Word———公司財務助理聘用合同公司財務助理聘用合同（精選3篇）

公司財務助理聘用合同篇1甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方依據國家有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前_____個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_____個月書面通知對方。

其次條工作崗位甲方依據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

甲方依據工作需要及乙方的`業務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。

甲方為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方應依據工作需要組織乙方參與必要的業務學問培訓。

第四條工作酬勞依據國家、單位的有關規定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發工資的詳細日期為。

甲方依據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。

乙方享受規定的福利待遇。

乙方享受國家規定的法定節假日、方案生育等假期。

第五條工作紀律、嘉獎和懲處乙方應遵守國家的法律、法規。

乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規定經予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成全都看法的，原合同連續有效。

聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產，聘用合同自行終止。

經聘用合同雙方當事人協商全都，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

(3)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

第七條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

公司財務助理聘用合同篇2甲方：

乙方：

甲乙雙方依據《中國勞動法》及公司制定的各項規章制度，根據自愿、公平、誠懇、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔當

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中支配的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時支配的其他工作任務。

三、工資發放：

每月月底發放元生活費，余下的工資春節前結清。

四、崗位職責：

1、負責編制成本方案，進行成本目標管理及成本核算。

2、按月組織經濟活動分析，發覺問題準時匯報，并提出解決方法。

3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

4、按時編報財務報表。

5、依據工程進度方案落實資金。

6、準時做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預算員、材料員編制材料用量、方案報表，做好現金賬登記工作。

五、獎罰制度：

指標嘉獎發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰方法中規定的獎罰額度，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按商定發放。

試用合格，試用期工資按雙方商定工資發放。

七、工資

1、乙方工資元/月，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一支配。停工期間，由公司統一支配，不聽從公司支配的不發放工資。

2、住宿：甲方免費供應宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

用餐：甲方食堂按肯定標準供應飯菜，如想提高膳食標準和養分配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

八、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的全部規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺聽從公司的管理和教育，做到遵紀守法、聽從領導、敬重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定賜予懲罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可賜予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

1、視乙方工作任務完成的狀況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

試用期內不合格;

違反本合同有關規定的;

工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。

雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方擔當以下責任：

甲方應仔細履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得嘉獎。

在合同履行期間，乙方有特別緣由，不能連續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按商定的工資金額及出勤天數全額支付乙方

工資。

在合同履行期間，乙方中間有事不能連續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。

乙方應仔細按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。

合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種緣由需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：乙方：

身份證號碼：

負責人：

家庭住址：

簽訂日期：年月日

公司財務助理聘用合同篇3甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方依據國家有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

甲方依據工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

甲方實行每周工作_____小時，每天工作_____小時的工作制度。甲方為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應依據工作需要組織乙方參與必要的業務學問培訓。

第四條工作酬勞

依據國家、單位的有關規定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發工資的詳細日期為_____。甲方依據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必需負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未根據聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作酬勞。

第五條其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的