《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第1頁!大型人才管理平臺構建經驗

2005200620072008200920102011201201《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第2頁!02目錄測評簡介服務模式測評優勢《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第3頁!年終績效考核人才素質盤點培訓需求診斷潛質人才選拔……年終績效考核人才素質盤點培訓需求診斷潛質人才選拔民主測評……領導班子民主測評……04測評簡介——應用

人才素質盤點民主測評培訓需求診斷年終績效考核領導班子考核培訓效果評估基層人才中層人才高層人才潛質人才選拔助力企業人力資源管理《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第4頁!06目錄測評簡介服務模式測評優勢《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第5頁!行為化測試易觀察多角度驗證防掩飾第三方平臺保公正08測評優勢——評價更真實上級問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D…同級問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D…自評問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D…下級問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D…客戶問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D………問卷1、………………。A…B…C…D…2、………………。A…B…C…D…評價更真實《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第6頁!類級模型指標按需選擇多樣報告模塊自由組合一流顧問團隊全程服務10測評優勢——服務更貼心中層管理者出謀劃策戰略導向組織規劃系統思考協調運轉全局意識影響推動團隊激勵培養隊伍發展他人識人用人……愛崗敬業勇于擔責學習導向……報告模塊——各能力指標得分概覽分維度分析自評與他評比較同級比較培訓發展建議……服務更貼心《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第7頁!優化民主評議與選拔落地素質考核與發展助力行為規范與改變12測評優勢——成果更實用成果更實用《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第8頁!14服務模式——測評流程確認測評內容測評系統準備測評實施結果輸出項目啟動確認測評內容測評工具E化人員信息E化系統調試測評宣導通知測評正式測評測評監控數據統計結果輸出測評系統定制《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第9頁!16服務模式——標準模式步確定評價內容——測評工具標準化權威模型庫第二步確定評價關系上級同事下級自己第三步組織評價1、測評前宣導公司內部發文現場講解2、通知測評郵件通知短信通知現場實施《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第10頁!18服務模式——定制模式評價模型庫與指標庫構建評價問卷定制報告內容定制系統客戶化開發幫助您實現企業內部360度評價模型庫，滿足高度個性化需求。系統——界面、功能多元化高效需求滿足；工具——個性化特色能力素質測評報告——精細化結果呈現定制模式——《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第11頁!中國原子能快堆工程部20服務模式——定制模式浦發卡中心內容制定——模型、指標、題本《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第12頁!22服務模式——定制模式晉合投資系統制定——測評管理權限《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第13頁!24服務模式——定制模式系統制定——測評操作功能測評人員信息被評價人1被評價人2被評價人3被評價人4被評價人5……評價人1評價人2評價人3評價人4評價人5評價人6……評價關系被評價人1上級評價人評價人1評價人2同級評價人評價人3評價人4……下級評價人評價人5評價人6……自主分配評價關系可自主刪除、增加評價關系可靈活選擇評價角度例如只選擇上級和下級對被評價人進行評價，需須同級參與評價《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第14頁!26服務模式——定制模式系統制定——測評報告模板《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第15頁!28服務模式——定制模式系統制定——測評報告模板《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第16頁!30服務模式——客戶見證能源汽車及零部件制造房地產金融/保險/證券消費品其他涉及行業典型客戶《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第17頁!03測評簡介——什么是360度測評技術

直接上級同級同事直接下級自己客戶合作部門兄弟公司……360度反饋評估技術多源反饋系統全方位績效考核法搜集

工作表現

了解

優勢不足

連續

跟蹤記錄

不斷

促進成長《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第18頁!05測評簡介——應用

培訓需求診斷人才素質盤點年終績效考核BMF把握能力現狀連續跟蹤評價掌握改進狀況規劃崗位調整參與人事決策制定職業規劃績效評估結果+能力評估結果績效診斷分析績效改進計劃圈定待發展能力素質個體發展建議團體培訓課程制定培訓計劃助力企業才梯隊建設《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第19頁!定量：客觀題本評價定性：綜合補充評價全人才體系的素質建模多元個性化的權重設置定量&定性的分析結合07測評優勢——技術更科學其他素質模型庫分行業模型庫特殊崗位模型庫四好班子模型庫…………技術更科學分層級素質模型庫高層人才模型庫中層人才模型庫基層人才模型庫…………分崗位序列素質模型庫生產類模型庫營銷類模型庫研發類模型庫職能類模型庫…………經營管理個人管理任務管理團隊管理國企特色戰略思維決策能力經營能力……組織規劃目標導向執行推動……學習導向追求卓越成就導向開拓創新團隊合作培養他人團隊激勵……廉潔守紀大公無私名利欲望……《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第20頁!行為化測試易觀察多角度驗證防掩飾第三方平臺保公正09測評優勢——技術更科學評價更真實行為頻率行為判斷行為強度行為模式《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第21頁!自動生成問卷分發賬號實時收集數據管理評價即時處理信息提交報告11測評優勢——使用更便捷使用更便捷《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第22頁!13服務模式測評簡介服務模式測評優勢《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第23頁!15服務模式標準模式系統——成熟的標準化BMF測評系統工具——根據實際需求從模型庫及指標庫中選擇適用的標準產品報告——從標準化模塊中精選相關內容。定制模式幫助您實現企業內部360度評價模型庫，滿足高度個性化需求。系統——界面、功能多元化高效需求滿足；工具——個性化特色能力素質測評報告——精細化結果呈現《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第24頁!17服務模式——標準模式第四步進度監控1登陸個人評價網頁2閱讀問卷指導語，點擊“開始評價”3答完所有問題后提交退出第五步結果輸出《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第25頁!19服務模式——定制模式華澳信托內容制定——模型、指標、題本《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第26頁!21服務模式——定制模式晉合投資內容制定——模型、指標、題本《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第27頁!23服務模式——定制模式系統制定——測評管理權限基本信息錄入快捷方便多層級管理權限《BMF測評介紹》課件共32頁，您現在瀏覽的是第28頁!