保安公司年終總結5篇一、連續完善各項規章制度，推行標準化建立模式

企業要進展，治理是關鍵，企業治理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司在實施企業治理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，發覺問題準時改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事治理，經營治理，后勤治理，財務治理，隊伍治理等治理制度。克制了治理中的隨便性和可操作性。大到經營決策、人事、財務治理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求。到達了統一、標準、科學、有效的標準化治理。

二、強化保安效勞治理

社會需要保安，保安需要標準，公司將標準化納入到保安員的日常治理中;全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新聘請的保安員，根據規章制度，嚴把形象關、政審關、素養關和崗前培訓關。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據儀容儀表、效勞態度、處理問題的應變力量等制定的達標標準，做到獎懲清楚。

三、加強班長的培訓

在，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手，從貌似尋常的事物中找出下屬非凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，實行由人防部推舉，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培育和選撥優秀人才來擔當各駐勤點的班長;并針對班長及骨干人員文化修養，專業學問和治理力量等綜合素養凹凸不一，參差不齊的現狀，在今年的7月份，特地對現任保安員班長及骨干分子35人進展15天的根底隊列動作訓練和業務治理力量的培訓，著力提高保安班長及骨干的執行力、掌握力、糾錯力和分散力。

保安督察是保安隊伍日常治理重要一局部，從內務衛生、執勤狀況、儀容儀表等開頭督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監視反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

最新保安公司年終總結2

瞻望全年工作，保安隊伍在公司上級領導的關心和指導下，在相關兄弟部門的幫助支持下，較為圓滿的完成了上級領導安排和職責給予我們的各項全年工作。首先，我保安隊伍全體人員能端正態度、統一思想、以實事求是的戰略方針決策堅決執行和完成公司領導交予的各項工作、任務。

一、20_年主要工作

1、從思想入手，建立一支高素養的安保隊伍。

一年來我保安部開展了一系列關于崗位規章制度的學習、陪訓和安全訓練工作，在學習過程中我部下屬成員都能夠樹立自我正確的人生觀、價值觀和事業觀;在訓練過程中我們經過了一系列的周密規劃和嚴密組織，并且有針對性的對在崗人員進展形象和素養的大力培訓，切入了工作重點，實行了一些行之有效的工作方法，以提升工作質量，杜絕當班人員和群眾之間產生沖突，對消退同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。

由于保安工作的特別性，要求保安人員必需有優質的效勞理念和對突發大事準時時有效的解決方法。以效勞態度為重點，我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點，完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。保證用人單位與施工單位之間的和協與安全，保證公司員工以及施工人員的人身財產安全，保證各公寓樓及崗卡的執勤安全、工地設施及設備的安全。作為安保工作必需要有仔細、嚴厲、慎重、冷靜的處事方法何處事謀略。每個值班點的組員都能在上級領導的指示下，仔細務實的完成相應工作量。在日常工作中，能夠進取主動，互傳閱歷，共同努力，為生活區和廠區營造一個進取向上安全良好的生活環境和施工環境。

為了建立一支高素養的安保隊伍。更好的完成上級下達的各項任務，我部制定了嚴格的警衛員工作職責和警衛制度。對全部組員進展了軍事訓練，并特地組織學習了一些交通常用手勢經過對儀容儀表，禮貌用語，行為標準的學習，使組員們從外表上轉變，樹立形象，再經過每周一次的工作匯報，轉變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作態度，組員們的素養和修養得到了必需的提高。

2、從細節入手，深化改革將工作的細節滲透進去。

一年來我部不僅僅把樓內的安全問題作為工作中的主要資料，還對各個崗卡和廠區巡邏的安全保衛工作做了許多細致的工作。同時部門內部也進展了屢次召會議，共同爭論和討論，講授閱歷，并進展學習，使隊員們更近一層的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能夠進取主動的聯防連戰的親密協作，為營造良好的工作環境和公司日常秩序共同努力和進取奮斗。并且時常做一些搬運工作，如：搬運哈密瓜，卸載秋裝冬裝，卸載公司物品等，間或參與上級組織的具有必需強度的勞動勞動，如鏟地，挖溝，拉電線等工作。中間一段時間參與上級領導要求的軍訓和為迎接自治區領導所做的一系列訓練和預備工作。每個小組組長要參與對各個崗位各人員值班情景的巡檢工作，每周四要參與例會，爭論一周以來的工作情景，存在的問題以及解決的方案。從最開頭的不熟識不適應到此刻的了解和把握工作，從最開頭不了解組員難以開展工作到此刻同事之間已經非常熟識，能用的方法妥當安排工作，經受了一個成熟的過程。其中：

九月份，天氣比擬熱，但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠進取主動參與每周的軍訓，在九月份領導安排了一些臨時性的工作，我部工作人員都能夠按時仔細完成。

十月份，為了迎接公司集團董事和_書記的到來，做了一些預備性工作，除次每周我部組織人員去仔細學習各項規章制度，連續參與各項指標的軍事訓訓。在這段時間我保安部人員思想上不是很穩定，但經過一段時間的自我訓練和自我批判訓練之后，我部安保人員思想根本穩定。

十一月份，在集團董事和馬上到來之際，我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務仔細完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各項工作，保證了接待工作的正常進展和圓滿。

十二月份，主要工作重心放在了對宿舍樓的安全工作安排，有效地遏制了偷盜、火災、觸電等事故的發生，加強了各方面的安全治理并學習了相關的消防學問。

3、從工作得失入手，查缺補漏、搞成份作業。

這段時間的工作有優點也有缺點，先說好的方面，全體值班人員的都能夠以《值班崗位規章制度》為準則要求和自我，遵守值班紀律，嚴格履行交接手續，各崗位未消失過一次遲到，早退，脫崗，離崗，互竄崗等不良現象，組員組長都能夠按時或提前交接班，對外來人員及車輛登記工作做得比擬到位，都能做好登記備案工作，各小組組內同志比擬團，誰有困難相互幫助，對上級領導安排的一些工作都能準時聽從和完成工作，對一些準時突發時間都能夠快速集合到場，上班時間能聽從命令，聽從指揮，完成上級交給的任務，對公寓樓及崗卡上消失的問題能夠準時精確匯報和供應第一手資料。按公司的規定值班室24小時在崗，我部工作人員都能執行各自的倒班程序，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現象，上班進取主動，值班組其他人員負責每一天安排的各項工作，做到了各盡其職，力所能及。值班人員能夠仔細填寫外來人員進出登記表和車輛進出登記表，清掃劃定區域的衛生，并堅持清潔。

工作有這些優點的同時也存在一些缺乏，如，局部人員值班期間不夠嚴厲，對自我的儀態沒有足夠的重視，局部人員值班期間接打電話，使用手機，看與專業無關的書籍，吃東西等。局部人員還從在這必需的工作心情，如有人對上級安排的軍訓規劃怨聲載道，直接放棄工作，之后做思想工作再次調配回來。還有的人員來人員存在畏懼心理，有時候對局部外來人員不理不問，對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止，存在怕得罪人的心理。還有對公物得愛惜不到位，每個值班室及值班點的公物已有不一樣程度的損壞，特別是值班室衛生不能得到很好的堅持，由于每個值班室四周沙石滿地，導致值班室地面常常性的沙土存在。個別同志心理素養可是硬，上班不仔細，常常存在幸運心理，集合速度相對較慢由于每個人都不一樣，不行能要求每個人都能夠自覺的把工作做到盡善盡美、盡職盡責。假如想改善和提高工作，還需在上級領導的帶著下，經過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。

二、對明年的工作的展望和規劃

新的一年意味著新的起點，新的挑戰，必需努力打造一個工作新局面。20x年圓滿的畫上了句號，在外面馬上踏上20x年新的征程時，做了一下工作設想：

在這一年里，我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作，在工作中能夠說有得有失。在新的一年里，我安保部全體同志都誠意表決把工作干上一層樓。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏，更近一層的升華和完善。

首先，在原有的根底上提高各小組組員的各人素養和修養。豐富工作閱歷，提升工作本領，讓安保部變成在公司內部具有必需標榜形象的示范部，做到工作合理化，值班進取化，考勤嚴格化，小組組長權力化和治理化。

其次，讓我安保部成員能夠把這段時間的值勤工作堪稱通向今后人生崗位宏大而堅實的一腳，保證崗上值勤理念化，保證人員素養和形象的煥然一新，保證安保部內部領導及小組內部與被的協調統一，默契化。促成全面正規軍和應急兵的現實性問題的實現化。讓全安保部同志都能做到仔細、務實、團、奮斗的進取向上主義。敏捷應用一切好的工作方法和工作閱歷，取掉原有的本本和呆板教條，爭取把我安保部建立成新能源公司一支強有力安全保衛骨干力氣。

最新保安公司年終總結3

20_年馬上過去，一年來，在保安公司和各級訓練部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，仔細負責，確保了所在的_縣_小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。詳細工作主要表達在以下幾個方面。

一、提高思想熟悉，端正工作態度

學校是興學育人、培育祖國將來人才的基地，從身著保安服，參與校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立效勞意識，效勞于安保大局

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司給予自己的責任，堅固樹立起為校園安保效勞的意識在完成保安工作中的詳細要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿足，校園秩序穩定。

三、仔細完成安保任務、落實詳細工作

1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發覺有違規的黑校車或超員私家車，馬上制止，并準時報告學校，實行措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立戒備區域和隔離彩帶。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，協作校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4.在完本錢職工作的同時，樂觀主動協作學校完成一些力所能及的其他工作

回憶一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素養仍需不斷提高等實際問題和缺乏之處，但我有信念在今后的工作中發揚成績，完善缺乏，圓滿完成校園保安的職責和任務。

最新保安公司年終總結4

大廈物業治理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛工作，主要涉及到治安、消防、車場保安的工作許多;在治理公司領導指導下和各部門的協作下，保安部仔細開展各項工作，落實完成了20_年度各項工作任務，根據保安部專業分工及內部運行機制，現將一年來詳細工作狀況總結如下：

一、內部治安工作

1、人員變動狀況：保安部原編制共計12人(經理1人，主管1人，領班1人，保安員9人)，為加強夜間治理力度和內勤事務的治理，經公司領導批準，2月份入職兩名內保;7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內保離職。因工作需要，本年度有4名內保調至世寧大廈保安部，先后又有內保8人入職。現保安部人員共計15人，并順當完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場治理員、外保進展1次業務培訓。4月份進展了1次全體內、外保參與的消防水泵原理的現場講解培訓;9月份對全體內、外保進展了2次質量治理程序文件的培訓;11月份對全體內、外保進展了1次應對突發大事(火警、停電、跑水)程序的培訓。

3、20_年度，公司開頭做三標一體質量體系認證工作，保安部按治理公司要求仔細落實貫標工作，在三次內審中，保安部對消失的不合格項仔細分析，查找緣由，從第一次內審的14個不合格項、其次次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項，徹底進展了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順當通過內審和外審工作。

4、20_年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區域“防火安全協議書”全部簽定完成。并完成大廈內全部客戶檔案的存檔工作。

5、全面完善大廈內及停車場108個監控點和巡更系統的安裝調試工作，并投入正常使用。

6、保安部在“非典”期間，根據公司和治理處指示嚴格掌握大廈進出人員，并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作，確保大廈內無一例非典、疑似人員，有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

7、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙276把，門禁卡13張。

8、完成20_年施工現場治理和檢查工作，處理施工隊各類違章49起，全年辦理違約金5500元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發生一起治安、冒煙大事。

9、20_年保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證3052人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

10、本年度特殊大事記錄共78起，保安部完成各類特殊大事的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特殊大事抄送給有關部門，做好內部及各部門的協調工作。

11、本年度共登記撿拾物品55起，其中認領30起，25起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

12、本年度保安部在巡察中發覺推銷人員69起，對推銷人員進展訓練及登記并讓其寫出保證書，不再來大廈進展推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

13、本年度共幫助各種會議活動53次，全面保障了會議的正常有序召開;其中10月13日保安部為保障世寧大廈開業而召開的慶典活動，共出動保安人員30余人，圓滿順當的保證了慶典活動的召開。

14、本年度標準了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的標準化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

15、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監視治理工作，共監視清運建筑垃圾224車。

16、保安部完成了《保安部運行手冊》的`編制工作，并且特地安排培訓，傳達至每一位員工。

17、本年度保安部參與了“花園路綜合辦”的各種安全會議4次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

二、消防治理工作

1、消防系統的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防播送，聲光報警等)的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。

2、本年度消防主機報警統計：火警1869次，動作860次，故障208次，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排解，確保消防主機的正常運行，到達零故障。

3、本年度完成大廈各公共區域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備239具，其中4公斤干粉滅火器配備213具、二氧化碳滅火器22具、干粉手推車4具，并對大廈內需要年檢的滅火器150具進展了年檢，保證了大廈內全部滅火器材均處在良好狀態。

4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出80份)標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條580張。

最新保安公司年終總結5

回憶過去的一年，我在各位領導的關懷下，各同事的協作下，我們在加強景區安全防范治理，安全巡邏檢查、組織學習等做了肯定的工作。

一、