醫院院務公開制度1.目的

確保院務公開各項工作有序進行。進一步完善民主管理，民主監督制度，推進民主政治建設；調動和保護廣大職工參與醫院改革的積極性，促進醫院決策民主化、科學化，建設高效率的醫院管理。2.依據

衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見；及上級業務部門有公開工作要求的文件。

3.適用范圍

全院依據上級部門管理文件有公開信息工作要求的科室。

4.職責

醫院設有院務公開領導小組，由書記、院長任組長，各分管院長任副組長，成員包括各職能部門和相關科室負責人。領導小組辦公室(簡稱“院務公開辦”)設在工會辦公室，工會辦公室負責人任主任，各職能部門和相關科室負責人任副主任，全面負責院務公開工作的實施。

5.內容

5.1院務公開的基本原則

5.1.1堅持擴大基層民主的原則。除法律法規規定的保密事項外，醫院重大問題擴大對全體職工的公開透明度，接受職工的監督，增強職工參與意識。

5.1.2堅持實事求是、注重實效的原則。公開的內容必須真實、準確可靠；公開的內容和形式必須有利于廣大職工的民主參與和民主監督，有利于醫院的改革、發展和穩定。

5.1.3堅持依法辦事、嚴格執行制度的原則。實行院務公開必須以黨的方針政策和國家的有關法律法規為依據，保證公開合法化。既要保護醫院院長和行政領導班子行使管理權，又要依法維護職工的民主管理、民主監督的權利。

5.1.4堅持突出重點的原則。院務公開的重點是涉及醫院改革與發展的重大決策；涉及廣大職工切身利益的問題；醫院各級領導干部的廉潔自律情況等。

5.1.5堅持與完善職代會相結合的原則。職代會是醫院民主管理的基本形式，也是院務公開的主要途徑。因此，必須把院務公開和完善職代會緊密結合在一起，并通過職代會，保證醫院各項制度的落實。

5.1.6堅持群眾參與的原則。醫院要廣泛發動職工關心、參與、支持、監督院務公開工作，讓職工知院情、議院事、參院政。

5.1.7堅持責任追究的原則。實行“誰主管，誰負責”、“誰的職責，誰負責”責任追究制度。

5.1.8堅持整改的原則。在院務公開過程中發現的問題要及時采取措施進行整改。

5.1.9堅持保密的原則。對于《保密法》等有關法律法規規定不宜公開的事項，不得公開。

5.2院務公開的基本內容和范圍

5.2.1醫院發展規劃、年度工作計劃、重大決策和改革方案及實施情況

5.2.2各種規章制度和人員職責等。

5.2.3醫院每年的財務收支年度預決算執行情況。

5.2.4人才計劃、干部的聘免和職工獎懲，考核、職稱評定等有關政策、程序及結果。

5.2.5工程建設和維修項目方案及藥品、試劑、大型設備、大宗物品采購方案、招投標情況等，工程決算及工程竣工后驗收結果。

5.2.6黨政領導干部廉潔自律、各項規定及其執行情況、黨風廉政建設責任執行情況、領導干部經濟責任審計結果。

5.2.7醫療科室服務規范、便民措施及行風建設有關規定、收費項目及標準、患者投訴電話。

5.2.8醫療質量、護理質量、醫德醫風檢查、業務工作量完成情況；

5.2.9職工社會保障基金情況與職工切身利益密切相關的事項。

5.3院務公開的基本要求

5.3.1院務公開工作事關醫院的改革、發展和穩定全局，必須在醫院黨委和行政統一領導下進行。

5.3.1院務公開既要維護干部、職工參與民主管理和民主監督的權利，又要維護醫院領導依法治院、依法行政的權力。

5.3.1各科室黨政領導要高度重視，根據具體工作內容，制定實施細則，認真落實，推動院務公開取得實效。

5.4院務公開的基本形式及主要措施

5.4.1通過召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院周會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項。

5.4.2各種公文形式。以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務。

5.4.3設立院務公開欄，張貼有關資料。

5.4.4充分利用視聽傳播媒體，如電臺、電視臺、報社等。

5.4.5按時出版院內報刊。

5.4.6設立舉報箱、意見箱、舉報電話。

5.4.7設立電子觸摸屏公布醫院相關信息。

5.4.8廣泛利用互聯網，加強網絡系統建設，充分利用醫院網站、全