人員安全防護管理制度1、 目的為了預防、控制和消除人員中毒、腐蝕、灼燙、職業病等事故發生，保護勞動者生命安全及身體健康，有效貫徹、落實、實施《中華人民共和國安全生產法》，保證企業正常、穩定發展。2、 適用范圍適用于本公司范圍內的人員安全防護。3、 職責3.1安環部負責公司內人員安全防護各項具體工作，各車間、部門積極配合。4、 工作程序及要求我公司的危險有害因素有：泄露、有毒氣體、噪聲等。造成的危害有：中毒，中暑，接觸性皮炎等。危害因素分布范圍：車間及廢氣處理裝置。4.1人員安全防護工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。4.2供應銷售部應根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》及時辨識各裝置區危險有害因素。4.3企業必須依法參加工傷社會保險，確保受傷害勞動者依法享受工傷社會保險待遇。4.4公司組織有關部門加強對個體防護措施的宣傳教育，普及個體防護的知識，增強安全觀念，提高勞動者自我健康保護意識。4.5職工應當學習和掌握相關的個體安全防護知識，遵守相關法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護安全設施設備和個人使用的防護用品。4.6公司提供有效的符合要求的防護設施和個人使用的防護用品，要經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態，不得擅自拆除或者停用。4.7安環部在醒目位置設置公告欄，公布有關人員個體防護的規章制度、操作規程、危害事故應急救援措施。4.8不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。4.9企業生產流程、生產布局必須合理，應確保使用有毒物品作業場所與生活區分開，作業場所不得住人。有害作業與無害作業分開，高毒作業場所與其他作業場所隔離，使從業人員盡可能減少接觸職業危害因素。4.10在盡可能發生急性中毒的有毒有害作業場所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態。4.11安環部應根據作業場所存在的危險有害因素，制定切實可行的控制措施和實施方案。4.12個體安全防護措施a） 按照巡檢制度對生產設備進行定時巡檢，發現跑冒滴漏立即處理；b） 按照設備管理制度對生產設備進行維護、保養、防腐和潤滑，按照檢修計劃定時檢修設備，檢修完畢進行驗收和試車，確保檢修質量；c） 對于有有毒物質的設備應密閉或負壓操作，或者設置排毒罩，生產車間內安裝換氣扇，增加通風次數，確保車間內通風良好;根據毒物性質配備防毒面具、面罩；在有毒有害場所設置有毒氣體檢測報警儀和淋洗、洗眼器；d） 對于噪聲危害應對產生噪聲源的設備和設施采用阻尼、減振降噪、固定設備管道、消聲等設施，設置隔音操作室，減少操作人員的接觸時間，發放耳塞等；e） 對于高低溫設備和管道應進行保溫隔熱防冷，設置隔離區域，發放降溫防暑用品和勞動防護用品；g） 供應銷售部應按照國家勞動防護用品配備標準制定企業發放標準，按時發放，并監督教育操作人員按照使用規則佩戴和使用；h） 安環部應對從業人員進行職業危害培訓，培訓形式可采取培訓教育、張貼或懸掛警示標志和警示說明、安全漫畫、提供安全技術說明書和安全標簽等方式。以便從業人員了解生產經營過程中危險化學品的特性和預防及應急處理措施；I）編制危害事故應急救援預案，并定期演練；g）每年組織職工進行健康查體，對于有疑似職業病的職工應進行復查；若確診患有職業病應調離原崗位，并進行職業病診治；k）每年委托資質單位對職業危害因素進行檢測，并將檢測結果進行公告。4.13企業或醫療衛生機構發現職業病人或疑似職業病人時，應當及時向所在地安全生產監督管理部門報告，確診的，還應當向所在地勞動保障行政部門報告。4.14每年一次組織職工健康查體，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。4.15職工有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。4.16噪聲、高溫等監測點應依據下列原則和標準確定：1） 根據有毒氣體經常逸散和產生噪聲的范圍，工人經常停留或持續操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監測點。2） 凡屬同種物質存在同一廠房，不應以作業崗位確定監測點，應按實際情況確定監測點。3） 在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若十個監測點。4） 噪聲監測點一經確定，既應作為固定的監測點，并建立監測記錄。5） 噪聲監測點不得隨意增減和變動