時間管理個人心得感悟范文五篇時間管理是通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈敏以及有效運用，從而實現個人或組織的既定目的的過程。下面給大家整理的時間管理個人心得感悟范文五篇，希望大家喜歡!

時間管理個人心得感悟范文1

在現實生活中，我們常聽到的關于時間的話有很多：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰、時間就是金錢等等。其實,時間不僅僅是金錢!時間遠比金錢更珍貴,更有價值。管理好自己時間的真正意義便是為了防止浪費更多的時間，也就是盡量安排得讓我們可以在同一時間做更多的事情，進步自己使用時間的效率，進步工作效率!

就我自己而言，有時在工作和生活中經常有兼顧不暇的時候，忙繁忙碌一整天，看似不可開交，但是效率極其低下，完全不知道自己都做了什么。在學習中我理解到時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定該做些什么事情之外，另一個很重要的目的也是決定什么事情不應該做。

我們經常說不清楚今天一天都做了什么，經常忘記接下去準備做什么。經常考慮的是，只要我把安排的工作做好，我的時間管理就應該不錯了，這都是無方案、無主次的工作方式，只會讓自己工作的更累、更辛苦，甚至毫無頭緒。

造成我們累和苦的主要原因是沒有方案，方案必需要詳細到可以量化、執行的程度。做方案時，需要對自己有個充分的估計。不要妄想每天都可以做很多事。方案制定好之后，剩下的就是嚴格執行。不能抱怨任務怎么這么多，假如在制定的時候已經充分考慮到可利用的時間。除非完全沒有執行這個方案的才能，否那么不要輕易對方案進展大的調整，那等于是對制定方案時智商和判斷力的否認。

管理當中最有用的詞是‘不’。工作不當中最常見的一種情況就是不會回絕，這特別容易發生在熱情洋溢的新人身上。新人為了表現自己，往往把來自于各方的幫助都承受下來，但這不是一種明智的行為。量力而行，對己對人都是一種負責。首先，自己不能勝任委托的工作，不僅徒費時間，還會對自己其它工作造成障礙。同時，無論是工作延誤還是效果都無法達標，都會打亂委托人的安排，結果是互相耽誤工作效率。

所以接到別人的委托，不要急于說“是〞而是分析一下自己能不能如期按質地完成工作。假如不能，那要詳細與委托人協調，在必要時刻，要敢于說“不〞。

有效的方案好每天的工作安排，防止不必要的重復，減少無謂的時間浪費，就能好好的享受與掌握生活。

總結：希望學習時間管理心得體會范文一文能為大家帶來幫助。

時間管理個人心得感悟范文2

很早就意識到了時間管理的重要性，知道必須對自己的時間做一個合理的安排，才能更好的利用有限的時間，進步工作與生活效率。但如何對時間進展程度的利用，卻一直沒有一個更好的方法，這次參加時間管理的講座，終于有所感悟。

我參加了羅利英教師講授的時間管理講座，一起參加的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質的女教師。她用游戲的方式，將時間管理的知識漸漸地傳遞給我們。

首先，她跟我們分享了時間及時間管理的重要性。人的一天有24小時，每周有168小時。一般來說，人花在睡眠上有56小時，花費在吃飯和休息上有21小時，有些時間根本上是必須的，無法改變的，但還有大部分時間(91小時)是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的，管理時間程度的上下決定個人事業和生活的成敗，在意識到時間的重要性后，要學會分析“時間到哪里去了〞，平常總有人說時間過得真快，但這些時間終究花在什么地方去了，都干了些什么工作，卻沒有多少人能說清楚。這就需要我們認真分析時間是如何花費掉的，從中找到可以更好利用的部分，珍惜時間，進步時間的利用率。

很多人都明白時間管理的重要性，甚至還有人也施行過類似于學習方案等，卻沒有很大收獲，為什么呢?因為有效施行時間管理存在很多需要克制的東西。這些需要克制的東西都存在于人的心中。有人認為，方案趕不上變化，時間不好控制;也有人認為，時間好象掌握在別人手中，自己沒法控制;還有人認為，時間管理太費事，每個人都有自己的習慣，很難管理等都會導致時間管理失敗。因此，時間管理需要很大的毅力和恒心，同時也要有強的時間管理意識，假如對時間的管理持無所謂的態度，那么就談不上如何對時間進展管理了。

愛默生曾說過：“一心向著自己的目的前進的人，整個世界都為他讓路!〞這句話在我心中引起了很深的考慮，人生不過短短數十年，想要活得有意義，就必須有一個遠大的目的，在目的施行的過程中，要不怕困難，敢于為實現自己的目的而奮斗。

接著，談到如何管理時間。通常管理時間的方法有：艾維.利時間管理法、日程表時間管理法、abc象限法、2/8時間管理法、柏金森定律、生理節奏法等。其中abc象限管理法是我比較贊同的，它根據事情的價值及緊迫性，將時間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時間在這四種事情之間合理安排便是時間管理。顯然，重要又緊迫的事情是需要立即做的，不緊迫也不重要的事情可以略微放下，但對重要而不緊迫的事情如何安排，確實是要慎重考慮的。我們應該明確什么事情是重要的，什么事情是緊迫的。評價一件事情是否重要和目的的聯絡程度有關，假如聯絡嚴密那么重要，假如沒有很大聯絡那么不重要。人的開展是向著自己的目的前行的，假如每天都能把握重點，將重要的事情做好，那么，其事業必能成功，但只做緊迫事情而忽略了重要事情，將可能出現南轅北轍、事倍功半的情況。

在充分理解時間管理的方法后，就是施行了，施行是一個重要的環節，在好的方案沒有施行也是空談。在日常時間管理方案中可以將一件事情分段管理，設定完成期限，在每完成一段時間時給自己一個獎勵，不斷給自己動力，使自己堅持下來。另外，在施行過程中也要排除別人的干擾，不讓別人浪費自己的時間，并善用省時工具，進步利用時間的效率。

最后，教師進展了總結。實行有效的時間管理，要確定目的，安排進度，反復練習，持之以恒;概括為16個：珍惜、記錄、診斷、分配、方案、節約、抓住、核算。最終到達管理時間把握人生。完畢了一個多小時的講座，我們也堅信，今后在時間管理方面，能更好地安排和管理時間，進步自己的工作與生活質量!

時間管理個人心得感悟范文3

最近看了很多關于時間管理的文章，視頻等各種各樣的資料，自己也體驗了很多方法，如今，分享給大家我對時間管理的一些認識。

“并不是通過節省時間創造想要的生活，而是先創造想要的生活，然后時間就自動節約下來了。〞這句話是時間管理的學者所說的，我們之前節約時間想的都是如何去擠時間，如何利用零散時間，都是從節省時間這個角度去考慮，如何進展時間管理，但是我想，我們一天中大部分的時間的利用，才是我們進展時間管理的主要矛盾，才是需要我們真正去管理的時間，才是時間管理。

為什么要管理時間，舉一個例子，中國小農社會的自然經濟和外國資本主義社會的大農場就是管理和不管理的區別，我們每個人的時間就像分配給大家的農田，有的人科學管理就可以進步消費，獲得更多的果實，而放任的自然經濟，卻只能勉強自給自足。

通過這段時間的理論，我發現時間管理的關鍵就在于如何抓住重要的事情，進步自己處理重要的事情的才能以及效率，這段時間我一直在用番茄管理時間，方案幾個番茄做一件事情，漸漸的我發現了自己這種方法的缺乏。

第一，我沒有設定在規定的時間內完成規定的任務，導致自己學習時沒有壓力，完全跟放羊一樣，隨意浪費時間。

第二，安排時間沒有針對性，沒有特殊性，完全是大鍋菜，一大塊時間一大塊時間的分配，時間管理特別粗糙。

第三，時間管理不靈敏，面對各種事情的打攪毫無對策，只能把自己的事情繼續往后推。

第四，沒有考慮到自身實際，要求過高，沒有漸進性，導致自己身心疲憊，時間管理應該有“度〞，而不是高估自己。

“時間就是選擇，我沒時間等于這件事情不重要，不需要選擇〞。不知道你有沒有發現，一旦我們遇見一件不得不立即去處理的事情的時候，我們突然就會騰出來很多時間，這說明分清事情的重要性很重要，處理事情切忌一視同仁，我之前就是犯了這樣的錯誤，把最重要的時間留給最重要的事情，才能更加有效地利用時間。

時間管理個人心得感悟范文4

時間就是金錢!我們每人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，就可以創造財富。浪費時間的根源主要在于：做事目的不明確、缺乏優先順序、簡單事情復雜化、不會回絕別人的懇求等等。通過時間管理的學習，我認識到管理好時間的幾個關鍵：

1、設立明確的目的。把自己的4-10個目的寫出來，找出一個核心目的，并依次排列重要性，然后按照目的設定一些詳細的方案，按照方案進展。

2、目的分解。列一張總清單，把今年所要做的重要事情都列出來，并進展目的切割。①將年度目的切割成季度目的，列出清單，每一季度要做哪一些事情;②將季度目的切割成月目的，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發事件而更改目的的情形便及時調整過來;③每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來;④每天晚上把第二天要做的事情列出來。

3、20：80定律。用80%的時間來做20%最重要的事情。一定要理解，哪些事情是最重要的，是最有消費力的。一般人都是做緊急但不重要的事，學會把重要的事情變得很緊急，就會立即進步消費力。

4、每天至少要有半小時到1小時的不被干擾時間。假設能有一個小時完全不受任何人干擾，考慮一些事情，或是做一些最重要的事情，這一個小時可以抵過一天的工作效率，甚至有時候這一小時會比三天工作的效率還要好。

5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我們必須考慮要做好一份工作，到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來，分配時間把它做好。

6、同一類的事情一次把它做完。

7、做好時間日志。把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，花了多少時間，這樣會發現浪費了哪些時間。找到根源，才有方法改變。

時間是財富!我們要根據自己的價值觀管理時間，才能控制生活，善用時間，朝自己的方向前進，而不在忙亂中迷失方向。

時間管理個人心得感悟范文5

古往今來，大家討論了眾多什么最珍貴的話題，是安康、是人才、是情意……，但是對于每個人來說，時間才是最珍貴的東西，所以才有了寸金難買寸光陰之說，時間的永不停滯性，比陽光更公平的普照在每個人的人生路程。如何支配自己所擁有的時間，將是決定人生成功的最重要因素;也就是說在有限的生命里，我們干些什么?做些什么?最終到達什么樣的結果?而這就是人生的意義和價值。

人的正常壽命大約不過三萬天，而除卻咿呀學語和風燭殘年的光陰，真正可以有所作為的時間不過一萬天，可是分布在生命里的每一天，我們都干了些什么?當每一天悄悄溜走時，我們的生命也正在漸漸老去，而成功人士與不成功人士之間的差異，就在于成功人士合理的支配和利用了自己的時間，實現了時間效益，而非成功人士卻浪費了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間，自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以，人生價值能否實現?企業能否高效運營?時間管理的程度，將決定著最終的效益。

有項國際調查說明：一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達10倍以上。效率糟糕就意味著浪費時間，浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面，主觀原因主要有以下九點：1、做事目的不明確;2、作風拖拉;3、缺乏優先順序，抓不住重點;4、過于注重細節;5、做事有頭無尾;6、沒有條理，不簡潔，簡單的事情復雜化;7、事必躬親，不懂得受權;8、不會回絕別人的懇求;9、消極考慮。

一組數據來自美國，人們一般每8分鐘就會受到1次打攪，每小時大約7次，每天50次-60次。平均每次打攪用時大約是5分鐘，總共大約4小時。大約50%-80%的打攪是沒有意義或者極少有價值的。生活中的好多人看似每天都在忙活著，不停的接打，不停的到各地考察，不停的參加各種會議，但調查發現，80%的是可以省去的，50%的考察只是增加個人的見聞和感受的，90%的會議中80%的人們都只是個聽眾，或者一部分人只是為了證明自己在努力工作，變換各種說法和匯報方式說一些屢次會議沒有結果的事。

?隱藏在關系背后的利潤?——加拿大海倫.薇奇，一那么道破天機的商業傳奇，這本書講述的是隱藏在各種關系溝通背后潛藏的宏大利潤：金融危機帶來企業本錢高漲，當企業正為是否裁員一籌莫展時，兩個虛擬的使者，帶著他對公司各部門各環節部分崗位進展了暗訪，發現了隱藏在公司各部門各崗位在會議、、文件、交流等各種溝通環節，存在的宏大無效性浪費，以及所來帶來的宏大負利潤，以及由于銷售人員與客戶溝通的不專業所流失的商業時機，本書提醒了人際關系背后的時間本錢對公司開展所造成的深層影響。

人生都在折騰，其中大部分的折騰都是無效的折騰，甚