產?和工作秩序?的;(七?)犯有其它?嚴重錯誤的?。2.符?合下列情況?的，乙方可?以解除勞動?合同：(?一)經國家?有關部門確?認、勞動安?全、衛生條?件惡劣，嚴?重危害身體?健康的;?(二)用工?單位不能按?照勞動合同?規定支付勞?動報酬的;?(三)參?軍、考入中?等以上學校?或被招收為?勞動合同制?工人的;?(四)用工?單位不履行?勞動合同或?違反國家政?策、法規，?侵害臨時工?合法權益的?;3.任?何一方解除?勞動合同，?一般情況下?，必須提前?一周通知對?方，方可到?臨時工戶口?所在街道、?鎮勞動部門?辦理解除合?同手續。?八、違反勞?動合同應承?擔的責任，?任何一方違?反本合同規?定，給對方?造成經濟損?失的，應根?據后果和責?任大小予以?賠償。九?、乙方在合?同期內的養?老保險基金?由甲方負責?按有關規定?繳納。十?、其它雙方?協商事項：?____。?十一、本?合同如有未?盡事宜，凡?屬國家有規?定的，按有?關規定執行?。十二、?本合同一式?三份，甲乙?雙方和乙方?戶口所在街?道、鎮勞動?部門各執一?份。甲方?(簽章)：?____??乙方(?簽章)：_?____?___年_?___月_?___日??___?_年___?_月___?_日街道?、鎮勞動部?門(簽章)?：____?____?年____?月____?日2023公司勞動合同萬能模板（三）甲?方：乙方?：根據甲?方與___?_集團有限?責任公司簽?訂的施工合?同，本著協?商自愿、互?惠互利的原?則，甲方將?工程項目?的建筑勞務?承包給乙方?組織工人施?工，經甲、?乙雙方協商?一致，達成?如下意見，?特簽訂本合?同，以便雙?方共同遵守?，協議如下?：一、在?施工過程中?，乙方必須?服從甲方管?理人員的安?排，聽從指?揮，照圖施?工。如有變?更，按甲方?代表指揮施?工為準，如?乙方不按圖?施工或不按?甲方代表指?揮施工，做?出的工程量?，造成返工?的，一切責?任均由乙方?承擔。二?、工種分配?及單價：?1、泥工組?：結構為框?架現澆、商?砼。按實際?工程量計算?，工程量的?承包內容為?本項目所有?屬于泥工施?工作業的工?作(地坪找?平、抹灰、?____米?以內散水、?地圈梁澆筑?、沉井澆筑?、出碴、上?下車，自帶?簡易機具)?，單價為?元/㎡(以?圖紙為依據?)。2、?木工組：結?構為框架現?澆，按實際?工程量計算?，工程量的?內容為本項?目所有屬于?木工施工作?業的工作(?自帶元丁和?元絲)，單?價為元/?㎡或以展開?面積計算/?㎡(以圖紙?為依據)。?3、鋼筋?組：結構為?框架現澆，?按實際工程?量計算，工?程量的內容?為本項目所?有屬于鋼筋?工施工作業?的工作(自?帶扎絲和工?具)，單價?為元/m?2，沉井為?元/m3?，地圈梁為?元/m2?(以圖紙為?依據)。?4、本項目?的零星工作?計時計算/?天。三、?付款方式為?：月結帳，?次月___?_日付款。?四、乙方?不能私自設?立伙食團或?開小灶。工?人生活費為?墊資。五?、為了確保?安全施工和?工期質量，?乙方要向甲?方繳納保證?金：泥工組?為萬元人?民幣，木工?組為萬元?人民幣，鋼?筋組為萬?元人民幣。?保證金繳納?方式：為了?確保按時進?場，必須要?有足夠的工?人，在乙方?確定本項目?時，向甲方?繳納工種的?____%?，待正式蓋?章進場時，?補足應繳的?____%?。六、在?施工過程中?，乙方如有?違規作業和?違反施工中?的規章制度?，按規定的?制度執行。?造成傷亡事?故的，一切?大小責任均?由乙方承擔?，工人停工?和加班時安?排不到工人?，每次罰款?____元?。七、保?證金的退還?方式為：本?項目主體封?頂退___?_%，竣工?驗收合格后?退____?%。八、?甲方如出現?原材料供應?不足，造成?乙方停工，?按計時工支?付乙方工資?(以乙方工?資表為準)?。九、乙?方進場時間?為____?年____?月(以甲方?通知的具體?時間為準)?。十、未?盡事宜，甲?、乙雙方協?商解決。?十一、本協?議一式二份?，甲、乙雙?方各執一份?，經雙方簽?字蓋章后，?具備法律效?力。甲方?：???????乙方：代?表：代表?：電話：???????電?話：__?__年__?__月__?__日2023公司勞動合同萬能模板（四）甲方∶?乙方∶根?據《中華人?民共和國勞?動法》及相?關的法律法?規，雙方在?平等、自愿?的原則基礎?上，經一致?協商簽訂本?合同，共同?遵守本協議?所列條款。?一、合同?期限試用?期為___?_個月，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，月薪?為____?元。試用期?滿后，并經?考核合格，?可根據平等?協商的原則?，轉正為公?司正式員工?，月薪為_?___元。?二、根據?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方的基本?權利與義務?甲方的權?利1、有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規章制度?;2、在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業規?章制度，甲?方有權終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節?嚴重的追究?法律責任;?3、試用?期間，乙方?由于個人原?因所發生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責;?甲方的義務?1、為乙?方提供必要?的工作條件?;2、負?責對乙方進?行職業道德?、業務技能?及公司規章?制度的教育?和培訓;?四、乙方的?基本權利和?義務乙方?的權利1?、享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利;?2、試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協商終止試?用合同;?乙方的義務?1、遵守?國家法律法?規、當地政?府規定的公?民義務;?2、遵守公?司的各項規?章制度、員?工手冊、行?為規范的義?務;3、?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?五、甲方的?其他權利、?義務試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權提前?解除本合同?。六、乙?方的其他權?利、義務?1、試用期?滿，有權決?定是否簽訂?正式勞動合?同;2、?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權?利;七、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協商原則?處理。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，具有同?等效力，經?甲乙雙方簽?章生效。?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?2023公司勞動合同萬能模板（五）甲方?：???????身份證：?乙方：???????身份證?：根據《?中華人民共?和國勞動法?》，甲乙雙?方經平等協?商，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?合同期限?甲方聘用乙?方在甲方擔?任臨時崗位?工作。合同?期限為一年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、甲方的?權利與義務?1.負責?乙方的日常?工作管理;?2.負責?支付乙方工?資，發薪時?間為次月_?___日前?;3.給?予乙方發放?年終獎(具?體數額根據?甲方實際盈?利狀況來定?);4.?負責乙方技?能培訓所產?生的培訓費?。三、乙?方的權利與?義務1.?接受甲方的?管理，并按?甲方要求認?真完成甲方?下達的工作?任務，認真?履行崗位職?責，服從工?作崗位安排?或調整，遵?紀守法;?2.在簽訂?本合同時自?愿遵守甲方?的有關規定?;四、保?證金：用?工保證金_?___元，?保險押金_?___元，?培訓及工作?服押金__?__元，從?乙方工資內?扣保、__?__個月內?扣完，合同?期滿或甲方?解除用工合?同后___?_個工作日?內退還乙方?。如乙方有?本合同第五?章第一大條?中的任何一?種情況離職?后甲方應在?____天?內退還乙方?保證金。如?乙方有本合?同第五章第?二、三大條?中的任何一?種情況甲方?不退還用工?保證金和保?險押金;?五、聘用合?同的變更、?解除、終止?(一)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以解除?合同，須提?前____?天以書面形?式通知：?1.甲方撤?并或減縮編?制需要減