走向共同富裕(上) 課程的考試90分(同名21653)_第1頁
走向共同富裕(上) 課程的考試90分(同名21653)_第2頁
走向共同富裕(上) 課程的考試90分(同名21653)_第3頁
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文檔簡介

各題型提交答案說明:

1.單項選擇題及判斷題點擊圓形按鈕進行單項選擇,多項選擇題點擊勾選框進行多項選擇。

2.選擇題和判斷題:直接點擊選項,系統將自動提交答案。

3.未完成考試誤操作推出系統后,在考試時間段內可重新進入系統考試。

4.完成考試后點擊提交答案按鈕,考試結束,不可再次進入系統考試。

5.答題完成后,點擊考試頁面左側“未答題〞按鈕,確認無未答題后再提交答案。

6.未提交答案的試卷在考試時間結束后將強制提交答案。

一、單項選擇(共4小題,總分:40分)1.我國近三十年的經濟高速開展,外匯儲藏到達世界第一,主要的有利因素是〔〕。A.勞動力本錢低B.資源豐富C.政策效應好D.制度優越2.本講認為,提高最低工資主要起作用的群體是〔〕。A.國企員工B.民企員工C.機關工作人員D.農民工3.在2023年國務院開展研究中心對重慶等六個城市進行的調研中,讓農民工最不滿意的是〔〕。A.居住狀況B.社會保障C.收入水平D.醫療條件4.劉易斯拐點理論說明,在農村勞動力轉移的過程中,在某一階段之內可能出現農村勞動力無限供給的過程,導致〔〕。A.勞動力價格降低B.勞動力價格升高C.勞動力需求增加D.勞動力需求減少二、多項選擇(共2小題,總分:20分)1.在以下哪些年份中,居民收入增長超過GDP增長?〔〕A.2023年B.2023年C.2023年D.2023年2.根據本講,我國收入分配改革取得的初步進展包括〔〕。A.城鄉收入差距有所縮小B.居民收入增長超過GDP增長C.最低工資連續三年有較大幅度提高D.工資集體談判從單個企業逐步推廣到行業和地區三、判斷(共4小題,總分:40分)1.集體談判制度是市場經濟體制下調節企業分配的一個重要手段,在維護社會穩定、協調利益矛盾方面發揮重要作用。正確錯誤2.本講認為,我國勞動報酬低是由于勞動力市場供過于求導致勞動力價格下降。正確錯誤3.本講認為,由于我國消費率低,所以過度依賴國際出口,一旦國際經濟形勢發生變動,對經濟影響就很大。正確錯誤

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