精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n司機的勞動合同3篇/r/n/r/n目錄：/r/n/r/n1、司機的勞動合同3篇/r/n2、簡單標準勞動合同3篇/r/n司機的勞動合同3篇/r/n司機的勞動合同1/r/n

/r/n甲方(車主)：/r/n

/r/n乙方(司機)：/r/n

/r/n根據甲乙雙方協商，就甲方招聘乙方為_____車司機一事，達成如下協議：/r/n

/r/n第一條：雙方義務：/r/n

/r/n⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的_____________車一臺(車號：__________)，供____________使用。/r/n

/r/n⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協助。/r/n

/r/n⑶(具體工作內容注意事宜)/r/n

/r/n⑷乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。/r/n

/r/n⑸乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全，杜絕交通違規和事故。/r/n

/r/n⑹乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。/r/n

/r/n第二條：費用收支/r/n

/r/n⑴甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。/r/n

/r/n⑵甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。/r/n

/r/n⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。/r/n

/r/n第三條：報酬待遇/r/n

/r/n⑴/r/n

/r/n乙方工資為_________元/月，日歷日即工作日。如該月未發生安全事故，發給安全獎500元，如當月運輸收入超過28000元，則按超過部分金額的10%發給超產獎。/r/n

/r/n⑵如因路途等原因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷。/r/n

/r/n⑶/r/n

/r/n乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務，不影響乙方工資。/r/n

/r/n第四條：事故/r/n

/r/n⑴乙方在途中如發生交通事故，應立即向甲方通報，并協同押運員報警。/r/n

/r/n⑵/r/n

/r/n乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。/r/n

/r/n⑶若發生交通事故造成經濟損失，甲乙雙方協商處理。/r/n

/r/n第五條：其他/r/n

/r/n本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月。本協議一式兩份，雙方各執一份。/r/n

/r/n甲方代表：(簽字)：乙方(簽字)：/r/n

/r/n年月日/r/n

/r/n司機的勞動合同2/r/n

/r/n甲方：__________________/r/n

/r/n地址：__________________/r/n

/r/n乙方：__________________/r/n

/r/n性別：__________________/r/n

/r/n出生年月：______________/r/n

/r/n文化程度：______________/r/n

/r/n身份證號：______________/r/n

/r/n郵編：__________________/r/n

/r/n甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。/r/n

/r/n一、合同期限/r/n

/r/n本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。/r/n

/r/n二、工作內容/r/n

/r/n1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。/r/n

/r/n2.乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。/r/n

/r/n三、勞動報酬、福利待遇/r/n

/r/n1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。/r/n

/r/n2.在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。/r/n

/r/n3.國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。/r/n

/r/n4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。/r/n

/r/n5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。/r/n

/r/n四、勞動紀律/r/n

/r/n1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。/r/n

/r/n2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。/r/n

/r/n五、合同的變更、解除、終止、續訂/r/n

/r/n1.本合同期限屆滿，即行終止。/r/n

/r/n2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。/r/n

/r/n3.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。/r/n

/r/n4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。/r/n

/r/n(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;/r/n

/r/n(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;/r/n

/r/n(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;/r/n

/r/n(4)被依法追究刑事責任的。/r/n

/r/n5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：/r/n

/r/n(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;/r/n

/r/n(2)乙方不能勝任工作的;/r/n

/r/n(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;/r/n

/r/n6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。/r/n

/r/n7.本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。/r/n

/r/n六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。/r/n

/r/n七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。/r/n

/r/n甲方(蓋章)_________/r/n

/r/n乙方(蓋章)_________/r/n

/r/n_____年_____月_____日/r/n

/r/n司機的勞動合同3/r/n

/r/n甲方：_________________/r/n

/r/n乙方：_________________/r/n

/r/n甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。/r/n

/r/n一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。/r/n

/r/n二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。/r/n

/r/n三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。/r/n

/r/n四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。/r/n

/r/n五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。/r/n

/r/n乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。/r/n

/r/n六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。/r/n

/r/n七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。/r/n

/r/n八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。/r/n

/r/n九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。/r/n

/r/n十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。/r/n

/r/n十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。/r/n

/r/n乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。/r/n

/r/n(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;/r/n

/r/n(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;/r/n

/r/n(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;/r/n

/r/n(四)被依法追究刑事責任的。/r/n

/r/n十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。/r/n

/r/n十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。/r/n

/r/n十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。/r/n

/r/n甲方：(蓋章)__________乙方：__________________/r/n

/r/n甲方代表人：____________身份證號碼：____________/r/n

/r/n______年______月______日______年______月______日/r/n

/r/n精品文檔精心整理/r/n精品文檔可編輯的精品文檔/r/n簡單標準勞動合同3篇/r/n簡單標準勞動合同1/r/n

/r/n甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同。/r/n

/r/n第一條合同期限(A、B、C、D)/r/n

/r/nA：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工/r/n

/r/nD：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。/r/n

/r/n第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。/r/n

/r/n第三條根據甲方工程進度及施工需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調整乙方的工作崗位和薪資，/r/n

/r/n第四條甲方根據《勞動法》和有關規定，制定各項具體規章制度。/r/n

/r/n第五條/r/n

/r/n乙方應身體健康，思想品質好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工資規范;愛護甲方財產。遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。/r/n

/r/n第六條乙方違反勞動紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關規章制度，給予紀律處分、經濟處罰，直至解除勞動合同。/r/n

/r/n第七條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：/r/n

/r/n1、提供必要的勞動場所和設備/r/n

/r/n2、發放規定的勞動保護用品。/r/n

/r/n3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。/r/n

/r/n第八條據行業特點，有由甲乙雙方協商，具體的工作日和休息日。/r/n

/r/n第九條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。/r/n

/r/n第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容/r/n

/r/n1、工作/月(含社保)由個人繳納。/r/n

/r/n2、計件工資：甲乙雙方商議。/r/n

/r/n第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發放根據驗工計價撥款情況，及時發放，時間最遲不得超過三個月。/r/n

/r/n第十二條甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。/r/n

/r/n第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。/r/n

/r/n第十四條/r/n

/r/n在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。/r/n

/r/n第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。/r/n

/r/n第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。/r/n

/r/n第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。/r/n

/r/n第十八條/r/n

/r/n乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任/r/n

/r/n第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方。/r/n

/r/n第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。/r/n

/r/n第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。/r/n

/r/n第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：/r/n

/r/n1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。/r/n

/r/n2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。/r/n

/r/n3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。/r/n

/r/n4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。/r/n

/r/n5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。/r/n

/r/n6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。/r/n

/r/n第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：/r/n

/r/n1、從事違反國家法律法規的工作。/r/n

/r/n2、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。/r/n

/r/n第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。/r/n

/r/n第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。/r/n

/r/n第二十六條/r/n

/r/n乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。/r/n

/r/n第二十七條/r/n

/r/n如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。/r/n

/r/n第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________/r/n

/r/n代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________/r/n

/r/n_________年________月_______日_________年________月_______日/r/n

/r/n簡單標準勞動合同2/r/n

/r/n甲方(用工方)：/r/n

/r/n乙方(勞動方)：性別：身份證號：/r/n

/r/n依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下勞動合同。/r/n

/r/n一、合同期限/r/n

/r/n本合同有效期自年月日至年月日止。/r/n

/r/n二、工作內容及職責要求/r/n

/r/n(一)、工作內容：。/r/n

/r/n(二)、工作職責及要求：/r/n

/r/n三、勞動報酬及保險待遇/r/n

/r/n在本勞動合同中用工期限內，甲方以現金的形式，每月應向乙方支付不低于元/r/n

/r/n(人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定，甲方還應向乙方支付不低于元(人/r/n

/r/n民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當月的勞動報酬，甲方最遲應在當月末后的五日內支/r/n

/r/n付，遇法定節假日順延。/r/n

/r/n乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動/r/n

/r/n時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病，由乙方自行承擔責任。/r/n

/r/n四、勞動紀律/r/n

/r/n乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：/r/n

/r/n五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止/r/n

/r/n(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿，協商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。/r/n

/r/n(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：/r/n

/r/n1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;/r/n

/r/n3、有連續曠工行為的;/r/n

/r/n4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。/r/n

/r/n(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：/r/n

/r/n1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;/r/n

/r/n2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;/r/n

/r/n3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。/r/n

/r/n凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。/r/n

/r/n六、違約責任/r/n

/r/n(一)、甲方的違約責任/r/n

/r/n1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;/r/n

/r/n2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動報酬外，應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。/r/n

/r/n(二)、乙方的違約責任/r/n

/r/n1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規章制度，在工作中未按規定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經濟損失的，乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。/r/n

/r/n2、未按合同要求認真履行崗位職責，在工作中，未能達到甲方要求的，甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。/r/n

/r/n3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動報酬待遇外，乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。/r/n

/r/n七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。/r/n

/r/n本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。/r/n

/r/n甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________/r/n

/r/n代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________/r/n

/r/n_________年________月_______日_________年________月_______日/r/n

/r/n簡單標準勞動合同3/r/n

/r/n編號：_________________/r/n

/r/n甲方(單位)名稱：_________________/r/n

/r/n所有制性質：_______________________/r/n

/r/n地址：_____________________________/r/n

/r/n法人代表：_________________________/r/n

/r/n乙方(工人)姓名：_________________/r/n

/r/n性別：_____________________________/r/n

/r/n年齡：_____________________________/r/n

/r/n民族：_____________________________/r/n

/r/n文化程度：_________________________/r/n

/r/n籍貫：_________省________________市/r/n

/r/n現住址：_________________________/r/n

/r/n屬于：______(農業人口/非農業人口)/r/n

/r/n居民身份證號碼：___________________/r/n

/r/n務工許可證號碼：___________________/r/n

/r/n甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：/r/n

/r/n一、合同期限/r/n

/r/n自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。/r/n

/r/n二、生產(工作)任務/r/n

/r/n甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。/r/n

/r/n三、勞動時間與勞動報酬/r/n

/r/n(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。/r/n

/r/n(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。/r/n

/r/n(三)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。/r/n

/r/n四、勞動保護、保險福利待遇/r/n

/r/n(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。/r/n

/r/n(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。/r/n

/r/n(三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。/r/n

/r/n(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。/r/n

/r/n(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。/r/n

/r/n(六)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________元。/r/n

/r/n五、勞動紀律/r/n

/r/n(一)按時上下班，不得遲到早退。/r/n

/r/n(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。/r/n

/r/n(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。/r/n

/r/n(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。/r/n

/r/n(五)聽從指揮，服從調動。/r/n

/r/n(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。/r/n

/r/n(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。/r/n

/r/n六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職/r/n

/r/n(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。/r/n

/r/n(二)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。/r/n

/r/n(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：/r/n

/r/n(1)雙方一致同意的;/r/n

/r/n(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;/r/n

/r/n(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;/r/n

/r/n(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。/r/n

/r/n(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：/r/n

/r/n(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;/r/n

/r/n(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。/r/n

/r/n(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;/r/n

/r/n(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;/r/n

/r/n(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;/r/n

/r/n(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;/r/n

/r/n(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;/r/n

/r/n(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。/r/n

/r/n(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：/r/n

/r/n(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;/r/n

/r/n(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;/r/n

/r/n(3)人格受到甲方負責人侮辱的;/r/n

/r/n(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;/r/n

/r/n(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：/r/n

/r/n(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;/r/n

/r/n(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;/r/n