工程部綜合工程師崗位說明書_第1頁
工程部綜合工程師崗位說明書_第2頁
工程部綜合工程師崗位說明書_第3頁
工程部綜合工程師崗位說明書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

崗位說明書崗位名稱綜合工程師師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經理理工資等級六級直接下級綜合領班，萬萬能工，木木工，灰灰工，油油漆工，電電焊工薪酬類型結構工資制制所轄人員崗位分析日日期工作綜述負責綜合班班年度大大中修計計劃、月月度工作作計劃、工工作總結結、日安安排維修修員工按按計劃實實施，檢檢查巡視視完成情情況，對對員工進進行技術術培訓、思思想教育育，督導導完成工工作任務務。職責與工作作任務職責一職責表述：：負責客客房、餐餐飲、康康樂區域域水、電電、空調調、弱電電、裝飾飾等對客客服務設設備設施施綜合計計劃維修修。工作作時間百百分比：：40%%工作任務制定維修工工作計劃劃、維修修項目、維維修標準準組織實施維維修計劃劃；現場場檢查維維保工作作情況職責二職責表述：：負責組組織對客客設備設設施的故故障維修修和應急急維修。工作時時間百分分比：220%工作任務制定故障維維修范圍圍，維修修工作程程序，維維修時效效規定督促員工按按要求做做好故障障維修和和應急維維修職責三職責表述：：負責本本系統加加改項目目方案設設計并組組織實施施。工作作時間百百分比：：40%%工作任務編制加裝改改造工程程的方案案設計、預預算，報報上級審審批后，組組織工程程施工，竣竣工后參參加驗收收組織本班組組技術業業務培訓訓，考核核培訓效效果組織制定材材料的申申購計劃劃，驗收收材料質質量權力權限一：向向上級提提合理化化建議權權權限二：對對本班組組員工工工作檢查查監督權權權限三：對對下級工工作失誤誤的處罰罰權權限四：對對各部門門全員設設備管理理的檢查查權工作協作關關系內部協調關關系房務部、餐餐飲部、康康樂部、計計財部、安安全部外部協調關關系松下自動門門宜昌代代理商任職資格教育水平大學專科及及以上學學歷專業管理、電工工、裝飾飾、工民民建等相相關專業業培訓經歷接受過管工工維修、電電器、裝裝飾、質質量管理理方面培培訓經驗具有工程設設備綜合合維修管管理工作作經驗和和2年以以上崗位位工作經經歷知識具有水電、空空調、弱弱電、裝裝飾綜合合知識和和管理知知識技能技巧具有一定的的管理水水平、寫寫作水平平、工程程設計、預預算編制制及各工工種專業業操作能能力個人素質個人能力具有一定的的計劃能能力、組組織能力力、管理理能力身體素質身體健康，無無傳染病病其它使用工具//設備電話、計算算器、計計算機、制制圖工具具、綜合合維修工工具、BBP機工作環境一般工作環環境工作時間特特征正常工作時時間，偶偶爾加班班所需記錄文文檔維保工作計計劃、計計劃實施施進度表表、工作作總結、維維修統計計表考核指標設備設施完完好率99

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論