保安聘用勞動合同模板保安聘用勞動合同一

用人單位（以下簡稱甲方）：

法定代表人（主要負責人）：

勞動者（以下簡稱乙方）：

甲乙雙方經公平協商，就確立勞動關系達成如下勞動合同內容：

一、勞動合同期限

本合同自__年_月__日起至__年_月__日止，其中試用期為月。

二、工作內容和工作地點

工作內容：

1、甲方依據工作的需要和乙方的綜合素養、職業技能，支配乙方從事保安工作。

2、乙方的崗位職責是依據甲方的支配，完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災難事故發生，維護企業的平安和秩序。

工作地點：

三、工作時間

經過雙方協商，對乙方執行綜合計算工時工作制，上班時間為：早上：，下午：。

四、勞動酬勞

1、乙方酬勞由工資和獎金構成，每月工資和獎金共計_________元。假如乙方有特別緣由需要請假1天的，甲方將扣除乙方_________%全勤獎金，請假超過3天的，扣除_________%全勤獎金。

2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。

五、社會保險和福利待遇

1、甲乙雙方應依法參與社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

2、其它福利待遇：

六、對乙方的特別要求

乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發覺乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。

七、崗位紀律

乙方應遵守崗位紀律，禁止以任何形式參加糾紛，任何狀況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人，不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無關等事項。如發覺乙方有上述行為的，對于初犯者，情節尚未嚴峻的，扣除_________%的獎金；屢犯不改或情節嚴峻的，甲方可單方面解除勞動合同。

八、勞動愛護和勞動條件

甲方為乙方供應工作用品及用具，有償為乙方供應工作服，乙方工作時必需穿戴甲方指定的工作服。

九、保守隱秘

乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業隱秘，商業隱秘包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方實行了相應的愛護措施不讓外人獲知的信息等。

十、特殊商定

1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿意這一條件又不能與甲方協商全都使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。

2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。

3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理支配。

4、乙方入職時已具體閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。

5、甲方的《員工獎懲方法》作為本合同的附件，是不行分割的組成部分。

十一、違約責任

1、甲方違約：依狀況向乙方擔當違約責任；

2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。

十二、福利待遇

甲方為乙方供應補貼性的住宿條件，依據有用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方托付甲方在每月向乙方發放工資時代扣。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安聘用勞動合同二

甲方(聘用單位)乙方(受聘人員)

法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因平安工作需要，打算聘用乙方擔當學校平安保衛工作。依據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方公平自愿協商全都，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必需聽從校方提出的平安保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感，對學校平安保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門衛管理，把事故毀滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要仔細做好守護目標的防火、防盜、防暴，負責校內師生人身財產平安，如發生案件應馬上報告110，愛護好現場，維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必需對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜及其它平安工作。

6、保安人員要本著對學校平安負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特別狀況，不得讓同學任憑進出校門。若同學請假提前離校的，必需持有學校專用的請假單，并附有領導批準。否則一律不得放行，杜絕發生因同學逃學而在校外發生的平安事故。發覺同學通過非正常途徑離開學校應準時勸阻、教育，并馬上報告。

7、保安人員對未佩戴校卡同學有權不讓其進入校內。上課時間因遲到要進入校內的同學，必需在確認同學身份后才可進入，并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服進入校內的同學應準時加以制止，勸其馬上訂正或通過班主任要求同學限時訂正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在同學入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護同學進出學校。

10、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口四周逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴峻影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并幫助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時，應準時疏導。發覺學校門口同學之間打架斗毆現象準時阻擋并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。的確因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

12、保安人員應仔細完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作酬勞。

乙方根據甲方規定完成工作任務的，甲方必需足額支付乙方的工資酬勞。

三、消失以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打老師同學造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學校規章制度的。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如情愿，應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安聘用勞動合同三

用人單位（甲方）：___________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________________________________

文化程度：____________________聯系電話：____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方依據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定，在公平自愿、協商全都的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作力量酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間，乙方應供應給甲方身份證、現居住地戶籍證明的復印件。

二、工作崗位及薪資

1、甲方聘任乙方擔當__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。

三、乙方工作內容及職責

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序；

2、維護公司內部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態，防患于未然；

3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發覺可疑人和事，并逐出；

4、監督員工遵守平安守則，其他規章；

5、加強防火活動，及進發覺火災苗頭，并消退之；

6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告；

7、協作領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿狀況；

8、支持、幫助門衛履行職責；

9、妥當保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告；

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

四、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商全都選擇確定，乙方實行輪番運轉工作制；

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，掌握加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加點的，依法賜予乙方加班加點工資；

3、甲方為乙方支配帶薪休假。

五、勞動合同的解除、終止和經濟補償

（一）乙方具有下列狀況之一的，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的；

2、嚴峻違反勞動紀律和甲方有關規章制度的；

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責任的；

5、乙方因患病或非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期內；

2、甲方以暴力、威逼或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

（三）本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商全都，可以續簽勞動合同，無法達成全都，合同自動終止。

六、社會保險

甲乙雙方按國家規定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并擔當相應社會保險義務。

七、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列狀況之一的，應當擔當違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

（二）雙方同意以下列方式擔當違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金________________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

（三）違約行為是因不行抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

八、其他商定事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭議解決

本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保安聘用勞動合同四

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________民族：______誕生年月：______身份證號：__________________

戶口所在具體住址：____________________________________

現居住具體地址：______________________________

依據國家有關法律、法規和政策的規定，經公平協商、雙方自愿履行以下協議條款，訂立本勞動協議。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在部門擔當臨時性崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

三、勞動愛護和工作條件

甲乙雙方都必需嚴格執行國家有關工作時間、勞動愛護、平安衛生等規定。

甲方應為乙方供應符合規定的.工作條件。

乙方應嚴格遵守各項平安操作規程。

四、工作酬勞。

實行按天計工資形式。

乙方工資標準為60元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內甲方向乙方結算工資。甲方不擔當乙方其它任何社會待遇，包括社保等。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項詳細的內部管理制度必需合法。乙方應聽從甲方的管理。

六、平安責任

甲方只擔當工作時間內相應的平安責任(不包括上下班途中)。勞動協議變更、終止、解除的條件。

(一)勞動協議確需變更的，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更協議。

(二)勞動協議期滿或者甲乙雙方商定的協議終止條件消失，勞動協議即行終止。經雙方同意，可續簽勞動協議。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動協議：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正值理由逾期不歸，經批判教育無效，曠工時間連續超過三天的;

3、嚴峻失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。

(四)經甲乙雙方協商全都，勞動協議可以解除。

七、違反勞動協議的責任。

甲乙雙方違反合同規定，均應擔當相應的違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失擔當經濟賠償責任。

八、雙方需要商定的其他事項

九、本協議條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本協議未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本協議依法訂立后，雙方必需嚴格履行。

十一、本協議履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安聘用勞動合同五

甲方（用人單位）：___________

用人單位名稱：___________電話：___________

用人單位住宅：___________

法定代表人：___________

乙方（勞動者）：___________

姓名：__性別：____誕生年月：_______年月日

文化程度：_________戶籍所在地址：___________

居民身份證號碼：_____________________聯系電話：_____________________

甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在公平自愿、公正公正、協商全都、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方商定按下列方式確定勞動合同期限：

以完成學校支配的工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至____年____月____日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方依據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可依據工作需要和對乙方業績的考核結果，根據合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。（詳細工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當根據甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲