手機營銷創(chuàng)意的策劃方案手機已經(jīng)成為人們必備的用品，也成為通訊市場的競爭力。手機促銷手段直接影響著手機促銷活動的好壞，影響著人們對于手機促銷活動的留意程度，下面我給大家整理了手機營銷創(chuàng)意的策劃方案，盼望大家喜愛！

手機營銷創(chuàng)意的策劃方案1

一、【適用范圍】

本制度適用于華北營銷中心市內(nèi)分銷突擊部銷售員工的考核。

二、【工資構(gòu)成】

1.工資標(biāo)準(zhǔn)參照華北營銷中心薪資體系，銷售部員工級(1400—1800元);2.該薪資構(gòu)成比例為：崗位工資占50%,職能嘉獎工資占10%,效能嘉獎工資占40%;

3.總收入=崗位工資+職能嘉獎工資+效能嘉獎工資+個人業(yè)績提成+其他嘉獎與補貼;

4.崗位工資700—900元，與考勤相關(guān)聯(lián)，不參加績效;

5.職能工資140—180元，與專業(yè)力量和發(fā)生過程相關(guān)聯(lián)，參加績效，績效分?jǐn)?shù)100分;(詳見附件一)

6.效能工資560—720元，與基礎(chǔ)銷售額相關(guān)聯(lián)，參加績效，績效分?jǐn)?shù)100分;

7.個人業(yè)績提成，超過基礎(chǔ)銷售額部分的提成，不參加績效;

三、【基本量及銷售提成率】

1.個人業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)：

(1)基礎(chǔ)值標(biāo)準(zhǔn)(完成銷售額1.4萬元—1.8萬元)(2)第一挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn)(完成挑戰(zhàn)銷售額2.5萬元—3萬元)

(3)最高挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn)(完成挑戰(zhàn)銷售額4萬元以上，詳細(xì)由自己制定)。2.提成率標(biāo)準(zhǔn)(如下圖)：

例如：銷售人員2月底做出3月份的銷售方案，方案完成第一挑戰(zhàn)值，并簽字確認(rèn)。而在3月份實際完成21000萬元，完成了方案額的84%，則視為完成方案任務(wù)，業(yè)績提成根據(jù)上圖所示按5%提成。如沒有做出方案，則根據(jù)4.5%提成。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)【職能嘉獎考核標(biāo)準(zhǔn)】

職能嘉獎考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，實得職能嘉獎工資=標(biāo)準(zhǔn)職能嘉獎工資×實得職能嘉獎分÷100

(2)【效能嘉獎考核標(biāo)準(zhǔn)】

效能工資考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，實得效能嘉獎工資=標(biāo)準(zhǔn)效能嘉獎工資×實得效能嘉獎分÷100

(3)【話費、交通補貼】

話費補貼：根據(jù)手機話費補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;交通補貼：50元/月。

六.【考核紀(jì)律】

(1)客戶管理記錄表中信息不能做假，第一次做假時，警告并罰款100元;

其次次做假時，處分并罰款200元;第三次做假時，自動離職并罰款500元。

(2)不能與客戶串通做出對公司不利的事，第一次發(fā)生此類大事時，警告

并罰款100元;其次次發(fā)生此類大事時，處分并罰款200元;第三次發(fā)生此類大事時，自動離職并罰款500元;若情節(jié)嚴(yán)峻時，則視事實嚴(yán)峻程度罰款1000-20__元，甚至送司法機關(guān)處理。(3)不能泄露公司的商業(yè)隱秘，泄密按保密協(xié)議規(guī)定懲罰。

七.【晉升】

當(dāng)團隊連續(xù)2個考核期銷售量均超過基本任務(wù)量的120%時，部門經(jīng)理具有晉升一個子職級的資格，假如其它條件達(dá)到上一個職級標(biāo)準(zhǔn)，次月馬上晉升一個子職級。

手機營銷創(chuàng)意的策劃方案2

一、企業(yè)簡介

魅族電子————珠海市魅族電子科技有限公司，成立于20__年3月，是一家以研發(fā)和生產(chǎn)高品質(zhì)的mp3系列隨身聽為主的高新企業(yè)，是目前國內(nèi)的有自主研發(fā)力量的mp3企業(yè)之一。20__年開頭轉(zhuǎn)型做手機。

二、營銷環(huán)境分析

(一)宏觀環(huán)境

1、國家政策

工信部已經(jīng)聯(lián)合國家廣電總局發(fā)布了新的中國3制式、高校生手機兩種制式兼顧

3.1.2以高質(zhì)量為前提的產(chǎn)品功能的設(shè)計

3.1.3縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期、加大新產(chǎn)品推出頻度

3.2價格策略

3.2.1商務(wù)手機定價策略

3.2.1.1高端商務(wù)手機新產(chǎn)品的撇油定價

3.2.1.2中端商務(wù)手機新產(chǎn)品的滿足定價

3.2.2高校生手機的定價策略

3.3分銷策略

3.4促銷策略

3.4.1降價促銷

3.4.2贈品促銷

3.4.3與運營商聯(lián)合促銷

第4章華為公司進(jìn)展與將來

調(diào)查問卷

引言：隨著手機市場競爭的加劇，全球手機廠商都在加大力度提高自己手機品牌的知名度和占有率，從而增加自己的收益，華為終端如何增加自己的收益，提高自己的.市場占有率，提升自己的品牌知名度，本文對華為手機的分析和國際各手機品牌和廠商進(jìn)行分析，確定手機的市場定位和品牌樹立，從而使華為在以后的競爭中占據(jù)有利的地位。

關(guān)鍵詞：華為手機品牌樹立目標(biāo)市場消費群體市場細(xì)分

手機營銷創(chuàng)意的策劃方案4

手機促銷方案題目：

長夜短信傳祝愿寫短信比速度(由于是初步的想法，寫的是我的思路，并不是完全的方案)

手機促銷活動時間：

每晚7：30——9：30

手機促銷活動地點：

每個手機專賣店內(nèi)

手機促銷活動目的：

為了提高專賣店形象和品牌，以及知名度，提高銷售量，由于現(xiàn)在天氣熱，所以白天很少有人去逛商店的，一般是在晚上，和伴侶或者和親人一起逛街的，所以我們利用晚上的時間，進(jìn)行促銷活動，為了吸引路人的眼光，為了提高晚上專賣店里的人氣，為了利用活動宣揚自己，為了讓更多的顧客晚上來掃瞄專賣店。

手機促銷方案內(nèi)容：

手機專賣店，先預(yù)備好各種款式和功能以及各個品牌的手機個一部，然后請各位有愛好參與的顧客進(jìn)行寫短信競賽!在規(guī)定的時間里，看誰寫的短信最多，并且要發(fā)給自己的伴侶或者親人等，專賣店先規(guī)定每位顧客寫的短信是：友愛的伴侶，夜月清明，我在某某手機專賣店參與短信寫速大活動，借此機會，我給你帶去一份我的祝愿，原你每天歡樂!

競賽時，顧客可以選擇自己喜愛的手機或者自己比較熟識的手機進(jìn)行競賽，在每晚上，可以進(jìn)行多輪的競賽。

獎品設(shè)置：第一名是?其次名是?第三名是?

活動前期宣揚策略：在某某地方性電視臺做廣告宣揚，時間的選擇等，或者什么地鐵報以及某某消遣報紙。

點評：

第一：吸引了路人的眼光!使顧客和專賣店之間進(jìn)行了互動，充分調(diào)動顧客與商店之間的溝通。

其次：通過這個活動，可以讓顧客了解到商店里一些手機的性能，滿意一些顧客自己心愛的手機，和虛榮心，由于有些手機價格貴，顧客只能幻想擁有。

第三：通過這個活動，讓更多的顧客利用商店的手機，給自己的親人和伴侶發(fā)了一份祝愿，并且無形的為手機專賣店做了一次良好的宣揚。

第四：充分調(diào)動了顧客的樂觀性，給顧客晚上休閑和消遣等目的!

手機營銷創(chuàng)意的策劃方案5

今年國慶手機促銷留意：

1、本次國慶手機促銷與中秋促銷緊臨，要做好促銷工作的連接。

2、由于上半年經(jīng)濟大環(huán)境的影響，手機銷量的大部分的任務(wù)都壓到了下半年，且手機換代的頻率刺激，要借此做好庫存的處理及下半年銷售工作的布置。

3、消費者經(jīng)過奧運的落幕，留意力開頭轉(zhuǎn)移，消費氣氛開頭上揚，需要一個契機來進(jìn)行消費，要抓住這個契機。

國慶手機促銷網(wǎng)上手段概要：

一、特價

國慶手機促銷，一可以處理庫存，二可以提高銷量，許多商家就此綻開了手機促銷的價格戰(zhàn)，這種方法可以吸引大量駐足觀望的消費者，但這種方法要有針對性。

國慶手機促銷特價的應(yīng)用范圍：

1)、尾貨或已停產(chǎn)的手機。

2)、同質(zhì)化很高手機。

3)、店鋪內(nèi)的滯銷機。

4)、新上市的暢銷機。

5)、具有較高性價比的手機。

6)、主要競爭對手或者領(lǐng)導(dǎo)品牌大做特價促銷時。

二、優(yōu)待券

所謂優(yōu)待券是指印發(fā)覺金代金券的形式，來達(dá)到宣揚及吸引顧客促銷的目的。但不要直接發(fā)放，避開降低優(yōu)待券的價值，1、可以媒體發(fā)送。2