“吃空餉”專項治理工作實施方案“吃空餉”專項治理工作實施方案“吃空餉”專項治理工作實施方案V:1.0精細整理，僅供參考“吃空餉”專項治理工作實施方案日期：20xx年X月銀灘高級中學防治“吃空餉”實施意見為進一步加強干部作風建設，嚴肅組織人事紀律和財政紀律，維護社會和諧穩定和公平正義，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，落實黨的群眾路線教育實踐活動有關要求，根據中共乳山市委組織部、乳山市機構編制委員會辦公室、乳山市人力資源和社會保障局、乳山市財政局《關于轉發威人社明電〔2017〕4號文件關于開展機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》（乳人社發〔2017〕2號）的通知精神，經學校研究決定，在全校范圍內統一組織開展“吃空餉”問題專項治理工作，特制定本實施意見。

一、目標任務

認真落實國家和省有關政策規定，進一步加強機構編制管理，強化財政供養人員工資監管，推進編制、財政、人事制度改革，促進黨風廉政建設和工作作風進一步轉變。通過專項治理，澄清機構編制、財政供養人員工資和工作關系底數，堅決糾正財政供養人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。

二、治理范圍

工資關系在我校的各類財政供養人員。

三、治理內容

（一）受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位的。

（二）工作人員考上全日制學歷教育脫產學習的；未履行審批手續，長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作等，仍在原單位領取工資的。

（三）以借調為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資的。

（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資的。

（五）已調整工作崗位，但工資關系未按規定隨行政關系轉辦的。

（六）未經批準在企業或其他社會組織兼職，領取雙份報酬的。

（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續領取工資的。

（八）已達退休年齡（經組織批準的除外）和已辦理退休手續人員，仍領取在職人員工資的。

（九）不在特定工作崗位工作，違反規定領取特殊崗位津補貼的。

（十）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現在不符合有關規定，仍由家屬領取遺屬生活困難補助的。

（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領財政資金的。

（十二）其他采取不正當手段，違反規定領取工資、離退休費的。

四、工作措施

(一)加強領導。為加強對“吃空餉”問題專項治理工作的領導，成立銀灘高中“吃空餉”問題專項治理工作領導小組。其成員如下：組

長：于班

副組長：王佐東孫雪濤趙德章

成

員：劉皓于忠安波朱曉威孫曉東王文高新鵬(二)加強管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。學校從制度入手，嚴格加強日常管理，建立相應的責任分擔機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須通過釘釘系統，按個人申請→分管領導審批→校委會通報公示的程序進行，切實杜絕弄虛作假和無故曠工現象。利用指紋機和釘釘考勤系統，采取網絡考勤和實地考勤相結合的方式，工作日對全體教職工進行全方位考勤，做到考勤管理全面化、常態化。(三)接受監督。設置日常監督舉報電話（6723223），廣泛動員群眾參與，切實強化社會監督，確保此項工作常抓不懈。要加大查辦工作力度，對群眾反映和檢查發現的問題，及時進行調查核實，認真清理糾正。(四)密切配合。各部門要密切配合，各負其責，形成合力。教務處、政務處、總務處要進一步核實各部門機構編制及現有在編人員情況，為治理工作提供數據，同時要根據在編人員在崗情況及時調整核銷組織人事、工資關系，并辦理相關手續；財務處要根據編制、組織人事部門出具的手續，及時調整工資數據或核銷工資關系；領導小組要認真受理群眾舉報，對在治理過程中