—4員工讀書活動總結今天，四老溝礦正在建設新同煤，打造新生活戰略愿景的指引下，以強化管理、夯實基礎、勇闖難關、創新進展的工作思路，全面綻開各項工作。如今，這個有著65年開采歷史的老礦，正走在轉型跨更加展的關鍵時期，它離不開全礦員工的共同努力和進展，需要每位員工愛企如家，發揮主人翁作用，全面提升個人素養；為企業出謀劃策，不斷提升個人道德修養；做文明員工，與企業同成長，共進展。多學習勤思索德修身我們要提升個人修養，需要每位員工多學習，提素養，做有文化員工。學習的首要是要多讀書，讀好書，讀經典，經典會告知我們做人的根本道理，如何進行個人人格的修煉，當然盛行的也可以在網上看看，閱讀一下天下大事，但是不能成天沉迷在那些東西里。下功夫讀經典，能感受宏大的思想體系和經典的精神力量，如今我們四老溝礦工會圖書館原有藏書2XXX冊，集團公司幫建500冊，共計2600冊。各基層單位都有圖書角，里面藏書內容豐富，學問面廣，其中不乏許多經典書籍，我們每位員工應充足利用這個平臺，在工作之余，靜下心來，細細品讀，每天學習一點點，十天學習十點點，日積月累，我們每位員工個人修養將會得到全面提升。我們要提升道德修養，每位員工需要勤思索，善運用，做有技術員工。讀書最主要的目的是學以致用，培根說過學問就是力量今天，我們說學問的運用才是力量一個人能把書讀活，表達在善思辨，會思索。作為企業員工要想的是如何將所學學問運用在實際崗位上，把本職工作干好，做細，做專，做精，成為行家里手。每年我們四老溝礦都會組織員工進行技術比武大賽。在每屆競賽中都會涌現出一大批不同崗位，不同工種技術能手，他們其中有焊接工，皮帶聯結工，優秀消防員等。這些不同崗位的技術能手成為本單位員工學習的典范，大家你爭我趕，互幫互學，共同進步。我們要提升道德修養，需要每位員工講道德、有修養、做有道德員工。一個人品行最可貴。古人常講，人無二志，心無二用，貳就是二心，專心不專，不忠誠、無恒心。作為企業的一名員工，要忠誠于企業，服務于企業，與企業同呼吸共命運，企業興，員工榮；企業虧，員工損。當前，由于煤炭效益虧損，企業面臨諸多困難，需要我們每位員工眾志成城、團結一心，為企業出謀劃策，與企業共渡難關。講文明有責任敢擔當做一個文明員工，首先要求我們有責任心，責任心就是力量，是長期培育出來的，是深化靈魂里的東西，在工作中，有些員工，工作一干完，就立馬走人，不檢查工作場地有不妥的地方。而有的員工，卻有這樣的好習慣：下班之前，檢查作業現場有無安全隱患；溫度較高的工作四周是否有易燃易爆炸物；高處的工件是否放置牢靠；裝備照明的電源關好沒有；假如發現有，就想方設法去改正，如守護神般負責地呵護自己班的生產安全。做一個文明員工，其次要求我們有耐煩和熱心，這些是現代企業職業道德的精髓所在，職業道德就是專業主義，就是干什么事都要愛崗敬業，干一行、愛一行、懂一行。干一行就要成為一行的專家，我們有許多一線員工，不管春夏秋冬，風雨無阻，總是早早的來到單位，靠著對企業的一腔熱愛，投入到煤炭生產中，他們中有的員工為了企業安全生產，放棄了節假日，有的員工為了企業節支降耗。在大修液壓支架中，一個螺絲帽，一個耳銷，也要檢起來放好。不管活塞和密封件，工件總是清洗的干潔凈凈。他們有的為班組成員燒開水，泡茶水，向主人照料客人一樣，看待一起的工友，就是由于有這樣一群永葆初心，滿腔熱忱、鍥而不舍的員工，我礦才順當完成了延深8XXX首采面的布局。做一個文明員工，再次要求我們敢擔當、能勝任，遇到問題迎難而上，要有一不怕苦、二不怕累的工作精神，團結協作，把各項工作做到位，做扎實。這就要求我們在平常的工作中，帶著問題去工作，要深化實際、了解生產，把握尺度，解決問題。如今我們正走在新的征途上，一個嶄新的四老溝礦正向我們走來，一