安保新員工試用期轉正申請書申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出懇求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。以下是本站共享的安保新員工試用期轉正申請書，盼望能關心到大家!安保新員工試用期轉正申請書

敬重的領導：

您好！

我是保安隊新來的保安xxx，在試用期間我仔細的做好了巡察，檢查，登記的工作，在跟老同事學習的同時，樂觀的配好做好了工作，現在試用期也要過去了，我就我的工作向您匯報下，也盼望能盡快的轉正，成為公司的正式員工。

剛進公司的時候，我是個新人，之前沒有做過保安，所以領導支配了一位老同事帶領我，在第一月的工作當中，都是師傅帶著我學習，我也在學習中了解了公司的基本狀況，有哪些建筑，監控設備，有哪些出口，平安設施和消防設施。也清晰了我需要做的工作是哪些，如何做好巡察，如何和同事做好排班，在監控室里面，如何使用設備，如何看監控設備上的參數，了解了這些參數代表了什么意思，哪個畫面是對應的哪個位置，這些的了解也是能更好的在監控的時候知道哪里發生了什么事情，能第一時間的通知同事趕到。在檢查設備，巡察的過程中，師傅也是教給我了許多巡察需要留意的要點，在出入車輛和物品的登記中也是教我辨別哪些車牌是我們公司哪位同事或者領導的，這些都是要記住的，以便區分出和其他車輛來，在有客戶或者來訪者來的時候也是要做好登記的工作，不能遺漏和懈怠。

在跟師傅學習了一個月之后，我就開頭排班和同事一起工作了，不再是師傅帶我了，而是讓我自己獨立的工作，剛開頭的時候還是會問同事或者師傅，不過經過了幾天獨立的工作，我也是熟識了我的工作，了解了我的工作應當怎么樣做，才能做得更好。無論是日常的巡察，還是支配了我做登記或者監控值班的工作，我都做得很好，試用期間我工作期間，公司也沒出什么問題，特殊是在監控的工作時候，也是準時的發覺了一位同事在工作中暈倒，立刻通知了同事去處理，讓其很好的去到醫院看醫生。在出入車輛登記方面，我也是能對領導和同事的車輛認清，準時的放行，在外來車輛進入的時候仔細的做好登記，通知相關同事來訪的客人到了。

做好日常工作的同時，我也是樂觀的協作公司領導和同事處理一些臨時事務，像辦公物品的搬移，活動的前期預備工作等等，現在試用期快結束了，我也盼望領導能看在我日常的表現不錯上，讓我盡快轉正，還望領導能批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

安保新員工試用期轉正申請書

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們關心教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加糊涂。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特殊是通過前期公司一系列的學習和熬煉，使我進一步增加了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。現將試用期期間的工作狀況總結如下：

一、對公司的印象及感受通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們xx保安詢問服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域特地為大型活動供應安保服務的專業公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是"高品質、重信譽、講平安、創一流'，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。

二、工作業績在公司工作以來，先后參加了和的安保規劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影、繪圖的特長，圓滿完成了各級交給的任務。

最近，在經理的領導下，自己參與了現場的平安警衛任務，并負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的閱歷，給各經營部建立檔案，便利準時查閱。具體記錄公司、部門的會議，會后仔細整理紀要并存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在許多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力氣的統計不夠細心，導致消失錯誤。對工作的協調力量還不是很強，特殊是領導支配工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟識，特殊是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四、改進方案下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到仔細細心，對自己所做的工作要認真核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特殊是保安糾察狀況準時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加具體。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

安保新員工試用期轉正申請書

敬重的領導：

我叫___________，于______年_____月______日進入公司，依據公司的需要，目前在____________(部門)工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱忱，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作力量;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

___________是一個工作任務特別重而且特別繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必需認仔細真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門里，我學習了許多，領悟了許多：首先，我特別鄙視領導的力量。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的許多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我鄙視，和他們在一起每天都有我要學習的，似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學問。其次，工作時各個部門的連接特別到位。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟識，打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事關心我們，主動給我們打印需要的材料，關心我們復印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的特別感謝他們。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從員工的.口中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，