第3頁(yè)共3頁(yè)寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)甲方(?用人單位)?名稱(chēng)：__?_經(jīng)濟(jì)類(lèi)?型：___?法定代表?人(單位負(fù)?責(zé)人)：_?__電話(huà)?：___?地址：__?_乙方(?勞動(dòng)者)：?___姓?名：___?性別：_?__年齡?：___?文化程度：?____?__號(hào)碼：?___就?業(yè)證號(hào)碼：?___地?址：___?甲乙雙方?根據(jù)《勞動(dòng)?法》及《_?__回族自?治區(qū)外來(lái)勞?動(dòng)力就業(yè)管?理辦法》規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?合同。一?、合同期限?1、自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止或作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在___崗?位擔(dān)任__?_職務(wù)(工?種)。在正?常情況下乙?方必須完成?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)，具?體生產(chǎn)(工?作)任務(wù)為?：三、工?作時(shí)間1?、甲方實(shí)行?每日不超過(guò)?___小時(shí)?、每周不超?過(guò)___小?時(shí)工作制，?如實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)或?不定時(shí)工作?制，由甲方?報(bào)勞動(dòng)保障?行政部門(mén)批?準(zhǔn)后實(shí)行。?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)協(xié)商安?排乙方加班?加點(diǎn)，甲方?按照規(guī)定支?付加班工資?。日加班不?超過(guò)___?小時(shí)，月加?班不超過(guò)_?__小時(shí)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月__?_日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?___項(xiàng)執(zhí)?行;1、?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制，乙方?完成生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?，每日工資?___元，?每月工資_?__元;?2、實(shí)行計(jì)?件工資制，?具體標(biāo)準(zhǔn)為?___。?3、乙方在?法定工作時(shí)?間內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)，?甲方每月應(yīng)?支付給乙方?不低于__?_規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資。?五、勞動(dòng)保?險(xiǎn)1、甲?方和乙方按?照自治區(qū)和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國(guó)家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動(dòng)保?護(hù)、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、違?約責(zé)任1?、本合同具?有法律效力?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行。?2、甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，除全?額支付工資?外，還需給?乙方加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?3、一方?違反本合同?，給對(duì)方造?成損失的，?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定賠償?相關(guān)損失。?八、雙方?約定的其他?事項(xiàng)九、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙方?均可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?十、本合?同未盡事宜?，按照國(guó)家?和自治區(qū)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。十一、?本合同雙方?簽訂后報(bào)勞?動(dòng)保障行政?部門(mén)鑒證，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(章)?：___?法定代表人?(簽章)：?___(?單位負(fù)責(zé)人?)___?年___月?___日?乙方(簽章?)：