新課標(biāo)人教版課件系列《高中政治》必修１2.2.2《新時代的勞動者》教學(xué)目標(biāo)

（一）知識目標(biāo)1、識記就業(yè)的意義；正確就業(yè)觀的含義；勞動者依法享有的權(quán)利；勞動者依法維權(quán)的途徑。2、理解在我國國情下，樹立正確就業(yè)觀的意義。3、運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際生活中的問題：如果現(xiàn)在畢業(yè)，應(yīng)如何選擇職業(yè)；作為勞動者，如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。（二）能力目標(biāo)本框教學(xué)，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生分析問題、參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力在學(xué)習(xí)勞動和就業(yè)時，使學(xué)生具有就業(yè)形勢的分析能力，能夠解釋市場經(jīng)濟(jì)中為什么存在失業(yè)現(xiàn)象，能夠分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)中存在的就業(yè)問題。通過大量實(shí)例討論，讓學(xué)生認(rèn)識到：在我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，應(yīng)樹立什么樣的就業(yè)觀；在法制國家，應(yīng)如何依法維護(hù)勞動者權(quán)益。（三）情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)1、培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，有利于人民安居樂業(yè)、國家長治久安。2、使學(xué)生深切認(rèn)識，誠實(shí)勞動、積極創(chuàng)業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價值。3、增強(qiáng)學(xué)生依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律意識。★教學(xué)重點(diǎn)就業(yè)是民生之本、勞動者權(quán)利的維護(hù)★教學(xué)難點(diǎn)樹立正確的擇業(yè)觀念一、勞動和就業(yè)1、樹立勞動光榮的思想（1)勞動的作用①勞動是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動。②勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。而（）是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。（2)勞動者的地位都是平等的。勞動者材料一、我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成高級技工中級技工初級技工技術(shù)構(gòu)成5％35％60％大專及以上高中及技校初中及以下文化構(gòu)成2.6％29.4％68％注：發(fā)達(dá)國家高級技工占技工人數(shù)的40％以上。問題：材料一反映了什么問題？有什么危害？如何解決問題？參考答案：材料一反映了與發(fā)達(dá)國家比較，我國技術(shù)工人結(jié)構(gòu)不合理，科學(xué)文化水平比較低。由于勞動者素質(zhì)是生產(chǎn)力的決定性因素，因此這一狀況不利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高和勞動者就業(yè)和再就業(yè)的實(shí)現(xiàn)，不利于生產(chǎn)力的發(fā)展，不利于綜合國力的增強(qiáng)。要解決這一問題，黨和國家必須大力實(shí)施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的方針。企業(yè)必須創(chuàng)造條件，建立激勵機(jī)制，鼓勵提高職業(yè)技能。勞動者要積極提高自身的科學(xué)文化水平和職業(yè)技能。材料二、我國第三次失業(yè)高峰正在到來國家發(fā)改委公布的《2006年就業(yè)面臨的問題及政策建議》中提出，2006年勞動力資源增量有1700多萬人，勞動力總量仍然嚴(yán)重供過于求，供過總量將達(dá)到1400萬人。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2500萬人，其中城鎮(zhèn)新成長勞動力約900萬人，下崗人員460萬人和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員840萬人，按政策需在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的農(nóng)村勞動力和退役軍人約300萬人。

結(jié)合材料一、二分析為什么我國會迎來第三次失業(yè)高峰？

參考答案：1、人口總量和勞動力總量都比較大2、勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)3、勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通兩會政府工作報告：2000年以來我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率正逐年攀升，從3.1%、3.6%到如今的4.2%，“2006年我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率要控制在4.6%以內(nèi)”

。繼續(xù)完善再就業(yè)政策和再就業(yè)的支持力度中央財(cái)政今年安排再就業(yè)補(bǔ)助資金251億元，比上年增加42億元。地方財(cái)政也要增加這方面的投入。就業(yè)是民生之本。黨的十六屆五中全會提出，把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。

請從經(jīng)濟(jì)生活角度分析黨和政府為什么要重視就業(yè)和再就業(yè)問題

?2、就業(yè)的重要意義就業(yè)是民生之本，安國之策。就業(yè)關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。（1)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義①就業(yè)使得生產(chǎn)資料和勞動力相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，使社會生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。②勞動力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2)對勞動者的重要意義①取得勞動報酬，獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。②有利于勞動者實(shí)現(xiàn)社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。觀點(diǎn)二：你失業(yè)了，都是市場經(jīng)濟(jì)惹的禍，因?yàn)槭袌鍪菬o情的。觀點(diǎn)一：我國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家，解決中國的就業(yè)問題完全應(yīng)該由黨和政府來解決！

思維對對碰請你評析上述觀點(diǎn)。我國解決就業(yè)問題的基本方針：“市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)，勞動者自主擇業(yè)”能實(shí)現(xiàn)勞動力資源優(yōu)化配置權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。提高自身職業(yè)技能，樹立正確就業(yè)觀念。溫家寶總理會見參加全國再就業(yè)工作會議代表4、如何增加就業(yè)：從行為主體看：（1)黨和政府①從人民群眾根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。②保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)增長，擴(kuò)大就業(yè)總量。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來擴(kuò)大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。③不斷拓寬就業(yè)渠道。從產(chǎn)業(yè)類型看，從企業(yè)規(guī)模看，從所有制結(jié)構(gòu)看，要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)要大力發(fā)展中小型企業(yè)要大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)從勞動類型看，發(fā)展勞動密集型企業(yè)③不斷拓寬就業(yè)渠道。①積極參與市場競爭，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，把企業(yè)做大做強(qiáng)。②積極維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。③積極創(chuàng)造良好的條件，建立有利于提高職工科技文化素質(zhì)和職業(yè)道德的激勵獎懲機(jī)制。（2）企業(yè)：耶！我也是新星一族“傍老族”唉，可憐天下父母心！一聲嘆息！！“傍老族”特指成年、有謀生能力，卻依舊躺在父母懷里，在不“斷乳”的狀態(tài)下生存的年輕人，他們的主要來源是向父母要錢。廣東省社會和勞動保障廳的調(diào)查也顯示，2004年第三季度全省城鎮(zhèn)新成長失業(yè)青年為13.56萬，人數(shù)已經(jīng)超過就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，也就是俗稱的“下崗”人員，而在需要就業(yè)的人群中，16~34歲年齡段約為50.15萬，占總量的83.98%.種種跡象表明，“新失業(yè)群體”已經(jīng)超過了“老失業(yè)群體”，而這些“新失業(yè)群體”，缺少技能，缺少社會閱歷，無穩(wěn)定收入，絕大部分靠“傍老”、“啃老”生存。“傍老族”與“啃老族”為何難就業(yè)？“太辛苦”、“太累”，。“啃老族”的構(gòu)成主要有六類人群：四類是頻頻跳槽者，跳來跳去最后“漂”到無事可做，這一類占10%；返回最后一類是文化低、技能差，只能在中低端勞動力市場上找苦臟累工作，因怕苦怕累索性躺在家中“啃”父母，這一類占30%.五類是單位里下崗的年輕人，習(xí)慣用過去輕松的工作與如今的緊張繁忙相對比，越比越不如意，干脆不就業(yè)，這一類占10%左右；三類是“創(chuàng)業(yè)幻想型”的青年人，他們雖有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，但沒有目標(biāo)，缺乏真才實(shí)學(xué)，總是不成功又不愿“居人籬下”當(dāng)個打工者，這一類約占20%；二類是以工作太累太緊張、不適應(yīng)為由自動離崗離職的，占10%左右；一類是高校畢業(yè)生，對就業(yè)過于挑剔，總認(rèn)為找不到滿意的工作，這一類約占20%；——“心比天高，命比紙薄”——“休閑一族”——浪漫一族——“漂一族”——“懷舊一族”——“頹廢一族”南方網(wǎng)訊小潔告訴記者，1999年中專畢業(yè)后，她也嘗試做過兩份工作，一份是保健品推銷員，另一份是國企的文秘。但都堅(jiān)持了不到半年，小潔就炒了老板魷魚。

“我覺得在辦公室做，沒有發(fā)展前途，除非是在外企。一般文員一個月頂多拿1500-1800元，沒多大意思！”小潔一副不屑的口氣。對于以前在家“休養(yǎng)生息”，小潔有自己的想法：“我覺得工作還是要自己喜歡的又適合自己，能夠?qū)W到東西，再者就是有前途和好收入。”小潔逛太平洋百貨，看中了一套價值2000元的化妝品，軟磨硬泡讓一向出手闊綽的媽媽掏錢埋單。400元一套的時裝，小潔眼睛也不眨，還狂喊便宜。難怪問到期望薪值時，她說：“如果工作輕松的話，一般2000元就可以混混了。如果一個月有4000多的話，那也挺好的，但肯定很辛苦的！”

樹立自主擇業(yè)觀（既要自主又要切合實(shí)際）上海某高校畢業(yè)生小吳很反感“啃老族”這樣的稱呼。畢業(yè)兩個月了，小吳非常篤定，整日呆在自己租的房子里，上網(wǎng)、買菜、做飯、睡覺……日子過得悠哉悠哉。“我覺得找一份工作對我來說，并非難事，只不過是好與壞的差別！”口氣不小，可是就不見小吳付諸行動，“其實(shí)我也知道自己現(xiàn)在應(yīng)該做什么，但就是不愿意去行動。”最近找工作連連碰壁，讓小吳有些灰心，懈怠就業(yè)成為他目前的狀態(tài)。到現(xiàn)在，小吳每月1000元的房租以及瑣碎的生活花銷，還得靠父母每月接濟(jì)，說到這些，小吳雖然也有些慚愧，但最終還是自我解脫說：“等我以后找到工作了，自然會還給他們的。”

樹立競爭就業(yè)觀——努力學(xué)習(xí)提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)市場的需要。樹立職業(yè)平等觀——“三百六十行，行行出狀元。”（3)勞動者個人①提高能力：勞動者應(yīng)提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，做適合社會需要的勞動者。②轉(zhuǎn)變觀念：要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，破除與社會主義市場經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的舊思想、舊習(xí)慣，樹立正確的擇業(yè)觀正確的擇業(yè)觀是：自主擇業(yè)觀；競爭就業(yè)觀；職業(yè)平等觀；多種方式就業(yè)觀。二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益1、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益的必要性和重要性（1)是社會主義制度的本質(zhì)要求，是保障勞動者主人翁地位的前提。（2)是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性和智慧，使之成為改革開放和社會主義建設(shè)主力軍的保證。2、勞動者享有的權(quán)利（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。（2)取得勞動報酬的權(quán)利。（3)休息、休假的權(quán)利。（4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利。—最基本

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假。小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光。工人向廠長要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕。單位只給部分資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。

小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小張應(yīng)該怎么辦？個案分析：分析提示：

①、小張母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假，侵害了小張休息、休假的權(quán)利；

②、小張工作的工廠既有刺耳噪音，又有刺眼電焊強(qiáng)光，工人向廠長要求發(fā)放勞動安全防護(hù)用品，改善勞動條件，廠長拒絕，侵害了工人獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

③、單位只給部分資格老的職工辦理社會保險，小張不在其中，侵害了這部分人享受社會保險和福利的權(quán)利。小張可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。分析提示：

這是因?yàn)闄?quán)利與義務(wù)是相互依存，不可分離的，是統(tǒng)一的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)以履行義務(wù)為前提，義務(wù)的履行確保權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。3、怎樣維護(hù)勞動者的合法權(quán)益（1)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)自覺履行勞動者的義務(wù)（2)維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。①國家要加強(qiáng)勞動保護(hù)（執(zhí)法力度），改善勞動條件，完善社會保障體系。②企業(yè)要增強(qiáng)法制意識和道德意識，自覺維護(hù)和發(fā)展勞動者合法權(quán)益③勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)權(quán)利受到侵害時，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。（可通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。）④不能采用非法手段實(shí)施報復(fù)。（3)維護(hù)權(quán)利的途徑。實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同。新時代的勞動者勞動和就業(yè)依法維護(hù)勞動者權(quán)益勞動的重要性就業(yè)的重要性和緊迫性解決就業(yè)問題的基本方針解決就業(yè)問題的途徑維護(hù)勞動者權(quán)益的重要性勞動者合法權(quán)益的內(nèi)容維護(hù)勞動者合法權(quán)益的基礎(chǔ)與依據(jù)怎樣維護(hù)合法權(quán)益國家企業(yè)個人如果你現(xiàn)在是大學(xué)畢業(yè)生，你即將面臨就業(yè)，請以“如何推薦自己”為題材書寫一篇演講稿。課堂延伸

1、為促進(jìn)就業(yè)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)，勞動和社會保障部要求必須加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動者的就業(yè)、工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促進(jìn)他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動者A、享受社會保險和取得勞動報酬的權(quán)利B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C、取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、提請勞動爭議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利B“安全措施”上述小煤窯礦主不重視礦工的A平等就業(yè)權(quán)B勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)C生命財(cái)產(chǎn)安全權(quán)D職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)B

3、勞動者的權(quán)利是指勞動者依照法律行使的權(quán)力和享受的利益，勞動者的義務(wù)是勞動者必須履行的責(zé)任。對于權(quán)利與義務(wù)之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，認(rèn)識正確的是①沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)②勞動者在法律上都是權(quán)利的主體，又都是義務(wù)的主體③任何人在法律上所享有的權(quán)利和履行的義務(wù)都是同樣的④權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以義務(wù)的履行為條件的A、①②B、②③④C、①②④D、①③④C4、兩個青年來到某城市。甲見到銀行大廳里有免費(fèi)提供的凈水，商場里有歡迎顧客品嘗的點(diǎn)心，他認(rèn)為不用干活也能生存下去。乙發(fā)現(xiàn)有些商廈殿堂雖亮麗，招牌卻不干凈，認(rèn)為這是個機(jī)會，想和甲一起去干這個清潔工作，甲嫌臟怕累，認(rèn)為工作不穩(wěn)定而拒絕了……。三年后，擁有百人清潔公司的乙外出考查時，有人向他乞討，這個人正是曾經(jīng)拒絕過他的甲。 （1）該事例說明商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了人們觀念的更新。這里主要是指：A、自主自立觀念B、平等互利觀念C、追求效率觀念D、追求公平觀念

AA（2）以上材料對下崗再就業(yè)工人的再就業(yè)有什么啟示：A、應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀B、應(yīng)選擇效益最好的企業(yè)實(shí)施再就業(yè)C、應(yīng)依靠政府的幫助實(shí)施再就業(yè)D、應(yīng)靠政府失業(yè)救助來維持生存李斌，中專畢業(yè)后進(jìn)入上海液壓泵廠工作，23年來，他在工人崗位上刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，成為高級技師和公認(rèn)的數(shù)控專家，被譽(yù)為“知識工人的楷模”。5、2004年上海文理大綜由于李斌的品牌效應(yīng)，上海液壓泵廠近年來接到了大量訂單，國家重點(diǎn)項(xiàng)目、專用設(shè)備相繼找上門，與去年銷售額同比增加12.6﹪。這說明在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中，人才是第一資源。這一觀點(diǎn)反映了①勞動者是生產(chǎn)力的決定性因素②勞動者是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志性因素③人才是生產(chǎn)力發(fā)展的唯一因素④科學(xué)技術(shù)和勞動者結(jié)合才能轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力A②④B③④C①④D①③C

6、2003年中央財(cái)政新增47億元專項(xiàng)補(bǔ)助基金，用于支持就業(yè)再就業(yè)；全年新增就業(yè)人員800萬人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)440萬人。為引導(dǎo)農(nóng)民按需有序流動就業(yè)，國家制定了《2003－－2010年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，對農(nóng)村勞動力開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)能力。目前，我國農(nóng)民工已突破一億人，農(nóng)民工工資被拖