第二章電力企業成本核算與控制第二章電力企業1本章內容成本核算的基本理論電力企業成本核算電力企業成本控制本章內容成本核算的基本理論2第一節成本核算的基本理論成本核算的組織成本核算的原則成本核算的要求成本核算的程序成本報表第一節成本核算的基本理論成本核算的組織3一、成本核算的組織一級成本核算：規模較小企業

廠部設置相應的會計機構和人員二級成本核算：規模較大大中型企業

成本核算由廠部和車間（部門）兩級財會部門進行一、成本核算的組織一級成本核算：規模較小企業4二、成本核算的原則權責發生制原則實際成本計價基礎原則合法性原則重要性原則一貫性原則二、成本核算的原則權責發生制原則5三、成本核算的要求（一）嚴格執行國家規定的成本開支范圍和費用開支標準成本開支范圍：費用開支標準：保證成本真實，正確計算企業利潤

三、成本核算的要求（一）嚴格執行國家規定的成本開支范圍和費用6（二）正確劃分各項成本費用的界限分清不同月份成本費用的界限。權責發生制分清正常支出和非正常支出的界限。是否為日常經營活動中的支出（二）正確劃分各項成本費用的界限分清不同月份成本費用的界限。7分清資本性和收益性支出的界限。分清生產費用和期間費用的界限。分清各種成本計算對象的成本界限。分清完工產品和在產品的成本界限分清資本性和收益性支出的界限。8（三）做好各項成本核算的基礎工作建立健全原始記錄制度。

防止“假賬真算”及時制定和修訂各種消耗定額。

定額：生產經營活動中，對人力、物力、財力等消耗或其他方面應遵循的標準或應達到的水平。（三）做好各項成本核算的基礎工作建立健全原始記錄制度。9建立健全材料物資的計量、驗收、領發和盤存等制度。

保證資料準確，帳實相符及時制定和修訂內部結算價格和內部結算制度。

企業內各部門、車間之間轉移原材料、產品等的價格建立健全材料物資的計量、驗收、領發和盤存等制度。10（四）正確確定財產物資的計價和價值結轉方法。

國家有規定的，按相關規定（五）選擇適當的成本計算方法。

品種法分批法分步法（四）正確確定財產物資的計價和價值結轉方法。11四、成本核算的程序（一）確定成本計算對象

費用的歸集對象和承擔者（二）確定產品成本項目（三）確定成本計算期

成本計算的間隔期四、成本核算的程序（一）確定成本計算對象12（四）費用發生的審核與記錄（五）生產費用的歸集與分配成本分配遵循原則：受益原則（六）計算完工產品與在產品成本（七）結轉完工產品成本（四）費用發生的審核與記錄13五、成本報表（一）含義:根據日常核算資料及其他有關資料定期或不定期編制，用以反映企業產品成本水平、構成及其升降變動情況，考核和分析企業在一定時期內成本計劃執行情況及其結果的報告文件。五、成本報表（一）含義:14（二）成本報表的作用提供成本水平及費用支出情況。分析考核計劃完成情況，查明原因。編制下期成本計劃的重要參考依據。結合其他報表，更有效解決問題。（二）成本報表的作用提供成本水平及費用支出情況。15（三）成本報表的特點受外界因素影響程度小：

內部報送，一般不對外公布。綜合性：

會計核算資料，技術經濟資料等。靈活性：

國家無統一規定，企業可自主決定。（三）成本報表的特點受外界因素影響程度小：16（四）編制要求數字真實，計算準確:內容完整，說明清楚:編報及時:指標口徑盡量保持一致:（四）編制要求數字真實，計算準確:17（五）主要的成本報表商品產品成本表：供電、售熱、其他產品的成本升降情況。包括單位成本（上年平均，本年計劃，本年實際）、總成本等。主要產品單位成本表：主要產品成本構成（材料、人工、制造費用等）的升降情況。制造費用明細表：（五）主要的成本報表商品產品成本表：18第二節電力企業成本核算電力企業概念電力企業成本概述電力企業成本核算內容電力企業成本計算第二節電力企業成本核算電力企業概念19一、電力企業概念電力企業：以生產經營電能這一重要產品的相對獨立的經濟實體，是實行自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者和經營者，是具有一定權利和義務的法人。一、電力企業概念電力企業：以生產經營電能20發電企業：電能的加工，電廠輸電企業：電能的輸送、傳輸供電企業：電能的供應、配售電力建造企業：電力項目、電力設施電力修造企業：電力設備及相關設施電力相關企業：電力投資、咨詢等公司發電企業：電能的加工，電廠21電力企業生產的特點能源轉換工業生產過程復雜，產品單一生產過程連續，大量重復生產產品不能儲存，產銷用瞬間同時完成沒有在產品和產成品之分電力企業生產的特點能源轉換工業22二、電力企業成本含義及特點（一）含義指電力企業中發電、輸電、供電、變電等環節發生的全部勞動消耗，包括發電成本、供電成本、售電成本等。二、電力企業成本含義及特點（一）含義23（二）電力企業成本的特點成本計算對象單一：

主要是電力產品和熱力產品成本計算分類簡單：一般按生產經營的不同環節進行電力成本高低受市場需求制約：還受用電條件制約，如配電線路（二）電力企業成本的特點成本計算對象單一：24三、電力企業成本核算內容（一）成本核算對象電力產品：熱力產品：修造產品：其他產品：主要產品三、電力企業成本核算內容（一）成本核算對象主要產品25

（二）成本核算內容（成本項目）燃料費

購入電力費

水費材料費工資及福利費折舊費修理費

其他

電熱產品成本：（二）成本核算內容（成本項目）燃料費工資及福利費電熱產品261.燃料費：指火電廠為生產電、熱產品而消耗的各種燃料。燃料費＝燃料消耗量×燃料單價建立健全領發料憑證制度、材料退庫和盤點制度。合理確定燃料發出成本。1.燃料費：27燃料費在電力產品和熱力產品間分配能確定為生產某種產品耗費：

直接計入不能確定或為兩種產品生產耗費：

按相應標準分攤計入

燃料費在電力產品和熱力產品間分配282.購入電力費即向外單位購入電力支付的資金，按購入電力數量和單價計算。3.水費指發電供熱生產用水的外購水費。不包括外購非生產用水水費。按實際購水量和購水單價核算。2.購入電力費294.材料費指生產運行、維修和事故處理等耗用的材料、備品、低值易耗品及不應計入燃料費的各種生產用燃料。不包括：工程用料固定資產拆除、清理等用料具體核算參見：燃料費4.材料費305.工資及福利費指按規定列入電、熱產品成本的職工工資、獎金、津貼等及按職工工資總額與規定比例提取的職工福利費。不包括：工程人員工資；醫務部門、子弟學校、獨立經營部門工資；承攬對外作業人員應轉出工資等。5.工資及福利費指按規定列入電、熱產品成本的職工工資、獎金、31工資核算：審核工資支出是否符合國家關于工資總額組成的規定。工資總額：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資核算：審核工資支出是否符合國家關于工資總額組成的規定。32（1）計時工資的核算即按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。計時工資標準：工作時間：前提：做好考勤記錄（1）計時工資的核算即按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞33按出勤天數計算工資：應付工資=出勤天數×日工資標準按缺勤天數計算工資：應付工資=月工資標準－缺勤天數×日工資標準月工資標準日工資標準按出勤天數計算工資：34日工資標準=月工資標準/月計薪日數月計薪日數的確定：按30天計算：按21.75天計算：制度工作日：制度計薪日：261天250天日工資標準=月工資標準/月計薪日數261天250天35例題：電廠工人月工資標準為1140元，10月份該工人請病假3天，事假2天。其中事假及病假均未在節假日和雙休日。計算該工人10月份計時工資。月計薪日數按30天計算：月計薪日數按21.75天計算：例題：電廠工人月工資標準為1140元，10月份該工人請病假336解析：月計薪日數按30天計算：日工資標準=1140/30=38（1）按出勤天數計算：應付計時工資=38*（31-3-2）=988（2）按缺勤天數計算：應付計時工資=1140-38*（3+2）=950解析：37月計薪日數按21.75天計算：日工資標準=1140/21.75=52.41（1）按出勤天數計算：應付計時工資=52.41*（31-3-2-8）=943.38（2）按缺勤天數計算：應付計時工資=1140-52.41*（3+2）=877.95月計薪日數按21.75天計算：38例題：某電廠職工月標準工資為900元，2005年10月份該職工缺勤4天（缺勤時間有星期日2天），10月份有節假日3天，周末休息日8天。計算：計時工資例題：某電廠職工月標準工資為900元，2005年10月份該職39解析：日工資標準＝900／30=30應付計時工資＝900－30×4＝780日工資標準＝900／21.75=41.38應付計時工資＝900－41.38×2＝817.24解析：40（2）計件工資的核算計件工資=完成工作量×計件單價（3）獎金的核算超額勞動報酬：某些原因給以職工的獎勵：（2）計件工資的核算41（4）津貼和補貼的核算津貼：補償特殊或額外勞動消耗；其他特殊原因。補貼：物價補貼，如糧價、煤價等。

（4）津貼和補貼的核算津貼：補償特殊或額外勞動消耗；42（5）加班加點工資的核算即法定工作時間以外從事的勞動支付的報酬。應付加班加點工資＝加班加點天數×日工資×規定的支付標準標準：150%;200%;300%（5）加班加點工資的核算即法定工作時間以外從事的勞動支付的報43（6）特殊情況下支付的工資的核算即國家按規定在某些非工作時間內支付給職工的工資。如：請假期間（病假、工傷假、產假、婚假、事假、探親假）、學習期間等。（6）特殊情況下支付的工資的核算即國家按規定在某些非工作時間44工資總額的計算：應付職工薪酬（應發工資）＝計時工資＋計件工資＋獎金＋津貼和補貼＋加班加點工資＋特殊情況下支付的工資實發工資＝應發工資－代扣款項工資總額的計算：應付職工薪酬（應發工資）＝45福利費按工資標準的一定比例計算。工資和福利費的分配：一種產品：直接計入多種產品：直接計入分配計入福利費按工資標準的一定比例計算。466.折舊費指電力企業固定資產按確定的折舊方法計提的折舊費。計提范圍：企業擁有的（包括融資租入）不計提：提足折舊繼續使用的。按規定單獨估價入賬的土地。6.折舊費指電力企業固定資產按確定的折舊方法計提的折舊費。47計提規定當月增加的固定資產，當月不提折舊。當月減少的固定資產，當月照提折舊，從下月起不再計提。折舊提足后不再計提。電力企業一般按月計提折舊計提規定當月增加的固定資產，當月不提折舊。48本月折舊額＝上月折舊額＋上月增加固定資產應計折舊額－上月減少固定資產應計折舊額計提方法：平均年限法；工作量法；雙倍余額遞減法；年數總和法。本月折舊額＝上月折舊額＋49例題：電力企業的一套機器設備，購買時原價60,000元，預計使用壽命為5年，預計凈殘值率為4％。要求：按不同方法確定該機器設備年折舊額分別為多少。例題：電力企業的一套機器設備，購買時原價60,000元，預計50年限平均法：年折舊額＝60000*（1-4%）／5=11520雙倍余額遞減法：年折舊率＝2／5=40%年限平均法：51第一年＝60000*40%=24000第二年＝(60000-24000)*40%=14400第三年＝(60000-24000-14400)*40%=8640第四、五年＝(60000-24000-14400-8640-60000*4%)／2=5280第一年＝60000*40%=2400052年數總和法：第一年＝60000*(1-4%)*5／15=19200第二年＝60000*(1-4%)*4／15=15360第三年＝60000*(1-4%)*3／15=11520第四年＝60000*(1-4%)*2／15=7680第五年＝60000*(1-4%)*1／15=3840年數總和法：53折舊費的分攤：

一種產品：直接計入多種產品：直接計入分配計入7.修理費：綜合列入本項目區別材料、工資等分別列入。折舊費的分攤：548.其他費用即不屬于以上各項而應計入產品成本的其他費用。包括以下內容：辦公費、差旅費、低值易耗品攤銷、保險費、職工教育經費、研究開發費、停工損失、壞賬損失等。8.其他費用即不屬于以上各項而應計入產品成本的其他費用。55停工損失即停工期間發生的各項費用。包括：停工期間需支付的職工工資和福利費；停工期間應負擔的折舊等固定費用；其他費用。停工報告單：時間、原因、責任人等。停工損失即停工期間發生的各項費用。包括：56電熱產品成本的類型燃料費

購入電力費

水費材料費工資及福利費折舊費修理費

其他

電熱產品成本的類型燃料費工資及福利費57修造產品成本項目：直接材料直接人工其他直接支出制造費用修造產品成本項目：58四、電力產品成本的計算（一）計算方法：品種法：分批法：分步法：四、電力產品成本的計算（一）計算方法：59（二）電力成本的計算發電成本的計算：購電成本的計算：供電成本的計算：售電成本的計算：（二）電力成本的計算發電成本的計算：601.發電成本的計算指發電廠生產電能所發生的全部耗費。發電總成本＝∑成本項目發電單位成本＝發電總成本／廠供電量廠供電量＝廠發電量－廠用電量1.發電成本的計算指發電廠生產電能所發生的全部耗費。612.購電成本的計算指電網向自備電廠、地方電廠和外網購入的電量產品所支付的全部費用。購電總成本＝∑不同渠道購電成本購電單位成本＝購電總成本／購入電量2.購電成本的計算指電網向自備電廠、地方電廠和外網購623.供電成本的計算指電網將發電廠發出的電和購入的電，通過輸、變、配電系統送到售電端所支付的全部供電費用。供電單位成本＝供電總成本／售電量售電量＝供電量－線損電量3.供電成本的計算指電網將發電廠發出的電和購入的電，634.售電成本的計算指各廠的發電成本、各供電局的供電成本、全網的購電成本及為全網服務的各局、所等發生的管理費用。售電總成本＝發電總成本＋購電總成本＋供電總成本＋匯集的管理費用售電單位成本＝售電總成本／售電量4.售電成本的計算指各廠的發電成本、各供電局的供電成本、全64例題：某電廠三月份發電量為10000MW·h，廠用電量為1000MW·h，線損率為5％，發電總成本為270000元，供電總成本為85500元，匯集的管理費為10000元。計算相應成本。例題：某電廠三月份發電量為10000MW·h，廠用電量為1065（三）熱力成本的計算對電力企業成本的分攤。直接計入：分攤計入：燃料費：發電供熱實際耗用標準煤量比例分攤。固定費用：（三）熱力成本的計算對電力企業成本的分攤。66第三節電力企業成本控制成本控制的原則成本控制的程序成本控制的主要內容成本控制的方法電力企業降低成本的途徑第三節電力企業成本控制成本控制的原則67一、成本控制的原則經濟原則：例外管理原則：確定標準：重要性；一貫性；特殊性全員參與，領導推進原則：責權利相結合原則：一、成本控制的原則經濟原則：68二、成本控制的主要內容（一）成本項目的控制：燃料費；購電費；水費；材料費；工資福利費；其他費用。（二）成本過程控制：二、成本控制的主要內容（一）成本項目的控制：69三、成本控制的程序確定成本控制的標準：執行成本控制標準揭示成本差異消除不利差異：分析原因，解決方法。進行獎懲考核三、成本控制的程序確定成本控制的標準：70四、成本控制的方法責任成本控制法責任成本：特定責任單位能夠控制和影響的有關成本，即可控成本。（一）責任單位的確定企業；車間；個人四、成本控制的方法責任成本控制法71（二）目標成本的分解與下達：總成本＝∑責任單位責任成本＋∑不可控成本（三）責任成本的控制：不同部門的控制。（四）責任成本的考核（二）目標成本的分解與下達：72五、電力企業降低成本的途徑安全滿發多供電。搞好經濟調度，提高運行的經濟性。努力節省燃料和生產用水。降低廠用電和線路損失。節約管理費用和其他非生產性支出。五、電力企業降低成本的途徑安全滿發多供電。73本章小結：成本核算的不同組織方式使用情況成本核算的原則正確劃分各項成本費用的界限成本核算的基礎工作成本分配遵循原則成本報表的特點本章小結：成本核算的不同組織方式使用情況74電力企業包括內容；電力企業成本特點及成本核算內容；工資總額及計時工資的計算；折舊費的計算；電力成本計算；電力成本控制原則和方法；電力企業降低成本的途徑。電力企業包括內容；75第二章電力企業成本核算與控制第二章電力企業76本章內容成本核算的基本理論電力企業成本核算電力企業成本控制本章內容成本核算的基本理論77第一節成本核算的基本理論成本核算的組織成本核算的原則成本核算的要求成本核算的程序成本報表第一節成本核算的基本理論成本核算的組織78一、成本核算的組織一級成本核算：規模較小企業

廠部設置相應的會計機構和人員二級成本核算：規模較大大中型企業

成本核算由廠部和車間（部門）兩級財會部門進行一、成本核算的組織一級成本核算：規模較小企業79二、成本核算的原則權責發生制原則實際成本計價基礎原則合法性原則重要性原則一貫性原則二、成本核算的原則權責發生制原則80三、成本核算的要求（一）嚴格執行國家規定的成本開支范圍和費用開支標準成本開支范圍：費用開支標準：保證成本真實，正確計算企業利潤

三、成本核算的要求（一）嚴格執行國家規定的成本開支范圍和費用81（二）正確劃分各項成本費用的界限分清不同月份成本費用的界限。權責發生制分清正常支出和非正常支出的界限。是否為日常經營活動中的支出（二）正確劃分各項成本費用的界限分清不同月份成本費用的界限。82分清資本性和收益性支出的界限。分清生產費用和期間費用的界限。分清各種成本計算對象的成本界限。分清完工產品和在產品的成本界限分清資本性和收益性支出的界限。83（三）做好各項成本核算的基礎工作建立健全原始記錄制度。

防止“假賬真算”及時制定和修訂各種消耗定額。

定額：生產經營活動中，對人力、物力、財力等消耗或其他方面應遵循的標準或應達到的水平。（三）做好各項成本核算的基礎工作建立健全原始記錄制度。84建立健全材料物資的計量、驗收、領發和盤存等制度。

保證資料準確，帳實相符及時制定和修訂內部結算價格和內部結算制度。

企業內各部門、車間之間轉移原材料、產品等的價格建立健全材料物資的計量、驗收、領發和盤存等制度。85（四）正確確定財產物資的計價和價值結轉方法。

國家有規定的，按相關規定（五）選擇適當的成本計算方法。

品種法分批法分步法（四）正確確定財產物資的計價和價值結轉方法。86四、成本核算的程序（一）確定成本計算對象

費用的歸集對象和承擔者（二）確定產品成本項目（三）確定成本計算期

成本計算的間隔期四、成本核算的程序（一）確定成本計算對象87（四）費用發生的審核與記錄（五）生產費用的歸集與分配成本分配遵循原則：受益原則（六）計算完工產品與在產品成本（七）結轉完工產品成本（四）費用發生的審核與記錄88五、成本報表（一）含義:根據日常核算資料及其他有關資料定期或不定期編制，用以反映企業產品成本水平、構成及其升降變動情況，考核和分析企業在一定時期內成本計劃執行情況及其結果的報告文件。五、成本報表（一）含義:89（二）成本報表的作用提供成本水平及費用支出情況。分析考核計劃完成情況，查明原因。編制下期成本計劃的重要參考依據。結合其他報表，更有效解決問題。（二）成本報表的作用提供成本水平及費用支出情況。90（三）成本報表的特點受外界因素影響程度小：

內部報送，一般不對外公布。綜合性：

會計核算資料，技術經濟資料等。靈活性：

國家無統一規定，企業可自主決定。（三）成本報表的特點受外界因素影響程度小：91（四）編制要求數字真實，計算準確:內容完整，說明清楚:編報及時:指標口徑盡量保持一致:（四）編制要求數字真實，計算準確:92（五）主要的成本報表商品產品成本表：供電、售熱、其他產品的成本升降情況。包括單位成本（上年平均，本年計劃，本年實際）、總成本等。主要產品單位成本表：主要產品成本構成（材料、人工、制造費用等）的升降情況。制造費用明細表：（五）主要的成本報表商品產品成本表：93第二節電力企業成本核算電力企業概念電力企業成本概述電力企業成本核算內容電力企業成本計算第二節電力企業成本核算電力企業概念94一、電力企業概念電力企業：以生產經營電能這一重要產品的相對獨立的經濟實體，是實行自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者和經營者，是具有一定權利和義務的法人。一、電力企業概念電力企業：以生產經營電能95發電企業：電能的加工，電廠輸電企業：電能的輸送、傳輸供電企業：電能的供應、配售電力建造企業：電力項目、電力設施電力修造企業：電力設備及相關設施電力相關企業：電力投資、咨詢等公司發電企業：電能的加工，電廠96電力企業生產的特點能源轉換工業生產過程復雜，產品單一生產過程連續，大量重復生產產品不能儲存，產銷用瞬間同時完成沒有在產品和產成品之分電力企業生產的特點能源轉換工業97二、電力企業成本含義及特點（一）含義指電力企業中發電、輸電、供電、變電等環節發生的全部勞動消耗，包括發電成本、供電成本、售電成本等。二、電力企業成本含義及特點（一）含義98（二）電力企業成本的特點成本計算對象單一：

主要是電力產品和熱力產品成本計算分類簡單：一般按生產經營的不同環節進行電力成本高低受市場需求制約：還受用電條件制約，如配電線路（二）電力企業成本的特點成本計算對象單一：99三、電力企業成本核算內容（一）成本核算對象電力產品：熱力產品：修造產品：其他產品：主要產品三、電力企業成本核算內容（一）成本核算對象主要產品100

（二）成本核算內容（成本項目）燃料費

購入電力費

水費材料費工資及福利費折舊費修理費

其他

電熱產品成本：（二）成本核算內容（成本項目）燃料費工資及福利費電熱產品1011.燃料費：指火電廠為生產電、熱產品而消耗的各種燃料。燃料費＝燃料消耗量×燃料單價建立健全領發料憑證制度、材料退庫和盤點制度。合理確定燃料發出成本。1.燃料費：102燃料費在電力產品和熱力產品間分配能確定為生產某種產品耗費：

直接計入不能確定或為兩種產品生產耗費：

按相應標準分攤計入

燃料費在電力產品和熱力產品間分配1032.購入電力費即向外單位購入電力支付的資金，按購入電力數量和單價計算。3.水費指發電供熱生產用水的外購水費。不包括外購非生產用水水費。按實際購水量和購水單價核算。2.購入電力費1044.材料費指生產運行、維修和事故處理等耗用的材料、備品、低值易耗品及不應計入燃料費的各種生產用燃料。不包括：工程用料固定資產拆除、清理等用料具體核算參見：燃料費4.材料費1055.工資及福利費指按規定列入電、熱產品成本的職工工資、獎金、津貼等及按職工工資總額與規定比例提取的職工福利費。不包括：工程人員工資；醫務部門、子弟學校、獨立經營部門工資；承攬對外作業人員應轉出工資等。5.工資及福利費指按規定列入電、熱產品成本的職工工資、獎金、106工資核算：審核工資支出是否符合國家關于工資總額組成的規定。工資總額：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資核算：審核工資支出是否符合國家關于工資總額組成的規定。107（1）計時工資的核算即按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬。計時工資標準：工作時間：前提：做好考勤記錄（1）計時工資的核算即按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞108按出勤天數計算工資：應付工資=出勤天數×日工資標準按缺勤天數計算工資：應付工資=月工資標準－缺勤天數×日工資標準月工資標準日工資標準按出勤天數計算工資：109日工資標準=月工資標準/月計薪日數月計薪日數的確定：按30天計算：按21.75天計算：制度工作日：制度計薪日：261天250天日工資標準=月工資標準/月計薪日數261天250天110例題：電廠工人月工資標準為1140元，10月份該工人請病假3天，事假2天。其中事假及病假均未在節假日和雙休日。計算該工人10月份計時工資。月計薪日數按30天計算：月計薪日數按21.75天計算：例題：電廠工人月工資標準為1140元，10月份該工人請病假3111解析：月計薪日數按30天計算：日工資標準=1140/30=38（1）按出勤天數計算：應付計時工資=38*（31-3-2）=988（2）按缺勤天數計算：應付計時工資=1140-38*（3+2）=950解析：112月計薪日數按21.75天計算：日工資標準=1140/21.75=52.41（1）按出勤天數計算：應付計時工資=52.41*（31-3-2-8）=943.38（2）按缺勤天數計算：應付計時工資=1140-52.41*（3+2）=877.95月計薪日數按21.75天計算：113例題：某電廠職工月標準工資為900元，2005年10月份該職工缺勤4天（缺勤時間有星期日2天），10月份有節假日3天，周末休息日8天。計算：計時工資例題：某電廠職工月標準工資為900元，2005年10月份該職114解析：日工資標準＝900／30=30應付計時工資＝900－30×4＝780日工資標準＝900／21.75=41.38應付計時工資＝900－41.38×2＝817.24解析：115（2）計件工資的核算計件工資=完成工作量×計件單價（3）獎金的核算超額勞動報酬：某些原因給以職工的獎勵：（2）計件工資的核算116（4）津貼和補貼的核算津貼：補償特殊或額外勞動消耗；其他特殊原因。補貼：物價補貼，如糧價、煤價等。

（4）津貼和補貼的核算津貼：補償特殊或額外勞動消耗；117（5）加班加點工資的核算即法定工作時間以外從事的勞動支付的報酬。應付加班加點工資＝加班加點天數×日工資×規定的支付標準標準：150%;200%;300%（5）加班加點工資的核算即法定工作時間以外從事的勞動支付的報118（6）特殊情況下支付的工資的核算即國家按規定在某些非工作時間內支付給職工的工資。如：請假期間（病假、工傷假、產假、婚假、事假、探親假）、學習期間等。（6）特殊情況下支付的工資的核算即國家按規定在某些非工作時間119工資總額的計算：應付職工薪酬（應發工資）＝計時工資＋計件工資＋獎金＋津貼和補貼＋加班加點工資＋特殊情況下支付的工資實發工資＝應發工資－代扣款項工資總額的計算：應付職工薪酬（應發工資）＝120福利費按工資標準的一定比例計算。工資和福利費的分配：一種產品：直接計入多種產品：直接計入分配計入福利費按工資標準的一定比例計算。1216.折舊費指電力企業固定資產按確定的折舊方法計提的折舊費。計提范圍：企業擁有的（包括融資租入）不計提：提足折舊繼續使用的。按規定單獨估價入賬的土地。6.折舊費指電力企業固定資產按確定的折舊方法計提的折舊費。122計提規定當月增加的固定資產，當月不提折舊。當月減少的固定資產，當月照提折舊，從下月起不再計提。折舊提足后不再計提。電力企業一般按月計提折舊計提規定當月增加的固定資產，當月不提折舊。123本月折舊額＝上月折舊額＋上月增加固定資產應計折舊額－上月減少固定資產應計折舊額計提方法：平均年限法；工作量法；雙倍余額遞減法；年數總和法。本月折舊額＝上月折舊額＋124例題：電力企業的一套機器設備，購買時原價60,000元，預計使用壽命為5年，預計凈殘值率為4％。要求：按不同方法確定該機器設備年折舊額分別為多少。例題：電力企業的一套機器設備，購買時原價60,000元，預計125年限平均法：年折舊額＝60000*（1-4%）／5=11520雙倍余額遞減法：年折舊率＝2／5=40%年限平均法：126第一年＝60000*40%=24000第二年＝(60000-24000)*40%=14400第三年＝(60000-24000-14400)*40%=8640第四、五年＝(60000-24000-14400-8640-60000*4%)／2=5280第一年＝60000*40%=24000127年數總和法：第一年＝60000*(1-4%)*5／15=19200第二年＝60000*(1-4%)*4／15=15360第三年＝60000*(1-4%)*3／15=11520第四年＝60000*(1-4%)*2／15=7680第五年＝60000*(1-4%)*1／15=3840年數總和法：128折舊費的分攤：

一種產品：直接計入多種產品：直接計入分配計入7.修理費：綜合列入本項目區別材料、工資等分別列入。折舊費的分攤：1298.其他費用即不屬于以上各項而應計入產品成本的其他費用。包括以下內容：辦公費、差旅費、低值易耗品攤銷、保險費、職工教育經費、研究開發費、停工損失、壞賬損失等。8.其他費用即不屬于以上各項而應計入產品成本的其他費用。130停工損失即停工期間發生的各項費用。包括：停工期間需支付的職工工資和福利費；停工期間應負擔的折舊等固定費用；其他費用。停工報告單：時間、原因、責任人等。停工損失即停工期間發生的各項費用。包括：131電熱產品成本的類型燃料費

購入電力費

水費材料費工資及福利費折舊費修理費

其他

電熱產品成本的類型燃料費工資及福利費132修造產品成本項目：直接材料直接人工其他直接支出制造費用修造產品成本項目：133四、電力產品成本的計算（一）計算方法：品種法：分批法：分步法：四、電力產品成本的計算（一）計算方法：134（二）電力成本的計算發電成本的計算：購電成本的計算：供電