89分7天值班經理考試試題_第1頁
89分7天值班經理考試試題_第2頁
89分7天值班經理考試試題_第3頁
89分7天值班經理考試試題_第4頁
89分7天值班經理考試試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

崗位資格認證值班經理—分1.因為前臺自身的錯誤引起了客人的不滿,該如何解決?(1.5分)D.看到該客人就沉默,讓他自己消氣☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:D.周一到周四房態不佳的時候☆考生答案:A★考生得分:1.5分評語:3.值班經理要實現排班及出勤的有效管理,自身需做到:(1.5分)☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:A.備用金管理☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:A.酒店總經理發郵件給財務部說明理由,并在第二天需及時繳存B.下次繳存時一起存D.第二天再存到銀行賬戶☆考生答案:A★考生得分:1.5分評語:A.值班經理☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:D★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:D★考生得分:1.5分評語:A.不能拒絕客人的要求,到房間幫助客人B.婉轉告知客人上班期間不能離開前臺,會讓有經驗的保安前往C.前臺兩個女孩子一起前往D.直接告訴客人不愿意獨自去客人房間☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:10.服務技能不到位,可能造成的損失有?(1.5分)D.差評減少☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:D★考生得分:1.5分評語:A.《發票管理臺賬》B.《發票使用臺賬》C.《發票領用登記表》D.《發票出入庫記錄本》☆考生答案:A★考生得分:1.5分評語:A.企業文化☆考生答案:A★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:B.個人技能情況☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:D.第二天直接開全體員工會議,對此事進行通報批評☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:A.男女搭配D.入職時間一樣☆考生答案:D★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:19.對員工的臨時溝通可以安排在()(1.5分)B.店長辦公室☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:A.夜班-中班B.早班-中班C.中班-早班☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:21.以下說法錯誤的是?(1.5分)B.各連鎖店嚴格實行收支兩條線,嚴禁各連鎖店擅自挪用前臺現金C.購買早餐材料時如果店長不在可以先在前臺拿前,店長回來馬上補上D.籌建店酒店總經理備用金用于店內零星支付項目,不得擅自挪用☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:22.酒店服務的?/span四心?/span不包含以下哪一點?(1.5分)☆考生答案:D★考生得分:1.5分評語:23.當天入住換房不說明原因,屬于哪一類問題?(1.5分)A.技能不熟B.溝通不暢C.標準不嚴D.經驗不足☆考生答案:B★考生得分:1.5分評語:24.客戶資料管理有序的分店會有以下哪種狀況?(1.5分)A.不知道分店客戶來源在哪C.分店訂單多,熟客多,開房率穩定D.有新的政策出臺無法告知老客戶☆考生答案:C★考生得分:1.5分評語:25.處理?/span爆房?/span時原則是:不流失(牋)(1.5分)A.在住客人B.有預定未支付的客人C.打電話到前臺預定的客人D.到前臺詢問的客人☆考生答案:A★考生得分:1.5分評語:二.1.前臺日常工作管理需制定哪些方面制度?(分)D.《第X屆廣交會客戶檔案表》4.考勤的流程有哪些?(分)A.提前排班A.發票的購買☆考生答案:A,B,C,D,EB.分店在物業租賃合同簽訂后,需去房管部門備案合同、且在備案時已繳納印花稅的,應及時郵件告知會計,并將取得的完稅憑證原件寄給會計,避免會計重復申報C.專項培訓D.滿足客人需求,撤銷投訴9.為什么要求分店對現金與發票進行有序、嚴格管理?(分)A.工作要求B.財務要求A.入職溝通B.定期溝通C.臨時溝通D.每月溝通A.客人在分店的入住記錄B.主動到前臺咨詢的客戶信息C.前臺的電話接聽記錄D.銷售人員的客戶拜訪記錄A.系統原因B.個人疏忽C.已退未結D.外部因素E.開房率情況C.每次訂房量D.忠誠度A.月底統計A.溝通必須在事件處理之后A.嚴謹、嚴格B.人性化C.因人而異D.公平公正☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:錯誤正確☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:3.排班表排好后不允許隨意改動,但仍需根據實際情況調整,調整需店長同意。(1.5分)☆考生答案:正確☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:5.保險箱鑰匙由值班經理保管,密碼由店長掌控,店長不在的時候可由值班經理代管。(1.5分)☆考生答案:錯誤★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:7.定期溝通適合比較輕松的場合,不能讓員工感覺目的性很強。(1.5分)☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:8.嚴禁任何員工以任何理由私自帶走分店客戶資料。(分)☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:11.查房流程是前臺必須掌握的標準流程之一。(1.5分)☆考生答案:正確12.我們還沒有一看就能辨別一個人好壞的本領,也無法猜透每個人的心思,所以?/span防范心理不可無,有安全和防范意識?。?.5分)☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:13.客戶資料管理混亂的分店熟客很容易流失。(1.5分)☆考生答案:正確★考生得分:1.5分評語:14.當員工因為服務問題引起客人投訴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論