樂嘉性格色彩測試（完全版）之袁州冬雪創作共30題，請分前后15題來做，耐煩完成.準備好了嗎？做好記錄：如1A,2C???1、 關于人生觀，我的心坎其實是：A、 希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化B、 在合理的基礎上，謹嚴確定方針，一旦確定會堅定不移地去做.C、 更加在乎取得一切有可以的成就.D、 毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀.2、 如果登山旅游，大多數狀況下，在下山回來的道路我最可以：A、 好玩有趣，所以甘愿新道路回巢.B、 平平穩妥，所以甘愿原道路返回.C、 挑戰堅苦，所以甘愿新道路回巢.D、 方便省心，所以甘愿原道路返回.3、 說話時，我更垂青：A、 感覺效果.有時可以會略顯得夸大.B、 描繪切確.有時可以略過冗長.C、 達成成果.有時可以過于直接讓他人不高興.D、 人際感受.有時可以會不肯講真話.4、 在大多數時候，我的心坎更想要：A、 刺激.常常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾分歧.B、 平安.頭腦岑寂，不容易沖動.C、 挑戰.生射中比賽隨處可見，有強烈的“贏”的欲望.D、 穩定.知足自己所擁有的，很少羨慕他人.5、 我認為自己在情感上的基本特點是：A、 情緒多變，常常動搖.B、 外表自我抑制強，但心坎感情起伏大，一旦挫傷難以平復.C、 感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易發怒.D、 天性情緒四平八穩.6、 我認為自己除了工作外，在節制欲上面，我：A、 沒有節制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控才能不算強.B、 用規則來堅持我對自己的節制和對他人的要求.&心坎是有節制欲和希望他人服從我的.D、沒興趣影響他人，也不肯他人來節制我.7、 當與情人交往時，我最希望對方：A、 常常贊美我，讓我享受高興、被關懷且又有一定自由.B、 可隨時默契到我心坎所想，對我的需求極其敏［感.C、 得到對方的認可，我是正確的而且我對其是有價值的.D、尊重而且相處靜謐的.8、 在人際交往時，我：A、 實質上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的.B、 非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有間隔感.C、 希望在人際關系中占據主導地位.D、 順其自然，不溫不火，相對主動.9、 我做事情，常常：A、 缺少長性，不喜歡長期做相同無變更的事情.B、 缺少果斷，期待最好的成果但總能先看到事情的晦氣面.C、 缺少耐性，有時行事過于輕率.D、 缺少緊急，行動遲緩，難下決計.10、 通常我完成任務的方式是：A、常趕在最后期限前完成，是姑且抱佛腳的高手.8、自己有嚴格規定的程序，切確地做，不要費事他人.C、 先做，疾速做.D、 使用傳統的方法故步自封，需要時從他人處得到輔佐.11、 如果有人深深惹末路我時，我：入、心坎感到受傷，認為沒有原諒的可以，可最終很多時候還是會原諒對方.B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會服膺，同時未來完全避開阿誰家伙.C、 會火冒三丈，而且心坎期望有機會狠狠地回應.D、 防止攤牌，因為還不到阿誰地步或者自己再去找新朋友.12、 在人際關系中，我最在意的是：A、 得到他人的贊美和歡迎.B、 得到他人的懂得和欣賞.C、 得到他人的感激和尊敬.D、 得到他人的尊重和采取.13、 在工作上，我表示出來更多的是：A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性.8、心思細膩，完美切確，而且為人靠得住.C、 堅強而直截了當，而且有推動力.D、 有耐煩，適應性強而且善于協調.14、 我過往的教師最有可以對我的評價是：A、 情緒起伏大，善于表達和抒發情感.B、 嚴格呵護自己的私密，有時會顯得孤獨或是分歧群.C、 動作火速又獨立，而且喜歡自己做事情.D、 看起來平穩輕松，反應度偏低，比較溫和.15、 朋友對我的評價最有可以的是：A、喜歡對朋友述說，也有感染他人的力氣.B、 可以提出很多周全的問題，而且需要許多精密的講解.C、 愿意直言想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物.D、 通常與他人一起是傾聽者.16、 在幫忙他人的問題上，我心坎的想法是：A、 他人來找我，不太會回絕，會極力幫他.B、 值得幫忙的人應該幫忙.C、 很少承諾要幫，但我若承諾必兌現.D、 雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心.17、 面臨他人對自己的贊美，我心坎：A、 沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于.B、 我不需無關痛癢的贊美，寧可對方欣賞我的才能.C、 思考對方的真實性或當即回避眾人的關注.D、 贊美多多益善，總是使人愉悅的.18、 面臨生活，我更像：A、 隨和派一外面的世界我無關，我感覺自己這樣還不錯.B、 行動派一我不前進，他人就會前進，所以我必須不斷地前進.C、 分析派一在問題未發生之前，就該想好所有的可以.D、 無憂派一天天的生活高興高興最重要.19、 對于規則，我心坎的態度是：A、 不肯違反規則，但可以因為松散而無法達到規則的要求.B、 打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則.C、 嚴格遵守規則，而且全力以赴做到規則內的最好.D、 不喜被規則束縛，不按規則出牌會感覺新鮮有趣.20、 我認為自己在行為上的基本特點是：A、 慢條斯理，處事故步自封，能與周圍的人協調一致.B、 方針明白，集中精力為實現方針而盡力，善于抓住核心要點.C、 慎重小心，為做好預防及善后，會不吝一切而盡心勞頓.D、 豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于疾速反應.21、 當我做錯事時，我傾向于：A、 害怕但概況不露神色1.B、 不承認而且回嘴，但心坎其實已經大白.C、 慚愧和痛苦，容易停留在自我壓抑中.D、 難為情，希望逃避他人的批評.22、 當竣事一段銘肌鏤骨的感情時，我會：A、 很難熬難過，可日子總要過，時間會沖淡一切的.B、 雖然感覺受傷，但一旦下定決計，就會努利巴過去的影子摔掉.C、深陷在哀痛的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不肯再承受新的人.D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發泄，尋求化解之道.23、 面臨他人的傾訴，我回顧自己大多時候天性上傾向于：A、 可以認同并懂得對方當時的感受.B、 疾速做出一些定論或斷定.C、 給予一些分析或推理，幫忙對方理順思路.D、 可以會隨著他的情緒起伏而起伏，也會發表一些評論或意見.24、 我在以下哪一個群體中交流較感知足？A、 舒服輕松的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結論.B、 彼此展開充分激烈的辯論并有收獲.C、 有意義地詳細討論事情的好壞和影響.D、 很高興而且隨意無羈絆地閑談.25、 在心坎的真實想法里，我感覺工作：A、 不必有太大壓力，可讓我做我熟悉的工作就很不錯.B、 應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務.C、 要么不做，要做就做到最好.D、 如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁.26、如果我是帶領，我心坎更希望在手下心目中，我A、 可以親近的和善于為他們著想的.B、 有很強的才能和富有帶領力的.C、 公平公正且足以信賴的.D、 被他們喜歡而且感覺富有感召力的.27、 我對認同的需求是：A、 無論他人是否認同，生活都是要繼續的.B、 精英群體的認同最重要.C、 只要我在乎的那些人認同我就足夠了.D、 所見之人無論貴賤都對我認同那有多好.28、 當我還是個孩子的時候，我：A、 不太會積極測驗測驗新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的.B、 是孩子王，大家常常聽我的決議.C、 害羞見生人，有意識地回避.D、 調皮心愛，悲觀而又熱心.29、 如果我是父母，我也許是：A、 容易說服或者寬容的.B、 比較嚴厲、性急及說一不二的.C、 堅持自己的想法和比較挑剔的.D、 積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的.30、以下有四組格言，哪組里整體上最符合我的感覺？A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的.要在人世間取得成功必須大智若愚.好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾.知足是人生在世最大的幸福.8、走自己的路，讓人家去說吧.雖然世界充滿了磨難，但是磨難總是能戰勝的.有所成就是人生唯一的真正的樂趣.對我而言處理一個問題和享受一個假期一樣好.C、 一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業.感性是魂靈中最高貴的因素.切忌浮夸鋪張.與其說得過分，不如說得不全.謹嚴比大膽要有力氣得多.D、 幸福在于對生命的喜悅和激情.任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要.使生活變成幻想，再把幻想化為現實.幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及發生創造力的激情.計算方法：（1）計算前1-15題分數總和：A的總數（）B的總數（）C的總數（）D的總數（） 共計15分（2）計算前16-30題分數總和：A的總數（）B的總數（）C的總數（）D的總數（） 共計15分（3）把兩部分的數目相加:紅色：前A+后D的總數（）藍色：前B+后C的總數（）黃色：前C+后B的總數（）綠色：前D+后A的總數（）總計30分最終得出你的性格色彩成果，近似如例子：紅15藍3黃8綠4總分中數目最大的字母，是你的核心性格.其他字母代表你整個性格中的比例.如果某種顏色大于15,說明你是典型的此類性格，如果有兩種或三種數目非常接近，說明你是較復雜的組合性格.本測試題目旨在測試你的“性格”而非你的“個性”，測試你的“先天”而非你的“后天”.但仍會有一部分讀者很難斷定哪類色彩是先天哪類色彩是后天，這類讀者需要加強對自身“真實心坎”的認識，如果你在做題過程中，嚴格符合測試說明，你將懂得自己性格根源的力氣.基賦性格有以下12種情況：典型的紅藍黃綠，紅+黃，紅+綠，藍+黃，藍+綠，黃+紅，黃+藍，綠+紅，綠+藍.說明：在性格組合當中，沒有列出“紅藍配”（紅+藍、藍+紅）和“黃綠配”（黃+綠、綠+黃）的四種組合，是因為紅與藍、黃與綠是兩對完全相反的性格.兩種完全相反的性格共同組合在一人身上，必有另外一個是受到強大的后天影響.這種人將在很多時候呈現極大的心坎猜疑.挖掘出真正的自己，對他們而言，是所有人中最迫切需要的！是那句話，這類讀者需要加強對自身“真實心坎”的認識.四種典型色彩的優勢和過當：1、紅色【性格優勢】：作為個體：高度悲觀的積極心態.喜歡自己，也容易采取他人.把生命當作值得享受的經歷.喜歡新鮮、變更和刺激.常常高興，追求高興.情感豐富而外露.自由自在，不受羈絆.喜歡惡作劇和調侃.標新創新，與眾分歧.表示力強.容易受到人們的喜歡和歡迎.生動活潑，好奇心強.溝通特點：才情火速，善于表達.喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感.容易與人扳話.發生沖突時，能直接表達.人越多越亢奮.演講和舞臺扮演的高手.樂于表達自己的觀點.作為朋友：真誠主動，熱情洋溢.喜歡交友，善于與目生人互動.擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴.容易原諒自己和他人，不記仇.富有個人魅力.樂于助人.有錯就認，很快道歉.喜歡承受他人的必定和不吝贊美.對待工作和事業：工作主動，尋找新任務.富有感染力，可以吸引他人參與.激發團隊的熱情合作心和朝上進步心，重視團隊合作的感覺.使人愉悅的工作伙伴.完成短期方針時，極富迸發力.信任他人.善于贊美和鼓勵，是天生的激勵者.不喜歡太多的規定束縛，富有創意.工作以活潑化、豐富化的方式停止.反應快，閃電般開端.【性格過當】：作為個體：情緒動搖大起大落.變更無常，隨意性強.莽撞沖動，輕信他人，容易上當受騙.虛榮心強，不肯吃苦，貪圖享受.喜歡走捷徑，虎頭蛇尾，不克不及堅持.粗心大意，雜亂無章.不肯承擔責任，期待有他人為自己的人生負責.缺乏自控，毫無紀律.容易原諒自己，不吸取經歷.不穩定和散漫.回絕長大.借放縱來麻木自己的痛苦和煩末路，而不去認真思考生命的實質.溝通特點：說話少經大腦思考，脫口而出.對于嚴肅和敏感的事情也會惡作劇.炫耀自己，奪人話題.注意力分散，不克不及專注傾聽，插話.吹牛不打草稿，疏于兌現承諾.忘記他人說過什么，自己講過的話也常常重復.口無遮攔，不守舊奧秘.不成靠，光說不練.夸大吹噓自己的成功.作為朋友：缺少分寸，過度的玩笑和熱情.只想當主角.談論自己感興趣的話題，對和自己無關的話題心不在焉.插嘴打斷他人談話.健忘多變.常常會忘記老朋友.有極強的依賴性，脆弱而不克不及獨立.好心辦壞事.對待工作事業：跳槽頻率高，這山望著那山高.沒有規劃，隨意性強.沒有核心，把精力分散在太多的分歧方向.過高估計了自己的才能.感覺沒有需要為未來做準備.不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價，來獲取更高的殊榮.不切實際地希望所有的工作都要有趣味.很難全神貫注，常常性地走神.異想天開，難以預料.2、藍色【性格優勢】：作為個體：嚴肅的生活哲學.思想深邃，獨立思考而不自覺從眾.沉默寡言，初出茅廬.注重承諾，靠得住平安.謹嚴而深藏不露.堅守原則，責任心強.遵守規則，層次分明.深沉有方針的抱負主義.敏感細膩.高尺度，追求完美.謙和穩健.善于分析，富有條理.待人忠誠，富有自我犧牲精力.深思熟慮，三思而后行.堅韌執著.溝通特點：享受敏感而有深度的交流.設身處地地體會他人.能記住談話時共鳴的感情和思想.喜歡小群體交流的思想碰撞.關注談話的細節.作為朋友：默默地為他人付出以暗示關切和愛.對友誼忠誠不渝.真誠關懷朋友的際遇，善于體貼他人.可以記得特殊的日子.遭遇難關時，極力給予鼓舞撫慰.很少向他人表達心坎的觀點.常常飾演處理分析問題的腳色.對待工作和事業：強調制度、程序、規范、細節和流程.做事之前首先計劃且嚴格依照計劃去執行.喜歡探究及根據事實行事.效忠職守，追求卓越.高度自律.喜歡用表格、數字的管理來驗證效果.注重承諾.一絲不茍地執行工作.【性格過當】：作為個體：高度負面的情緒化.猜忌心重，不信任他人.太在意他人的觀點和評價，容易被負面評價中傷.容易懊喪，灰心消極.陷于低落的情緒無法自拔.情感脆弱抑郁，有自憐傾向.杞人憂天，庸人自擾.最容易的抑郁癥患者.當他人輕易成功時，會因自己的盡力付出卻不如他人而心生嫉妒.過于陰沉的面貌，讓人感覺壓抑，不容易接近.溝通特點：不知不覺地說教和上綱上線.原則性強，不容易妥協.強烈期待他人具有敏感度和深度可以懂得自己.以為他人可以讀懂自己的心思.不太主動與人溝通.不喜歡制造困擾費事給他人，也討厭他人制造困擾費事給自己.要真誠開放心胸與人互動會比較難.習慣以防衛的狀態面臨他人.作為朋友：過度敏感，有時很難相處.強烈的不服安感.遠離人群.喜好批判和挑剔.吝于饒恕.常常懷疑他人的話，不容易相信他人.對待工作和事業對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望.過度計劃和過度綢繆.患得患失，行動緩慢.叫真，挑剔他人及自己的表示.專注于小細節，因小失大.鄙吝表揚，強烈的形式主義.容易被不睬想的成績擊垮斗志.故步自封，死板教條不懂變通.為了維護原則缺乏妥協精力.3、黃色【性格優勢】：作為個體：不達方針，誓不罷休.不斷地給自己設定方針以推動前進.把生命當成比賽.行動迅速，活力充沛.意志堅強.自信、不情緒化，而且非常有活力.坦率，直截了當，一針見血.強烈的朝上進步心，安不忘危.獨立性強.有強烈的求勝欲.不畏強權并敢于冒險.不容易氣餒，不在乎外界的評價，堅持自己所選擇的道路和方向.危難時刻挺身而出.講究速度和效率.敢于承受挑戰并巴望成功.溝通特點：以務實的方式主導會談.喜歡主導整個事情停止的方式.可以直接抓住問題的實質.說話用字簡明扼要，不喜歡拐彎抹角.不受情緒干擾和節制.作為朋友：給予處理問題的方法，而非糾纏在過去.迅速提出忠告和方向.直言不諱地提出建議.對待工作和事業：動作干凈爽利，講求效率.可以承擔長期高強度的壓力.強烈的方針趨向，善于設定方針.高瞻遠矚，有全局觀念.善于委派工作.堅持不懈，促成活動.掌握重點執行.行事作風明快.天生的帶領者和富有組織才能.競爭越強，精力越旺，愈挫愈勇.尋求實際的處理方法.以成果和完成任務為導向，而且高效率.善于疾速決議計劃并處理所遇到的一切問題.富有責任感.【性格過當】：作為個體：自己永遠是對的，死不認錯.趾高氣揚，霸道.只關注自己的感受，不體貼他人的心情和想法.以自我為中心，自私傾向.霸道.脾氣浮躁，容易發怒.缺少同情心.高傲自大，傍若無人.常常緊繃自己的情緒.在情緒欠安或有壓力的時候，常常會不成理喻與獨斷專行.不喜歡受群體所規范約束，打破既定規則且自己不遵守規則.溝通特點：喜歡爭辯和沖突.鐵石心腸，對情緒表示冷漠.粗線條，簡單粗暴.毫無敏感，無力洞察他人心坎和懂得他人所想.順從批評，嚴酷且自以為是的審判者.缺乏親密分享的才能.缺乏耐煩，是非常糟糕的傾聽者.態度尖銳嚴厲，批判性強.容易讓他人的工作或生活步伐嚴重.不習慣贊美他人.說話有時咄咄逼人.節制欲強.不太能體諒他人，對行事形式分歧的人缺少包涵度.作為朋友：大多時候僅堅持感性的友誼.討厭與猶豫未定、才能衰的人互動.試圖節制和影響大家的活動，希望他人服從自己而非配合他人.除了工作內容，很少交談其它話題.情感上習慣與人堅持一定的間隔.很少對人吐顯露直接誠摯的關懷.需要你的時候才找你.為他人做主.對待工作和事業：生活在無盡的工作當中而不是人群中.數量遠比質量重要.方針沒有完成時，容易發怒且遷怒于人.尋求更多的權力，有極強的節制欲.回絕為自己和他人放松.完成工作第一，人的事情第二.為了自己的體面，不當協且毫不認錯.對于競爭成果過分關注而忽略過程中的樂趣.武斷，剛愎自用且一意孤行.很難慢下來，缺少生命樂趣的工作狂.未明察就急于改變，急于求成.4、綠色【性格優勢】：作為個體：愛靜不愛動，有溫柔祥和的吸引力和安好愉悅的氣質.和善的天性，做人厚道.追求人際關系的和諧.奉行中庸之道，為人穩定低調.遇事以不變應萬變，鎮定自若.知足常樂，心態輕松.追求平淡的幸福生活.有松弛感，能融入所有的環境和場