Word———員工試用期工作總結時間過得真快，轉瞬，試用期已經有段時間了。大家的試用期工作做得怎樣呢？那么員工試用期工作總結怎么寫呢？下面是我給大家整理的員工試用期工作總結，歡迎大家查閱。

員工試用期工作總結篇1

時間飛逝，轉瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關心，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們樂觀樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業業做好本職業工作，不遲到不早退，并樂觀自覺利用節假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，仔細履行崗位職責。仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

我所在的技術部是一個布滿激情和挑戰的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

通過這三個月學習與工作，從中熟識了公司以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態度和細節打算的。對于我所犯的錯誤領導都賜予了我足夠的寬容關心。

三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，圓滿激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！

員工試用期工作總結篇2

經過兩天的崗位職責培訓和個人總結，針對每個人的工作狀態開展了批判與自我批判。對每個人的崗位職責進行了具體的分析，對過去半年每位員工的工作狀況進行了細致的點評，對取得的成果賜予了確定，對不足之處提出了很多的看法和建議。通過本次培訓和個人總結，每位員工都受到了許多啟迪，無論對于個人還是部門，在今后的工作開展中，都供應了思路，指明白方向。現將加工廠半年來的工作總結如下：

一、崗位職責履行狀況

半年以來，加工廠全體員工普遍存在如下問題：

（1）對自己的崗位職責理解不透徹，不知道該干些什么事，許多工作沒有擔當起來，而且認為目前生產未動，許多工作（包括學習）要等到生產動起來以后才好開展。而事實上，大家都犯了一個錯誤，進入了一個思想誤區，假如前期工作沒有預備好，生產是不行能盲目的動起來的。

（2）工作流程沒有理順，導致忙、亂，反而工作效率低下。

（3）工作的主動性、樂觀性不夠，被動接受工作。

（4）不愛學習，不擅長思索，只顧埋頭干活，不會抬頭看路，導致所做的工作顧頭不顧尾，工作效果不佳；業務力量停滯不前，沒有提高。

（5）廠長和廠長助理沒有抓好全面性的工作，只抓點，而沒有通盤考慮全局。

（6）制度執行不嚴格，監督、檢查落實不到位，沒有起到指導和帶頭的作用。

二、近半年工作開展的狀況

1、巖白菜工藝改進試驗，自3月份以來，始終著手巖白菜的工藝改進試驗，盡管取得了一些數據，但穩定性較差，工藝技術和工藝參數還不能精確地確定下來，一些技術難點也還未攻克，如重結晶方法，脫色等，這需要在今后的工作中加大力度努力解決。

2、燈盞花種植試驗，燈盞花種植試驗的狀況也不抱負。一是閱歷不足，播種時間稍晚，苗圃地里的雜草難以解決；二是后期管理跟不上，沒有實行相應的應對措施，導致出苗率太低，長勢緩慢。從近期的狀況看，燈盞花的種植采納育苗后鋪地膜移栽的方法比較相宜，這樣既可以節省種子，同時也可以有效掌握雜草，但育苗期間必需準時拔除雜草，而且要常常拔。

三、下半年工作的開展

1、嚴格執行各項規章制度，仔細履行各自的崗位職責，各司其職，各盡其責；加強監督、檢查的力度，切實把每項工作落到實處。

2、結合工作方案書，定期或不定期地進行崗位職責審計，確保工作的`連續性和工作質量的進一步提高。

3、加強思想溝通和工作溝通，構建和諧、團結、進步的團隊。

4、有針對性的加強學習和培訓的力度，努力提高全體員工的管理水平和業務水平，把工作成果真正體現在“行于微小、現于效率”上。

5、盡快完成巖白菜工藝改進試驗，完成工藝規程、操作規程、質量文件的編寫和修定工作。

6、跟進燈盞花種植試驗，加強后期的維護管理工作，多收集相關數據，積累閱歷，為明年的推廣種植打下基礎。

時間飛逝，日月如梭，轉瞬間緊急而又勞碌的一學期結束了。辦公室也隨著協會的成長而在漸漸進步，在老師和大家的關懷和支持下，辦公室這一學期的工作進展得順當，并且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙，品嘗過辛酸和喜悅。

員工試用期工作總結篇3

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下總結匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的熟悉

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節打算成敗》讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會打算企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理領導要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導領導定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

員工試用期工作總結篇4

時間荏苒，白駒過隙，轉瞬間試用期三個多月的時間過去了，對我來說，這三個多月的意義深刻，它是我人生旅途中的一個轉折點，三個月的實習轉瞬就要過去了。于20__年__月日進入__有限公司，在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關懷與關心下，業務學問和技術力量得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、仔細學習了業務學問，履行了崗位職責，聽從了領導支配

作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱忱，以端正的工作的態度對待每一份工作

到貨物招標部以后，部內的全體人員對我非常照看，關懷無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術溝通的項目：電氣集團、技術談判；鍋爐廠；項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術溝通。參加標書審查的項目：討論院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部放射光譜儀項目標書審查。

參加標前會的項目：國際行車集中選購。參加開評標的項目：國際行車集中選購；國際行車集中選購；扎制油；運輸公司框架車配套框架；股份直屬廠部冷軋橋式起重機等。在以上的工作中我根據各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素養、良好的組織協調力量，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累了自身業務技能

作為一名年輕的招標工，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中消失問題向師傅虛心求教，樂觀總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下自立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術溝通，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有__家購買標書，向市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，__次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時打算不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了網工作人員后，準時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這三個月的試用期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的確定，按期轉正，我會用我的實際行動為有限公司的進展做出自己的一份貢獻。

員工試用期工作總結篇5

想想看——我來工廠已經好幾個月了。不是說人到了一個地方，過一段時間就能適應了嗎？我在工廠已經呆了一段時間了。雖然時間不長，但也可以說是一種轉變。我也適應了這里的工作。短短幾個月，來的時候是新員工，現在是即將轉正的員工。我在這里工作的幾個月讓我對自己的工作進行了許多思索，對我最近幾個月的工作有了一些特別有意義的經受。至少，雖然時間不長，但這幾個月我學到了許多。這幾個月工作中常常會想到的話得失，現在要轉正了。我在過去幾個月的工廠工作中也有一個坦白：

一、適應環境，努力工作

說到我來這里的幾個月，幾乎有一半的時間我都在不斷的適應自己的工作和環境。當我第一次來這里時，我對