第4頁共4頁2021年?勞務雇傭協?議書范本?簽訂日期：?___年_?__月__?_日甲方?：___有?限公司乙?方：___?性別：_?__居民?___號碼?：___?出生日期：?___年_?__月__?_日在甲?方工作起始?時間：__?_年___?月___日?家庭住址?：___?___：_?__鑒于?甲方業務發?展的需要，?雇傭乙方為?___有限?公司提供勞?務服務，經?雙方協商訂?立正式《勞?務雇傭協議?書》如下：?一、協議?期限第一?條本協議于?___年_?__月__?_日生效，?期限___?年，其中試?用期至__?_年___?月___日?止。如雙?方需要，可?在協議期滿?前一個月協?商續簽勞務?雇傭協議。?如協議期已?滿，雙方不?再續簽協議?，但受雇方?從事的有關?工作和業務?尚未結束，?則協議應順?延至有關工?作業務結束?。二、甲?、乙雙方的?義務和責任?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，承擔_?__崗位（?工種）工作?。第三條?乙方工作應?達到甲方規?定該崗位職?責的要求和?甲方對該崗?位之特別規?定（詳見《?崗位責任書?》）的標準?。第四條?乙方每周工?作時間為_?__天，每?天工作__?_小時；乙?方應按照工?作職責保證?完成甲方規?定的工作和?任務。第?五條乙方應?接受甲方的?績效考核。?第六條未?經甲方許可?，乙方不得?承接與乙方?職責相關的?個人業務。?第七條甲?方應向乙方?提供乙方所?承擔工作中?必需的工作?條件。第?八條按國家?有關規定繳?納的各類社?會勞動保險?費用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條乙?方應嚴格遵?守本協議的?附加條款。?三、勞務?報酬第十?條甲方每月?___日前?以貨幣形式?支付乙方勞?務報酬，標?準為___?元/月或按?董事會擬定?的標準額執?行。乙方?在試用期間?的勞務報酬?為轉正后的?___%-?___%或?雙方約定。?甲乙雙方?對勞務報酬?的其他約定?___.?甲方在以下?情況有權扣?除乙方相應?額度的勞務?報酬：1?.因乙方的?過失給甲方?造成經濟損?失的；2?.乙方違反?公司管理制?度的；3?.雙方約定?的其他情況?。四、協?議的終止與?解除第十?一條協議期?滿如未續簽?，則視為《?勞務雇傭協?議書》自行?終止，雙方?應及時辦理?相關手續。?第十二條?經甲乙雙方?協商一致，?本協議可以?解除。第?十三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?協議：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（二）嚴重?違反甲方有?關規定及按?照本協議約?定可以解除?勞務協議的?；（三）?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的；（?四）被依法?追究刑事責?任的。五?、雙方約定?的其他內容?第十四條?甲乙雙方約?定本協議增?加以下內容?：（一）?乙方有義務?向甲方提供?真實的個人?信息與相關?證明，并如?實填寫《勞?務人員登記?表》，否則?甲方有權隨?時解除本協?議，并且不?給予經濟補?償。（二?）甲方有權?對公司的有?關規定進行?修改、完善?。修改后的?內容對本協?議具有同等?效力。（?三）甲方可?以在協議有?效期內，根?據需要調整?乙方的崗位?職責和工作?范圍，勞務?報酬等事項?也將做出相?應調整。乙?方愿意服從?甲方的安排?。（四）?乙方在協議?期內承擔的?甲方工程項?目中的工作?及責任的，?在該項目未?結束前，乙?方不得未經?甲方同意擅?自離職。?（五）甲方?將定期或不?定期對乙方?進行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權?解除或終止?本協議。?（六）本協?議到解除日?期時，乙方?應按照《_?__有限公?司員工手冊?》中的離職?制度辦理離?職手續，否?則甲方有權?扣除或拒絕?支付乙方勞?務報酬。?第十五條本?協議的附件?如下：附?件一《保密?協議》；?附件二《崗?位職責書》?；附件三?甲方制定的?《員工手冊?》及有關