1、【篇一】一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。二、加強基礎管理，強化量化考核指標。1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一切均有章可循，有章可 查，分季度考核結合年終考核，業績的好壞直接與獎金掛鉤，做到獎罰分明。2、堅決杜絕老好人思想，加大跟蹤力度，強化監督職能，及時記錄，適時 引導，定期檢查，避免一陣風。做到善始善終，杜絕蛇尾現象發生。三、對各項工作分工明確，各區域市場掛牌承包。1、改變少數人硬性分派的做法，使員工共同參與制定相應的實施方案，擇 優選用。2、明確各自的責、權、利，定期考核與年終考核相結合，并與同期收入、 年終獎金相結合，對成績優異者給予獎勵，不能按計劃完成的與

2、同比例的收 入，每下降一個百分點，減少同期收入。四、建立市場網絡，規范客戶管理，加大市場開發力度。1、理順整頓治理現有資源，對客戶、市場按升值潛力分為 、c 三類市 場，對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發、維護、宣傳。2、對一些需更換客戶的網絡先培養其他替換客戶，經一段時間的扶持，不 與公司發展相匹配的客戶，則予以更換。3、除傳統的農資、供銷、農業局的網絡開發、維護外，同時重點開發糧 油、郵政等農化網絡。4、強化駐點服務開發工作，依據市場情況分設一個辦事處，強化市場的開 發服務功能。5、網絡的建設要以終端建設為基礎，掌握市場已有資源，促使市場占有率 提升。6、春節前應重點對魯西北市場的開發與

3、推廣，改變公司春季淡的被動局 面。7、對市場各級客戶均分類建檔，并定期跟蹤監督，及時調整，增加回訪客 戶頻率，增加相互了解，解決實際的困難，增加客戶赤誠度。五、強化溝通機制，加速市場信息的收集與轉化。1、收集真實的市場信息，建立檔案制度，重點對各區域的種植結構、用肥 習慣及其他品牌的優勢、宣傳方案等對比找出差距，找出如何整改的信息方 案。2、制訂定期的溝通機制，并建立有效的獎罰制度。3、多與終端客戶聯系，了解一線資料。六、加強學習，搞好團隊建設。1、除主動參與公司的各種培訓外，重點要加強事后的總結與運用。2、每次出發人員回來，要及時召集相關內部人員共同分享市場成功經驗， 分析總結遇到的疑難問題

4、，共同探討，相互促進，共同進步。3、主動與業務人員溝通交流，變聽匯報式交流為主動談話式交流，對發現 問題應及時解決，從中發現人員的長處與缺點，以便合理安排工作，為其搭建 合理的舞臺，充分發揮個人的才能，加強團隊的凝聚力。七、強化服務認識，提高服務質量。1、成立業務投訴電話，對由于業務人員自身問題造成的業務投訴，視情節 予以一定的處分，并及時解決客戶的投訴，增加其贊譽度。2、結合駐點服務工作的開展，整合自身市場的信息及技術資源優勢，幫助 客戶理順、完善開發新的營銷方案與實施及二級網絡的建設。3、對重點市場做到電視有影，廣播有聲，報紙有形，學者參與不遺余力的 宣傳公司產品，提升品牌形象。4、取消專

5、車制度為市場專車制，對業務車輛統一調度，形成地面范圍化宣 傳，配合學者及當地經銷商服務于終端客戶，增加其贊譽度。八、加大新客戶，新產品的開發力度1、全年出發不低于 天。2、世界不變的是在變，只有不斷的推陳出新才能跟上市場發展的需求只有 不斷開發新客戶才能更加完善銷售網絡，提高市場占有率，并制定最低客戶數 量，少則罰，多則獎。3、通過細致的調研及時開發適銷對路的新產品，并實行誰開發誰受益的獎 勵機制.獎勵業務人員的參與性與時效性。九、費用的控制1、增設專門統一的內勤人員，增加賬目透明度，定期公布各種業務費用數 據。2、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則，事先與客戶共同對市場加以分 析，預測投放的

6、效果，并提出書面建議和協議。事中加大監督事后加以落實評 比，如與事先預算相差較大，則由當事人自行解決，或不予以報銷。3、對日常招待費用嚴格按審批制度，對客戶招待等其他費用弄虛作假、少 花多報者一經查實當次費用不予報銷并處兩倍以上罰款。4、對出發的各種費用、票據、出發時間、路線、當地拜訪客戶的市場資料 相結合，如不符不予以報銷。十、及時處理好市場突發事件做好各職能部門的工作，制造優良的經營氣 氛。以上是我 XX 年的，雖不完善但是我會在工作中不斷的尋找的方法;我將帶 領我的伙伴們團結一致，努力拼搏，超越自我樹立必勝的信心，全力投入二次 創業的潮流中，為二次創業實現努力工作。【篇二】一、目前醫藥市

7、場分析目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設，但因為零售價格過低， /盒, 平均銷售價格在元,共貨價格在 3元,相當于 扣,部分地區的零售價格 在元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作而折合到單位盒的利潤空間 過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理 表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造 成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、 竄貨的發生，不愿意進行市場投入，將變為情感的銷售，實際上，因為低利潤 的原因，這樣的情況將可能持續到每個市場

8、的潤利潤在 以后才有所改 變。如果強制性的進行市場的劃分，因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工 資、費用的支持，加上產品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業務員形成對公 司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度，勢必造成市場競爭的混亂，相互 的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。二、營銷手段的分析所有經營活動必須有一個統一的營銷模式，而不是所謂的放任自流，憑借 代理商的主觀能動性去把握和操作市場，因為產品價格定位、產品用途的定 位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮，更不可能期望于業務員替換單盒利潤空間大的某個產品，事實上也是如此，與我來公司的前提出的以 、以 農村市場為目標市場的市場銷

9、售定位為主、以會議營銷實現網絡的組建和管 理，迅速提高市場的占有率。而依據業務員的自覺性來任其發展，公司只能聽 憑市場的自然發展，失去主動性。三、公司的支持方面分析到目前為止，公司對市場支持工作基本上為 ，而所有新產品進行市場開 拓期，沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入，因為目前醫藥市場的相對透 明，市場開拓費用的逐步增加，銷售代表在考慮風險的同時，更在考慮資金投 入的收益和產出比例，如果在相同投入、而產出比例懸殊過大，代表對其的忠 實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與 投入。四、管理方面分析新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑，幾乎所有人的感 覺是

10、企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信 任、沒有安全感。【篇三】一、對銷售工作的認識1.市場分析，根據目前西北市場的需求量和和國務院出臺的對本產業的扶 持政策，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額 萬元。2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃，及每日的工作量。并定期 與業務相關人員進行溝通，確保對目標客戶的及時跟進。3.注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟 蹤。4.目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝 通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。5.不斷學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶

11、服 務，同時積極接觸其他業界精英，搜集更多有用的信息，并可以和他們分享行 業人脈和項目信息，達到多贏。6.先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己 的好朋友，達到思想和情感上的交融。7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是 經商之本，也是為人之本。8.努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保同事之間在項目實施中各項 職能的順利執行。二、量化銷售1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打 個電話，每周 至少拜訪 10 位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客 戶，下午時間長可安排拜訪客戶。2.見客戶之前要多了解客戶的詳細狀

12、況和潛在需求，先了解決策人的個人 愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供公司投標參考，并為公司出謀 劃策，配合公司其他工作人員順利進行項目運作。4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。5.填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執 行、并完成各階段工作。6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時進行預約拜 訪，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。投標日期及項目進展重要日期需 謹記，并及時跟進和回訪。7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，以便熟悉和了解客戶 的詳細

13、需求。8.投標過程中，提前兩天整理好相應的投標文件，按照客戶要求遞交給客 戶，以防止有任何遺漏和錯誤。9.投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動與客戶進行深入 溝通，以便及時準備施工所需圖紙(設備安裝圖等和其他的協調工作。10.爭取早日與客戶簽訂供貨，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的 供應時間響應客戶的需求，爭取早日回款。11.貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。 三、營銷目標1.體育工程應以長遠發展為目的，力求扎根甘肅，輻射西北。 年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主，銷售目標為 萬元;

14、2.擠身一流的體育產業供應商成為快速成長的成功品牌;3.以公司自己的主打產品帶動整個體育產業的銷售和發展。4.市場銷售近期目標：在很短的時間內使營銷業績快速成長，爭取短期內 使自身產品成為行業內知名品牌，取代省內同水平產品的一部分市場。5.致力于發展分銷市場，考慮發展有廣泛人脈的朋友一起開拓西北市場6.無論精神,體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發 展;四、營銷策略如果我公司體育工程項目要快速增長，且還要取得競爭優勢，的選擇必然 是“目標集中”的總體競爭戰略。隨著西北經濟的不斷發展、城市化規模 的不斷擴大，體育工程市場的消費潛力很大，目標集中戰略對我們來說是明智 的競爭策略選

15、擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策 略包括：市場集中策略、器材和工程項目分開策略、發展分銷精英銷售策略。 為此，我們需要將西北市場做如下劃分：戰略核心型市場-蘭州，酒泉，白銀培育型市場-嘉峪關，張掖，金昌，武威，天水，慶陽，平涼等 等待開發型市場-陜西，青海，寧夏，新疆總的營銷策略：全員營銷和其他營銷相給合的營銷策略1、目標市場：遍地開花，中心城市和中小城市同時突破，重點發展行業樣板工程大力發 展重點區域，迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。2、產品策略：用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產品能形成完整的解決方 案并在各大小城市都有成功的案例，由此帶動所有產品的銷售

16、。大小互動：器 材的銷售帶動體育工程的銷售，以工程項目促進健身器材的銷售。3、市場策略實行器械與工程分開的原則，市場開拓堅持區域劃分，責任到位的原則。 4、渠道策略：(1)分銷合作伙伴分為二類：一是直接客戶，是我們的重點合作伙伴。二是 有廣泛人脈的朋友或精英，是我們的基礎客戶。(2)渠道的建立模式：采取逐步深入的方式，先交朋友，再做市場，進而 促使正式簽定協議，訂購產品。做好維護與保養，期待引薦其他客戶B.采取尋 找直接決策人的辦法，深入接觸，爭取訂單C.在朋友之間沉入挖掘客戶資源， 必要時可以資源共享或雙方合作促成訂單 D.(3)市場上有推，拉的力量。要快速的增長，就要采用推動力量。拉需要長

17、 時間的培養。為此，我們將主要精力放在開拓重點工程項目上，另外安排銷售 人員主攻各行業市場和零星市場，力爭完成幾項樣板工程，給每位銷售人員樹 立信心。完成自己的營銷定額。5、人員策略：營銷團隊的基本理念：開放心胸;B.戰勝自我;C.專業精神;(1)業務團隊的垂直聯系，保持高效溝通，才能作出快速反應。團隊建設扁 平。(2)內部人員的報告制度和銷售獎勵制度(3)以專業的精神來銷售產品。價值價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售 的是一個解決方案。五、營銷方案1、公司應好好利用動之美品牌，走品牌發展戰略2、整合西北各地各種資源，建立完善的銷售網絡3、培養一批好客戶，建立良好的社會關系網4、建設一支好的

18、營銷團隊;5、選擇一套適合辦事處的市場運作模式;6、抓住公司產品的特點，尋找公司的賣點。7、公司在西北采用器械和工程分開的市場運作模式器材做樣板工程并帶 動工程項目的發展，工程做銷售額并作為公司利潤增長點8、采用電話訪銷和登門拜訪相結合的方式拓展市場9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發展，應以甘肅為中心，逐步輻 射西北其他各大城市10、為了確保上述戰術的實現，特別是為了加強渠道建設和管理，必須組 建一支能征善戰的營銷隊伍：確保營銷隊伍的相對穩定性和合理流動性，全年合格的營銷人員不少于 3 人;務必做好招聘、培訓工作將試用表現良好的營銷 員分派到各區擔任地區主管;11、加強銷售隊伍的管理：實

19、行三 管理制度;采用競爭和激勵因子定期 召開銷售會議;樹立長期發展思想，使用和培養相結合。12、銷售業績：公司下達的年銷任務，根據市場具體情況進行分解。主要 手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各項銷售工作，制定獎罰制度及 激勵方案。13、團隊建設、團隊管理、團隊培訓六、配備和預算1、營銷隊伍：全年合格的營銷人員不少于 3 人;2、所有工作重心都向提高銷售傾斜，要建立長期用人制度，并確保營銷人 員的各項后勤工作按時按量到位。3、時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的調查分 析工作。全力打造一個快速反應的機制。4、協調好各環節的關系。全力以赴開拓市場。5、為加強機構的敏捷、

20、迅速化，本公司將大幅委讓權限，使人員得以果斷 速決，但不得對任何外來人員泄露公司價格等機密，在與客戶交流中，如遇價 格難以定決定時，須請示公司領導;6、為達到責任目的及確定責任體制，公司可以貫徹重獎重罰政策【篇一】一、制定每月、每季度的工作計劃充分利用現有資源，盡努力、限度 的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時，也 會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進 來。.【篇一】一、檢討與愿景 20XX 年 9 月至今公司成立長沙易凌分公司，它是公司 探索新管理模式的重大變革。在經過快一年之后，與目標的差距還是很大的， 多次投標失利，集團客戶沒有

21、取得突破，人員招聘，培訓沒到位，人員流失 大，團隊發展過慢，整.20 xx 市場營銷工作計劃篇一針對營銷部的工作職能，我們制訂了市場營銷部年 工作思路，現在向大家作一個匯報：一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網今年重 點工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有 發展潛力的客戶等.【篇一】一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。二、加強基 礎管理，強化量化考核指標。1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一 切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業績的好壞直接與獎金 掛鉤，做到獎罰分.今年是全面恢復旅游市場的關鍵一年。經過去年的大力宣傳，目前，新三峽旅

22、游形象開始在國內外產生一定影響，國家旅游局、省旅游局把新三峽旅游作為 對外促銷的重點，為我市旅游宣傳促銷提供了良好的外部環境。【篇一】一、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務。二、加強基 礎管理，強化量化考核指標。1、對各項工作均事先予以量化，獎罰分明，使一 切均有章可循，有章可查，分季度考核結合年終考核，業績的好壞直接與獎金 掛鉤，做到獎罰分.市場營銷計劃書是營銷計劃的最終研究結果，是計劃的書面文件，是以顧客或 市場為基點的小企業正式計劃文件之一，而且是很重要的文件。下面小編收集 整理了一些市場營銷的范文，歡迎借鑒參考。市場營銷計劃書范文一)一、策 劃目的與概述。.市場營銷(Marketing)，又稱作市場學、市場行銷或行銷學，MBA、EMBA 等經典 商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。