第4頁共4頁2023簡易勞動合同范本甲方?(用人單位?)：住所?：法定代?表人(或負?責人)：?乙方(勞動?者)：住?址：__?_號碼：?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎上，按?照《___?勞動合同法?》等法律規?定，就甲方?招用乙方一?事，經協商?一致達成本?合同，供雙?方遵照執行?：第一條?、勞動合同?期限：1?、本勞動合?同為(選擇?其中一項并?填寫完整)?：a、有?固定期限勞?動合同：年?月日至年月?日;b、?無固定期限?勞動合同，?自年月日起?。c、以?完成工作為?期限。2?、本合同包?含個月的試?用期(自年?月日至年月?日)。第?二條、工作?地點：省(?自治區、直?轄市)市(?縣)路號。?第三條、?工作內容：?1、乙方?同意在甲方?部門(或崗?位)擔任職?務，乙方具?體工作內容?按照甲方的?崗位職責要?求執行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調整乙方?的崗位并按?調整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調整，?甲方可以提?前___日?通知乙方解?除勞動合同?，經濟補償?金按照國家?規定發放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權?向乙方追償?。第四條?、工作時間?和休息休假?：1、工?作時間：標?準工時制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過__?_小時，每?周工作不超?過___小?時。具體工?作時間由甲?方根據生產?經營需要安?排，乙方應?當服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的（?范本）規定?安排乙方休?息休假。?第五條、勞?動報酬：?1、乙方月?工資標準為?人民幣元，?其中試用期?內工資為人?民幣元;?(若實行計?件工資的按?照以下標準?計法工資：?)。2、?因生產經營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規定的?標準發放加?班費。3?、甲方保證?按月發放工?資，具體發?放日期為。?第六條、?社會保險：?1、甲方?按照國家的?（范本）規?定為乙方辦?理各項社會?保險，繳納?社會保險費?;2、依?法應由乙方?個人負擔的?社會保險費?，甲方從乙?方應得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條、勞動保?護、勞動條?件和職業危?害防護：?甲方為乙方?提供勞動所?必需的工具?和場所，以?及其他勞動?條件;保證?工作場所的?符合國家規?定的安全生?產條件，并?依法采取安?全防范措施?，預防職業?病。第八?條、甲方依?法制定和完?善各項規章?制度，乙方?應當嚴格遵?守。第九?條、乙方應?當保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業___、?知識產權、?公司___?等任何不宜?對外公開的?事項，否則?造成甲方損?失的，應當?承擔賠償責?任。第十?條、乙方承?諾在簽訂本?協議時，未?與其他任何?單位保持勞?動關系或者?簽訂競業限?制協議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨承擔?責任，與甲?方無關。?第十一條、?勞動合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?__日以書?面的形式通?知甲方，書?面通知以送?達甲方(具?體部門、職?務)為準;?2、有關?解除或終止?勞動合同的?事項，按照?《勞動合同?法》等法律?、法規有關?規定執行。?3、在解?除或者終止?勞動合同時?，乙方應當?將正在負責?的工作事項?以及甲方交?付乙方使用?的財物與甲?方指定的工?作人員進行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動合?同，乙方依?法應獲得經?濟補償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經濟補償?金。第十?二條、因履?行本合同發?生的爭議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協商處理?;協商不成?的，任何一?方可依法向?勞動爭議_?__申請仲?裁。第十?三條、本合?同未約定的?事項，按照?法律、法規?、行政規章?以及地方性?法規等規定?執行。第?十四條、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，一?式二份，雙