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文檔簡介

Word——3—停薪留職合同合同樣本【概念解說】

勞動合同是用人單位與勞動者之間建立肯定的勞動關系而簽訂的有關勞動權利義務關系內容的協(xié)議。【格式內容】

1.勞動合同必需齊全，并且內容要合法。

2.主體資格要適合。

3.勞動合同應為書面形式。

【范例參考】

勞動合同

甲方（用工單位）：住址：

乙方：身份證號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事（工種名稱）。

其次條勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止。

第三條甲方的基本權利和義務是：

一、依據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、愛護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并供應符合國家平安標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是：

一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要明確詳細）。

第六條工作時間（每周不超過多少小時）。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。）

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

年月日

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