保險培訓心得總結優秀范文

保險是金融的產品之一，在進入保險行業之前，做好培訓，更有利于工作的展開。下面就是給大家帶來的保險培訓心得總結優秀范文，希望能幫助到大家!

保險培訓心得總結優秀范文一

我非常榮幸參加了公司組織的2_-x年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的時機，作為人保公司的一員，我非常珍惜這次培訓的時機，因為它不僅是我職業生涯的加油站，更是人生道路上實現效勞公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視，表達了重視人才、培養人才;的戰略方針，我們都很珍惜這次時機，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氣氛和時機，給了我們每位兄弟姐妹增進情意的空間，真正實現了此次培訓增進團結、增長才干;的目的。

參加此次培訓的同志都是人保_分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回憶這兩天的課程，培訓的目的和思路非常明確：一是如何帶著好一支團隊?二是如何進步自身指導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格轉變。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要進步的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務開展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環境和壓力下，我們基層管理者如何帶著班組營造激-情而穩定團隊，實現利潤指標、降低費用程度，如何為公司保持開展勢頭而奉獻力量?課程里，教師通過啟發了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：

第一、在管理崗位上，責任;第一位的、其次才是權利;，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位考慮，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級指導負責，這樣才能進步經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態職業經理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的才能，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美妙的明天。從進出口的數據顯示，我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20_年將是豐收的一年，也是整個保險行業競爭劇烈的一年，信心、決心將是我們到達成功此岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結班組經歷和教訓、不斷自我學習和進步，這兩天的培訓我一直在考慮和領悟一個問題：公司對于中層干部的核心才能的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業經理人?我相信兩點是我們作為職業經理人需要不斷進步的必備素質：

一是學習才能。學習才能形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿，這樣才能包容更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、效勞心、感恩之心。我們是一家效勞型的企業，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、效勞心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業競爭和競爭對手是企業動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷磨練。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質，需要我們不斷進步自己的心胸，包容豁達，因此性格磨練是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

雖然是短短的兩天課程，但是教師所教誨的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。特別是關于修德;的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開場以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目的的同時，一定要謹記磨練自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修德;比一切的夢想和目的來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。

通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養，通過學習我也堅決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把PICC做的更大更強。

保險培訓心得總結優秀范文二

懷著空杯的心態，20_年4月16日，我有幸參加了_保險股份為期兩天的新人班崗前培訓，回首培訓過程中經歷的點點滴滴，感慨頗多。

下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

一、課程緊張而有序，氣氛嚴肅而活潑

第一天上午的培訓，是銀保的__合規的_總授課。授課中，_以他一貫的熱情四射的風格緊緊吸引了大家。從他的講述中，我對公司歷史有了深化的理解：_目前正處于高速開展階段，是保險行業中第三兵團的佼佼者他還談到了他自己，在短短十余年時間里，怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天，成為生命人壽銀保系統的領軍人。他以自己的成長經歷，鼓勵在座的每一位學員。他的真誠、坦率、智慧、執著折服了現場的每一個人。

熱情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉眼下午的培訓又到了，_目前保險行業的現狀和開展趨勢進展了深化的分析和講解。從他的講解中，我們認識到了如今保險行業的開展位置、將來的趨勢以及保險銷售的根本理念。

正所謂：細微之處見風范，毫厘之優定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養成對成功是至關重要的。這一點也是我在培訓的第二天，_講述_的企業文化中讓我體會到的。一個人的輝煌，決不是偶爾，決不是一朝一夕的事情，而是經過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學習一分，離成功總會近些再近些。

二、態度決定一切，理念產生力量。

做保險就是做事業，我為成功而來，我為理想而來;。從培訓班一開場我就把它當作我的座右銘，時刻牢記在心，把端正態度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：態度決定一切!;只有從心里認同了學習的必要性和重要性，才能使行動變自發為自覺，才能產生良好和積極的效果。

保險公司培訓心得體會3篇心得體會，學習心得課程的第一天我認真考慮這樣的一個問題：在培訓班過程中如何學習，想學到什么，學習后對自己有哪些期望?如今我找到了想要的答案。我覺得，首先要明確目的，樹立信心，理論聯絡實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目的走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課，這樣的時機，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態度是進步的根本保障，良好的心態本身就是一筆珍貴的財富。

三、對目的執著，才能成功在握

人要想實現自我的價值，就要有目的，并且要為之堅持不懈。羅桂友總說，每個人要在自己的心里灑上安康的種子，不能讓消極的心態生根發芽，遇上挫折、阻力也要堅持不懈，讓目的積極、安康的茁壯成長。;老總們用親身經歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創業路上，靠得就是這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目的謹記于心，每天都要朝著目的前進。確定目的，馬上行動。不要總是把今天的事情推到明天。明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。世人假設被明日累，春去秋來老將至。;時間是平等的。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值那么是有所不同的，確定明確的目的，要有效的管理時間，讓心態始終處于積極的狀態。

四、做的自己，締造成功的將來

培訓也已近尾聲，但_訓給我帶來的體會卻是無窮無盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業，但是培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業的理財效勞，提供他們真正需要的產品，那我們就一定可以得到人們的尊重。雖然培訓僅僅兩天，但卻讓我迸發出了一種對事業的熱情。我不希望自己只是一個過一天算一天的人，雖然我成不了李嘉誠，但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人!我希望在_這個平臺上實現我的夢想。

保險培訓心得總結優秀范文三

我非常榮幸參加了公司組織的2_-x年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的時機，作為人保公司的一員，我非常珍惜這次培訓的時機，因為它不僅是我職業生涯的加油站，更是人生道路上實現效勞公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視，表達了重視人才、培養人才;的戰略方針，我們都很珍惜這次時機，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氣氛和時機，給了我們每位兄弟姐妹增進情意的空間，真正實現了此次培訓增進團結、增長才干;的目的。

參加此次培訓的同志都是人保_分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回憶這兩天的課程，培訓的目的和思路非常明確：一是如何帶著好一支團隊?二是如何進步自身指導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格磨練、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要進步的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務開展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環境和壓力下，我們基層管理者如何帶著班組營造激-情而穩定團隊，實現利潤指標、降低費用程度，如何為公司保持開展勢頭而奉獻力量?課程里，教師通過啟發了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：

第一、在管理崗位上，責任;第一位的、其次才是權利;，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位考慮，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級指導負責，這樣才能進步經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態職業經理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的才能，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美妙的明天。從進出口的數據顯示，我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20_年將是豐收的一年，也是整個保險行業競爭劇烈的一年，信心、決心將是我們到達成功此岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結班組經歷和教訓、不斷自我學習和進步，這兩天的培訓我一直在考慮和領悟一個問題：公司對于中層干部的核心才能的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業經理人?我相信兩點是我們作為職業經理人需要不斷進步的必備素質：

一是學習才能。學習才能形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態、謙虛不自滿，這樣才能包容更多的知識和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、效勞心、感恩之心。我們是一家效勞型的企業，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、效勞心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業競爭和競爭對手是企業動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷磨練。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質，需要我們不斷進步自己的心胸，包容豁達，因此性格磨練是成為一名稱職的職業人所不能缺少的特質。

保險培訓心得總結優秀范文四

今天是公司區域收展部職前培訓的第二天：和第一天一樣，在把愛心送給每一人，把真情送給每一人;的歌中開場一天的授課內容(呵呵~，說清楚點我還是學員，是承受聽課的)

班主任很年輕，同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮，好是讓我羨慕!大方，嚴肅又不失幽默的主持讓整個班級的氣氛很是活潑。據說她進入_有四年，一直堅持著。這讓我對她不由敬仰起來，畢竟我很理解自己，自己是個做什么都很難堅持的人，所以到今天還在憂郁;著。希望在_能讓自己改變。

扯遠了，還是繼續我聽課心得：沒記錯的話是x教師辛苦了一天的授課，為我們八期的學員詳細講解了壽險的意義與功能，用財務知識幫我們理解到了人的一生的生涯規劃以及我們一生中最大的愿望和現實社會所處的關系。

安康、金錢、家庭關系、婚姻、事業有成;這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。

意外、安康、養老;三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可防止要自己承擔的。

追求快樂，逃避痛苦;想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。

感覺x教師的一句話說的很實在_保險可能不會幫你真的解決什么，但至少可以幫你保持現有的生活不變。;切身的體會，在莫名的情況下，我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說，我也是_名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來保險，把將來不確定的風險轉化為如今的保費支出，用較少的錢來規劃將來。保險，用一定的經濟支付來換取風險的轉移和獲得經濟補償。最重要的一點認識，保險是人類經濟生命的延伸。;

接著在談到收展之路;的開展，使我們理解到了收展制的由來，開展與現狀，以及的收展隊伍的目的，讓我們有理由相信跟著團隊指導走，我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享，在他們大方激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦，他們的努力，他們的持之以恒的做事做人的決心，以及他們帶隊的成長經歷。讓我明白一個優秀的團隊的形成必定有著一個優秀的主管，一個引以為傲的驕人業績，一個出色的學習帶著者，一群對著制度有著嚴格遵守的執行者們，和一群快樂著的生活上的摯友!

很感謝教師們留下的一句贈言堅持行動超越!

保險培訓心得總結優秀范文五

我非常榮幸參加了公司組織的20_年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的時機，作為x保公司的一員，我非常珍惜這次培訓的時機，因為它不僅是我職業生涯的加油站，更是人生道路上實現效勞公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視，表達了重視人才、培養人才;的戰略方針，我們都很珍惜這次時機，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思。

在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氣氛和時機，給了我們每位兄弟姐妹增進情意的空間，真正實現了此次培訓增進團結、增長才干;的目的。

參加此次培訓的同志都是x保_分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回憶這兩天的課程，培訓的目的和思路非常明確：一是如何帶著好一支團隊?二是如何進步自身指導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要進步的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業務開展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環境和壓力下，我們基層管理者如何帶著班組營造激情而穩定團隊，實現利潤指標、降低費用程度，如何為公司保持開展勢頭而奉獻力量?

課程里，教師通過啟發了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：

第一、在管理崗位上，責任;第一位的、其次才是權利;，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位考慮，就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級指導負責，這樣才能進步經營績效和降低經營風險。

第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個成熟心態職業經理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的才能，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美妙的明天。從進出口的數據顯示，我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20_年將是豐收的一年，也是整個保險行業競爭劇烈的一年，信心、決心將是我們到達成功此岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結班組經歷和教訓、不斷自我學習和進步，這兩天的培訓我一直在考慮和領悟一個問題