Word——3—安全大反思活動報告材料根據平安大反思活動方案要求，結合自己的工作實際，對比確定的平安檢查重點內容和要求，仔細反思了自己以及車間在平安管理中存在的問題。通過反思，使我進一步熟悉到了自己在平安管理工作中存在的問題，同時也深刻熟悉到了這些問題對我*平安生產的嚴峻危害性，熟悉到，在今后的工作中，只有全面落實各項規章制度，加強車間平安工作管理，才能確保平安

生產，才能杜絕事故發生。

通過反思，存在以下主要問題

一是抓落實不夠徹底，工作作風不夠扎實。突出表現在:對于檢查發覺的問題處理不準時、不到位、不樂觀。如在檢查班組設備以及日常工作時，對于檢查發覺的設備問題、職工兩紀問題，口頭批判多，按規定進行處理少；提出要求多，跟蹤檢查少。存在著說到了、在領導檢查登記本上也登記了就算克服了解決了的問題，對于班組是否準時進行處理，結果如何沒有準時進行檢查和過問，問題跟蹤要求沒有得到良好落實，致使班組管理以及設備上的一些問題長期存在，得不到解決。

二是在**開展的各項活動中，應付心里嚴峻，一些工作停留在傳達上，在制定一些措施時，空洞、泛泛，不能仔細結合車間的工作實際仔細討論、制定出結合車間工作實際的、針對性強的措施，致使一些活動開展效果不好，也是造成車間管內班組管理不到位、平安問題時有發生的重要緣由。如在今年開展的****教育活動中，由于自己思想熟悉的不到位，沒能將國家委下發的****準時下發班組并組織開展教育，造成國家委重點工作落實不到位。再如今年年初，由于我對開展的平安大檢查、人身平安專項檢查等活動熟悉不夠、思想麻痹、開展不好，造成職工思想熟悉不高、平安意識淡薄，以至于發生********問題的發生。

三是平安管理不扎實，表面現象較為突出。突出的表現為班組以及車間的很多管理工作基本處于表面化狀態，或者說很多制度、方法只停留在文字上。如班組的月度生產會、**分析、月度平安分析等，表現出來的應付現象比較明顯，但在自己以及車間的檢查中不能夠準時予以訂正，把“有沒有是態度問題、好不好是水平問題”作為評判工作是否落實的標準，認為只要有、不缺少就行，沒有熟悉到管理工作也是平安工作的重要組成部分，思想熟悉產生嚴峻偏差。在車間管理上，同樣也存在一些問題，如平安問題庫問題管理不規范，對于一些車間無力解決的問題以匯報有關科室代替解決，認為只要匯報了就沒事兒了，缺乏保證措施，同時也沒有進一步聯系有關部門進行解決，造成一些問題的長期存在。再如班組的平安考試、業務考試以及政治考試等工作，流于形式的問題仍舊存在，不能促進職工加強自身學習的主動性和自覺性，同時也不能反映職工對有關學問要求把握的真實水平。因此在職工教育以及考試組織上還需進一步完善和提高。

四是設備管理須進一步加強。通過大檢查以及日常設備檢查，在設備管理上存在的主要問題有：1、**巡察不到位，部分班組**巡察規定要求落實不好，沒有按規定進行巡察和做好記錄，部分****問題沒有準時發覺和處理；2、****制度落實不好，個別班組沒有按規定執行每日兩次**要求；3、電器特性分析管理不完善，沒有落實**分析制度；季度****測試、**接**測試制度以及班組*****分析制度；4、**質量不高，有******現象；5、個別班組**質量低下；6、一些設備問題長期得不到解決，如*****破損、****破損等問題仍舊存在，如不準