2023年10月人事部門司機個人工作思想匯報范文_第1頁
2023年10月人事部門司機個人工作思想匯報范文_第2頁
2023年10月人事部門司機個人工作思想匯報范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年10月人事部門司機個人工作思想匯報范文

?敬重的領導：

你好!

我是單位人事部門的司機xxx，首先我要為8月2號那天犯下的駕車違章行使的事情向領導和同事們表示深重的賠禮，望能以我為戒，并對我做出嚴峻的批判，XX年8月9日那天，我懷揣抱負被選入了恒大地產公司，從新員工到轉正，從待職到走上駕駛員崗位，從不懂到有成績都是在恒大治理我的領導和身邊的同事們的正確指導和幫忙下做好的，現將我近期的思想工作向大家做一下匯報：

一、自身存在好的方面:

1、思想上沒有波動，始終保持堅決維護恒大利益的信念，

2、團結同事，敬重領導，

3、有劇烈的責任感和事業心，

4、工作時仔細、遵守單位的規定，生活作風上嚴謹。

二、存在的缺乏問題，有以下幾個方面

1、工作作風有漂移現象;

(1)、有時候會有只求過得去，不求過得硬的思想：

認為自己平日里的本職工作做得不錯，在單位里不管是用車領導，還是身邊同事或者效勞單位，也都沒有否認我的工作，自我感覺良好，對工作只滿意于現狀，工作標準還不是很高。

(2)、和單位里的個別老同志的溝通和溝通限存于外表：

作為新的員工平日我應當主動找老的同志請教，而不能僅限于被老的同志指出問題后再做溝通，造成往深層次的談心溝通不夠，以后要杜絕只停留于外表，

(3)、以為自己的駕車技術很好并且也當成是自己的一項特長：

在駕駛車輛時沒能根據優秀駕駛員的標準要求自己做個章守紀的好司機。

三、工作創新上工夫下的不夠。

(1)、敗金的現象：

沒把握好經濟浪潮沖擊思想的金錢消費觀，沒有靜下心來去思索過敗金問題，導致自己有花錢大手大腳的壞習慣，以后要學會理財。

(2)、工作方法觀念守舊：

沒有突破傳統的工作方式，沒有深刻領悟領導對一些工作的安排，偶有小心情消失，以后要堅決以大局為重，聽從領導治理。

(3)、政治思想滯后：

也有過怨天憂人的念頭沒有充分領悟領導和同事們對我的關懷與照看，以后要多做回報領導，回報同事，回報單位的工作。

(4)、對當前新問題，新狀況缺乏討論：

沒有嚴格治理好自己的一時性的放松思想工作，針對性熟悉的不是很強。

四、存在問題的緣由:

借這次思想匯報，我仔細向老員工學習，對比老員工的工作作風進展了仔細的反思，和自我查找問，分析緣由，我個人認為存在以上問題的主要緣由有:

(1)、思想上存在只要不出問題就行的現象，平常總以為，一年到頭平平安安就是成績，沒有熟悉到工作成績沒有提高也是一種失職的嚴峻性，(2)、高標準意識樹的不是很高，導致自己的思想水平和尋常工作沒有拔尖的方面。

五、今后努力的方向：

(1)、老狡猾實地，進一步改良工作上漂移思想的現象。

(2)、要把自己的工作做前、做透、做細，做到防范于未然。

(3)、依據個人狀況轉變敗金狀況和嚴格遵守駕駛車輛的方式。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論