10/10一、辦公室文職員作職責.掃瞄次數：209388次懸賞分：0|解決時刻：2007-7-1510:07|提問者：A晶晶天使辦公室文員的職責和任務,該做什么什么,和管些什么?差不多工資待遇應該是多少呀???大伙兒覺得做營業員和做文員有什么區不呀?哪種更有進展前途?我是從營業員變成文員的最佳答案辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負責傳真件的收發工作。7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.按照公司印信治理規定，保管使用公章，并對其負責。10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。12.治理好職員人事檔案材料,建立、完善職員人事檔案的治理，嚴格借檔手續。13社會保險的投保、申領。14統計每月考勤并交財務做帳，留底。15治理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。16.同意其他臨時工作.直屬部門：店內各部門直屬上級：各部門經理或主管適用范圍：店內各部門文員、一般工作人員工作職責：1．打字處理工作2．信息的上傳下達3．文件歸檔、保管4．工作記錄5．來訪客人通報及接待6．本工作區域清潔要緊工作：1．完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報2．完成日常的正常管轄范圍內的工作3．接聽電話做留言記錄、訊息處理4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管輔助工作：1．顧客服務：解答顧客咨詢，在不阻礙本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動關心咨詢相關的其它工作人員，直到問題解決2．節假日協助銷售服務3．協助庫存盤點工作4．與內外聯絡部門維持友好聯系另外你一些問好問題我能夠簡單解答：1、工資待遇情況不同，外企一般4000左右，而其他中小型企業1500/2500上下2、兩者區不：一個直接面對消費群體有實際銷售經驗，適合樂于此型工作的人；另一個面對的是團隊和合作伙伴，需要更強的團隊協作精神，適合有美好向往的安定人群3、進展前途：兩者不同，營業員做好了能夠成為區域負責人，因此日后照舊是公司銷售骨干負責大面積的回款和指標。文員做好了能夠成為經理助理或者辦公室負責人，這也是建立在對公司的忠誠和對業務的精干基礎上的，相對穩定的差不多工資是沒問題，但獎金問題可能要看公司效益以及自己為人處事圓滑與否。完畢1637回答時刻：2007-7-1310二、五類文職員作職責時刻：2007-12-30Sunday

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得分:0分作者:秋水一心[舉報此日記][我要簽寫日記]行政文職員作職責1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。3.協助主管對新進人員的教育訓練之預備與后序工作之進行。4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）5.對試用人員之試工與考核調查。6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）7.全廠獎懲手續之辦理。8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）9.每日/月對全廠職職員的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流淌統計表/請假、放假手續辦理/平常查卡、監卡/加班申請手續等）10.月底對相關報表的整理并交于財務。11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職職員上月的工卡查核并及時交于財務室。12.對全廠鑰匙之治理。13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。14.職職員勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。15.完成主管臨時交付的任務。

辦公室文職員作職責

要緊負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負責傳真件的收發工作。7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.按照公司印信治理規定，保管使用公章，并對其負責。10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。12.治理好職員人事檔案材料,建立、完善職員人事檔案的治理，嚴格借檔手續。13社會保險的投保、申領。14統計每月考勤并交財務做帳，留底。15治理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。16.同意其他臨時工作。

人事文員崗位職責(1)、行政隸屬上級主管：行政部經理工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員(2)、要緊職責A．協助主管組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和公布工作。B．負責營銷系統職員的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。C．負責營銷系統職員的人事檔案的日常維護工作。D．協助主管解決職員考評和職位調整中發生的異議與糾紛。E．辦理職員錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。F．部門經理交辦的其他事宜。銷售文員崗位職責(1)、行政隸屬上級主管：企劃部經理工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員(2)、要緊職責A．在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務治理。B．負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時刻與方案選擇。C．負責各區域促銷活動的工作指導與審批治理，協助各區域市場開展促銷活動。D．負責制定公司公共關系打算與實施方案，策劃與組織實施公關活動。E．負責促銷活動的方案治理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。F．完成企劃部經理交辦的其他任務。綜合治理辦公室文員崗位職責

1.

負責后勤保障部日常文字、打印工作，進行備檔、保密或發放。2.

負責后勤保障部流淌人口檔案，整理造冊，落實職員每月考勤及職員流淌情況，及時向人力資源部門匯報。3.

協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。4.

負責兩院后勤網絡編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網絡中心進行網站建設。5.

配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。