精品文檔職員試用期自我評價職員試用期自我評價一1.本人老實，熱情，具有良好的人際關系，極富創造力與創新意識，具有較強的邏輯思維和組織協調才能，對事情認真，負責，有很強的責任心和團隊精神，為人自信，樂觀，處事冷靜，服從領導安排，吃苦耐勞等。2.本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應才能強、勇于承受新的挑戰。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。會用100%的熱情已精力投入到工作中;平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。有較好的組織才能，樂于助人，老實守信。3.本人積極樂觀，個性隨和，能與同事融洽相處，平時興趣廣泛，閱讀面較廣，能適應新事物工作細致認真，盡善盡美，有高度工作熱情，有上進心、責任感和團體協作精神，能承受一定的工作壓力。4.熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手才能。良好協調溝通才能，適應力強，反響快、積極、靈敏，愛創新!進步自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，開展自己!職員試用期自我評價二我于20xx年x月通過招考分配到xx幼兒園工作，回憶這半年來的工作，繁忙伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，在校領導和同事們的關心支持下，我成功的實現了由學生到老師的角色轉變，工作得到了理論鍛煉，思想認識也有了極大的進步。如今特向領導提出轉正申請，并對我半年來的情況作以下鑒定：一、學習方面：當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環境時，等同于一切都是從零開場，在工作中感到無所適從。面對這種被動的場面，我迅速轉變思想觀念，擺正自己的位置，積極適應環境。為了盡快完成從學生到幼兒園一線老師的角色轉變，在不斷學習幼兒老師專業理論的同時，虛心向四周經歷豐富，各有特長的老老師學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充實自己，進一步進步自己的教學程度和動手動腦的才能。二、工作方面：半年來，我始終按照“為了孩子的一切，一切為了孩子，為了一切孩子”的要求，以幼兒的保育和教育工作為重，立足自身崗位，不計得失，踏踏實實地工作。對于領導安排的每一項工作任務，可以積極完成。當然，初入職場，難免出現一些小過失需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更周全。三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，努力保持良好的心態，認真對待每一個幼兒，不偏袒任何一個幼兒。與領導同事和睦相處，不搬弄是非，不斤斤計較個人得失?！敖馃o足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經歷較少，在與家長交流和根本技能方面有所欠缺，但我將努力向有經歷老師學習，努力提升自身的文化素養和根本技能。半年的試用期即將屆滿，特向領導提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學校創造價值，同學校一起展望美妙的將來。職員試用期自我評價三3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月里，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結，去考慮，去進步。記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位。如今的工作崗位是銷售統計分析^p和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比擬純熟，所以上手起來比擬快，僅1周的時間就可以單獨擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比擬機械和重復，但是我認識到了在重復工作里可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程里可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間進步工作效率等等。在結算工作里，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門可以單獨完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，假如我花一個小時能為別人節約2個小時，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委托貸款的情況。在12個人當里我被安排到第1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工里進公司最晚的，許多方面都不太理解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應才能，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間理解了專營店的知識。在實習過程里積極配合督導完成了監控委托貸款的任務。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程里和選手們結成了深沉的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想去等別人，就不會存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程里可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。同時，也清楚地認識到自己的缺乏，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月里，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的