Word———新員工的轉正申請書范文新員工轉正申請書。

轉正申請書對于在自己之后的工作進展特別重要。員工試用期合格得到優秀評價后就會進行轉正，此時就需要一篇正規的轉正申請書，那怎么才能寫出讓人印象深刻的轉正申請書呢？下面由申請書的編輯幫大家編輯的《新員工的轉正申請書范文》，信任你能從中找到需要的內容！

新員工的轉正申請書范文篇1

敬重的xx領導：

您好！

我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作，作為一名剛剛從高校之中走出的懵懂同學，在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業業，在與同事相處時也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那暖和融洽的工作生活氛圍，想要樂觀地學習我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉正為我們公司正式的一員，更好的融入我們公司這個大家庭之中。

再來到我們公司之前，我始終在想我能不能適應公司的工作，能不能盡快的從同學轉型為一名合格的工，這種擔憂始終持續到我進入公司為止。但是在進入公司以后，我跟著部門的前輩們一起工作學習，認真地觀看他們工作的動作，并且樂觀地上網進行相關的搜尋，實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打攪大家的工作，也讓我進步得飛速，受到了部門內大家的欣賞和好感。

在面對領導布置下來的工作時，假如時間充分的話我也會自己一點一點的思考，不斷地改進將工作做好，不是自己力量上的確不足無法獨自完成任務時就不會特意去懇求各位同事的關心，給自己養成一個多思考多學習的工作好習慣。

當然，我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕，確定是有許多事情消失問題的，但是我有盡力的去彌補，加上各位領導和同事的幫襯，雖然少不了一頓教訓，但是我仍舊有著足夠的收獲，保證我以后也不會在犯下重復的錯誤。

現在，經過了這幾個月的努力適應和工作，我現在已經能夠較好的完成領導和部門下達的工作任務了，回想起幾個月前的我那惶惶擔心的心情狀態實在是覺得有些好笑，現在經過磨練的我已經與幾個月前的我有大不同了。當然這并不是說我就沒有進步空間了，只是作為試用期員工在工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺得很有挑戰性的工作和任務我也想要嘗試一下，再者由于初入社會，在生活上也有著許很多多的掣肘和不便，花費也比較高，假如能夠轉正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多的精力和留意力從生活轉到工作上來。

因此還盼望公司的領導能夠給我進一步提升和熬煉的機會，讓我成為我們公司的一名正式員工，我將會以飽滿而又充足的精力完成心得挑戰和任務，與公司實現集體與個人之間的共同進步，共同進展的目標。

此致

敬禮！

申請人：xx

x年x月x日

新員工的轉正申請書范文篇2

敬重的領導：

我于20xx年3月4日進入xxx工廠工作，依據工廠的需要，目前從事xxx工作。到今日，試用期已滿，依據工廠規章制度，現申請轉為正式員工。

作為一個剛畢業的年青人，初到工廠工作，曾經工廠的為人處事、工作程序著實有些困惑，但是工廠寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和部門同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。新員工轉正申請。當然，初入單位，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤賜予忠懇的指正。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為工廠會制造價值，展望美妙的將來!

此致

敬禮！

申請人：

日期：

新員工的轉正申請書范文篇3

敬重的領導：

您好！

我于20xx年x月x日進入公司，依據公司的需要，目前擔當xx一職，負責xx工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作力量；責任感強，仔細完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，目前正考慮報專業班來學習相關專業學問，不斷提升自己，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

一個多月以來，我在大家的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從。

2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己。

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。

4、專業學問方面特殊是xx、xx把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工的轉正申請書范文篇4

敬重的領導：

您好!

感謝您能給我這樣一個寶貴的轉正機會!至今為止，是我來到xx公司第x個月的時間了。雖說比一般的試用期時間要短一些，但在自身的崗位工作上，我自始至終都保持著百分之一百二十的動力和熱忱，努力將自己的工作做快、做好!能得到領導的認可我真的很興奮，但同樣，我也忘不了這份成果正式由于有您的傾力教育，以及公司其他同事們對我的鼓舞和關心，我才有機會做到!我真的很感謝大家!

作為一名公司的新人，現在的我雖然臨時還算不上一名正式的員工，但在踏入公司的那一天開頭，我就能感受到自己已經被團隊的熱忱所包裹了!還記得自己剛進來的那天，開頭大家在工作中用心致志的模樣，那副為手中工作盡職盡責的專注力，深深的震撼了剛剛加入的我!慢慢的，身處于這樣的環境中，更是在領導您的教育和管理下，我也努力的向著前輩們靠齊，努力的做到在工作期間，一心一意的將自己的工作做好，順當的融入到了團隊的氛圍中!

回顧這段時間的工作，作為一名新人，我的工作是由易到難不斷提升的，面對自己的新崗位，新職責，我沒有由于通過了面試而放松，反而樂觀的要求自己，以領導的教育為方法，以優秀的同事為目標，樂觀在工作中做好自己的每一份工作。

除了工作中，這些天來為了能更好的融入工作，我也樂觀的補充了自己的很多學問。每天下班后，我深刻反思了每天工作的問題，并熟悉到自己在工作中還有很多的不足!為能改進自己，每天回家后，我會通過網絡或與領導同事的溝通來解決工作中的懷疑，并花費一些時間來總結自己，且對其次天的工作做好預備。在這樣的樂觀預備下，如今我也算是基本把握了xx工作的基礎要求。

如今，作為一名即將轉正的試用期員工，我知道自己這樣還有很多不足的地方，不僅僅是工作上，對于工作的心態，以及和團隊之間的協作等等，我還有很多需要學習的地方，以及自身的工作力量也需要連續去提高，爭取為公司發揮更多力氣。

在此，我申請轉正為正式員工。如成為了xx公司的正式員工，我定會更加努力，帶上自己更大的熱忱，在xx公司中做一顆“螺絲釘”，堅決的在自己的工作中，堅實的發揮自己的力氣!望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

新員工的轉正申請書范文篇5

敬重的領導：

我于20xx年x月x日進入集團旗下品牌之一的門店，做一名營業員。在進入貴店之前我從未接觸過服裝之類的事，所以就缺乏服裝行業銷售技巧，不過我信任在接下來的時間內我肯定會學到更多的銷售技巧，把握更多的銷售閱歷，爭取做好銷售。

起初我對海瀾集團并不是很了解，我只知道愛居兔也是海瀾集團的品牌之一，經這次由公司組織去總部培訓了之后我才知道我們的海瀾集團規模是如此的浩大，公司的實力與地位都是遙遙領先。雖說愛居兔是個新打出來的牌子，但在不久的將來我們愛居兔的牌子定會打的更加洪亮，讓更多人熟知。讓我們拭目以待吧。

首先我為我自己能進入愛居兔門店工作而感動傲慢，這份工作我很喜愛，由于它會轉變我以后的人生，讓生活更加充實，同時也讓我的世界布滿了更多歡樂，而且更大的驚喜就是有這么多家人，我們一起銷售，一起學習，還在一起消遣。盡管我不知道為什么每次提起這我都會情不自禁的笑。但我信任在我們大家共同的努力之下，我們的銷售業績定會鑄造輝煌，由于我們是相親相愛的一家人，相互團結，所謂團結就是力氣，那我們的業績還會差嗎。

要想做一名優秀的營業員就必需擁有一流的口才，在日常生活中，我們每天都會與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業，不同的層次，有不同的需求和不同的心態，假如我們讓他們滿意了，在這種溝通和介紹產品中久而久之我們的口才和技巧會有很大幅度的提升。正是由于這樣，我才選擇這個行業，它會不斷的熬煉我的口才以及提升力量，引領我走向勝利之路。

然而在服裝行業里，我們每一天都在面對面的與消費者進行溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象，所以我們應當給自己定位要高，我們自己就是品牌的代言人。不過潛在的顧客在我們的熱忱和微笑中誕生，同時我們又是企業與消費者之間的橋梁和紐帶。我們一方面要把產品信息傳達給消費者，另一方面要把消費者對產品的建議和盼望反饋給企業，以便于更好的服務與消費者。

轉瞬間一個月的試用期到了，聽店長說要給我們轉正了，可以成為愛居兔的正式員工了。我就特殊期盼，盼望可以在這個店連續做下去，學習自己渴望的東西，端正心態，努力工作，樂觀向上!

最終我堅信只有多點付出，才能多點收獲。只有從事自己喜愛的工作才會有熱忱，而做導購就是我喜愛的一份事業，我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件衣服時，就會有一種成就感。我會始終從事這份我喜愛的工作。做到"以此為樂，以此為業，以此為生。

我于x年8月15日進入公司，至今3個月試用期已滿。依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與擔心已經消逝，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

進入公司已三個多月，依據自己的專業及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的分散力。在重大任務面前，我們團結全都，在規定時間內優質地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在樂觀騰飛的企業，他的進展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我情愿和他一起邁向勝利的將來。

xx集團涉及多個領域，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參加xx的品牌建立與推廣，我感到特別的榮幸。我始終喜愛做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的東西，精進了自己的學問。我很感謝給我這樣機會的領導。

參加大大事的時間究竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初來這個部門，我想這里的'工作該是好玩的。經過一段時間的接觸，我發覺這里更偏向于設計。我對設計始終保持著觀賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。我開頭有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是圍繞設計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務，完成的結果是否是自己的抱負之作?一旦困惑開頭，那么思想就會止步。

有天晚上，我看著書消磨時間。突然消失的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩國家中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。依據哲學定理，內因是事物變化進展的依據，外因是事物變化進展的條件，外因通過內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的精彩，但是作為一個現代社會教育出來青年，對于逆境的把握應當優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生活的幻想。就算不是自己的特長又如何，我可以學習，可以用自己的特長彌補。只有自我有清晰的認知，才會有益于將來的進展。人是活的，將來終究是在不斷地摸索中走出來的。

自此以后，我便不再苦惱。無論是多小的事情，我都仔細做好。從小處開頭，從細節著手，每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都情愿嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

這是我的第一份工作，我信任我的選擇。看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

xxx

xx年xx月xx日

新員工的轉正申請書范文篇6

敬重的領導：

我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，現6個月試用期將至，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在實習期間，我始終在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學的專業理論學問有點反差，在實踐中可以更好的體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，熟識了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早自立完成任務，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差錯需領導指正，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠自立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當消失問題時能很快找到問題的根源，準時做出解決的方法和方案。我現在正在學習oracle的專業學問，為以后的oracle—ERP的開發工作做好預備，為公司的進展做出自己的貢獻。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自己業務力量。

總結這六個月的工作和學習狀況，我也學到了為人處世的一些道理：

1、人際關系：在工作中必需處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神，和諧的關系才能提高對工作的愛好，提高工作效率。

2、自立力量：步入社會要學會自立，自立處理好自己的事情，盡快適應所處的環境，并盡快使自己進入角色。

3、處理力量：面對突如其發的一些問題要鎮靜冷靜，要站在全局的角度上或換位思索來分析問題。遇到突發問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。

4、工作態度：作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能任憑遲到、早退。待人應當有禮貌，儀表大方，服裝干凈，姿勢優雅。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟許多，看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工的轉正申請書范文篇7

敬重的公司領導：

我于20xx年X月X日進入公司，依據公司的需要，目前擔當XX一職，負責XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步，現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

二、很快就學習了公司的管理規章制度，讓自己樂觀參加到公司的各項活動中去。

三、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

四、對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，平常刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內精彩的完成任務，保