怎樣才能提高個人素質

哈蘭·馬開西

二零一三年三月十八日怎樣才能提高個人素質

一·我的基層工作經歷及感受二·十八大報告中對干部隊伍建設提出了什么三·怎樣才能提高個人素質一·我的基層工作經歷及感受

2001年3月至2002年3月在烏魯木齊市東山區地磅街道辦事處（黨委副書記）掛職2002年3月至2003年3月烏魯木齊市東山區（現米東區）蘆草溝鄉（黨委副書記）掛職。一·我的基層工作經歷及感受掛職后工作經歷：2003年3月至2006年2月任阿合奇縣良種繁育場場長2006年2月至2011年2月任哈拉奇鄉黨委副書記，鄉長工作2011年2月至2011年7月任阿合奇鎮黨委副書記，鎮長2011年8月至今任阿合奇縣人大常委會副主任二·十八大報告中對干部隊伍建設提出了什么？堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗

在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告

（２０１２年１１月８日）

胡錦濤二·十八大報告中對干部隊伍建設提出了什么？一、過去五年的工作和十年的基本總結

二、奪取中國特色社會主義新勝利

三、全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標

四、加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式

五、堅持走中國特色社會主義政治發展道路和推進政治體制改革

六、扎實推進社會主義文化強國建設

七、在改善民生和創新管理中加強社會建設

八、大力推進生態文明建設

九、加快推進國防和軍隊現代化

十、豐富“一國兩制”實踐和推進祖國統一

十一、繼續促進人類和平與發展的崇高事業

十二、全面提高黨的建設科學化水平深化干部人事制度改革，建設高素質執政骨干隊伍。

堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。要堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，深化干部人事制度改革，使各方面優秀干部充分涌現、各盡其能、才盡其用。

全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，擴大干部工作民主，提高民主質量，完善競爭性選拔干部方式，提高選人用人公信度，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。完善干部考核評價機制，促進領導干部樹立正確政績觀。健全干部管理體制，從嚴管理監督干部，加強黨政正職、關鍵崗位干部培養選拔，完善公務員制度

優化領導班子配備和干部隊伍結構，注重從基層一線培養選拔干部，拓寬社會優秀人才進入黨政干部隊伍渠道

加強和改進干部教育培訓，提高干部素質和能力

加大培養選拔優秀年輕干部力度，重視培養選拔女干部和少數民族干部，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長。

干部隊伍建設的要求：（一）堅定理想信念，堅堅守共產黨人精神追追求。（二）堅持以人為本、執執政為民，始終保持持同人民群眾的血肉聯系系。（三）堅定不移反對腐敗敗，永葆共產黨人清正廉廉潔的政治本色。（四）嚴明黨的紀律，自自覺維護黨的集中統一（一）堅定理想信念，堅堅守共產黨人精神追求。。對馬克思主義的信仰，對對社會主義和共產主義的的信念，是共產黨人的政政治靈魂，是共產黨人經經受住任何考驗的精神支支柱。學習馬克思列寧主義、毛毛澤東思想、中國特色社社會主義理論體系，深入入學習實踐科學發展觀，，為中國特色社會主義共共同理想而奮斗---弘揚黨的優良傳統和作風風，牢固樹立正確的世界界觀、權力觀、事業觀，，堅定政治立場，明辨大大是大非。

----模模范踐行社會主義榮辱觀觀，講黨性、重品行、作作表率，做社會主義道德德的示范者。（二）堅持以人為本、執執政為民，始終保持黨同同人民群眾的血肉聯系。。為人民服務是黨的根本宗宗旨，以人為本、執政為為民是檢驗黨一切執政活活動的最高標準。任何時候都要把人民利益益放在第一位，始終與人人民心連心、同呼吸、共共命運，始終依靠人民推推動歷史前進（三）積極發展黨內民主主，增強黨的創造活力。。黨內民主是黨的生命。要堅持民主集中制，健全全黨內民主制度體系，以以黨內民主帶動人民民主主。完善黨的代表大會制度，，落實和完善黨的代表大大會代表任期制，試行鄉鎮黨代會年會制，，深化縣（市、區）黨代代會常任制試點，實行黨代會代表提案制。。四。是要嚴明黨的紀律，，自覺維護黨的集中統一一各級黨組織和廣大黨員、、干部特別是領導干部一一定要自覺遵守黨章，自自覺按照黨的組織原則和和黨內政治生活準則辦事事，任何人都要堅決維護中央央權威，在思想上政治上上行動上同黨中央保持高高度一致堅決貫徹黨的理論和路線線方針政策。，嚴肅黨的的紀律特別是政治紀律，，形成全黨上下步調一致致、奮發進取的強大力量量。三·怎樣才能提高個人素素質怎樣才能提高個人素質隨著改革的深化和職能的的轉變，我們的干部隊伍伍特別是干部隊伍的素質質、能力也存在不適應的的問題。比如，我們有從從嚴管理的意識和基本的的業務能力，但宏觀經濟濟知識和依法行政的能力力還有待提高；有積極性性、主觀上也想辦事，但但面對復雜情況協調溝通通、推動工作的能力還有有待提高；有勤政廉潔、、依法辦事的愿望和行動動，但在新的形勢下，廉廉潔自律的意識和能力還還有待提高。我們每名黨員干部都必須須著力提高“三種能力力”：提高依法行政、參與宏觀觀調控的能力；提高溝通協調、推進工作作的能力；提高清正廉潔、自我約束束的能力。怎樣才能提高個人素質一、全面理解“人”字涵涵義二、正確認識人類“五大大需要”三、把握“五位一體”高高素質人才的標準四、影響提高個人素質的的主要因素五、按“成才”標準不斷斷提高個人素質怎樣才能提高個人素質一、全面理解“人”字涵涵義怎樣才能提高個人素質二、正確認識人類五大需需要怎樣才能提高個人素質衣、食、住、用人身、地位、職業的安定友誼、愛情、集體觀念、人際交往尊重、信任、名譽、榮譽、獨立自由事業、成就、理想、貢獻生理需要安全需要社會需要心理需要實現需要覺悟知識能力氣質體魄三、“五位一體”高素質質人才的標準五位一體怎樣才能提高個人素質應具備的覺悟：堅定的信仰、熱愛黨、熱熱愛祖國、熱愛現行社會會制度、熱愛本職工作強烈的事業心和責任感，，樹立辯證唯物主義的世世界觀人生觀、價值觀，領導干干部要樹立正確的權力觀觀、地位觀、利益觀堅定的共產主義信念和高高尚的道德品質要樹立全心全意為人民服服務的思想，權為民所用，情為民所系系，利為民所謀。一定的法律知識和法制觀觀念。良好的個人修養和公德行行為。怎樣才能提高個人素質1、覺悟——道德、信仰仰、公德、法紀P——計劃D——實施C——檢查A——處理人按知識的類型分為四種種——為知識基礎寬厚，頭頭腦機敏——為無基礎知識，無創創新能力——為創造意識敏銳，但但知識基礎差——為知識基礎雄厚，但但無創新能力怎樣才能提高個人素質2、知識——自然科學、、社會科學、專業知識等等“三維”知識結構創造力潛能學能智能知識實能技能智能是指人的認識事物，，解決問題和創造性活動動的能力。主要包括十大要素：1、觀察能力2、記憶能力3、思維能力4、想象能力5、解決能力6、吸收能力7、研究能力8、組織能力9、表達能力10、創造能力作為一個行政事業單位工工作人員起碼要具備三種種能力第一、分析、解決實際問問題的能力第二、管理、組織領導能能力第三、寫作、語言表達能能力怎樣才能提高個人素質3、能力興趣性情性格情緒講人的氣質，首先要做一一個健康的人身體健康健康人的三個要素心心理理健康社會交往方面的健康衡量這三要素要看是否達達到了三條標準A、有自我控制的能力B、能正確對待外界的影影響C、處于內心平衡的滿足足狀態有人把一個很有氣質的人人歸納為六句話，即：機敏果敢的魄力勇勇敢堅韌的氣概開開朗坦蕩的氣度度莊重威嚴的儀表言言簡意賅的談吐健健康有益的生活活習性怎樣才能提高個人素質4、氣質——主要指人的的性情耐力靈活無無病身身高健康體態體體形力量無無殘體體重還要具備了解體育運動的的基本規律和特點掌握身體鍛煉的知識、技技能和科學方法具有敢于拼搏勇于獻身的的精神養成鍛煉身體的興趣和習習慣達到體格健壯，身心健康康，精力充沛怎樣才能提高個人素質5、體魄體能首先，我們要承認人是有有差異性的，但人不給壓壓力，就產生不了動力，，就成就不了一番事業。。斯大林說：偉大的精力，，產生于為偉大事業而努努力。愛因斯坦說：人的差異產產生在業余時間。贊科夫說：智力也象肌肉肉一樣，如果不給予適當當的負擔，加以鍛煉，它它就會萎縮、退化。怎樣才能提高個人素質四、影響提高個人素質的的主要因素1901——1990年年諾貝爾獎金獲得者（305名）怎樣才能提高個人素質怎樣才能提高個人素質年齡對人體產生的差異性性怎樣才能提高個人素質五、按“成才”標準不斷斷提高個人素質成才有以下幾種方式：1、成才＝X（艱苦努力力）+Y（正確方法）+Z（少說空話）2、成才＝1%的聰明+99%的勤奮3、成才＝才能+機會4、成才＝F（遺傳素質質+個人努力+文化背景景+所受教育+機會）5、成才＝一技之長+為為人民服務6、成才＝智力因素+非非智力因素怎樣才能提高個人素質人的智力結構可以歸納為為五大要素觀察能力記憶能力思維能力想象能力實際操作能力怎樣才能提高個人素質提高個人素質最起碼要做做到三點：熱愛事業勤奮學習努力工作神六發射系統發射站有這這樣一條標語：我的崗位無差錯我的崗位請放心怎樣才能提高個人素質一是提倡立黨為公，反反對極端個人主義二是提倡按原則辦事，，反對人情風三是提倡廉潔奉公，反反對自私自利四是提倡艱苦奮斗，反反對享樂主義五是提倡認真負責，，精益求精，反對馬馬虎虎虎，不負責任職業道德教育基本內容和和要求是：怎樣才能提高個人素質黨員干部先進性具體要求求：一、有理想、黨性強，踐踐行“三個代表”走在前前；二、品德好、作風正，甘甘于奉獻走在前；三、有能力、勤學習，開開拓創新走在前；四、會干事、講實效，爭爭創一流走在前；五、思改革、謀發展，轉轉變觀念走在前；六、會管理、效率高，轉轉變職能走在前；七、當公仆、服務好，轉轉變作風走在前；八、顧大局、慎用權，依依法行政走在前；九、多溝通、善協調，團團結協作走在前；十、守法紀、嚴自律，清清正廉潔走在前。怎樣才能提高個人素質良好的人際關系“一個人的成功，15%來自于他的專業，其余余85%則來源于他良好好的人際關系及處事能力力”卡耐基如是說。黨員干部的主要工作職責責就是接受任務分配，組組織協調本團隊進行有效效的工作，這里，團隊的的合作和協調就變得非常常重要，基層干部就是人人際的調和劑，就看其處處置能力如何？處理人際關系的細節（一一）1.優化你的形象2.學會勤快3..敢于承擔錯誤4.輕易不要樹敵5.習慣用“我們”講話話6.問候要真誠7.微笑8.贊美9.突出同情心10.認真傾聽11.三思而后行12.要想得到別人尊重重，首先尊重別人13.誠實守信14.善于溝通15.學會尊敬你討厭的的人16.初次見面，熱情、、大方、友善17.勇于接受挑戰18.和困難比耐力處理人際關系的細節（二二）19.記住別人的名字20.言多必失21.對事不對人22.自我批評自我檢檢討23.善重下屬24.學會感恩25.注意禮節26.做事高調做人低低調27.和直人交友28.開玩笑講尺度29.盡量不要多給自己己辯護30.不要背后議人31.不要自私32.不要安排眼線33.不要妄想征服所有有的人34.不要直接講“不””35.不要找借口36.不要不懂裝懂37.不要打小報告38.不要拒絕別人，不不要輕信別人做人的品格態度思想觀念人生價值觀做人的品格思路決定出路，觀觀念決決定方向，

性格決定定命運，生生活活方式決定健康!做人的品格信念改變思維，思維改變心態，心態改變行動，行動改變習慣，習慣改變性格，性格改變命運。要改變命運，先確立信念！做人的品格不是井里沒有水，而是挖挖的不夠深；不是成功來的慢，而是放放棄速度快。做人的品格謝謝大家祝身體健康工工作愉快哈蘭·馬開西二二零一三年三月十八日9、靜夜四無鄰，荒居舊業業貧。。2022/12/82022/12/8Thursday,December8,202210、雨中黃葉樹，燈下白頭頭人。。2022/12/82022/12/82022/12/812/8/20229:42:02PM11、以我獨沈久，愧君相見見頻。。2022/12/82022/12/82022/12/8Dec-2208-Dec-2212、故人江海別，幾度隔山山川。。2022/12/82022/12/82022/12/8Thursday,December8,202213、乍見翻疑夢，相悲各問問年。。2022/12/82022/12/82022/12/82022/12/812/8/202214、他鄉生白發，舊國見青青山。。08十二月20222022/12/82022/12/82022/12/815、比不了得就不比，得不不到的就不要。。。十二月222022/12/82022/12/82022/12/812/8/202216、行動出成果，工作出財財富。。2022/12/82022/12/808December202217、做前，能夠環視四周；；做時，你只能或者最好好沿著以腳為起點的射線線向前。。2022/12/82022/12/82022/12/82022/12/89、沒有失敗，只有暫時停停止成功！。2022/12/82022/12/8Thursday,December8,202210、很多事情努力了未必有有結果，但是不努力卻什什么改變也沒有。。2022/12/82022/12/82022/12/812/8/20229:42:02PM11、成功就是日復一日那一一點點小小努力的積累。。。2022/12/82022/12/82022/12/8Dec-2208-Dec-2212、世間成事，不求其絕對對圓滿，留一份不足，可可得無限完美。。2022/12/82022/12/82022/12/8Thursday,December8,202213、不知香積寺，數里入云云峰。。2022/12/82022/12/82022/12/82022/12/812/8/202214、意志堅強的人能把世界界放在手中像泥塊一樣任任意揉捏。08十二月20222022/12/82022/12/82022/12/815、楚塞三湘接，荊門九派派通。。。十二月222022/12/82022/12/82022/12/812/8/202216、少年十五二十時，步行行奪得胡馬騎。。2022/12/82022/12/808December202217、空山新雨后，天氣晚來來秋。。2022/12/82022/12/82022/12/82022/12/89、楊柳散和風，青山澹吾吾慮。。2022/12/82022/1