個人工作亮點范文(優選十五篇)5個人工作亮點范文(篇一)其實這么多年以來，解密鉆石背后的交易和營銷手段從來沒有停止，如著名的電影《血鉆》，其中就揭露了戰爭和殖民背景下，鉆石是無數無辜者的鮮血和生命聚集澆筑成罪惡的結晶。然而這些都并未動搖鉆石的王座，直到……培育鉆石的出現。首先明確一個問題，那就是人工培育鉆石也是鉆石，是真鉆。就如同南極的冰和冰箱里的冰一樣。合成鉆石，也就是我們俗稱的“人造鉆石”，雖然是用人工方法制造出的，但與天然鉆石成分結構完全相同。合成鉆石早在上個世紀就已經出現了，但是之前都是工業級消耗用，現在技術提高把合成鉆石品級提高到珠寶級應用。而且需要注意的是，培育鉆石和仿鉆是不一樣的。之前，人們通常用鋯石或者是莫桑石作為鉆石廉價的替代物，但是其化學成分，硬度，比重，折射率，色散都不同于鉆石。但培育鉆石卻是正經的鉆石。培育鉆石有什么優點呢？首先也是最重要的就是環保，不需要大規模破壞地形，生態；也不會涉及童工、壓榨、恐怖組織、血鉆等等不人道的情況。TypeIIaTop2%。不過培育鉆也分為兩類：CVD（化學氣相沉積法）培育鉆和HTHP（高溫高壓合成法）培育鉆，二者的形成方式不同，所以鑒別、應用和品質也不一樣。雖然培育鉆石的技術逐漸成熟，但是此前很長一段時間，人工鉆石不只被認定為仿鉆，還被當做假鉆混在天然鉆石中售賣。讓培育鉆石風評很差，很難打開市場。2013萊昂納多、Facebook、TwitterDiamondFoundry顯然培育鉆石的優勢不是打壓可以消滅的。而第二種策略則是，打不過就加入。20175（Swarovski）開始進入培育鉆石市場，旗下的合成Diama；2018石的戴比爾斯，5LightboxJewelry；10CVD鉆石品牌紛紛出線，發布新品。各路名人開始涉足培育鉆石產品線，為其環保、無沖突、性價比打Call。11Swarovski2100；12"戒指在拍賣會上拍出萬美金的價格。2018決定，也被視為培育鉆石的一大勝利。就這樣，培育鉆石正式為自己正名，也開啟了顛覆鉆石行業的漫漫進攻之路。2020沒有減弱，因此鉆石下滑的同時，培育鉆石卻迎來了新的爆發點，需求量暴增，尤其以國外為主。202154（Pandora）采的鉆石來制作珠寶，亦是人工培育鉆石走風口的重要轉折。如今再拿出一顆鉆石，或許仍有一部分人認為鉆石是智商稅，但是在真正渴望的人眼里，顯然培育鉆石的出現解決了很多問題。就好像氪金，不喜歡的玩家無論怎么打折都不買，而一直垂涎的，一旦有同等質量的裝備還低價，那一定馬上入手，這也是為什么培育鉆石潛力無限的原因。個人工作亮點范文(篇二)本學期，為進一步推進已經確立的工作常規，并對過去的工作進行全面梳理，使衛生保健工作處在制定-落實-梳理-總結-提煉的良性循環狀態。通過大家共同努力，使得幼兒園衛生保健工作更加嚴謹、扎實。現將本學期衛生工作總結如下:一、主要工作(一)保健工作并向家長公布體檢結果。積極妥善處理突發急癥。90%以上。100%持證上崗。圓滿完成幼兒園傳染病防控工作。6(二)營養膳食合理，保證按量供給。證幼兒生長發育需要。隨時為幼兒提供飲水機會，水溫、水質符合要求。收，飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡時間充足。持食品營養素，制作食品色、香、味俱全。廚師、家長制定每周幼兒營養食譜，全面落實伙食會議制度，發現問題，及時糾正。保健醫每周至少進班觀察一次幼兒進餐情況。每月對幼兒食譜做出營養分析報告，并向家長公示，根據分析結果做出相應的改進意見。(三)習慣培養培養幼兒養成每天堅持晨練的習慣。(四)衛生、消毒、隔離作，將小毛巾巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用。消毒柜及紫外線燈，做到專人負責，按時消毒及時記錄。定期晾曬消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。延，對患有傳染病的患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。時不混班。園衛生工作，加強日常監督。衛生檢查做到每天督查、每周檢查、每月大檢查。(五)體格鍛煉2兒、不同季節，安排合適的體育鍛煉方式。(六)健康宣教組織保育員進行業務技能觀摩學習，保育員考核。組織兩園小班家長幼兒家長進行幼兒口腔保健知識講座。項。(七)特殊幼兒管理1.對特殊幼兒建檔，制定干預措施，及時與家長交流，進行每月一次體檢、記錄、評價。二、3個工作亮點開展了“幼兒園是我家，維護環境靠大家”主題教育活動。每個星期一下午4:305:30掃除的整體氛圍。在教師、家長的榜樣示范和行為引領下，教育幼兒愛護環境、講究衛生、遵守社會公德、形成勞動光榮意識的意識。講座給予了很高的評價。XXXXX大家展示小毛巾清洗消毒的全過程以及強調關鍵環節的注意事項，讓全體保育員在短時間內就能完全掌握小毛巾清洗消毒流程。三、3個工作中的不足對保育員流程執行情況的監督、指導工作不夠。比較少。低。四、下學期要努力方向。1.制定保育員流程考核的評分標準,將保育員工作流程考核納入衛生考核之中,衛生檢查與流程執行情況考核同時進行。每學期至少組織一次保育員的業務學習交流。23.認真學習工作制度,嚴格執行流程,層層推進。個人工作亮點范文(篇三)本人長期從事教育培訓工作，有時一帆風順，有時煩惱多多，要想進步，尤其是不斷進步，有必要不斷總結與反思，通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點，現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下：1驗的積累，事故應急處理能力得到一定程度的提高，在全局戰略管理中還存在著片面性，應急綜合管理能力還需進一步的加強。2處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，還存在著保守性。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，有時候也放松了對自己的要求和標準。3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：1、繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關知識，從而提高自己解決實際問題的能力。2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。3、在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要達到什么目的，仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后，解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作服務的思想，下定決心做到愛崗敬業，這樣加強自己的工作責任感，就會信心十足，工作起來就有責任心了。2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信積累的。工作干好了，能為領導分憂，領導也會對你刮目相看的，得到重視的。3、提高自己的素質。素質包括兩方面，一個是心理素質，一個是能力素質。心理素質要靠自己調整，調整好自己的心態，使自己能夠抵抗不良影響，使自己能夠承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。能力素質提高，首先要不斷地學習和充實自己的專業知識，提高自己的專業能力，在工作中盡量少出毛病或不出毛病，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上不足、比下有余。4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞，但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。5、多一些業余愛好。業余時間不要只顧玩，要把業余時間利用起來，學習一點專業之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些，多掌握一些技能，能適應各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處，來補己之短處，這應該是自己最應該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優點。6、要和諧共處、團結友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記住：忍一時，風平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！個人工作亮點范文(篇四)今年上半年，我在領導正確的領導下，深入的學習以及實踐，以便開展詢價的正常工作。一、主要工作回顧一年來主要做了以下工作：在著一些問題。問題主要出在：12、思路不開放，導致后果的生成。之后我反復的研究每一種產品，對它進行深刻的了解。二、工作的主要成績或亮點工作亮點：1、能夠認識各種產品的市場價格，掌握市場的流動趨勢。這是工作的一個亮點，當然這主要取決于領導的協調和正確指導。才讓我認識到一些本來不認識的產品。從而對這行產生了興趣。工作成績：1、這一年的成績，自己感覺還有些欠缺，以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高。2、經驗和教訓。做過一件事總會有經驗和教訓。為便于今后的工作須對以往工作的經驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識。三、工作的不足之處我很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我總結和領導同事們的批評和指正，對我今后的提高是十分必要的，我的工作不足自己總結有以下幾點：1、缺乏大膽處理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的業務水平，工作中不斷總結經驗。2、與領導溝通交流少、請示匯報少。今后應加強語言表達和溝通能力，盡量避免籠統化、概括化匯報。3、考慮問題不夠全面，缺乏高度，不能站更高一級層面來考慮問題，經常把自己局限在一般管理人員的條條框框中，導致處理事務有失偏頗。四、工作謀劃回顧這一年時間的工作，我基本完成了本職工作，20xx20xx個人工作亮點范文(篇五)本學期工作亮點要談本學期的工作，談不上亮點，只是實實在在地做了點實際工作，感覺到有一定的收效，現匯報如下：學生到了初二，無論是身體還是心理都在發生著巨大的變化，“攻人要以攻心為上”，在抓學生學習的同時，我重點對學生進行了思想教育，面對青春期，學生容易出現早戀現象，另外，十五六歲正是火氣旺的年齡，他們經常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手，而且會越鬧越兇，面對這個特殊的時期，我平日重點做了以下兩項工作：1抓早戀現象2抓打架現象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的，只要是出現這兩種情況中的任何一種，在課堂上，他們只能是“身在曹營心在漢”“出工不出力”，會嚴重影響學生的身心健康和學習成績，為了做好這兩項工作，具體做法如下：1告訴學生出現這兩種情況的危害性，并且告訴他們應當如何預防及一旦出現這種情況應如何處理。2時刻注意學生的思想動向，把問題消失在萌芽之中。3對出現問題的同學經常找他們談心，與他們交朋友，讓他們感覺到老師在真心幫助他們，并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4對出現問題的孩子若說服教育效果不佳，便給予了適當的處分（按照事先與學生和家長共同協商好的班規嚴格執行）實踐證明，通過學校、家長和我的密切配合，在這兩方面都出現了可喜的成48龐華、xxx開家長會以及對他們不只一次地談心教育，他們對打架都有了更深刻認識，都在逐漸地把心思轉移到學習上來，無論是思想還是學習都在發生著或多或少的變化。以上成績的取得離不開學校領導的大力支持，我知道按照學校的要求還相差甚遠，我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。期堅持開展的一項活動。我們相信每個學生在某一方面或某幾個方面都有特長，都有閃光點，我們要求教師每時......好習慣養成教育活動階段總結習慣是從小培養的，好品質就是在養成好習慣的同時形成的。在好習慣伴我成長的大潮中，我校根據實際情況和學生的年齡特點，學期初制定了“小學生日......1保護校園環境，以“弘揚雷鋒精神，共創文明校園”為主題，開展樓道衛生清理活動。2、舉辦“愛護校園，保護校園......20102010【2010】3號文，于2010年9月2......20102010個人工作亮點范文(篇六)自我的進步來源于對自己的不斷反思，在上學期的工作中有許多的收獲，也有不足之處。上學期是大一的下半學期，告別了剛上大學時的懵懂迷茫，很多同學在這一學期都形成了自己對大學的一個主觀認識。開始利用周末的時間去做一些對自己有用的事，無論是去圖書館，參加社團活動，體育鍛煉….，都展現出了一種蓬勃的朝氣。在上學期的學習過程中，細細反思，也察覺到了不少的不足之處。期末時的成績相對于大一上學期并沒有太大的變化，包括上學期的國二考試，以及英語四級考試都沒有取得太理想的成績，工作總結《大學班級班級干部工作總結》。班級上還缺乏著一種更濃厚的學習氛圍，在這一學期的工作中仍然需要把學習氛圍提上來，比如開展一些小老師，創建學習小組等等活動。同學提供了許多展示自己的機會，同時經過這些活動，也增加了班級的榮譽學間的互相打氣，加油都有著一個又一個的班級亮點。而我們需要做的是，不斷發現每個同學的亮點，讓他們積極參加一些活動，讓每個人都認識到自己的優勢。其實，在上學期的工作中，不僅看到了我們班的優勢，亮點，也讓自己對自己以及班級的不足有了許多的認識。班級上有著足夠的凝聚力，但在班委與班級成員之間的溝通上存在著一定得缺陷，包括一些信息的傳遞；班級的學習上還有著很大的加強。希望在接下來的工作中能不斷發現班級的不足，發揮班級優勢。個人工作亮點范文(篇七)各位領導、同志們:現任雙溪橋鎮黨委委員，今年經鎮黨委、政府工作分工，分管宣傳和計劃生育工作。一年來在黨委政府的領導和同志們的幫助下，我能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，服務黨委中心做好本職工作，做到勤政廉潔，分管工作取得了一定的成績。現述職述廉如下:一、注重學習，加強自身建設，不斷提高自己的思想政治水平宣傳工作涉及面廣，工作難度大。宣傳工作僅靠一個之力是不可能做好的，必須在黨委政府的統一領導和宣傳部門的統籌協調下，形成一個齊抓共管的工作格局。豐富的內容是做好宣傳工作的基礎。從宣傳資源的分類看，其工作既要有政府資源，又要有民間資源;既要有內部資源，又要有外部資源;因我在如何加強全鎮的宣傳工作中，努力整合資源，突出特色，發揮優勢，為開展雙溪宣傳工作提供了較為豐富的源泉，不斷充實宣傳內容。在提煉宣傳主題、豐富宣傳內容上，著重把握住“四點”，即:抓住重點、突出亮點、關注熱點、尋找結合點。抓住重點，就是抓大事、抓要事、以點帶面，把精力用在刀刃上。緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作、重點工作和經濟社會發展中的大事要事，充分利用好宣傳這個窗口，打好宣傳這張牌;突出亮點，就是突出地方發展中獨具特色的亮點，使外界形成一種特殊認識，成為域外認識本土的切入點、突破口。近年來，各地呈現出來的亮點很多，項目建設、工業經濟、農業產業結構調果、好經驗極大地豐富了我們的宣傳資源，使我們可“作”可“為”;關注熱發人們的關注力;尋找結合點，靈活多樣適應媒體需求，找準彼此結合點。同并邀請記者進行深度采訪，打開工作的新局面。三、團結務實，不斷轉變計生工作觀念，突出優質服務民自治，不斷培養和扶持“少生快富”典型，整體提高全鎮計生水平。一年103:100，計劃生育率達，全年工作順利通過了市、區兩級檢查驗收。四、加強黨風廉政建設，構筑思想道德防線當前人民群眾感到最不滿意的是腐敗問題，加強黨風廉政建設是保持黨同人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。因此，一年來，我時時牢記全心全意為人民服務的思想，正確對待權利、地位和自身利益，從不多吃占，手機費、交通費都是自己掏腰包。提高了自身的'黨風廉政建設的修養，牢固了思想道德防線。一年來，雖然本人在各方面都取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還很遠，在今后工作中一定按黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責，做好自己的工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事。述職人:xxx20xx年xx月xx日個人工作亮點范文(篇八)20xx和痛心.時間的腳步真快，轉眼20xx過去了，回顧這一年來的路程，有收獲也有遺憾：發但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規科內、組內的業務學習。二、加強危重病人的管理，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率;加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的狀況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境;嚴格執行各項規章制度及護理操作規程，加強基礎護理，用心協助護士長做好科室工作，本年度未發生護理差錯事故。三、在實習生帶教上，我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學弄懂弄通為止!無不良事故發生!獲得同學們的好評!20xx20xx400闊的人，因為我們能忍常人之所不能忍.xxx本人在這一年里還是認真地履行自己的崗位職責，遵守所規院紀，在院領導和護士長的指導下努力地做好自己的本職工作，完成院領導布置的各項任務.xxx真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動.為了提高自己的工作潛力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。個人工作亮點范文(篇九)20xx想的確立，科學成長觀的樹立，構建和諧企業的提出，對我們做好工會工作提出了新的更高的規定。工會工作的重點在于創新、難點在于創新、亮點也是創新。為此，本企業要在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和突破口，創新思路，大膽實踐，為企業新一年騰飛作貢獻。主要工作是圍繞“七個一”開展如下：（一）、建立健全工會制度（二）、日常工作1、制定了《xx20xx展。2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經濟活動分析會議精神。3、定期向總廠工會報送“xx季報表、“宣教工作季報表”以及各類統計報表和工作小結。4、夯實基礎工作，建立健全了《班組建設臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳。5、組織完成了上級工會部署的各項臨時任務。（三）、民主管理2、堅持廠務公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。廠務公開實施細則全面具體、操作性強；臺帳記錄全面、規范、及時，定期公布主要或重大事項。（四）、群眾生產工作1、以“安康杯”競賽活動促安全二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。集“金點子”條。其中，已采納并已實施完成項，已采納并正組織實施的有項；提交總經理辦公會討論的有項。四是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。意識、接受安全教育。用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之0”的競賽活動目標。2、以勞動競賽活動降本增效一是堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共開展小改小革項目項，創經濟價值萬余元。xx精神，結合企業現實，在全企業范圍內開展以“六賽”（即賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽品質，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題的勞動競賽活動。通過“六賽”，產值產量均有不一樣程度的提高，工業用煤、電、水的企業產品成本大大降低，平均每噸比上年下了以“控虧增盈、班級先行”為目標的“六賽”活動成就幻燈片。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會，本企業在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經驗交流。20xxXX61003、工團組織攜手促生產一是根據企業生產之所急，工團組織充分抓住生產間隙，聯合開展了多次義務勞動及降本增效競賽活動：協助車間做好生產前的準備工作，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通；對生產場地里的原有產品及物品開展合理堆放，以便擴大產品的堆放空間；對主要設備開展清洗與維護，以保證主體設備的正常運營；對室外護欄開展除銹、刷漆，以確保車間外觀的整潔與安全；對待機室、工作間等輔助設施開展清掃整理，共建美好的內部環境。工團活動得到了行政的高度肯定與贊賞。二是為了支持生產一線生產工人戰高溫、斗酷暑，堅決打贏控虧增盈攻堅戰，工會與團支部聯合組織送清涼到崗位活動。連續三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風與關愛也送給了員工。解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法，一些不識字的員工也能對上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現。XX三大規程、工會勞動保護監督檢查及青安崗為主要內容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監督檢查及青安崗主要內容的了解。五是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會。就面臨的金融危機，結合自身現實工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉變觀念，如何圍繞提高產量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等地方開展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發活力，拼搏進取，挑戰自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。4、以“創爭”活動提素質了推動作用。的學習氛圍。組愿景，使“創爭”活動有計劃、有組織、有內容、有措施、有落實、有檢憑。5、以班組建設強管理一是以班組建設為抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。二是重點推動從過去注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項目，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效，班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性等，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。三是深入推動創建“工人先鋒號”活動。使創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，充分發揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創新和激勵作用，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。經廠工會組織檢查驗收，質檢班被授予“工人先鋒號”稱號。6、以維權幫扶建和諧一是成立了企業勞動爭議調解委員會，充分發揮企業勞動爭議調解委員會的作用，公正地調解各種勞動爭議。二是督促簽訂書面勞動協議。三是督促按時足額發放工資，按規定給員工繳納養老、失業、醫療等社會性保險。四是要依據勞動法規和勞動協議維護簽約員工在薪酬福利、勞動安全衛生、休息休假、教育培訓等地方的合法權益。五是關心簽約員工生產生活狀況，吸收他們參加企業工會組織的各項活動。。六是黨政工主要領導開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工4戶，計11人次，發放救助金1000元。7、以組織建設促穩定針對企業員工隊伍的不穩定性、流動性這影響企業成長的最大憂患，為充分體現工會組織的四項基本職能，把工會工作真正落到實處，積極探索工會工作新路子，經過宣傳教育，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會組織開展100%，100%，會組織，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。（五）、宣教文體工作1、組織員工屆時參加了廠工會組織的各項慶典活動。2、策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高，人們追求的文化層次已經上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈等活動，通過宣傳報道，充分體現企業積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。（六）、財務管理工作1、建立了工會經費審查小組，建立健全了組織機構及工作制度。2、會費收支建有專帳，由專人承擔責任，帳目公開，自覺接受職工的監督和審查。各工會小組的會費收繳率達到100%。3、工會各類物資管理完善，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄，有專人兼管。個人工作亮點范文(篇十)治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員。大家面對黨對黨員來說，它更是一次自我教育、自我反思的好機會，強化了黨員的黨性意德醫風，做人民健康衛士”主題實踐活動舉措：積極開展“三個一”活動和服務意識、誠信意識、大局意識和效率意識。亮點三開展建設學習型黨支部“創先爭優”主題實踐活動舉措：根據“五個好”和優秀***員“五帶頭”的評價標準，制定了詳細的考核內容及評分細則，重點考核支部委員及黨員的“德、能、勤、紀、廉”，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制，如收受賄賂、紅包、貴重物品，經查實，個人評優實行一票否決，該黨員所在20黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力。亮點四推行醫院文化戰略管理，為發展注入不竭動力舉措：醫院黨委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程為抓力推進關愛文化、服務文化、廉政文化、物質文化建設，通過文化演講、院歌比賽、“五心”優質護理服務、“醫院文化與醫療服務”講座等活動，使醫院文化在培育、學習過程中，入腦入心，成為全院職工的行為準則和精神追求。成效：先后獲得“中國醫院文化管理示范單位”、“全國醫院文化建設先進單位”等殊榮，“五心”護理服務被評為全國醫院文化建設優秀成果獎，黨委書記傅仲學被評為“中國醫院文化管理特殊貢獻人物”。培育優秀的醫院文化，充分發揮其凝聚、約束和激勵功能，調動員工積極性和創造性，為醫院發展注入了不竭動力。亮點五加強監督，構建黨風廉政和政風行風建設三大機制舉措：常年與渝中區***責任書和黨風廉政責任書;健全干部個人重大事項報告制度、***生活會制度、述職述廉制度、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度，以及每年與藥商、醫療器械商聯系“打招呼會”制度;對重點部門、重點崗位的工作人員、信訪涉及到的干部職工，由院紀委進行定期或不定期談話;向社會公開服務承諾和院長、黨委書記、紀委書記電子信箱，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監督;實行醫德醫風考核常態制，建立醫務人員醫德醫風考評檔案。成效：筑牢了思想道德防線，做到了人人參加學習、人人受到教育、人人提高認識，形成了反腐倡廉教育機制、源頭預防工作機制、日常監督制約機制三大主要機制。個人工作亮點范文(篇十一)一年一月接任總務主任以來，我感到肩膀壓力很大。一是新舊業務的交接，需要解決很多遺留問題二是我第一次接觸，有很多不明白的地方，但我在以下幾點上努力完成各項任務，保障教育第一線沒有障礙。一、速度快。我性格中的快速充分體現在工作的各個環節。(1)領導辦公會上布置的具體任務，散會后馬上安排人員著手落實，絕不拖拖拉拉。(2)老師反映的情況總是在第一時間到現場監督實施。如果當天不能立即解決的話，第二天一定會給出解決的回答，決不會影響老師的正常教育。二、愿意吃苦。總務工作沒有巨大的細節，如果剛接手就不能以身作則，辛苦前進，事情清楚，就不能立足于任何教職員面前，也不能影響周圍的同事，所以每天我早來晚去，上班的第一件事就是在校園內檢查是否有安全問題，立即記錄，立即解決。有些工作因不能影響正常的教學工作，只能利用節假日，我始終要求自己：即使放棄休息時間，也不能耽誤工2就安裝完畢，并按老師要求將各班窗簾懸掛好，得到老師們的一致好評。三、勤儉節約，廉潔辦公。我們學校經費緊張，各項開支要仔細計算，我得把這個弄好。道關，為學校領導解決憂慮。目標是:1、所有采購渠道都是正規廠家。2、盡量把價格控制在最低限度，保證進入學校的東西便宜。半年后，為學校節省了大量資金。每個人都有亮點，這些亮點鼓勵我不斷進步。在今后的工作中，我將繼續努力，以更扎實、更高效為目的，為全校教職工服務，保障學校后勤工作正常進行。個人工作亮點范文(篇十二)一、工作情況：（一）春防工作，xxw90％。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”1998735464532w（二）100225308252211名防疫員已全畜牧站脫產工作，為養殖的健康發展提供科學保障。（三）檢疫工作，由于我鄉地處*縣邊沿，與遵義地區接壤，為防止疫情的相互傳播，根據縣畜牧局5月份工安個人工作亮點范文(篇十三)xian篇一:wusixxxxxyezongfenkai始，高峰