V:1.0精細整理，僅供參考海淀園企業人力資源管理人才需求調查問卷日期：20xx年X月附件海淀園企業人力資源管理人才需求調查問卷尊敬的企業人力資源管理負責人：您好！我們正在組織開展“海淀園企業人力資源管理人才需求狀況調查”，目的是促進政校企合作，服務園區企業發展。所有問卷將作為內部資料研究、保存，希望您能客觀地回答，感謝您的合作！北京城市學院經管學部（一）基本信息1、貴單位名稱：2、貴單位地址：3、您的聯系方式：電話：電子信箱：4、貴單位性質：A國有B集體C民營（私營）D外商獨資E中外合資/合作F其他：5、貴單位所屬行業：A房地產B制造業C快消D醫藥E塑料F印刷G五金H農林牧漁業I采掘業JIT業K建筑業L批發和零售貿易,餐飲業M交通,倉儲,物流N現代服務業(信息,電子,咨詢,法律,廣告,設計等)O金融業P其他：6、貴單位類型:A勞動密集型B資金密集型C技術密集型D國家、省、市認定的高新技術企業E其它：7、貴單位員工總人數：A50人以下B51-100C101-200D201-500E500（二）人力資源管理部門的信息8、貴單位負責人力資源工作的部門是：A人力資源部B其他：9、貴單位負責人力資源工作的員工人數是：A1個B2個C3個D4個E5個及以上10、貴單位負責人力資源工作的員工的學歷是：已有碩士人大學本科人專科人高中及中專人11、貴單位人力資源管理工作的主要職能有：A招聘B培訓C績效管理D薪酬福利E人事檔案/社會保險F員工關系G工作分析與定崗定編H企業文化I戰略與規劃J行政K文秘L其它：其中，工作量最大的三項：12、貴企業人力資源管理工作的重點是：13、貴企業人力資源管理工作的難點是：（三）企業人力資源管理專業人才需求14、貴企業是通過何種方式引進人力資源管理人才？（可多選）A網絡招聘B高校合作招聘C招聘會招聘D企業員工推薦15、貴企業擬聘用的人力資源管理畢業生的學歷要求是：A高職高專B三本C二本D一本E碩士及以上16、貴企業聘用人力資源管理畢業生時，對下列因素的考慮，按其重要性由高到低進行排列：A教育背景B工作經驗C專業技能D工作態度E社交能力G年齡和薪資要求17、貴企業聘用人力資源管理畢業生時，最注重哪幾方面專業知識（可選五項）A人才測評技術B組織設計與工作分析C勞動關系與勞動法D人力資源戰略與規劃E績效管理F薪酬管理G員工培訓與開發H其它：18、您認為人力資源管理畢業生，最應該著重培養哪些方面的能力？（可選八項）A溝通能力B團隊合作能力C獨立工作能力D專業知識學習能力E文字表達能力F規劃、策劃能力G化解壓力、經得起困難與挫折的能力H外語應用和交流能力I辦公自動化設備操作能力J組織協調能力K創新能力L公關能力M靈活應變能力N奉獻精神和敬業精神O吃苦耐勞的能力P其它：19、貴企業對人力資源管理人才的需求期望是：（多選題）A能制定策略并推動實施B在上級指導下工作并完成任務C能熟練進行日常業務操作D兼多學科知識和多種技能20、您認為現在人力資源管理專業畢業生最欠缺的是?A專業基礎知識不扎實B實際操作能力差C心浮氣躁、要求過高和對自身素質認識不夠D不愿從基層做起且缺乏主動性E其它：21、貴企業是否要求人力資源管理畢業生持有“人力資源管理師證書”

A是B無所謂C否22、貴企業是否愿意進行校企合作，接納人力資源管理專業的實習生？A愿意B無所謂C不愿意23、您是否愿意來學校或在本企業對學生提供實踐指導，參與學校課程開發等工作？

A愿意B無所謂C不愿意24、根據您的用人經驗，您認為學校人力資源管理專業人才培養亟待提高或改善的是什么？