第15頁共15頁消費干事崗位職責消費干事〔集輸〕崗位責任制目錄1崗位描繪11．1根本信息11．2任職條件要求11．3工作環境12崗位職責22．1業務工作職責22．2黨建職責22．3黨風廉政建立職責22．4平安環保職責32．5合規管理職責32．6保密職責33工作內容及工作標準43．1工作內容43．2工作標準44管理權限及風險控制74．1管理權限74．2崗位風險描繪74．3風險防控措施75規章制度索引86管理流程索引87記錄表單目錄81．崗位描繪一、根本信息崗位名稱消費干事崗位編碼崗位類別管理崗崗位等級所屬部門或單位崗位描述時間2023年3月19日隸屬上級消費辦主任隸屬下級集輸班長二、任職條件要求學歷具有中專及以上文化程度專業技術職務任職資格及專業職務資格具有初級及以上專業技術職務及任職資格專業背景石油類等相關專業工作經歷或工作經歷從事集輸管理工作2年以上，具有初級及以上專業技術職務及任職資格，純熟掌握中轉站集輸工藝及與集輸計量管理相關的工藝技術。綜合素質及其他要求品質優秀，有良好的群眾根底，思想端正，廉潔自律，具有很強的組織、協調和溝通才能，熟悉掌握中轉站各項集輸施工操作標準和管理制度；有較高的組織管理程度及較強的集輸系統事故判斷分析^p和處理才能。HSE資質才能要求身體安康，熟悉國家平安環保法律法規及集團公司、油田公司有關平安環保方面的規章制度，并可以貫徹落實。三、工作環境工作場所消費辦工作時間標準工時工作制備注2．崗位職責一、業務工作職責在消費辦主任的領導下，完成作業區消費運行、平安環保、隊伍建立等各項根底管理工作：1．做好本作業區的各項消費任務及管理指標的落實協調工作。2．負責集輸系統工作的質量、平安及環境保護等工作。3．負責日常消費組織，在班前會上安排布置每日分管工作，進展平安講話。4．負責組織班組員工開展切合實際的崗位練兵，進步崗位員工的綜合素質。5．負責抓好本隊平安、環保日常工作，確保平安消費、清潔、文明消費。6．負責本隊員工考勤，定期對工作情況開展檢查、考評。7．負責本隊的治安防范工作。8．參與協調處理各類應急、突發事件。9．完成上級交辦的各項臨時任務。二、黨建職責1．貫徹執行黨和國家的方針、政策，落實油田黨委的要求。配合綜合辦公室辦公室做好采油二隊其他黨員和本人的黨建工作。2．按照黨風廉政建立相關規定要求，履行廉潔自律責任。推進黨支部的思想建立、作風建立、制度建立和反腐倡廉建立。3．按照綜合辦公室下發的要求開展黨內專題學習教育活動，強化黨員意識，進步政治定力。4．配合綜合辦公室完成黨內生活制度，按照規定參加黨員組織生活會。5．協助做好開展黨員的推薦工作和先進典型的選樹工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。6．配合綜合辦公室完成采油二隊黨員“三聯”示范點、黨員責任區、黨員效益工程等根底黨建工作。7．配合綜合辦完成工會、共青團、宣傳等工作。三、黨風廉政建立職責1．嚴格執行黨和國家、集團公司、油田公司黨風廉政建立相關規定，掌握本崗位廉潔風險防控清單內容，自覺履行黨風廉政建立職責。2．配合綜合辦開展個人廉潔行動方案的編寫工作和黨風廉政責任書簽訂工作，協助推進采油二隊黨風廉政建立各項工作。3．配合綜合辦公室完成黨風廉政建立的宣傳、教育工作，深化示范教育、警示教育和崗位廉潔風險教育。4．及時公正的向綜合辦公室反映采油二隊出現的各項問題，協助綜合辦公室完成問題的處理、解釋工作。5．維護黨章和其他黨內規定，加強糾治“四風”管理工作，及時更新員工，完善提醒、備案工作。四、平安環保職責1．宣貫執行國家有關HSE的方針、政策、法律法規和上級有關規定。2．協助隊長全面抓好采油隊的平安消費管理工作。?3．在組織消費過程中，嚴格執行相關技術規程和平安消費規定，杜絕“三違”現象發生。?4．嚴格按規程組織指揮消費，組織制定各項作業的平安措施和搶險應急預案。?5．定期開展平安消費檢查和HSE管理小組活動，研究解決平安消費方面存在的問題。?6．巡回檢查，發現事故隱患和不平安因素及時整改或匯報，發現“三違”現象予以制止、糾正和處理。?7．組織開展崗位消費裝置的隱患排查、危害識別工作，針對存在的問題進展現場整改，保持各項工藝裝置正常運行。?8．負責組織平安達“三標”建立工作，消除消費中不平安因素，徹底整改事故隱患，重大問題及時向上級匯報。?9．嚴格執行作業區有關特種作業管理要求，對本隊各項特種作業平安防護措施進展審核監視管理。?10．平安監視暫不能履行職責時，代行平安監視職責。11．完成上級領導和部門安排的其它工作。五、合規管理職責1．配合、協助公司相關部門構建公司合規管理體系，修訂公司的合規手冊和其他合規風險管理規章制度。2．負責向本隊全體員工傳達、宣傳、落實各項監管文件及法規政策，并對相關施行方案的落實進展監控。六、保密職責1．嚴格執行國家、集團公司和油田公司保密管理規定。2．履行保密義務，保守國家機密和商業機密。3．工作內容及工作標準一、工作內容二、工作標準〔一〕工作方案與總結1．負責抓好每年油水井的春、秋檢工作。制定春、秋檢方案，合理安排好春、秋檢時間進度，設備檢修堅持“三同時”的原那么，保證機采井的有效時率。安排控制好套管氣，保證井站系統壓力，減少套壓過高對產量的影響。及時協調解決春、秋檢過程中存在的問題。2．在班前會上布置單元當日工作，明確員工在巡回檢查、資料錄取等方面的工作重點。強調操作中的平安考前須知。重點工作親自到現場指揮，對每天工作中出現的問題及時進展協調解決。3．參加每月召開的消費會，總結當月工作的完成情況及存在的問題。4．經常與技術員溝通，及時掌握方案調整井、調參等方面的狀況，配合技術員做好技術方案落實工作。5．負責油井、計量間的事故處理，包括人員的組織和協調，設備的組織和調配，并在處理事故過程中負監視的責任，本隊處理不了的事故要及時上報。6．完成好上級安排的臨時性消費任務。〔二〕工作組織與施行1．每天利用班前會進展平安講話，針對當天安排的工作特點提出詳細平安要求，提醒工作中需要注意的平安事項，教育員工按操作標準或規程操作，杜絕違章操作現象的發生。2．每天對重點工作進展現場平安監視檢查，對違背操作規程的行為及時制止，并批評教育和嚴格考核。3．嚴格執行“六大禁令”和黑帝廟公司下發的平安1號文件。4．參與組織每月的平安檢查和平安隱患排查工作，整改平安隱患。5．參與制訂完善各種平安預案，參與事故處理預案的演練。6．負責對外部施工單位進展平安監視，針對施工過程中各個環節可能出現的平安風險，對外來施工人員進展平安教育，確保平安施工。〔三〕工作溝通與協調1．負責協調解決員工在平安消費過程中遇到的困難和問題。2．及時向相關部門匯報平安消費存在的重大隱患，做到及時溝通，制定相應措施，最后做到問題整改。〔四〕工作成果與輸出1．積極開展員工平安技能培訓活動，努力搞好平安文化氣氛。2．針對不同年齡崗位員工特點，采取靈敏多樣的方式進展技能培訓，每月對崗位應知應會的內容進展現場抽考，對不合格的進展月度獎金考核。〔五〕組織建立與管理1．搞好隊伍團結，做好員工思想工作，確保隊伍穩定。2．遇事與單元成員多溝通，要充分發揚民主，不獨斷專行。3．根據員工技術及性格特點合理分工，調動發揮員工積極性。4．深化群眾，及時理解員工的思想動向，實在為他們解決消費、生活中存在的困難。〔六〕檢查督辦與考核1．統計員工每日的考勤，匯總每月小隊員工出勤情況。2．每月提出分管工作范圍內的獎金考核意見，協助隊長完成月度獎金考核工作。3．協助本隊長組織每月一次的消費、平安管理大檢查。對檢查情況進展詳細記錄，作為月度考核的主要根據。對檢查中發現的問題進展安排整改，整改不了的及時向上級有關部門反映。〔七〕其他工作1．隨時參加產量分析^p會〔1〕匯報小隊產量變化形勢，并說明產量超欠原因。〔2〕分析^p下步上產措施及存在問題，說明急需公司解決的困難。〔3〕記錄產量分析^p會布置給本隊的各項消費任務，并抓好落實。2．做好治安防范工作〔1〕落實采油工一崗雙責制，管理好轄區內的油、水、電、氣及各類消費設施，發現異常，及時向本隊長和公司領導匯報。〔2〕做好各種防范工作，通過多種方式加固抽油機井電機、變壓器等設施，對低產井電機、變壓器或其它易喪失部件要及時回收，防止喪失。3．負責保質保量按時完成領導交辦的其他臨時性工作。完成產量任務、注汽任務完成率100%上級交辦工作任務完成率100％組織好小隊的日常管理工作，及時處理和解決工作中出現的問題平安環保工作到達指標要求，監視檢查管轄范圍內存在的問題，及時解決員工培訓方案落實率100%班子團結，隊伍穩定，無違法、違紀現象嚴格執行黑帝廟公司平安消費的各項考核制度油井、注汽井、放噴井、計量間管理到達指標要求，四類井管理到達100%抓好治安防范工作，做好設備防盜、防竊電、去除私搭濫建及時率100%，重點部位和消費要害部位防范率100％4．管理權限及風險控制一、管理權限1．有權參與決定本區消費管理重大事項。2．有權參與各項消費工作的考核。3．有權對重大事故越級向主管部門匯報。4．對分管工作任務、指標完成負主要責任。5．對違章指揮、違章操作造成的消費事故負責任。6．有權檢查并回絕使用不合格產品。7．有權自主安排單元員工工作量及休息休假時間。二、崗位風險描繪1．不嚴格執行規章制度和辦事程序，利用職務和工作之便在值班考勤虛畫，造成不公平不公正。2．在平安消費管理方面，收受好處和人情、任務安排不合理，影響消費。3．不按照規定參與獎金考核或獎金分配、對獎金分配公開不全面、不詳細，公開不及時。三、風險防控措施1．加強員工平安教育培訓，對違章作業及時制止。2．建立健全各項平安規章制度。3．履行自身工作職責，必須做到服從隊長的各項工作安排。4．嚴格要求自己，以身作那么，在管理上做到深、嚴、細、實，堅決杜絕利用職務之便對別人提供方便。5．嚴格遵守和落