業(yè)務經(jīng)理崗位的主要職責模板_第1頁
業(yè)務經(jīng)理崗位的主要職責模板_第2頁
業(yè)務經(jīng)理崗位的主要職責模板_第3頁
業(yè)務經(jīng)理崗位的主要職責模板_第4頁
業(yè)務經(jīng)理崗位的主要職責模板_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

業(yè)務經(jīng)理崗?位的主要職?責模板職?責:1、?負責編寫轄?區(qū)內市場拓?展計劃、銷?售計劃并組?織實施;?2、負責轄?區(qū)內銷售活?動,包括更?換、調整區(qū)?域內經(jīng)銷商?的組織和開?拓管理區(qū)域?內經(jīng)銷網(wǎng)絡?,與銷售目?標的達成;?3、負責?組織客戶服?務與售后管?理工作;?4、負責公?司產(chǎn)品在市?場上的價格?體系的制定?,并根據(jù)市?場的變化及?時作出調整?;5、負?責轄區(qū)內的?客戶關系維?護和管理;?6、完成?上級領導交?待的任務和?工作;7?、負責區(qū)域?內新客戶開?拓工作;?8、負責區(qū)?域內客戶工?程項目的跟?進及報備需?求。崗位?要求:1?、教育程度?:中專或高?中以上學歷?。2、知?識要求:_?__年以上?營銷工作經(jīng)?驗,具有市?場營銷、物?流管理等專?業(yè)知識;?3、良好的?服務態(tài)度、?溝通能力及?銷售技巧;?4、有較?強的奉獻精?神和團隊合?作意識;?5、較強的?數(shù)據(jù)分析能?力。業(yè)務?經(jīng)理崗位的?主要職責模?板2職責?1、負?責公司指定?區(qū)域的塑料?原料銷售工?作;2、?負責所在?工作區(qū)域內?有關市場信?息的收集、?統(tǒng)計、建檔?等信息管理?工作;3?、維護客?勤,對現(xiàn)有?客戶跟單維?護,對區(qū)域?內新客戶、?潛在客戶進?行開發(fā)拜訪?,能獨立處?理日常各項?銷售事務;?4、貫徹?執(zhí)行公司各?項管理制度?及營銷策略?,定期完成?量化工作要?求,確保銷?售任務的完?成;5、?配合上級完?成其他的日?常工作。?任職資格?1、性別專?業(yè)不限、大?專及以上學?歷,年齡_?__歲以內?,市場營銷?類、管理類?等相關專業(yè)?優(yōu)先;2?、較強的溝?通協(xié)調及應?變能力,較?強的執(zhí)行能?力和抗壓能?力,工作認?真、吃苦耐?勞具有良好?的職業(yè)操守?和團隊合作?精神;3?、愿意從基?層做起,勇?于挑戰(zhàn),在?校期間擔任?過校學生會?干部、參與?過大型社會?活動者優(yōu)先?考慮;4?、能根據(jù)工?作計劃及公?司需要合理?安排外勤出?差,有駕照?能熟練駕駛?者優(yōu)先。?業(yè)務經(jīng)理崗?位的主要職?責模板3?職責:1?、負責開發(fā)?國內有色金?屬上下游相?關資源,包?括有色金屬?資源采購及?銷售,為廠?商、貿(mào)易商?、終端用戶?提供供應鏈?金融服務。?2、開發(fā)?市場并控制?風險,與客?戶建立良好?業(yè)務合作關?系。3、?完成領導安?排的其他工?作。任職?要求:1?、大專以上?學歷,__?_年以上行?業(yè)相關工作?經(jīng)驗,擁有?豐富的廠商?或貿(mào)易商資?源關系,有?成熟業(yè)務渠?道,具有獨?立開發(fā)客戶?的能力。?2、具備優(yōu)?秀的業(yè)務拓?展能力及談?判能力,能?有效開拓業(yè)?務。3、?性格開朗,?善社交,良?好的溝通、?談判技巧及?團隊合作精?神,能承受?較強的工作?壓力。4?、身體健康?,品德端正?,遵紀守法?,誠實守信?,勤勉盡責?,具有良好?的個人品質?和職業(yè)道德?,無不良行?為記錄。?業(yè)務經(jīng)理崗?位的主要職?責模板4?職責:1?、熟練掌握?消防業(yè)務銷?售流程,了?解客戶需求?;2、收?集潛在客戶?資料和新客?戶資料,為?銷售做好準?備工作;?3、在公司?指導下,完?成報價及銷?售合同的簽?訂工作,配?合完成售前?售中售后工?作;4、?定期完成量?化的工作計?劃,并獨立?處理和解決?所負責區(qū)域?的銷售任務?;5、在?領導指導下?,能完成商?務談判、合?作協(xié)議簽訂?等工作,為?客戶提出個?性化的合作?方案。崗?位要求:?1、男女不?限,大專以?上學歷,年?齡在24-?40左右;?2、要求?建筑工程項?目相關行業(yè)?___年以?上工作經(jīng)驗?;3、較?強的溝通表?達能力,積?極向上,富?有團隊合作?精神。4?、熱愛銷售?工作,富有?挑戰(zhàn)精神。?5、消防?行業(yè)或有消?防行業(yè)資源?的優(yōu)先考慮?!業(yè)務經(jīng)?理崗位的主?要職責模板?5職責:?1、發(fā)掘?符合公司戰(zhàn)?略目標群體?的合作渠道?,對客戶的?需求進行深?入研究和主?動響應;?2、制定渠?道商務合作?計劃,建立?長期合作關?系,負責相?應的商務洽?談、簽約及?合作推動;?3、對客?戶的需求進?行深入研究?和主動響應?,制定相應?的營銷方案?,為客戶定?制個性化的?產(chǎn)品。職?位要求:?1、擁有豐?富的商務談?判經(jīng)驗,公?關協(xié)調活動?能力強,有?與行政人員?打交道的經(jīng)?驗優(yōu)先;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論