個人勞務合同模板電子版（26篇）個人勞務合同電子版1

甲方(建筑施工企業)：___________________________

名稱：__________________________________________

法定代表人：___________________________________

地址：__________________________________________

電話：__________________________________________

乙方(工人)：____________________________________

姓名：_____性別：___年齡：____文化程度：_____

住址：_______省_____市______縣______村_______組

身份證號：___________________________________

甲乙雙方依據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建立部等部門關于進一步解決建立領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，公平自愿、協商全都，簽訂本合同。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)完畢止。

二、工作內容

甲方安排乙方在____________崗位擔當職務________。在正常狀況下乙方應當完成生產(工作)任務，詳細生產(工作)任務和質量標準:____________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

四、勞動酬勞

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。

2、工資制度和安排形式,實行按時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。

4、合同有效期內，由于雨、雪等天氣、自然災難以及社會環境等非甲方緣由，致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資，僅向乙方支付當天的生活費______元。

五、勞動愛護

1、甲方根據______區人民政府的規定參與工傷保險，工傷醫療保險費用由甲方擔當。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方供應符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

六、其他商定的事項

1、工人工資從______市___月___日上車啟程開頭計算，到了工地___天以后沒方法開工，甲方必需支付工人工資。

2、施工工具一切由甲方供應。工人必需愛惜愛護好那些工具，喪失必需賠償。

3、一年工人的路費報銷一次來回程路費，其他的時間段工人自己負責。

4、工人工資按商定支付，在工作后，假如成績有所提高，甲方會賜予提升工資。

5、工人在趕工作期間不得隨便提出休息，或有意曠工，甲方依據需要會調整時間讓員工休息。

6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算。

7、工人工作期間吃住甲方供應安排負責。

七、合同的變更、解除和終止

1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同變更相應內容。

2、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

①嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的;

②嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責任的。

4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

①甲方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能根據本合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

5、有以下情形之一的，勞動合同終止：

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律、行政法規規定的其他情形。

6、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應擔當違約責任;給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

九、本合同一式兩份，確認簽字后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：__________________________

法定代表人(簽章)：_________________

乙方(簽章)：________________________

日期：______________年_____月____日

鑒證機關(章)：_____________________

鑒證人(簽章)：_____________________

日期：______________年_____月____日

個人勞務合同電子版2

甲方（雇主）：

代表人：

住址：

乙方（雇員）：

住址：

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循公平、自愿、公正和誠信的原則，甲、乙雙方就______________________工程勞力施工承包事宜協商達成全都。訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、承包范圍：

4、勞務期限：

甲乙雙方商定，本合同的勞務期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，總日歷天數_______天。

二、甲方責任和義務

1、負責統一制定各項治理目標，組織編制施工規劃、物資需用量規劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、試驗化驗的掌握、監視、檢查和驗收。

2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

3、依據工程狀況要求乙方增減施工人數，滿意施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不聽從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4、準時供應由甲方供給的施工機械設備、周轉材料。

5、按本合同商定，向乙方支付勞動酬勞。

三、乙方責任和義務

1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業安康安全、勞動愛護等工作。

2、嚴格根據設計圖紙、施工驗收標準、有關技術要求及施工組織設計細心組織施工，確保工程質量到達商定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責；依據業主或甲方的規劃要求（包括調整后的規劃），合理組織，科學安排作業規劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；擔當由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3、應按招標文件要求和承諾的治理人員、安全員（持證）保質保量到位。技術工人必需按國家規定持上崗，技工必需有職業技能操作證，持證率到達100%。特別工種必需有特種作業操作證，持證率到達100%。

4、聽從甲方和業主的監視、檢查、治理；承受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境愛護等方面的治理；承受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用狀況及其操作人員的有效證件、持證上崗狀況。

5、做好施工場地四周建筑物、構筑物和地下管線和已完工程局部的成品愛護工作。因乙方責任發生損壞，應自行擔當由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

6、按甲方統一規劃堆放材料、機具；妥當保管、合理使用甲方供應或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施。

7、進場施工人員要求具備思想素養好、身體安康、技術嫻熟等條件；制止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；制止使用不法人員，乙方應擔當因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

四、環境愛護、安全生產和文明施工

1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進展安全生產、文明施工、環境愛護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監視、監控乙方的相關工作實施狀況，使其體系有效運行。

2、乙方應遵守工程建立安全生產有關治理規定，嚴格按安全施工標準進展施工；加強對現場操作工人的安全教育；仔細落實安全措施，實行必要的安全防護措施，消退事故隱患，確保安全生產；隨時承受安全檢查人員依法實施的監視檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，擔當一切責任后果和經濟費用。

3、發生安全事故，乙方應按有關規定馬上上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進展處理。

4、乙方就嚴格執行建立主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的治理規定，做到文明施工；保證施工現場干凈有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并擔當因違反有關規定造成的損失和罰款。

5、加強現場治理，實行一切適當的措施，愛護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染；避開對公眾和第三方財產造成損害和阻礙。

五、材料、設備供給與治理

1、甲方供應給乙方使用的周轉材料實行調撥制，依據工程規劃需要向乙方供應。

2、乙方就妥當保管、合理使用甲方供給的材料、設備（包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放）；因保管和使用不善發生喪失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注意節省。如材料使用超出預算用量，則超出局部的費用由乙方擔當；材料節省局部，由甲乙雙方按_______比例分成。

六、結算方法及付款方式

1、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量（或按工程進度節點）結算勞務承包費，甲方托付_______銀行轉賬支付到乙方賬戶。

2、甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付（或按工程進度節點），付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收到達合同要求后付清。

3、在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務治理費。

七、施工驗收

1、乙方應按本合同商定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應準時向甲方提交自檢報告，通知驗收；甲方應當準時對乙方施工成果組織有關部門進展初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業；驗收結果說明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并擔當由此導致的甲方的相關損失。

2、竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償修理，并擔當由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

3、乙方應協作甲方對其工作進展的初步驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必需乙方協作時，乙方應按甲方的指令予以協作。

八、工程保修

1、保修范圍是乙方承包的范圍，保修期從竣工之日起計算_______年。

2、保修期間，乙方應在接到修理通知后按甲方要求內容和時間派人修理，若乙方未按甲方要求執行，甲方可托付其它單位或人員修理，其費用由乙方擔當。

九、保險責任

1、乙方負責人必需為從事危急作業的人員辦理意外損害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

2、保險事故發生時，甲、乙雙方有責任實行必要的措施削減損失。

十、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，均應賠償，賠償額視詳細狀況確定。

2、因對方違約導致合同無法連續履行的，守約方可要求違約方支付______________元違約金。

十一、爭議解決

1、甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決；協商不成的，雙方可向合同簽訂所在地勞動仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的可向合同履行地的人民法院起訴。

2、發生爭議后，除非消失以下狀況，雙方都應連續履行合同，保持工作連續，愛護好已完工作成果：

（1）單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同。

（2）調解要求停頓合同工作，且為雙方承受。

（3）仲裁機構要求停頓合同工作。

（4）法院要求停頓合同工作。

十二、附則

1、本合同自雙方代表簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。本合同一式_______份，甲方_______份；乙方_______份。

2、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商全都的可簽訂補充協議。

甲方：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

個人勞務合同電子版3

物流公司：_________________（以下簡稱甲方）

地址：_____________________

法定代表人：_______________

托付代理人：_______________

身份證號：_________________

聯系方式：_________________

員工：_____________________（以下簡稱乙方）

性別：_____________________

現住址：___________________

身份證號：_________________

聯系方式：_________________

風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必需簽訂勞動合同。依據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當留意的是，用人單位與勞動者簽訂的必需是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

依據《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關規定，雙方本著公平自愿、公正和誠懇信用的原則，經協商全都簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、勞動期限

雙方協商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。依據詳細狀況可以提前完畢試用期。

風險提示：用人單位與勞動者商定試用期不得違反國家法律規定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

二、工作崗位

乙方依據甲方工作需要，同意擔當甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方供應勞動保障，勞動條件和職業危害防護。

三、工作時間

1、甲方安排乙方執行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特別狀況加班可倒休、調休），依據詳細狀況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。

2、甲方遵守國家關于節假日相關規定進展休假，因工作安排需要加班時，依據法律規定支付加班工資。

四、工資

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人根本工資，根本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方消失經營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。

五、甲方職責

1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會保險費由甲方擔當，乙方個人擔當局部，由甲方代扣代繳。

風險提示：關于社會保險條款，用人單位必需為勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由躲避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關商定無效，合同其他局部連續有效。用人單位不為勞動者購置五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬于強制范圍之內。

2、甲方應根據公司的規章制度向乙方供應適宜的工作條件。

3、甲方應根據合同的規定，按時、足額的向乙方支付工資。

六、乙方職責

1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作標準。

2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛惜甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶供應優質效勞，精彩為公司他制造利潤，為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴峻違反甲方規定制度的。

3、嚴峻違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方如要辭職，必需提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

八、違約條款

乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。

九、爭議解決

因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁打算不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執___份。

2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。

甲方：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

合同履行地：______________

合同履行地：______________

________年______月______日

________年______月______日

個人勞務合同電子版4

甲方：____________________________________

地址：____________________________________

聯系電話：________________________________

乙方：____________________________________

身份證號碼：______________________________

聯系電話：________________________________

甲方_____________工程工程部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程工程部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、合同期限

甲方錄用乙方從事__________工作(崗位);勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且構造驗收合格為止)。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、根本權利和義務

甲方：

1、依據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進展治理;

2、愛護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并供應符合安全、衛生要求的勞務作業條件。

4、依據國家有關規定對乙方實施嘉獎和處分。

乙方：

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農夫輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

4、完成甲方安排的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的詳細事項

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、依據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資(另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資)，在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，______日內全額付清。

四、合同解除

合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_________________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

個人勞務合同電子版5

甲方(工程部)：______________________乙方(施工人員)：______________________

根據《_________》、《_________》及其他有關法律、行政法規，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用的原則，雙方就本施工事項協商全都，訂立本合同。

第一條工程名稱

_________場西部牧業員工宿舍場地地坪

其次條工程地點

_______場_______路路口______________

第三條承包方式

單項清包______________________

第四條開工日期

______年______月_______日起至______年______月_______日

第五條工作內容

甲方合同內全部砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格根據施工安全、質量標準，若乙方沒有根據甲方要求和施工標準而造成的材料鋪張，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。

第六條工程款結算：

乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量_____%。余款在工程驗收合格后一次性付清。

一、質量治理

甲方供應乙方質量要求和技術交底，乙方必需根據施工標準和要求，細心施工，確保工程質量。肯定聽從工程部質量治理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必需到達所定標準(詳細見技術交底)。

二、甲方職責和權利

2.1仔細遵守雙方簽訂的《__________》，對乙方工作進展指導、治理、檢查和監視、審核乙方施工方案，全面協作乙方做好各項工作。

2.2甲方負責向乙方供應技術交底，周、月進度規劃，乙方必需仔細執行監理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意前方可執行，乙方不得私自蠻干、

2.3甲方準時組織、參與對乙方已完成的工程質量進展跟蹤檢查、驗收。

2.4甲方對有特別奉獻的給與肯定嘉獎，對工作中個人給甲方造成肯定損失的給與肯定的經濟懲罰。

三、乙方職責和權利

3.1仔細遵守雙方簽訂的《__________》及承諾。

3.2嚴格執行公司和工地的各項治理制度和規定，聽從甲方的治理，自覺維護公司的利益和形象。

3.3嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發生造成的全部損失均有乙方負責。

3.4如乙方嚴峻違反《__________》，工程工期、工程質量不能保證，現場治理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償局部損失外，還要追究乙方責任，去除出場。去除出場按總工資的_____%結算工資款。

3.5必需仔細遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調治理。

四、安全文明施工

雙方必需仔細遵守國家和上級勞動愛護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執行有關勞動愛護法規、條例。

乙方必需遵守施工單位的規章制度，聽從甲方的治理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。

乙方的全部作業人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的治理規定，如發生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷治理條例》處理。

五、未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

個人勞務合同電子版6

發包方：____________________________

承包方：____________________________

甲、乙雙方這個著公平、互利和協商全都的原則，就_____工程施工的勞務人工費事宜，達成這個合同條款如下，雙方共同遵照執行。

第一條工程概況

(一)工程名稱：____________________________

(二)工程地點：____________________________

(三)施工面積：____________________________

其次條承包范圍

人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑撤除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的全部工程)。

第三條承包金額

詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。

承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額。

這個工程勞務人工費除綠化工程外，全部工程價格均已包括，不再另立工程，若有，現場依據實際狀況確定。

這個工程進場前乙方向甲方繳納_____元保證金，工程順當進場_____日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面，作為合同附件。這個單價已包含了治理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

第四條工期(_____個月)

(一)開工日期：____________________________

(二)竣工日期：____________________________

第五條施工技術要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必需指揮工人按技術交底和施工標準施工。先作樣板，達標后再施工。

(三)第一道工序必需按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進展，這個工序完成驗收合格后，方可進展下一工序工作。

第六條雙方責任及工作

(一)甲方工作

1.供應食宿條件：

2.為乙方施工協調有關工作關系：

3.派施工治理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進展安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進展監視檢查。

(二)乙方工作

1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，聽從施工人員的安排，按標準進展施工。

2.加強對工人的治理，教育工人遵紀守法，辦理流淌人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必需持證上崗，加強施工現場治理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。①扣件按_____%，②_____形扣按_____%，③鋼管、鋼模按_____%包干，全獎全賠。

第七條工程驗收

(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進展要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。

(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并擔當其材料及人工費損失。

(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作局部的實際記工，以每人_____元一天支付給乙方。

第八條人工費支付

(一)工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷_____元，現金_____元，每_____天借支一次，總額掌握。

(二)每_____天依據形象進度計算工作量，若到達估計工期則支付總工作量的_____%人工費用，完成工作量超出規劃量，則支付_____%，達不到則支付_____%。付款時必需扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提動身放工資的要求或者罷工。

(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后_____日內付足總額的_____%，余款_____個月后付清。

(四)這個工程若經有權單位評定質量標準為優良工程，甲方按附件單價上浮_____%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為嘉獎;若不能到達優良，甲方則按附件單價下浮_____%與乙方作結算。

第九條安全責任

乙方必需嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進展施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必需購置全部工人的人身意外損害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為這個合同之附件，雙方共同遵守。

第十一條其它商定

若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進展結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

第十二條這個合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

甲方：__________________乙方：_________________

負責人：________________托付人：_______________

代表：__________________代表：_________________

簽約時間：____________年____________月___________日

個人勞務合同電子版7

甲方：________________________________乙方：________________________________

身份證號碼：__________________________身份證號碼：__________________________

為確保工程質量、進度、安全，使工程順當進展，我工程打算招收一批嫻熟合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。

1、乙方進入工地前，必需在工程部登記注冊，交本人身份證復印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進展安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到工程部辦理注銷手續。如未到工程部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。

2、甲方對每位進場施工的乙方進展為期_____天使用期考核，大工_____元/工，小工_____元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權馬上結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工_____元/工，小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付商定工資70%處理，平常工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權辭退乙方，并結賬清退。

3、乙方必需遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必需向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理(礦工__天扣___工)，嚴峻者作開除處理。

4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必需聽從安排，如不聽從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必需文明施工，做好本職工作，如因乙方緣由，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁鋪張材料，詳細由工地負責人進展考核，每發覺一次罰款_____元。

5、乙方進入工地必需嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，聽從甲方現場治理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身緣由造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各擔當50%醫藥費，甲方不擔當其他損失。重大事故按勞動局有關部門打算處理。

6、乙方必需嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者_____元罰款，情節嚴峻的移交公安機關處理。如發覺偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴峻送的移交公安機關處理。

本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

______________年_________月_________日______________年_________月_________日

個人勞務合同電子版8

甲方（用人單位）名稱：________

法定代表人：________

聯系電話：________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

乙方聯系電話：________

甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方依據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著公平自愿的原則，協商全都，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作內容

其次條甲方安排乙方從事工作，甲方有權依據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不聽從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日_______小時、每周_______天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動酬勞

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_______元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應根據國家和當地政府的規定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，根據國家的有關規定執行。

六、勞動愛護和和勞動條件

第八條乙方的勞動愛護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業隱秘。

八、勞動合同解除或終止

第十一條有以下情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、違約責任

第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。第十三條甲乙雙方其他商定：

1、_____________________

2、_____________________

十、勞動爭議處理

第十四條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附則

第十五條甲乙雙方另行商定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十六條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十七條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）__________乙方：（簽名）__________

簽訂日期：_______年____月____日_______年____月____日

個人勞務合同電子版9

甲方：_____________________身份證號碼：________________________________

乙方：_____________________身份證號碼：________________________________

依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方公平自愿協商全都，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2、若乙方開頭工作時間與商定時間不全都，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點

1、在合同有效期內，甲方依據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的根底上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進展相應的變更說明;

乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再根據新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并根據規定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，根據甲方依法制定的相關規章制度執行。

3、甲方因工程工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應聽從甲方的統一安排;加班費用在工程提成里支付。

4、乙方加班不能自行打算，須經上級安排或者根據程序報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循公平自愿、協商全都的原則，依法變更勞動合同局部條款。

2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進展變更。

3、訂立本合同的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

4、經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必需按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應根據有關規定就合同續訂或者終止事宜說明自己的意見，并辦理相關書面手續。

五、雙方協商商定的其他內容

乙方應當保守甲方的商業隱秘，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴峻違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

六、違反勞動合同的責任

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;

由此給甲方造成經濟損失的，乙方應擔當相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的商定，給對方造成經濟損失的，應依據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

七、勞動爭議處理

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。

假如由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴峻違反本合同，甲方有權與其立即解除勞動關系。全部責任由乙方擔當，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必需賠償甲方因此患病的任何損失(包括但不限于甲方因此對外擔當的損失、聘請費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

八、其他規定

1、假如乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方根據本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

2、本合同未盡事宜，根據國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

3、以下文件作為本合同附件，與本合同具有一樣的效力：

甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________

聯系電話：_________________________聯系電話：_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

個人勞務合同電子版10

用人單位名稱：（以下簡稱甲方）

勞動者姓名：（以下簡稱乙方）

依據《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關勞動法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。甲乙雙方商定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方同意在_________工作。

（二）乙方仔細履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，到達規定的質量標準。

（三）乙方同意甲方依據生產（工作）需要變換工作地點、崗位及職務。

三、工作時間和休息休假

（一）雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施方法”規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

（二）乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、規劃生育假等有薪假。

四、勞動酬勞

（一）乙方在甲方工作期間，甲方按________________________________________________，支付乙方應得的勞動酬勞。

（二）甲方支付乙方的工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

（三）乙方在施工間歇期，甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規定的最低生活費標準（本標準不低于當地的最低工資標準）。

五、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必需依法參與社會保險，甲方依據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納局部由乙方擔當并由甲方在工資發放時代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，根據國家法律規定和當地有關政策規定執行。

（三）甲方為乙方供應以下福利待遇：________________。

六、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作標準和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方供應符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

（三）甲方對乙方進展職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參與甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的變更、解除和終止

（一）訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，甲方與乙方代表協商簽訂的集體合同有新的商定，合同應變更相關內容。訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除合同。

（二）甲乙雙方協商全都，可以變更或者解除合同。

（三）有關解除或者終止勞動合同的事項，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定執行。

八、商定條款內容

雙方依據需要狀況可另以書面補充協議或書面專項協議形式商定培訓、保守隱秘、補充保險和福利待遇等事項。

九、雙方商定的其他有關事項：__________________。

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞務合同電子版11

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應經過______天至______天的試用期。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。

其次條合同期限

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工資及其它補助獎金

（一）甲方依據國家有關規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并依據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。

（二）甲方依據盈利狀況及乙方的行為和工作表現增加工資，到達______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

第四條工作任務和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

第五條勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必需經乙方同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動愛護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

第六條保險待遇

（一）甲乙雙方均須依法參與社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供給直系親屬的，一次性計發撫恤金。

（三）乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付。

2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣（市）醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

（四）發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

（五）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1、停工醫療期限，由甲方依據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定。

2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工一樣。

3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

（七）企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

第七條勞動愛護

（一）甲方按國家有關勞動愛護規定、《女職工勞動愛護條例》及有關未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動愛護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實愛護乙方在生產工作中的安全和安康。

（二）甲方按國家規定對乙方進展安全生產學問、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參與上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）甲方依據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規定定期免費安排乙方進展體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉、控告。

第八條變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執行。在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣（市）城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產經營狀況變化，調整生產任務，或乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有以下狀況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正值理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。

2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。

4、甲方生產經營狀況發生變化，不能連續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

（四）有以下狀況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的。

2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動酬勞的。

3、甲方不能履行勞動合同，嚴峻違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

（五）有以下狀況之一，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。

2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。

3、職工在享受法定假期間的。

4、乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。

第九條違反合同擔當的責任

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應依據其后果和責任大小，予以適當賠償。

第十條調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決。協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十一條、雙方需要明確的其他事項：

1、________________________。

2、________________________。

十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動治理新規定不符，雙方按新規定執行。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

個人勞務合同電子版12

甲方：

乙方：

依據國家有關法律法規，本著公平、自愿、公正、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業隱秘及競業限制事項，經充分協商全都后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業隱秘負有保密義務。

二、依據甲方的經營狀況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業隱秘：-------------(如：經營戰略、治理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝標準等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種緣由接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業隱秘仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該隱秘被甲方認為不再是商業隱秘。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業隱秘或導致隱秘泄露的，應擔當違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括全部分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或供應同類效勞的其他企業、事業單位、社會團體內擔當任

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的狀況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(根據實際費用評算)。

七、乙方違反本協議第五條的商定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人勞務合同電子版13

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現在住址：________________________

依據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在公平自愿、協商全都的根底上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

其次條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，擔當任務，擔當______________工種。乙方應到達的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和安康，甲方應依據國家有關生產安全、勞動愛護、衛生安康等規定，為乙方供應必要的生產（工作）條件。詳細內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應依據國家有關規定制定各項規章制度，詳細內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，聽從甲方治理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動酬勞

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的詳細工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業治理機構繳納退療養老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供給直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供給直系親屬撫恤費的標準，根據有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短賜予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規定》及有關規定執行。

6、根據國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于狀況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在以下狀況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發覺不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方商定的其他事項：（略）

3、以下狀況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的；

（2）甲方無力或不根據合同規定支付乙方勞動酬勞的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正值理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在以下狀況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條雙方認為需要商定的事項

1、甲方為乙方供應住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼工程，每月應發給乙方共計__________；

4、除國家規定以外，在以下狀況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規定以外，在以下狀況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方效勞________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應擔當的違約責任

1、由于甲乙雙方任