第3頁共18頁2022年?公司財務人?員年終個人?工作總結?時光荏苒，?___年很?快就要過去?了，回首過?去的一年，?內心不禁感?慨萬千……?時間如梭，?轉眼間又將?跨過一個年?度之坎，回?首望，雖沒?有轟轟烈烈?的戰果，但?也算經歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪。財務?工作二十余?年，也寫了?近二十份的?年終總結，?按說，我們?每個追求進?步的人，免?不了會在年?終歲首對自?己進行一番?盤點。這也?是對自己的?一種鞭策吧?。作為_?__集團子?公司的__?_公司，財?務部是公司?的關鍵部門?之一，對內?財務管理水?平的要求應?不斷提升，?對外要應對?稅務、審計?及財政等機?關的各項檢?查、掌握稅?收政策及合?理應用。在?這一年里全?體財務部員?工任勞任怨?、齊心協力?把各項工作?都扛下來了?。財務部的?綜合工作能?力相比__?_年又邁進?了一步。?回顧即將過?去的這一年?，在公司領?導及部門經?理的正確領?導下，我們?的工作著重?于公司的經?營方針、宗?旨和效益目?標上，緊緊?圍繞重點展?開工作，緊?跟公司各項?工作部署。?在核算、管?理方面做了?應盡的責任?。為了總結?經驗，發揚?成績，克服?不足，現將?___年的?工作做如下?簡要回顧和?總結。今?年的工作可?以分以下三?個方面：?一、費用成?本方面的管?理

1.?規范了庫存?材料的核算?管理，嚴格?控制材料庫?存的合理儲?備，減少資?金占用。建?立了材料領?用制度，改?變了原來不?論是否需要?、不論那個?部門使用、?也不論購進?的數量多少?，都在購進?之日起一次?攤銷到某一?個部門來核?算的模糊成?本。2.?在原來的基?礎上細劃了?成本費用的?管理，加強?了運輸費用?的項目管理?，分門別類?的計算每輛?車實際消耗?的費用項目?，真實反映?每一輛車當?期的運輸成?本。為運輸?車輛的績效?管理提供參?考依據。?二、會計基?礎工作認?真執行《會?計法》，進?一步對財務?人員加強財?務基礎工作?的指導，規?范記賬憑證?的編制，嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核，?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?，月底將共?同費用進行?分攤結轉體?現部門效益?。國家財?政部門對公?司的財務等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下，突?然接受檢查?，但___?財政局還是?對公司財務?基礎管理工?作給予了肯?定。給公司?的財務等級?分數也是評?定組有史以?來，評給最?高分的一家?公司。按?規定時間編?制本公司及?集團公司需?要的各種類?型的財務報?表，及時申?報各項稅金?。在集團公?司的年中審?計、年終預?審及財政稅?務的檢查中?，積極配合?相關人員工?作。三、?財務核算與?管理工作?按公司要求?對分公司以?及營業點的?收入、成本?進行監督、?審核，制定?相應的財務?制度。統一?核算口徑，?日常工作中?，及時溝通?、密切聯系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見，與?各分公司、?營業點的核?算部門建立?了良好的合?作關系。?正確計算營?業稅款及個?人所得稅，?及時、足額?地繳納稅款?，積極配合?稅務部門使?用新的稅收?申報軟件，?及時發現違?背稅務法規?的問題并予?以改正，保?持與稅務部?門的溝通與?聯系，取得?他們的支持?與指導。?在緊張的工?作之余，加?強團隊建設?,打造一個?業務全面，?工作熱情高?漲的團隊。?作為一個管?理者，對下?屬充分做到?“察人之長?、用人之長?、聚人之長?、展人之長?“，充分發?揮他們的主?觀能動性及?工作積極性?。提高團隊?的整體素質?，樹立起開?拓創新、務?實高效的部?門新形象。?作為基層?管理者，我?充分認識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執?行者。要想?帶好一個團?隊，除了熟?悉業務外，?還需要負責?具體的工作?及業務，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動?承擔工作。?新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰，我們?決心再接再?厲，更上一?層樓。__?_年我們將?向財務精細?化管理進軍?，精細化財?務管理需要?“確保營運?資金流轉順?暢”、“確?保投資效益?”、“優化?財務管理手?段”等，這?樣，就足以?對公司的財?務管理做精?做細。要以?“細”為起?點，做到細?致入微，對?每一崗位、?部門的每一?項具體的業?務，都建立?起一套相應?的成本歸集?。并將財務?管理的觸角?延伸到公司?的各個經營?領域，通過?行使財務監?督職能，拓?展財務管理?與服務職能?，實現財務?管理“零”?死角，挖掘?財務活動的?潛在價值。?雖然，精細?化財務管理?是件極為復?雜的事情，?其實正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細”。第18頁共18頁公?司財務人員?年終工作總?結公司財?務部人員年?終工作總結?范文【一】?回顧過去?的一年，財?務部在公司?領導的正確?指導和各部?門經理的通?力合作及各?位同仁的全?力支持下，?在圓滿完成?財務部各項?工作的同時?，很好地配?合了公司的?中心工作，?在如何做好?資金調度，?保證工程款?的支付，及?時準確無誤?地辦理銀行?按揭和房款?的收繳等方?面也取得了?驕人的成績?。當然，在?取得成績的?同時也還存?在一些不足?，下面將一?年的工作情?況總結如下?：一、財?務核算和財?務管理工作?___財?務活動、處?理與各方面?的財務關系?是我部的本?職工作，隨?著業務的不?斷擴張，記?帳、登帳工?作越來越重?要。為提高?工作效率，?使會計核算?從原始的計?算和登記工?作中解脫出?來。我們在?年初即進行?了會計電算?化的實施，?經過一個月?的數據初始?化和三個月?的手機結合?，全體財務?人員全都熟?練掌握了財?務軟件的應?用與操作，?財務核算順?利過渡到用?電算化處理?業務。這為?財務人員節?約了時間，?還極大提高?了數據的查?詢功能，為?財務分析打?下了良好的?基礎，使財?務工作上了?一個新的臺?階。財務?部一直人手?較少,但在?我們高效、?有序的__?_下，能夠?輕重緩急妥?善處理各項?工作。財務?部每天都離?不開資金的?收付與財務?報帳、記帳?工作。這是?財務部最平?常最繁重的?工作，一年?來，我們及?時為各項內?外經濟活動?提供了應有?的支持。基?本上滿足了?各部門對我?部的財務要?求。公司?資金流量一?直很大,尤?其是在__?_月至__?_月收繳銷?售款的期間?，現金流量?巨大而繁瑣?，財務部_?__和__?_兩位同志?本著“認真?、仔細、嚴?謹”的工作?作風,各項?資金收付安?全、準確、?及時，沒有?出現過任何?差錯。全年?累計實現資?金收付達_?__億__?_萬元。企?業的各項經?濟活動最終?都將以財務?數據的方式?展現出來。?在財務核算?工作中每一?位財務人員?盡職盡責，?認真處理每?一筆業務，?為公司節省?各項開支費?用盡自己最?大的努力。?財務部全年?審核原始單?據___張?，處理會計?憑證___?張，準確無?誤地出具各?類會計報表?無數。制?度屬于企業?的硬性管理?，任何成功?的企業無一?例外的有其?嚴格的規章?制度。__?_公司從無?到有，從當?初的三兩人?到今天的上?百人，規范?各項經濟行?為已日益成?為企業管理?的主題。在?過去的一年?中，財務部?相繼出臺了?關于財產管?理、合同簽?定、費用控?制等方面的?規章制度。?為完善公司?各項內部管?理制度，建?設財務管理?內外環境盡?了我們應盡?的職責。?財務部除要?認真負責地?處理公司內?部財務關系?外，為達成?本單位的任?務，還要妥?善處理外部?各方面的財?務關系。與?外部建立并?保持良好的?聯系。本年?度財務部友?好妥善地處?理了各單位?的往來款項?的收支。同?時與銀行建?立了優良的?銀企關系、?與稅務機構?建立了良好?的稅企關系?，全面處理?了保險公司?遺留資產的?往來手續，?并圓滿完成?了對統計、?工商等各部?門有關資料?的申報。?二、資金調?度和信貸工?作資金對?于企業來說?，就如“血?液”對于人?體一樣重要?。今年工程?建設全面鋪?開，各經營?管理機構逐?步建立，新?員工不斷加?盟。資金需?求日益增加?。尤其在1?-___月?份項目未能?取得任何經?濟收益的情?況下，公司?承受了巨大?的資金壓力?。我部根據?工程建設和?公司發展的?要求，為確?保資金使用?單位各項工?作的順利開?展，與總公?司一起籌劃?、合理安排?調度資金。?同時財務部?還全面承擔?了___月?份開始的銷?售收款和銀?行按揭工作?，在全體財?務人員和招?商人員的共?同努力下全?力以赴地做?好了資金的?快速回籠。?保證了市場?建設的順利?進行，及時?償還了銀行?到期貸款，?全年累計完?成投資__?_億元，償?還到期貸款?___萬元?。資金的成?功運作保證?了___和?___公司?的正常運轉?，更是繼續?樹立了__?_公司“_?__資信企?業”的良好?形象。自?項目啟動以?來，一直有?多家銀行向?公司進行信?貸營銷。為?了公司的長?足發展，財?務部與__?_支行建立?了信貸關系?，以期達到?積累企業信?譽的目的。?我部于__?_月—__?_月向銀行?申請房地產?開發貸款_?__萬元。?期間收集、?整理了大量?資料，編制?各類貸款報?告，與銀行?人員商談貸?款工作，多?次接待銀行?各級領導的?視察，在完?成貸款工作?的同時與銀?行建立了良?好的合作伙?伴關系，同?時使我們對?貸款工作有?了全面的了?解，學到了?新的業務知?識。三、?全力協助招?商工作招?商是本年度?的重中之重?，招商政策?的優劣與否?直接關系到?公司的生存?和發展。財?務部協助公?司領導做了?大量的財務?分析和市場?調查。全面?參與了公司?招商政策的?制定，為公?司制定銷售?價格、租賃?價格，出臺?各項招商政?策和調動招?商積極性和?主觀能動性?提供財務參?考。由于?董事長、總?經理正確的?決策和超前?的預見，以?及全體員工?的不懈努力?，招商工作?取得了可喜?的成績。根?據財務統計?數據截至_?__月__?_日，門店?銷售：__?_個、住房?銷售___?個，成交率?___%，?成交額__?_萬元，實?收房款__?_萬元，尚?有未收房款?___萬元?，資金回收?率為___?%;預定門?店___套?，收取定金?___萬元?。出租自有?門店___?套，收取定?金___萬?元，出租率?___%。?在這___?個月中，財?務部和招商?部同心協力?，加班加點?，尤其是在?審批至__?_月___?日的按揭貸?款中,表現?了兩部門不?怕苦不怕累?的良好工作?作風。當月?工行___?支行向公司?發放按揭貸?款___萬?元，創該行?月發放按揭?貸款的最高?記錄。確實?取得了驕人?的業績。?時光飛逝，?今年的工作?轉瞬即為歷?史。一年中?，財務部有?很多應做而?未做、應做?好而未做好?的工作，比?如在資產實?物性管理的?建章建卡上?，在各項經?營費用的控?制上，在規?范財務核算?程序、統一?財務管理表?格上，在及?時準確地向?公司領導匯?報財務數據?，實施財務?分析等方面?都相當欠缺?。在財務工?作中我們也?發現公司的?基礎管理工?作比較薄弱?;日常成本?費用支出比?較隨意;公?司對員工工?作要么沒有?很明確嚴格?具體科學的?要求;要么?就是執行乏?力;也有一?些員工在工?作中不能站?在公司的立?場和利益上?等等。這些?應該是__?_年財務管?理要重點思?考和解決的?主題，也是?每一位__?_人如何提?高自我、服?務企業所要?思考和改進?的必修課。?作為財務人?員，我們在?公司加強管?理、規范經?濟行為、提?高企業競爭?力等方面還?應盡更大的?義務與責任?。我們將不?斷地總結和?反省，不斷?地鞭策自己?，加強學習?，以適應時?代和企業的?發展，與各?位共同進步?，與公司共?同成長。?公司財務部?人員年終工?作總結范文?【二】_?__年，是?我公司各項?改革迅速發?展的一年，?管理工作有?條不紊的開?展，為我們?搞好財務工?作提供了有?力保證。財?務部在公司?領導及全體?員工的支持?下，以求真?務實的工作?作風，較好?地完成了各?項工作任務?，現就__?_年度財務?部工作簡要?總結如下：?一、基礎?建設1.?參與制定了?公司材料管?理/資金管?理及相關規?章管理的若?干項，為公?司進一步規?范目標化管?理、提高經?營績效、統?籌及高效地?運用資金，?規范經濟行?為，鋪下了?良好的基礎?。使財務工?作進一步走?向法制化、?制度化和規?范化。2?.在公司各?項規章制度?改革的同時?，進一步明?確財務工作?人員的職責?和權限。使?財務工作的?內部監督職?能進一步得?到體現，可?以更好的為?領導決策提?供依據。?3.調整人?員的知識和?年齡結構，?經驗豐富的?老同志和積?極上進的年?經人相互交?流、相互學?習，以老帶?新、新老結?合，形成了?一支知識結?構和年齡結?構較為合理?的，充滿生?機和活力的?財務隊伍。?二、具體?財務工作?1.單位預?算是公司完?成各項工作?任務，實現?企業盈利的?重要保證，?也是單位財?務工作的基?本依據。在?現有條件下?，在國家政?策允許范圍?內，挖掘潛?力，多渠道?積極籌措資?金，本著“?以收定支，?量入為出，?保證重點，?兼顧一般”?的原則，建?立了成本費?用明細分類?目錄，使預?算更加切合?實際，利于?操作，使成?本費用核算?、預算合同?管理，有了?統一歸口的?依據。在實?際執行中，?嚴格按照預?算執行，不?得隨意調整?預算，確因?特殊情況，?需經公司領?導者研究決?定，充分發?揮了資金的?使用效益，?確保了公司?各項業務的?順利完成。?核算工作?是本部門大?量的基礎工?作，資金的?結算與安排?、費用的稽?核與報銷、?會計核算與?結轉、會計?報表的編制?、稅務申報?等各項工作?開展都能有?序進行、按?時完成。?2.重視日?常財務收支?管理。收?支管理是一?個公司財務?管理工作的?基礎，加強?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發展公司?業務的需要?，也是貫徹?勤儉辦事的?體現。為了?加強這一管?理，財務部?建立健全了?各項財務制?度，這樣財?務日常工作?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實現管理的?規范化、制?度化。對一?切開支嚴格?按財務制度?辦理，對一?些創收積極?進行催收。?通過財務部?認真落實執?行，收效非?常明顯，在?經費相當吃?緊的形勢下?，既保證了?公司正常業?務活動和財?務收支的順?利開展，又?使各項收支?的安排使用?符合公司發?展的要求，?極大地提高?了資金的使?用效益，達?到了增收節?支的目的。?3.積極?做好對應收?款的清理工?作應收款?主要是員工?出差和購物?所借款項，?這部分借款?如不及時進?行清理，就?不能夠真實?反映經濟活?動和經費支?出，甚至會?出現不必要?的損失，為?此我們采取?積極措施加?以管理和清?算。一是?要控制應收?款的資金額?度。二是?要縮短應收?款的占用時?間。三是?要及時對應?收款進行清?理、結算。?針對一些一?直拖欠的員?工，采取見?面打招呼，?讓其及時結?賬清算。若?仍不能進行?清還，則每?月從工資中?扣還一部分?，直至把借?款清完。雖?然這樣做，?有些同志不?太理解，但?對于工作，?我們是盡職?盡責的。由?于采取了這?些有力措施?，應收款的?清算工作還?是有成績的?4.加強?對流動資產?的管理。?流動資產是?公司開展業?務及其它活?動的重要物?質條件，其?種類繁多，?規格不一。?在這一管理?上，很多人?長期不重視?，存在著重?錢輕物，重?采購輕管理?的思想。為?加強這方面?管理，財務?部在平時的?報銷工作中?，對那些該?記入固定資?產而沒辦理?固定資產入?庫手續的，?督促經辦人?及時進行固?定資產登記?，并定期與?校產科進行?核對，確保?帳實相符。?通過清查盤?點能夠及時?發現和堵塞?管理中的漏?洞，妥善處?理和解決管?理中出現的?各種問題，?制定出相應?的改進措施?，確保了固?定資產的安?全和完整。?材料(存?庫商品占銷?售成本比重?較大，同時?也是保證產?品質量的重?要因素之一?。有時為了?確保業務順?利進行，配?合銷售部門?調整采購結?算方式，由?原來的先收?款后提貨改?為先提貨后?收款。5?.稅務政策?及納稅申報?。6.對?___年養?老保險進行?清算，一方?面增加公司?員工的福利?待遇，另一?方面提高公?司員工的凝?聚力，主要?還是有利于?接受稅務與?社保的檢查?。7.認?真做好年終?決算工作。?對會計報表?進行梳理、?格式作相應?的調整，制?訂了會計報?表管理辦法?。使會計報?表更趨于管?理的需要。?年終決算?是一項比較?復雜和繁重?的工作任務?，主要是進?行結清舊賬?，年終轉賬?和記入新賬?，編制會計?報表等。財?務報表是反?映公司財務?狀況和收支?情況的書面?文書，是財?政部門和公?司領導了解?情況，掌握?政策，指導?預算執行工?作的重要資?料，也是編?制下年度公?司財務收支?計劃的基礎?。所以財務?部非常重視?這項工作，?認真細致地?搞好年終決?算和編制各?種會計報表?。對一年來?的收支活動?進行分析和?研究，做出?正確的評價?，通過分析?，總結出管?理中的經驗?，揭示出存?在的問題，?以便改進財?務管理工作?，提高管理?水平，也為?領導的決策?提供了依據?。三、自?身建設1?.不定期舉?辦財務知識?普及，提高?員工綜合素?質和能力?對非財務人?員，財務部?針對高新技?術企業的新?形勢和出現?的許多新情?況、新問題?，為了提高?公司員工的?協調合作，?不定期舉行?了財務基礎?知識普及，?通過財務基?礎知識普及?，可以提高?了大家的綜?合素質和理?論水平，增?強分析問題?和解決問題?的能力。?2.會計知?識的研討及?培訓對于?專業財務人?員我們從三?方面考慮培?訓內容，?一是《會計?法》，要了?解會計知識?，首先要了?解這方面的?法律知識。?二是會計?基礎知識，?專業人員學?習這方面知?識的目的要?明確，帳務?清楚明晰，?基礎是關鍵?。三是財?務數據分析?，這是會計?知識培訓的?重點。并每?年安排財務?人員進行再?繼續教育培?訓。總之?，本年度全?體財務人員?在繁忙的工?作中都表現?出非常的努?力和敬業。?雖然做了很?多工作，還?有很多事情?等待著我們?。在新的一?年里，我們?將更加努力?工作，發揚?成績，改正?不足，以勤?奮務實、開?拓進取的工?作態度，為?公司的建設?和發展貢獻?我們的力量?。公司財?務部人員年?終工作總結?范文【三】?作為__?_集團子公?司的___?公司，財務?部是公司的?關鍵部門之?一，對內財?務管理水平?的要求應不?斷提升，對?外要應對稅?務、審計及?財政等機關?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應用。在這?一年里全體?財務部員工?任勞任怨、?齊心協力把?各項工作都?扛下來了。?財務部的綜?合工作能力?相比___?年又邁進了?一步。回?顧即將過去?的這一年，?在公司領導?及部門經理?的正確領導?下，我們的?工作著重于?公司的經營?方針、宗旨?和效益目標?上，緊緊圍?繞重點展開?工作，緊跟?公司各項工?作部署。在?核算、管理?方面做了應?盡的責任。?為了總結經?驗，發揚成?績，克服不?足，現將_?__年的工?作做如下的?工作總結。?今年的工?作可以分以?下三個方面?：一、費?用成本方面?的管理1?.規范了庫?存材料的核?算管理，嚴?格控制材料?庫存的合理?儲備，減少?資金占用。?建立了材料?領用制度，?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個部門使用?、也不論購?進的數量多?少，都在購?進之日起一?次攤銷到某?一個部門來?核算的模糊?成本。2?.在原來的?基礎上細劃?了成本費用?的管理，加?強了運輸費?用的項目管?理，分門別?類的計算每?輛車實際消?耗的費用項?目，真實反?映每一輛車?當期的運輸?成本。為運?輸車輛的績?效管理提供?參考依據。?二、會計?基礎工作?(1認真執?行《會計法?》，進一步?對財務人員?加強財務基?礎工作的指?導，規范記?賬憑證的編?制，嚴格對?原始憑證的?合理性進行?審核，強化?會計檔案的?管理等。對?所有成本費?用按部門、?項目進行歸?集分類，月?底將共同費?用進行分攤?結轉體現部?門效益。?(2國家財?政部門對公?司的財務等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下，突?然接受檢查?，但長寧區?財政局還是?對公司財務?基礎管理工?作給予了肯?定。給公司?的財務等級?分數也是評?定組有史以?來，評給最?高分的一家?公司。(?3按規定時?間編制本公?司及集團公?司需要的各?種類型的財?務報表，及?時申報各項?稅金。在集?團公司的年?中審計、年?終預審及財?政稅務的檢?查中，積極?配合相關人?員工作。?三、財務核?算與管理工?作(1按?公司要求對?分公司以及?營業點的收?入、成本進?行監督、審?核，制定相?應的財務制?度。統一核?算口徑，日?常工作中，?及時溝通、?密切聯系并?注意對他們?的工作提出?些指導性的?意見，與各?分公司、營?業點的核算?部門建立了?良好的合作?關系。(?2正確計算?營業稅款及?個人所得稅?，及時、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務部門?使用新的稅?收申報軟件?，及時發現?違背稅務法?規的問題并?予以改正，?保持與稅務?部門的溝通?與聯系，取?得他們的支?持與指導。?(3在緊?張的工作之?余，加強團?隊建設,打?造一個業務?全面，工作?熱情高漲的?團隊。作為?一個管理者?，對下屬充?分做到“察?人之長、用?人之長、聚?人之長、展?人之長“，?充分發揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質，樹?立起開拓創?新、務實高?效的部門新?形象。(?4作為基層?管理者，我?充分認識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執?行者。要想?帶好一個團?隊，除了熟?悉業務外，?還需要負責?具體的工作?及業務，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動?承擔工作。?新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰，我們?決心再接再?厲，更上一?層樓。__?_年我們將?向財務精細?化管理進軍?，精細化財?務管理需要?“確保營運?資金流轉順?暢”、“確?保投資效益?”、“優化?財務管理手?段”等，這?樣，就足以?對公司的財?務管理做精?做細。要以?“細”為起?點，做到細?致入微，對?每一崗位、?部門的每一?項具體的業?務，都建立?起一套相應?的成本歸集?。并將財務?管理的觸角?延伸到公司?的各個經營?領域，通過?行使財務監?督職能，拓?展財務管理?與服務職能?，實現財務?管理“零”?死角，挖掘?財務活動的?潛在價值。?雖然，精?細化財務管?理是件極為?復雜的事情?，其實正所?謂“天下難?事始于易，?天下大事始?于細”。?公司財務部?人員年終工?作總結范文?【四】_?__年，財?務部緊緊圍?繞機械集團?公司年初職?代會的工作?中心，在為?全公司提供?優質服務的?同時，認真?___會計?核算，規范?各項財務基?礎工作，并?通過加強財?務制度和財?務內部控制?制度的建設?，站在財務?管理和戰略?管理的角度?，以成本為?中心、資金?為紐帶，不?斷提高財務?服務質量。?一、嚴格?遵守財務會?計制度和稅?收法規，認?真履行職責?，___會?計核算財?務部的主要?職責是做好?會計核算，?進行會計監?督。財務部?全體人員一?直嚴格遵守?國家財務會?計制度、稅?收法規、_?__集團總?公司的財務?制度及國家?其他財經法?律法規，認?真履行財務?部的工作職?責。從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務?會計報表;?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳;從資金?計劃的安排?，到結算中?心的統一調?撥、支付等?等，每位會?計人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認真?執行企業會?計制度，實?現了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。二?、以實施新?中大軟件為?契機，規范?各項財務基?礎工作在?經過兩個月?的___年?度三套會計?決算報告的?編制后，財?務部按新企?業會計制度?的要求著手?進行了新中?大___年?財務會計模?塊的初始化?工作。對會?計科目、核?算項目、部?門的設置，?會計報表的?格式等均按?照新企業會?計制度的規?定，并針對?平時會計核?算和報表編?制中發現的?問題和不足?進行了改進?和完善。如?設置“制造?費用”明細?科目，并按?該科目的費?用項目進行?了明細核算?、歸集和分?配，費用的?具體開支情?況現已一目?了然;規范?“應交稅金?”科目的核?算，如對增?值稅明細項?目的月末結?轉、個人所?得稅的科目?統一、現金?流量項目的?規范化;對?收下屬分公?司的管理費?用由以前沖?減管理費用?改為沖減制?造費用，這?樣使管理費?用和銷售毛?利率的反映?更為合理、?恰當;在配?合固定資產?實物管理部?門對固定資?產進行全面?清理的基礎?上，按照《?固定資產分?類與代碼》?對固定資產?編制了固定?資產卡片類?別代碼，并?在此基礎上?，完成了新?中大固定資?產管理模塊?的初始化工?作。__?_集團總公?司要求在今?年___月?份全面正式?運行新中大?財務軟件，?而本集團公?司財務部在?___月份?就完全甩掉?金蝶財務系?統，正式運?行新中大，?結束了長達?半年之久的?兩套財務軟?件同時運行?的局面。目?前新中大軟?件已正式與?礦部相鏈接?，并運行良?好。三、?制訂各項財?務成本計劃?，嚴格控制?成本費用?根據___?集團司企字?[___1?___號文?《___下?達〈___?集團___?年多經企業?經濟責任制?考核方案〉?___》和?___司字?[___]?___號文?《___下?達___分?公司多樣化?經營二__?_暨一季度?生產經營計?劃__》，?財務部對有?關考核指標?進行了分解?，下發了_?__年財務?計劃和可控?費用指標。?在財務執行?過程中，嚴?格控制費用?，實行剛性?考核。財務?部每一季度?匯總可控費?用的執行情?況，于公司?常務會上通?報，針對每?一季度電話?費超支的部?室、單位，?按超支額扣?部室負責人?及其他第一?責任人的獎?金;對于其?他可控性費?用也是實行?指標考核，?對于超支部?分堅決不予?核銷。四?、資金調控?有序，合理?控制集團總?體資金規模?上半年，?隨著原材料?市場價格的?持續上揚，?而___集?團總公司銷?售價格制訂?相對遲緩，?本集團公司?資金一度吃?緊。為此，?財務部一方?面及時與客?戶對賬，加?強銷貨款的?及時回籠，?在資金安排?上，做到公?正、透明，?先急后緩;?另一方面，?根據集團公?司經營方針?與計劃，合?理地安排融?資進度與額?度，并針對?工商銀行借?款利率上浮?的情況，選?擇相對利率?更低的農村?信用聯社貸?款，以及通?過向___?集團總部結?算中心臨時?借款，以保?證生產經營?所需。這樣?，通過以資?金為紐帶的?綜合調控，?促進了整個?集團生產經?營發展的有?序進行。?五、加強財?務會計制度?建設，提高?財務信息質?量財務部?根據公司差?旅費的實際?執行情況，?為進一步規?范本集團公?司工作人員?差旅費開支?行為、統一?標準，制定?了《___?機械集團工?作人員差旅?費開支規