第第8頁共10頁乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日附：聘用專業技術人員條件1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。3、必須取得執業醫師（執業助理醫師）或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。附件1聘用制臨時工管理規定一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規定發放工資及實施獎懲。二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定。三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議f醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認f院務會討論決定試用（聘用）f乙方將相關證件復印交辦公室備存f部門負責人與聘用（試用）人員商定工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）f院方簽署并蓋章后生效。附三：聘用臨時工擔保責任書1、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人。2、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份。擔保人簽字：用人部門蓋章：年月日合同編號：臨時工聘用合同聘用單位（甲方）：受聘人（乙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月,試用期間出現離崗、曠工按計件工資核算。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1．工作崗位：。2．職責范圍和要求：。3．遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1．甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；5．照國家有關規定和公司《》有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。七、雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：。九、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行